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疫情后,REITS前——資產增值,贏在招調

【課程編號】:NX22212

【課程名稱】:

疫情后,REITS前——資產增值,贏在招調

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【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:招調培訓

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課程收益

站在資產管理的角度,從后置財務指標與前端業(yè)務指標聯(lián)系,從資產估值方式拆解到20個核心業(yè)務指標分析,結合近百個案例和詳實數(shù)據(jù):

指導學員掌握購物中心資產管理核心要務——資產估值方法、通過NOI測算制定租賃決策文件、通過專業(yè)經(jīng)營評審測算新合同期租金漲幅。

提供一系列工具包,幫助學員掌握招調全流程步驟專業(yè)實戰(zhàn)方法——市場調研、SWOT分析與商業(yè)定位提煉、商鋪租金分解、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動線規(guī)劃、鋪位切分、品牌落位、租戶組合、租金談判、物業(yè)調改等。

介紹實用的招調管理制度案例,包括意向書模板、合同模板、合同管理、招調管控制度等。

適合人群

涉足商業(yè)的房地產開發(fā)公司中高管;

商業(yè)管理公司、資產管理公司中高管和一線骨干

課程大綱

第一部分 REITS前必學資產管理邏輯和運營模式

1、資產價值——資產估值、保值、增值的計算公式和原理【重要】

4、資管模式——輕資產、重資產、中資產等資產管理模式的底層邏輯

5、資產調改的時間點和目的

第二部分 NOI+KPI+招調租賃決策

一、NOI+KPI——圍繞NOI的KPI考核

1、4大核心業(yè)務職能的責任界面

2、4大核心業(yè)務職能的營運期KPI指標是哪些?

3、關鍵KPI指標計算方法

二、招調租賃決策文件關鍵點

1、租決文件編制思路

2、租決文件10大要點,其中:

(1)規(guī)定租賃面積取值

(2)選擇合適的收益模式【重要】

(3)首期租金單價測算方法【重要】

第三部分 專業(yè)定位步驟和工具包【重要】

專業(yè)定位8步:

1、分析區(qū)域——解讀區(qū)域市場供求數(shù)據(jù)的方法

2、界定商圈——界定一級二級三級商圈的專業(yè)方法

3、獲取競品情報——競品4類情報

4、偵破商戶關系

5、SWOT分析——項目的優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅如何準確找到?

6、定位關鍵詞取舍——8個方向

7、SLOGON提煉

8、經(jīng)營策略——通過SWOT分析得出四大策略——揚長、避短、轉機、防范

本部分綜合大案例——在課程提供的市調信息基礎上,準確找到某項目的SWOT,推導4大策略和項目定位、SLOGON

包含工具包(6個實用工具):商圈界定法+4類競品情報+商戶開店調查表+SWOT分析法+定位關鍵詞取舍法+SLOGON提煉法

第四部分 專業(yè)招商方法【重要】

一、品牌庫

1、品牌庫如何建立?——6個方法

2、如何及時獲知有價值的商源信息?——6個思路

#案例:創(chuàng)新業(yè)態(tài)考察清單——64個品牌(品類、所在項目、開業(yè)時間、租賃面積、重點拓展區(qū)域)

二、業(yè)態(tài)規(guī)劃

1、業(yè)態(tài)結構——凱德、大悅城、龍湖等55個購物中心業(yè)態(tài)結構調研報告

2、客流動線

(1)水平動線常見形態(tài)和布局思路【10個案例】

(2)垂直動線常見形態(tài)和布局思路連帶消費【2個案例】

(3)次動線主題街區(qū)需要注意4項要點

3、鋪位切分

(1)主次力店切鋪原則

(2)小商鋪切鋪原則

4、鋪位編號的專業(yè)方法

三、租金分解和報價

1、區(qū)分冷鋪、熱鋪6大要素

2、租金分解5大原則【2個案例】

3、租金報價3大紀律

四、品牌落位和租戶組合

1、“不錯的”落位原則——6匹配【各業(yè)態(tài)案例詳解】

2、租戶組合注意4點

五、物業(yè)調改

1、掌握特殊業(yè)態(tài)物業(yè)條件基本需求【4個案例】

2、與招調同步的物業(yè)調改重要性【1個案例】

3、計算:物業(yè)調改投入產出可行性【1個案例】

第五部分 疫情后租賃談判技巧【重要】

【疫情前,講故事招商;疫情后,算賬招商】

一、了解租戶——租戶盈利指標和計算公式

二、先算后談——租戶盈利能力模擬測算【案例】

三、 租賃談判技巧【3個案例】

(1)價格錨點法

(2)三贏談判法

(3)大面積冷區(qū)商鋪招商6招

三、租賃談判流程——6步定局

第六部分 經(jīng)營評審【重要】

主要解決以下問題——下一個合同期,業(yè)態(tài)、品類、租戶組合如何調?商業(yè)品質如何提升?租金能不能漲?漲多少?

一、主力店經(jīng)營分析

二、步行街各業(yè)態(tài)經(jīng)營分析

三、找到主要經(jīng)營問題和招調方向

#課堂討論——根據(jù)提供的案例材料,思考:招調前經(jīng)營評審重要性?需要哪些必要數(shù)據(jù)、信息?經(jīng)營評審要點?

討論以下問題并解釋決策依據(jù):

1、整體招調方向(租戶組合、商業(yè)品質)?2、主次力店如何調?

3、哪些品類可以組團式區(qū)域化布局?4、哪些品牌要淘汰?

5、哪些品類要普遍縮減單個商鋪面積?

第七部分 租賃合同和招調管理制度

一、意向書和意向金【案例】

二、合同管理【案例】

1、合同轉簽

2、檔案管理

3、印章管理

4、租費收繳

三、招調管理

1、品牌庫管理

2、招商準備

3、招商實施

杜老師

講師介紹:

商業(yè)地產領域實戰(zhàn)型培訓導師

CCIM國際注冊商業(yè)房地產投資師(發(fā)證機構:國際注冊商業(yè)房地產投資師協(xié)會)

原萬達商管集團區(qū)域總經(jīng)理(連續(xù)5年萬達全國優(yōu)秀總經(jīng)理)

《萬達集團商業(yè)管理叢書》編委之一(清華大學出版社)

香港新鴻基、瑞安新天地、世茂集團等標桿企業(yè)商業(yè)地產課程授課導師

萊頓商學院商業(yè)地產領域特聘人才培養(yǎng)專家

贏商網(wǎng)特聘商業(yè)地產培訓咨詢專家

個人經(jīng)驗:

杜老師擁有 26年商業(yè)經(jīng)驗(奢侈品/潮流百貨從業(yè)經(jīng)驗19年,SHOPPING MALL從業(yè)經(jīng)驗7年),其中:10 年總經(jīng)理經(jīng)驗、3 年區(qū)域總經(jīng)理經(jīng)驗。杜老師是商業(yè)人才培養(yǎng)專家,已經(jīng)培養(yǎng)出 8 位下屬走上 SHOPPING MALL 總經(jīng)理崗位、16位下屬走上副總、總監(jiān)崗位。

2003-2006年,杜老師任職高端百貨-常州購物中心招商營運副總,用3年時間完成DIOR、LANCOME、ESTTELAUDER、CHANEL等高化、POLO RALPH LAUREN、AQUASCUTUM、PAUL&SHARK、HUGO BOSS等服裝和歐米茄、卡地亞等名表招商,為后期國際一線奢侈品牌陸續(xù)進駐打下堅實基礎。

2007-2011年,杜老師任職常州百貨大樓總經(jīng)理,將一家“年過半百”的老百貨店一舉打造成長三角地區(qū)聞名、全城年輕人購物首選的年輕潮流百貨店,建面 3 萬㎡,年銷售 6 億。

2011-2016年,杜老師加盟萬達集團,在那里工作了整整五年,歷任廣場總經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理,負責全程籌建、運營了兩家萬達廣場。其中新北萬達廣場不但實現(xiàn)“按時、滿鋪、精彩開業(yè)”,而且超越集團預期,被評為當年開業(yè)的全國優(yōu)秀項目。開業(yè)以來,新北萬達廣場成為常州市人氣最旺的時尚標桿購物中心,綜合績效始終位于萬達三線城市前列。2014 年租賃決策到期招調實現(xiàn)租金增長 38.5%。由于各方面表現(xiàn)出色,在萬達的五年間,杜老師連續(xù)五年被評為全國優(yōu)秀總經(jīng)理。

核心版權課程:

1、商業(yè)地產各專業(yè)系列課程:《實現(xiàn)商業(yè)地產“按時、滿鋪、精彩開業(yè)”必學20大要點》、《資管時代,精細化營運18項基本功》、《讓流量變現(xiàn)的35個營銷推廣實戰(zhàn)心法——每一元推廣費都花在刀刃上》、《資產增值,贏在招調——50個案例+1個全案實戰(zhàn)招調演練》、《商業(yè)地產“非業(yè)”培訓——非業(yè)務人員必須了解的24個業(yè)務要點》

2、商業(yè)地產進階課程:《營企聯(lián)動組合拳,實現(xiàn)高收租、高漲租》、《招商營運雙管齊下,資產增值清晰量化》、《商業(yè)地產從籌備到開業(yè)運營全流程-6大模塊35個要點》

3、商業(yè)地產通用管理課程:《商業(yè)地產一流執(zhí)行力》

課程特色:

知識—打通資管和商管:財務出身、業(yè)務扎實的杜老師,擅長將資產管理與商業(yè)運營管理實戰(zhàn)業(yè)務結合,讓學員真正將資管指標與業(yè)務指標聯(lián)系融匯貫通。

教學—從底層邏輯到實戰(zhàn)工具,干貨滿滿:杜老師從實踐中提煉出一系列“轉身就能用到工作中去”的實用表單、教具、模板,幫助學員掌握籌備開業(yè)、招商調改、精細化運營、營銷企劃等商業(yè)地產資產價值提升關鍵環(huán)節(jié)的落地實操工具方法,有效提升學員技能,幫助一線團隊快速成長。同時,杜老師是一位終身學習者。她講解的“商業(yè)地產底層邏輯”深入淺出,幾個問題醍醐灌頂,幫助學員刷新底層認知、搭建清晰的商業(yè)地產盈利模式框架。

滿意度高:近3年商業(yè)地產行業(yè)培訓授課經(jīng)驗、中國商業(yè)地產20強企業(yè)大多數(shù)曾多次重復采購課程。

核心客戶名錄:

外資/港資:宜家薈聚、香港新鴻基、香港瑞安地產、香港世茂集團、港鐵(深圳)等

國企:招商蛇口、臨港集團、中航九方、珠海華發(fā)、深圳平安金融中心、華僑城、中國鐵建、中建八局、中建三局、深圳地鐵等

民企:萬科集團(西安區(qū)域、廣深公司、蘇州印象城)、銀泰置業(yè)、高鑫零售、路勁又一城、深圳宏發(fā)集團、江西潤達集團、武漢群星城、武漢南國置業(yè)、山東泰華集團、山東青特置業(yè)等

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