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有效執(zhí)行:組織執(zhí)行力提升實(shí)操

【課程編號(hào)】:NX28943

【課程名稱】:

有效執(zhí)行:組織執(zhí)行力提升實(shí)操

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(12小時(shí))

【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行力培訓(xùn)

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【課程背景】

目標(biāo)總是打折扣,計(jì)劃總是完不成,結(jié)果總是不滿意;積極的員工不會(huì)干,會(huì)干的員工不積極。

【課程收益】

掌握組織執(zhí)行力模型建設(shè)方法,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和目標(biāo)達(dá)成率。

【課程對(duì)象】

企業(yè)中高層管理者

【課程大綱】

第一單元:執(zhí)行力是什么?不是什么?

兩種執(zhí)行力的不同之處

關(guān)于執(zhí)行力的錯(cuò)誤認(rèn)知

組織執(zhí)行力與目標(biāo)達(dá)成

第二單元:組織執(zhí)行力提升要領(lǐng)

組織執(zhí)行力的四相匹配

組織執(zhí)行力的作用原理

組織執(zhí)行力的起點(diǎn)終點(diǎn)

組織執(zhí)行力的基因要素

組織執(zhí)行力提升的方法

第三單元:組織執(zhí)行力的動(dòng)能體系

合格員工是執(zhí)行力的原點(diǎn)

建立合格員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)

合格員工的能力評(píng)價(jià)體系

合格員工的意愿評(píng)價(jià)體系

合格員工的評(píng)價(jià)方法工具

第四單元:合格員工培養(yǎng)之—能力篇

合格員工的能力培養(yǎng)

合格員工的潛能開(kāi)發(fā)

合格員工的管訓(xùn)一體

合格員工的教練培訓(xùn)

第五單元:合格員工培養(yǎng)之—意愿篇

員工的需求和目標(biāo)結(jié)合

工作的價(jià)值與榮譽(yù)結(jié)合

價(jià)值觀前提與教化同步

教化同步方案策劃設(shè)計(jì)

第六單元:流程管理與組織執(zhí)行力

流程管理中的執(zhí)行力缺失

業(yè)務(wù)流程中的執(zhí)行力要素

保障流程高效運(yùn)作的關(guān)鍵

檢查、輔導(dǎo)與糾正的方法

第七單元:組織執(zhí)行力的其他因素

戰(zhàn)略與細(xì)節(jié)

目標(biāo)與計(jì)劃

團(tuán)隊(duì)與個(gè)體

領(lǐng)導(dǎo)力水平

韓老師

韓曉賓

——本土化管理創(chuàng)新教練、TTT實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師

曾任北京軍區(qū)51134部隊(duì)新聞報(bào)道員、宣傳干事

曾任惠豐醫(yī)藥集團(tuán)培訓(xùn)部經(jīng)理、文化中心主任

曾任內(nèi)蒙古運(yùn)輸公司秘書(shū)、辦公室主任

曾任北大縱橫集團(tuán)高級(jí)合伙人、商學(xué)院副院長(zhǎng)

中國(guó)管理產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專(zhuān)委會(huì) 執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)管理科學(xué)研究院培訓(xùn)部 副主任

中國(guó)管理培訓(xùn)聯(lián)盟 主席

國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)亞太中心(ISPI-AP)創(chuàng)始會(huì)員

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

韓老師是中國(guó)第一批職業(yè)培訓(xùn)師,深耕管理咨詢、培訓(xùn)近30年,以實(shí)戰(zhàn)著稱。

他從退役戰(zhàn)士到企業(yè)高管。他有國(guó)企、民企和自我創(chuàng)業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉各類(lèi)企業(yè)、不同人群的特點(diǎn)和心態(tài)。他既是職業(yè)培訓(xùn)師、還是專(zhuān)業(yè)咨詢師、又是國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練,他有全面的解決問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)方法和路徑。他做過(guò)甲方(企業(yè)HR),做過(guò)乙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),還做過(guò)丙方(專(zhuān)家老師)從而造就了從不同立場(chǎng)出發(fā)解決問(wèn)題的職業(yè)素質(zhì)。

連續(xù)10年每年內(nèi)訓(xùn)授課天數(shù)120天+。

伊利集團(tuán)競(jìng)標(biāo)采購(gòu)中層管理的六項(xiàng)修煉課程一年采購(gòu)62場(chǎng),124天。

連續(xù)受邀為神東煤炭集團(tuán)中層管理者授課6年(2009-2015)。

靠客戶口碑轉(zhuǎn)介紹,在神華集團(tuán)由最初服務(wù)1家公司到21家子公司36個(gè)生產(chǎn)單位。

直接面授培訓(xùn)學(xué)員100000+

培訓(xùn)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師10000+

深入培訓(xùn)、咨詢企業(yè)1000+

常年一對(duì)一私教企業(yè)老板、高管100+

開(kāi)發(fā)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程10余門(mén)

20多年來(lái),韓老師憑著他的專(zhuān)業(yè)和付出,他在業(yè)界創(chuàng)出了“客戶滿意度高、相對(duì)性價(jià)比高、授課返聘率高”的“三高” 美譽(yù)。

【個(gè)人擅長(zhǎng)】

專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:本土化管理創(chuàng)新、人力資源開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造,培訓(xùn)體系建設(shè)。

專(zhuān)業(yè)理論:雙頻共振體驗(yàn)式教學(xué)理論、任務(wù)模型課程開(kāi)發(fā)理論、管訓(xùn)一體與教化同步理論。組織訓(xùn)導(dǎo)模式、組織動(dòng)能研究。

學(xué)術(shù)作品:《人才發(fā)展全景觀》核心編委(中央黨校出版社)、《講課語(yǔ)言的規(guī)律》、《面對(duì)培訓(xùn)審判,誰(shuí)是真正的罪人?》等。

【課程特色】

獨(dú)一無(wú)二的原創(chuàng)課程:不抄、不搬、不攢。韓曉賓老師的課程,全部是原創(chuàng)課程。

獨(dú)辟蹊徑的教學(xué)方法:講授式、體驗(yàn)式、翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)練結(jié)合、案例分析、魚(yú)缸式、情景模擬、角色扮演…韓曉賓老師將各類(lèi)教學(xué)方法融會(huì)貫通,信手拈來(lái),可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際和要求,融合各類(lèi)授課方式,只為保證培訓(xùn)效果。

可定制化的授課風(fēng)格:韓曉賓老師在業(yè)界享有“百變風(fēng)格導(dǎo)師”的美譽(yù)。或風(fēng)趣幽默、生動(dòng)活潑;或嚴(yán)肅莊重、理性深刻;或樸實(shí)自然、娓娓道來(lái);或感性投入、波瀾壯闊。授課風(fēng)格可以因場(chǎng)而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風(fēng)格在課程中的占比。

【主講課程】

師道傳承TTT類(lèi)

《LTT講師訓(xùn)練》

《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練》

《CTT訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練》

《CMT銷(xiāo)講師訓(xùn)練》

培訓(xùn)體系建設(shè)類(lèi)

《培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理》

《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與設(shè)計(jì)》

管理和創(chuàng)新類(lèi)

《頂層思維:管理創(chuàng)新與管理難題破解》

《有效執(zhí)行:組織執(zhí)行力提升實(shí)操》

《高維激勵(lì):把發(fā)動(dòng)機(jī)裝在員工心里》

《六項(xiàng)修煉:中層管理技能提升》

《終極競(jìng)爭(zhēng):內(nèi)卷時(shí)代企業(yè)致勝的關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)》

《公眾演講:管理者當(dāng)眾講話訓(xùn)練營(yíng)》

《向軍隊(duì)學(xué)管理》

創(chuàng)業(yè)就業(yè)和講座類(lèi)

《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給退役戰(zhàn)士的建議》

《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給應(yīng)屆大學(xué)生的擇業(yè)建議》

【服務(wù)客戶】

能源類(lèi):中國(guó)石油、中國(guó)石化、鐵塔公司、北京京能集團(tuán)、中石化華東黨校、神華集團(tuán)、神華集團(tuán)神東公司、神華煤制油、榆林能源、神東電力、國(guó)家能源黨校、華電、神華集團(tuán)準(zhǔn)能公司、國(guó)家電網(wǎng)、寧煤、陜煤、晉煤、中煤、咸陽(yáng)化工、榆林煤化工

建工類(lèi):中鐵六局、中國(guó)航天科工六院、中國(guó)兵器

通信類(lèi):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)聯(lián)通

銀行類(lèi):中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、華夏銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、內(nèi)蒙古銀行、內(nèi)蒙古農(nóng)信社、河南郵政、山西郵政、內(nèi)蒙古郵政、集郵公司

保險(xiǎn)類(lèi):中國(guó)平安、中國(guó)人壽、新華人壽

其他:伊利集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、包頭鋼鐵、華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)、美團(tuán)、北京通州青聯(lián)、內(nèi)蒙古青聯(lián)

【客戶評(píng)價(jià)】

韓曉賓老師的課程最大的優(yōu)點(diǎn)是他能帶你發(fā)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)盲區(qū),令人茅塞頓開(kāi)! —著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 徐志

如果你有思想、滿腹經(jīng)綸卻不能很好地傳遞和表達(dá)出來(lái),那你一定要去參加韓曉賓老師的課程。

—著名品牌策劃人 任超一

韓曉賓老師總是能讓你“學(xué)會(huì)”,而不僅僅是“聽(tīng)懂”。他總是能把自己的能力轉(zhuǎn)移到學(xué)員的身上來(lái)!

—著名股權(quán)專(zhuān)家 劉國(guó)鑌

我建議你去聽(tīng)韓曉賓老師的課程,因?yàn)樗恼n程代表了一定的高度和行業(yè)水準(zhǔn)。 —管理培訓(xùn)界元老 俞志堅(jiān)

韓曉賓老師的課程神奇之處在于:創(chuàng)新和無(wú)限地鏈接。總是讓你在不可能處發(fā)現(xiàn)可能! —清華長(zhǎng)三角研究院 王志華

韓老師的課程不僅傳授你知識(shí),還傳承給你一種精神!

—原神東煤炭集團(tuán)教培中心主任 亓中立

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

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