濟南商品歸類培訓公開課

2022版《協調制度》解讀及企業商品歸類技巧解析 北京：2025年09月29日

公司高管、合規經理、進出口部門經理、采購經理、物流經理、財務經理、關務主管、項目主管及其他相關人員課程大綱一、商品歸類方法與工具書使用技巧（2022協調制度(HS)）1、新《協調制度2022》在中國的應用2、新《協調制度2022》目錄與注釋結構3、品目注釋與本國子目注釋的調整4、商品歸類與《稅則》的關系5、2022版《......

進出口商品歸類技巧及海關監管要點 北京：2025年10月22日

一、中國海關歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協調制度》1.《協調制度》基礎知識2.2022版《協調制度》目錄與注釋結構3.2022版《協調制度》修訂與調整a)危險化工品主要修訂及案例解析b)木材、紙制品主要修訂及調整c)紡織、金屬產品主要修訂及調整d)機......

進出口商品歸類方法與技巧解析及歸類爭議解決 北京：2025年10月23日

⒈ 對國際通用的《協調制度》在海關管理、貿易管制（市場準入或準出/出口管制）、進口征稅、出口退稅及相關貿易成本核算等方面的應用具有一定的認知和了解；⒉ 熟悉中國海關對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術層面的條款及法律依據的充分掌握，在中國現有的法律法規框架下合理節省相關稅費，謀取企業經濟利益最大化；⒊ 從容、有......

商品歸類操作與合法避稅 北京：2025年10月24日

作為全球貨物貿易大國，我國每年有數萬億美元的產品進出關境。了解我國及出口國對相關貨物的準入條件和稅賦，對提升企業通關效率和降低運營成本至關重要。這其中關鍵性要素就是確定進出口商品的編碼，即“商品歸類”。對于企業進出口業務的重要性不言而喻，并在一定程度上直接影響企業的成本與收益。要想避免出錯，就要......

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 上海：2025年10月14日

讓直線經理了解人力資源管理的全貌，理解HR各個模塊的知識，尤其是理解相互關系和接口；讓直線經理認識到他們是人力資源管理的責任主體，意識人力資源管理對本部門工作的重要性；讓直線經理掌握基本的、實用的、關鍵的人力資源管理管理方法，提高員工滿意度，更大發揮員工的價值，降低員工流失率；讓直線經理明白如何與HR部門合作，做好本部......

國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特訓班 廣州：2025年11月11日

● 學習和掌握人力資本投資收益指標，掌握人效分析與洞察維度● 學習人效差距分析與綜合診斷方法，學習和掌握人效改善提升方法，牽引和賦能部門管理者提升人效● 了解不同業務或發展階段公司的人效管理策略，借鑒同類企業人效提升解決方案，提升企業人效培訓對象人力資源管理者、企業管理者及相關部門人員等。培訓內容降本增效是企業生存的必......