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課程目標

1、調心

A、經由調心，來調氣；經由調氣，來鼓勁。

B、調懈怠心、調失落心、調無所謂心、調無力心、調共贏心、調感恩心。

C、“千金難買我愿意”，員工心不通，事（業績）當然就不順。

2、修行

A、心通，則言變、行變；行變，果（績效）即變。

B、行為無好壞，只有有效、無效之分；行為有效，結果自然高效。

C、執行力，力在心；行在“點”。

課程設計要點

1、人與目標的兼容性。

2、員工的工作狀態兩個關鍵點：“關系”理清、目標引領。

課程特點

1、體驗式練習、學員分享互動、講解融合。

2、課程中不會傳統式的說教，而重在學習者的內省、自覺。

3、課中融合傳統文化與人本教練模式。

4、課程中，學習者或喜笑顏開，或靜心回看。

5、課程節奏感好，點、面結合，無形中“改變”學習者。

6、整個課程不是給學習者做“加法”，而是做“減法”。

7、課程有實效，且有深度，絕非一般的“高大上”。

課程基礎設置

01、誠意正心，發現自己過去的價值觀盲區。

A、基于目標做選擇，而不是基于習性做選擇的。

B、面對“問題”，是面對，而不是抗拒、逃避的。

C、面對逆境，不是“歸罪于外”，而是“歸罪于內”的。

D、面對障礙，不是抱怨的，而是堅信方法一定比困難多的。

E、職業倦怠的根本因與根本解。

02、職場人的“陽光”心態。

A、定義與決定。

B、經歷與看法。

C、真因果與假因果。

D、理清自己與工作、公司的關系。

E、清晰自己的職業規劃和發展定位。

03、心態與能力的因果關系。

A、心情影響能力發揮的程度。

B、很多時候，不是能力不足，而是能力發揮得不足。

C、人逢喜事精神爽，心門一開，萬事皆順。

04、訓練自己職場中的”陽光”心態。

A、信任與欣賞(推崇)。

B、信任是“無他”的，對方那個人的作為、言辭，不是我們信任的“借口”。

C、欣賞他人，不是他做的好，而是取決于我們的內心“反映”。

D、信任、欣賞，既是一種能力，也是一種心態。

E、提升EQ（情商）、AQ（逆商），和諧工作過程中的同事關系、客戶關系。

F、抗干擾心智訓練，提升大家于逆境中發現“光亮”的能力。

05、感恩與承諾，發現自己關于承諾的自動化模式。

A、感恩誰，就能與誰處理好關系，并發現其“資源性”特點。

B、孝道講解與體驗。

C、企業不需要員工感恩，但是員工需要感恩企業。

D、承諾是基于對自己的尊重，而不是對目標的執著。

E、承諾了，才會有可能真正選擇全力以赴，而少了借口和理由。

06、做千里馬，更做自己的伯樂，選擇做自己職涯發展的責任者。

A、受害者牢騷滿腹、抱怨指責，總認為別人錯，總認為對自己不公平。

B、責任總是想，這個事情的發生一定是我少做了什么。

C、責任者總是想到更多的可能性，而不是做不到的借口。

D、責任者、受害者是兩種不同的價值取向。

E、責任者很清晰我是誰、我與這個世界的關系。

07、認清壓力與情緒的真相，確立自己的正向“借口”。

A、工作本身不會給我們壓力，而是對工作的看法。

B、壓力說明自己的職業素養、職業能力有很大的提升空間。

C、壓力是一種情緒的表達。

D、壓力是一種完美的借口。

E、看見自己的逃避模式。

F、應對壓力要提升的幾項關鍵能力。

08、做好情緒管理，全力聚焦目標。

A、情緒的真相。

B、情緒無所謂好與壞，只有有效與無效。

C、工作生活中的情緒化表達與表達情緒。

D、情緒管理的四個層次。

E、工作中，對方并不否定你的建議，而是不“吃”你的情緒。

F、基于目標選擇的情緒張力與創造性張力。

09、目標與執行，讓自己成為企業的人才。

A、工作目標的價值到底是什么？

B、執行不難，執行力難，難在“力不從心”。

C、升級自己的溝通語言和計劃能力，讓目標達成的價值化大。

D、關注自己工作中行為點的有效設計，不再陷入被動的加班模式、沖刺模式。

E、定義公司、客戶、同事為自己的資源，確立自己職場發展的“資源觀”。

F、工作中目標達成的十大心法。

10、贏定新一年，大分享與承諾。

A、兩天學習發現與成長。

B、態度承諾、目標承諾，規畫2019第四季度。

C、凝心聚力，第四季度目標達成步驟與檢視機制。

王老師

【專業資質】

恒安集團福建親親食品重慶銷售經理

旭日集團北京大區市場企劃部經理

蘭夫國際訓練機構青島公司經理

沙鷗國際人力技術有限公司總經理

行動成功國際教育集團合作講師

翱鷹國際培訓機構導師兼運營總監

大連度者-系統運營總監

河北中石油企業心學院項目主教練

中廢通大學副校長、企業價值觀落地項目總設計師。

人人美集團顧問兼企業商學院院長

【從業經歷】

王伯元老師專心致力于“專業教練技術”的研究多年，并將NLP身心語言程式學、中國傳統文化精髓、管理教練技術、體驗式培訓等前沿培訓技術（模式）融合、運用到其培訓課程中，形成了獨有的企業人力資源素質管理訓練系統和績效提升管理系統。

老師有著多年的企業人力資源管理、營銷策劃實操經驗，以“體驗式學習法”帶領學員全情融入課程，其教練風格生動活潑、富有智慧、知識面廣搏精深、區分犀利精辟，現場教練對話是其整個課程的經典之處，授課現場談笑風生、嬉笑怒罵皆文章，被學員尊稱為人生智慧的引領人、智慧之師、職涯恩師。

【主講課程】

核心團隊打造、銷售心態、管理、執行力、有效溝通、情緒管理、心態調適、教練技術。

《企業核心力量成長訓練-體驗式兩天》 《中層干部管理能力提升（教練式）》

《銷售心態與技巧》《打造執行力》《跨部門高效溝通》

《情緒真相與管理》《目標管理與自我激勵》《新員工角色轉換與職業素養提升》

《企業教練技術一、三階段》《教練式領導力》

【項目服務】

1、山東融世華租賃有限公司 《企業心學院項目（一年期）》

2、河北中石油 《企業心學院項目》

3、河北中廢通 《企業價值觀落地（含企業大學）項目》

4、河北英利奧《企業商學院》項目

【授課風格】

以“體驗式學習法”帶領學員全情融入課程，其教練風格生動活潑、富有智慧、知識面廣搏精深、區分犀利精辟，現場教練對話是其整個課程的經典之處，授課現場談笑風生、嬉笑怒罵皆文章，被學員尊稱為人生智慧的引領人、智慧之師、職涯恩師，甚至被學員戲稱為“周立波2”。

【部分授課記錄】

2020年6月河北石家莊深澤農商行《感恩共和諧職場訓練營》2期輪訓

2020年6月吉林沈陽農行《團隊力量與凝聚力》1天

2020年7月山東魯能集團《中層管理干部能力提升》2天

2020年8月天津農行《教練式領導力》2天

2020年9月中糧集團《工匠精神》二期輪訓

2020年10月貴州遵義煙草《員工黨性修養與團隊凝聚力提升》3天

2020年10月貴州息烽煙草專賣局《凝聚心靈卓越團隊訓練營》3天

2020年11月貴州安順煙草《凝聚心靈卓越團隊訓練營》6期輪訓

2020年11月廣西郵政《打造工匠精神》1天

2020年12月天津農行《壓力與情緒管理》1天

2020年12月河南鄭州中牟農商行《情緒壓力管理》1天

【服務客戶】

電力行業：貴州電力（都勻電力、岑鞏電力、六盤水水城電力、荔波電力、興仁電力、河北華能電力設備有限公司、普安供電、青山電力、三都電力、盤縣供電局、畢節市郊地電、甕安供電局、印江供電局、遵義市電力、威寧供電局、白云供電局、大方供電局、黃平供電局、都勻開發區供電局、黔西南安龍供電局、鳳岡供電局、正安供電局、遵義市郊供電局、遵義習水供電局、羅甸供電局、玉屏供電局、務川供電局、安順紫云供電局等）河南鄭州電力、邢臺內丘供電局、河北電力、邢臺臨城供電局、國網新源、沈陽電力、大唐洛陽首發山電廠、南京供電局…

煙草、煙酒行業：貴陽煙草（都勻吉星煙草、開陽煙草、黔西煙草、安順煙草、貴州中煙、遵義務川煙草、安龍煙草、貴州省煙草、遵義煙草、修文煙草、息烽煙草、平塘煙草等）、遼寧鞍山煙草、江陰金路名煙名酒行…

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能源化工：江蘇勝大石油、河北中石油、河北德瑞化工、廣東佛山燃氣公司、江蘇科貿金屬、平頂山平高集團、河北誠信化工、上海和豐中林（農林化工育苗）、江蘇江陰聯達五交化…

通信行業：貴州省電信10000號、山東威科姆通信科技有限公司、貴州省電信財務中心、重慶梁平移動、重慶忠縣移動、重慶合川移動、浙江溫州通信服務、浙江通訊服務有限公司…

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教育行業、人才、IT行業：添翼教育、無錫夸微科技有限公司、百度河北公司、湖南創研科技、河北諾亞人力、百度（河北）…

物流行業、游艇、體育、國際貿易：中遠集團（江蘇）、河北英利奧（體育）實業、上海諾萊仕、江陰海瀾嘉燁（國際貿易）、江陰賽爾貿易、湖南永代貿易、江蘇常州趙成商貿、江陰保樂利物資有限公司、安徽中恒商業集團…

汽車行業：保定昌達（尊淼）汽車用品、江陰老人頭汽車生活館、大連金佰利駕校、湖南長豐集團（獵豹汽車）…

玩具行業：奧迪玩具山東總代、江蘇揚州笛莎玩具…

其它：衡水市工商聯、浙江杭州甬臺溫高速公路、江西南昌沙之宣美發連鎖有限公司、、凱斯電梯常州銷售公司、唐山中信義齒、福建閩城光學（眼鏡）、、江蘇博雅國際（會所）、河北裕豐京安（養殖）、衡陽阿平美藝、張家港宗仁工藝、、麥田視覺攝影、江蘇天水雅居（餐飲行業）、廣東新寶電器、上海體美詩（減肥、養生）……

服務過的大型社區：濟南歷城區一中《共同托起明天的太陽》、常州新北區西夏墅高級中學《成長心連心》、山東鄒城《共同托起明天的太陽》

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