南京組織溝通培訓公開課

邏輯思考與結構化表達 南京：2025年10月17日

幫助學員了解結構化思維的特點與優勢，工作中能夠運用結構化思維進行思考、分析和表達，提升思考與表達的效率；幫助學員掌握結構化思維的原則與方法，能迅速厘清思路、明確方向，找到問題，理順邏輯，讓觀點更突出，結構更清晰，提升思考和決策的價值；幫助學員掌握結構化的思維與表達技巧，做到重點突出、層次分明、條理清晰，讓表達更準確，總......

過目難忘的視覺化表達 南京：2025年11月28日

第一模塊：開場* 視覺語言是什么？* 我們為什么沒有繼續視覺化了？* 文字內容和外在形式第二模塊：開始視覺之旅* 視覺語言如何應用在我的內容上* 視覺語言基礎：點線面* 視覺模版給你用第三模塊：視覺元素教授和用法* 5W2H演員和道具* 給你的內容找到合適的容器第四模塊：故事場景練習引出內容之間的關系* 關系的視覺化*......

商務演講與表達 蘇州：2025年09月23日

1. “編劇“：商務演講的謀定而動1.1 演講問題隔離演講的本質：感召、傳播、促動場景化演講實戰問題清晰“隔離”1.2 突破緊張，我有錦囊“送特產”心態做小抄，有必要知曉焦點效應，演講大方自信1.3 演講能力分項自檢及突破演講內容、演講風格自檢及研......

跨部門溝通與協作—推倒“部門墻”，讓溝通更順暢 蘇州：2025年09月25日

組織內各部門管理者及骨干員工課程收益:挖掘跨部門協同中常見問題的根源，找到組織協同中的薄弱環節掌握本組織協同的關鍵要素制定合適的組織協同提升行動計劃課程大綱:第一模塊：組織協同的思考1．何謂協同2．協同的重要性3．協同不暢的原因4．協同的典型行為5．高效協同組織的衡量標準6．GREAT協同要素金字塔協同文化有效溝通流程......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2025年10月23日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養老金？4、個人跨地區就業可以......

《易經》智慧在家居環境中的運用&《易經》智慧在辦公環境中的實戰應用 深圳：2025年10月31日

《易經》智慧在家居環境中的運用1、如何正確理解居家環境對人的影響？2、居家環境識別方法簡介3、居家環境基本常識（于人、于事、于物、于時、于空）4、如何選擇居家住宅的外環境？5、住宅周邊環境對居住環境影響6、住宅的內環境布局原則7、客廳布局的禁忌如何催財？8、臥室環境的禁忌如何調理健康？9、衛生間布局的禁忌如何化解小人？......