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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景：

2020年新冠疫情給企業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力讓企業(yè)不堪重負，年底的金稅四期、社保入稅、反洗票系統(tǒng)正式來襲，帶給財務(wù)人員的沖擊巨大，這就意味著管控越加嚴(yán)格，在這種形勢下，財務(wù)人員要按照以前的經(jīng)驗主義處理財稅問題遠遠滿足不了現(xiàn)在的征管形式的要求。現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)完成了企業(yè)所得稅的匯繳，匯繳期過后就迎來了稅務(wù)稽查。為什么企業(yè)總會出現(xiàn)這樣或者那樣的財稅問題，原因就在于老板覺得稅負重。如何進行稅收管理如何進行稅收籌劃成了重中之重。

適合人群：

1、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)

2、會計師、稅務(wù)師 、律師、咨詢師

課程大綱：

一、經(jīng)營行為決定稅負

1.經(jīng)營行為決定稅負

2.稅務(wù)管理重在統(tǒng)籌兼顧、提前布局

3.避稅、節(jié)稅、偷稅概念辨析

4.從稅收洼地談避稅與反避稅

5.切入點一，充分利用自由的經(jīng)營決策權(quán)。

6.切入點二，利用會計語言的彈性空間

7.切人點三，充分享受稅收優(yōu)惠

二、商業(yè)模式調(diào)整的常見事項

1.資本弱化與反資本弱化產(chǎn)生的影響

2.變資產(chǎn)交易為股權(quán)交易的籌劃注意點

3.注冊資本出多少的問題

4.盡職調(diào)查的關(guān)鍵點和投后管理

5.對賭協(xié)議產(chǎn)生的財稅問題和"避坑"指南

6.按什么比例分紅的問題

7.留存收益資本公積轉(zhuǎn)增資本的個稅問題

于老師

講師背景：

–中國注冊會計師

–中國注冊稅務(wù)師

–稅務(wù)律師

–曾在稅務(wù)機關(guān)任職多年，省級稅收征管業(yè)務(wù)能手

–曾任某5A級稅務(wù)師事務(wù)所合伙人

職業(yè)經(jīng)歷：

–于老師十多年財稅工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任頭部財稅咨詢公司咨詢總監(jiān)，負責(zé)稅收籌劃、新三板的掛牌、IPO上市及公司戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)改制、投融資項目的背景調(diào)查、財務(wù)分析、風(fēng)險管控等工作。曾主持?jǐn)?shù)十個稅收籌劃項目，幫助委托人極大地降低稅負。在兼并重組的過程中，利用稅收政策進行稅收籌劃，搭建集團企業(yè)組織架構(gòu)。

–多年研究稅收籌劃、財務(wù)管理、股權(quán)設(shè)計、避稅與反避稅，出版《中小企業(yè)減稅降費政策應(yīng)用指引》（南海出版公司）、《稅收籌劃實務(wù)與案例解析》（中文國際出版社）、《企業(yè)稅收籌劃研究》（河海大學(xué)出版社）、《稅收優(yōu)惠政策操作指南》（河海大學(xué)出版社）等多部財稅專業(yè)著作，在國家級、省級刊物發(fā)表專業(yè)文章數(shù)十篇。

擅長行業(yè)：科技企業(yè)、制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)、餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)

主講課程：

–《投融資、股權(quán)交易方案設(shè)計及稅收籌劃》

–《并購重組方案設(shè)計及稅收籌劃》

–《企業(yè)財稅風(fēng)險識別和控制》

–《股權(quán)激勵方案設(shè)計及稅收籌劃》

–《股權(quán)方案設(shè)計及稅收籌劃》

–《投融資方案設(shè)計及稅收籌劃》

–《經(jīng)營層面的稅務(wù)安排及稅收籌劃》

–《企業(yè)財稅風(fēng)險控制及稅收籌劃》

–《企業(yè)股權(quán)業(yè)務(wù)方案設(shè)計及稅收籌劃》

–《財稅管理升級及稅收優(yōu)惠政策解讀》

–《企業(yè)稅務(wù)管理、稅收籌劃和風(fēng)險控制》

–《企業(yè)所得稅匯算清繳》

–《資本運作中的法律財稅問題》

–《股權(quán)的評估和股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計》

–《盡職調(diào)查和財務(wù)升級》

–《HR的財稅法律》

–《建筑業(yè)財稅精英訓(xùn)練營系列課程》

–《老板財稅通系列課程》

–《稅收籌劃集訓(xùn)營系列課程》

–《盡職調(diào)查系列課程》

授課形式：

–授課邏輯思維清晰、務(wù)實、生動，實戰(zhàn)案例，有高度、卻也簡明易懂、復(fù)雜的內(nèi)容簡單化、抽象的內(nèi)容具體化，能夠讓學(xué)員們用最清晰的思路、最機智的方法、最有效的程序解決各種財稅難題。

–可量身定制～進行專業(yè)而有效的事前調(diào)研，設(shè)計針對性更強的課程體系，選擇最適合的培訓(xùn)方式，旨在達成解決實際問題的目標(biāo)。

–指導(dǎo)實際～培訓(xùn)的目的是教會企業(yè)的管理者學(xué)會方法，并能應(yīng)用到實際當(dāng)中。

–目標(biāo)清晰～打破專業(yè)人員與非專業(yè)人員的工作壁壘，提高專業(yè)人員的管理水平，培養(yǎng)非專業(yè)人員的專業(yè)思維模式，促進企業(yè)管理層協(xié)調(diào)發(fā)展，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。

–課程內(nèi)容深入淺出，理論和實踐相結(jié)合，實用可落地

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