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經(jīng)驗(yàn)萃取與案例萃取類

【課程編號】:NX30983

【課程名稱】:

經(jīng)驗(yàn)萃取與案例萃取類

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6學(xué)時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)

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課程介紹

落地應(yīng)?需求

典型特征

客戶期望項(xiàng)?產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛘嬲行涞兀?不是外觀形式好看

核心優(yōu)勢

課程的重點(diǎn)正是“萃取有效經(jīng)驗(yàn)”模塊,“精萃+深萃+提純”占最?教學(xué)篇幅

?有“萃取?冊”全?具化教學(xué)實(shí)現(xiàn)100%實(shí)操落地

講師團(tuán)隊(duì)在?對?咨詢輔導(dǎo)上經(jīng)驗(yàn)?常豐富

?客?綱、?課?綱,100%定制專屬課程內(nèi)容

多元產(chǎn)出需求

典型特征

?個(gè)項(xiàng)?、多項(xiàng)產(chǎn)出,不僅案例?稿,還要希望培養(yǎng)萃取師等多項(xiàng)并?需求

核心優(yōu)勢

項(xiàng)?包含兩個(gè)?向:萃取產(chǎn)出物導(dǎo)向、萃取師培養(yǎng)導(dǎo)向,可以合?為?

定制專屬?案,將客戶的多種產(chǎn)出需求進(jìn)?融合??拼湊,實(shí)現(xiàn)真正的?次性產(chǎn)出

講師團(tuán)隊(duì)具備同時(shí)輔導(dǎo)課程開發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取、微課設(shè)計(jì)、演繹表達(dá)及直播課的能力

?持“萃取+X”的項(xiàng)?設(shè)計(jì),“X”可以是?項(xiàng)或多項(xiàng),常?“X”有六種:

內(nèi)部授課:萃取經(jīng)驗(yàn)與案例教學(xué)的結(jié)合

案例?冊:將經(jīng)驗(yàn)使?故事的?式呈現(xiàn)

崗位?冊:使?圖表形式展示崗位流程

情景模擬:萃取經(jīng)驗(yàn)與情景短劇相結(jié)合

微課傳播:使?微課形式展示案例內(nèi)容

產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?項(xiàng)?路演展示

快速批量需求

典型特征

客戶“很急”、學(xué)員“很忙”,需要在短時(shí)間批量產(chǎn)出案例或課件等

核心優(yōu)勢

豐富的混合學(xué)習(xí)項(xiàng)?經(jīng)驗(yàn)達(dá)成同等效果可減少?授1~2天

借助線上課程資源,前期覆蓋更?泛的學(xué)員群體

微課、PPT課件等?耗時(shí)產(chǎn)出,我們有“極簡?案”,實(shí)現(xiàn)快速多元產(chǎn)出

精細(xì)化設(shè)計(jì)?授前賦能計(jì)劃,顧問重復(fù)介?個(gè)性輔導(dǎo),定制直接可套?的專屬

模板

核?優(yōu)勢:“萃取+X”模式,?個(gè)項(xiàng)?、多項(xiàng)產(chǎn)出

版權(quán)課程 2015年?今?泛市場認(rèn)可,2017年獲得國家版權(quán)局證書

團(tuán)隊(duì)?量 ?個(gè)?講師單兵作戰(zhàn),研發(fā)、運(yùn)營實(shí)?強(qiáng)?

線上資源 全系項(xiàng)??持線上訓(xùn)練營、混合學(xué)習(xí)項(xiàng)?

咨詢優(yōu)勢 萃取類項(xiàng)?的輔導(dǎo)重于教學(xué),具備咨詢功底優(yōu)勢

贈(zèng)視頻課 向客戶贈(zèng)送部分內(nèi)訓(xùn)師及萃取相關(guān)視頻課源?件,企業(yè)內(nèi)部永久

免費(fèi)使?

經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn)

知識(shí)萃取與應(yīng)?(應(yīng)?:案例/?冊/課程/路演/情景劇/直播課/錄播課/微課等)

企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取師培養(yǎng)項(xiàng)?

案例撰寫?作坊

案例?賽輔導(dǎo)

外部參賽輔導(dǎo)

訪談萃取類咨詢服務(wù)

?授培訓(xùn)班:彈性設(shè)計(jì) 隨堂產(chǎn)出

混合學(xué)習(xí)班:線上線下 完美結(jié)合(可節(jié)省?授1~2天)

在線訓(xùn)練營:全程線上 媲美線下

錄播視頻課:視頻微課 永久授權(quán)

講師認(rèn)證班:開放版權(quán) 轉(zhuǎn)訓(xùn)?選

推薦1~2天

有課程開發(fā)需求企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

將根據(jù)不同需求、不同基礎(chǔ)、不同?業(yè)、不同崗位定制?案

課程大綱

【1h】

【問題點(diǎn)】

經(jīng)驗(yàn)萃取,我該從哪????

為什么?標(biāo)界定不準(zhǔn),萃取可能半途?廢?

【知識(shí)點(diǎn)】

澄清概念:?個(gè)典型案例講清經(jīng)驗(yàn)萃取

經(jīng)驗(yàn)的等級:先前經(jīng)驗(yàn)-典型經(jīng)驗(yàn)-價(jià)值經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)驗(yàn)的類別:標(biāo)桿型-遺憾型-改進(jìn)型

界定萃取?標(biāo):

先定受眾?群

選定業(yè)務(wù)場景

界定成功標(biāo)準(zhǔn)

錨定難點(diǎn)挑戰(zhàn)

典型經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)

業(yè)務(wù)化:貼近?線

典型化:可被復(fù)制

穩(wěn)定化:?泛應(yīng)?

結(jié)構(gòu)化:能夠提煉

【任務(wù)卡】

完成“萃取?標(biāo)界定表”

【2h】

【問題點(diǎn)】

為何績優(yōu)員?未必有優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)?

業(yè)務(wù)專家該如何定位典型事件?

【知識(shí)點(diǎn)】

確定典型事件

??具:選材漏?

還原業(yè)務(wù)場景(STAR模型)

S-情景:?盾與沖突,?物關(guān)系

T-任務(wù):任務(wù)內(nèi)容、任務(wù)難點(diǎn)、數(shù)據(jù)要求

A-動(dòng)作:關(guān)鍵舉動(dòng)、連貫步驟、思考對話

R-結(jié)果:結(jié)果影響、好在哪?、數(shù)據(jù)對?

【任務(wù)卡】

完成“案例素材卡”

【 4.5h】

【問題點(diǎn)】

如何判斷萃取的經(jīng)驗(yàn)是否有價(jià)值?

如何從業(yè)務(wù)專家身上找到經(jīng)驗(yàn)?

如何?不同?法找到深層次經(jīng)驗(yàn)?

【知識(shí)點(diǎn)】

精萃四步:透過現(xiàn)象看本質(zhì)

整體步驟:英雄路徑圖,找到并確認(rèn)解決問題的路徑

主要?法:制敵關(guān)鍵招,從?般?法區(qū)分出核?技巧

結(jié)合難點(diǎn),還原動(dòng)作

經(jīng)驗(yàn)總結(jié),細(xì)致分析

深究細(xì)節(jié):獨(dú)?絕殺技,細(xì)節(jié)中挖掘效果倍增的真知

歸納傳承:傳世好圖譜,終局思維提煉通?落地經(jīng)驗(yàn)

?具:好經(jīng)驗(yàn)四限圖

深萃三招:蛇打七?找真知

第1招:細(xì)節(jié)——追原因,巧擴(kuò)散

第2招:結(jié)尾——換?度,談建議

第3招:回顧——看條件,找特殊

提純兩維:巧去?分留?貨

維度1:新知性

維度2:可復(fù)制——提煉+細(xì)化

四種萃取?法

專家訪談

訪談前:6點(diǎn)注意

訪談中:3個(gè)技巧

訪談后:3項(xiàng)跟進(jìn)

觀察研究

材料分析

?暴研討

從失敗中提煉教訓(xùn)

深度挖掘:N-Why挖掘法

?度分析:4M1E分析法

經(jīng)驗(yàn)有效性審查

外部模型對照

常?誤區(qū)規(guī)避

【任務(wù)卡】

完成“知識(shí)萃取導(dǎo)圖”

使?“知識(shí)點(diǎn)有效性評價(jià)卡”進(jìn)?評估完成“知識(shí)萃取導(dǎo)圖”

【1.5h】

【問題點(diǎn)】

如何為經(jīng)驗(yàn)插上傳播的翅膀?

如何加?優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),易于理解與傳播?

【知識(shí)點(diǎn)】

四種提煉知識(shí)點(diǎn)的?法

關(guān)鍵字/詞

提煉某法

公式或步驟

圖表圖示

經(jīng)驗(yàn)建模的兩個(gè)層?

內(nèi)容層?建模的?法

找準(zhǔn)知識(shí)關(guān)聯(lián)

選準(zhǔn)展示形式

形式層?建模的形式層?建模的?法

?幅畫

?張表

??詩

?條線

轉(zhuǎn)化:扶上?送?程 以終為始促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)落地

?具表

清單卡

流程圖

【任務(wù)卡】

完成萃取內(nèi)容定稿

【4.5h】

不同項(xiàng)?產(chǎn)出,本模塊具體內(nèi)容不同,常?6種產(chǎn)出可選

內(nèi)部授課:萃取經(jīng)驗(yàn)與案例教學(xué)的結(jié)合

案例?冊:將經(jīng)驗(yàn)使?故事的?式呈現(xiàn)

崗位?冊:使?圖表形式展示崗位流程

情景模擬:萃取經(jīng)驗(yàn)與情景短劇相結(jié)合

微課傳播:使?微課形式展示案例內(nèi)容

產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?項(xiàng)?路演展示

產(chǎn)出1:內(nèi)部授課

【知識(shí)點(diǎn)】

案例教學(xué)的執(zhí)行步驟

撰寫教學(xué)案例的要點(diǎn)

案例引導(dǎo)方法與技巧

如何制作案例型課件

【任務(wù)卡】

案例教學(xué)課件制作練習(xí)

現(xiàn)場教學(xué)引導(dǎo)練習(xí)

產(chǎn)出2:案例手冊

【知識(shí)點(diǎn)】

案例的內(nèi)容結(jié)構(gòu)與要點(diǎn)

摘要導(dǎo)語的撰寫模板

案例主體撰寫要點(diǎn)

如何描述案例背景

如何展示難點(diǎn)與挑戰(zhàn)

項(xiàng)目展示的方法技巧

收益價(jià)值的闡述技巧

啟示總結(jié)如何抓住人心

【任務(wù)卡】

案例文稿撰寫練習(xí)

產(chǎn)出3:崗位手冊

【知識(shí)點(diǎn)】

界定關(guān)鍵場景

分析工作流程

提煉步驟要點(diǎn)

形成崗位手冊

【任務(wù)卡】

崗位工作手冊撰寫練習(xí)

產(chǎn)出4:情景模擬

【知識(shí)點(diǎn)】

如何設(shè)計(jì)情景劇框架

如何制造情景沖突

如何演繹展示解決過程

結(jié)尾如何制造驚喜

【任務(wù)卡】

設(shè)計(jì)情景劇框架圖

演練與實(shí)操

產(chǎn)出5:微課傳播

【知識(shí)點(diǎn)】

真人拍攝型微課的敏捷制作方法

使用PPT一鍵模板如何快速生成視頻

【任務(wù)卡】

微課制作練習(xí)

產(chǎn)出6:產(chǎn)品路演

【知識(shí)點(diǎn)】

如何快速調(diào)整狀態(tài)

如何降低盯屏比例

如何展示專業(yè)形象

語音表達(dá)技巧

眼神表情技巧

手勢運(yùn)用技巧

即興問答展示技巧

【任務(wù)卡】

優(yōu)化路演材料練習(xí)

現(xiàn)場展示練習(xí)

《經(jīng)典再現(xiàn):知識(shí)萃取與案例呈現(xiàn)》是??幫助企業(yè)尋找最佳實(shí)踐,提煉組織智慧,培養(yǎng)組織經(jīng)驗(yàn)萃取師,并進(jìn)?有效經(jīng)驗(yàn)傳播的培訓(xùn)課程。

經(jīng)驗(yàn)萃取是近年培訓(xùn)領(lǐng)域的熱?話題,這說明培訓(xùn)正在回歸本質(zhì)。但是,經(jīng)驗(yàn)萃取具有較強(qiáng)的技術(shù)性,未經(jīng)正規(guī)訓(xùn)練的萃取師,常常提煉出“偽劣經(jīng)驗(yàn)”??“有效智慧”,?且?法批量產(chǎn)出難以落地。

本課程借助科學(xué)理論、落地?具,通過?授?作坊、線上訓(xùn)練營、混合學(xué)習(xí)班等多種?式,幫助企業(yè)培養(yǎng)具有萃取?我和他?經(jīng)驗(yàn)的能?的內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取師,以及解決上述痛點(diǎn)。

課程由周家棟研發(fā),于2017年5?25?經(jīng)國家版權(quán)局中國版權(quán)保護(hù)中?審核通過獲得版權(quán)證書(No.00365224),版權(quán)所有。

周老師

周家棟,畢業(yè)于濟(jì)南大學(xué) [1] 、中國政法大學(xué)商學(xué)院 [2] ,教學(xué)設(shè)計(jì)專家、國家一級企業(yè)人力資源管理師和培訓(xùn)師。 [3]

也是《七步入微》課程創(chuàng)始人 [4] ,七步入微——企業(yè)微課程開發(fā)設(shè)計(jì)工作坊授課講師 [5] ,七步入微-I-TTT企業(yè)內(nèi)部微課程講師 [6] 。

工作照

工作照(10張)

擁有《七步出師》、《經(jīng)典再現(xiàn)》等六門品牌版權(quán)課程著作權(quán),是課程開發(fā)、微課設(shè)計(jì)、混合學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)萃取與案例教學(xué)領(lǐng)域資深顧問。 [3]

《七步入微:微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)指南》

《七步入微:微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)指南》 [8]

《七步入微:微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)指南》一書作者,由北京郵電大學(xué)出版社出版。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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