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卓越領導的8項修煉大綱

【課程編號】:NX15181

【課程名稱】:

卓越領導的8項修煉大綱

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:3-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:卓越領導培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】:

習近平總書記在多種場合不止一次提到要學習正能量,推廣正能量,讓正能量幫助我們戰勝困難,更好地幫助我們修身.齊家.治國.平天下。現在舉國上下都已經掀起了一股正能量學習熱潮。但是,從能量決定的角度去研究探討領導者的領導行為和領導力,卻是領導力研究領域一個獨特的學派。

于自己.家庭.團隊.企業的問題都將找到一套系統的哲學和解決辦法,你將獲得8份持久的正能量,使自己的人生更美好!家庭更幸福!企業更輝煌!我們的社會也將因為您的影響力而更和諧!

【課程收益】:

1.收獲8份能量,找到解決生活.工作.生命中困惑的方法和工具;

2.學會領導自己,出世的心態來修煉自己,讓自己更具能量!

3.獲得思考力:深刻認識自己.自己的思維模式.行為模式并充分發揮它的能量;

4.獲得影響力:學會管理自己的行為,做出正確的選擇,更好地影響自己和別人;

5.獲得領導力:學會管理自己的目標,看清自己內心的渴望和追求;

6.獲得管理力:學會管理自己的時間,讓自己和團隊更高效;

7.學會領導他人,以入世的方法來調動周圍的人,讓周圍的人更具能量!

8.獲得感召力:讓更多的人喜歡你;

9.獲得溝通力:讓更多的人理解你;

10.獲得聚合力:獲得1+1>10乃至100的方法;

11.獲得持續力:讓上述力量可持續;

12.獲得家庭幸福的法寶;

13.獲得職場正能量的法寶;

14.獲得企業基業長青的法寶。

【授課對象】:

企業董事長、總經理、CEO等高層決策者;中層管理人員;政府官員;有豐富人生閱歷的人。

【授課方式】:

采用面授為主,全程輔以案例討論分析.視頻觀看.現場演練,學員彼此的激溢交流體驗與分組競賽,不僅講給你聽,更做給你看,還要你做出來看,最終將確保這些能量能吸收在你的身上,生根.發芽直至長大,迅速讓每位學員獲得最直接有效的實踐收獲!

咨詢式效果.培訓式收費:課程會根據企業的具體問題設計,量身定制。

【課程大綱】:

第一講:卓越領導者8項修煉之一——思考力

一、你的困惑:

1.覺察自己目前的狀態和習慣?

2.習慣跟命運有什么關系?

3.你的思維-行為-結果模式,以及這種模式如何影響你的生命?

二、重點收獲:

1.了解習慣與命運的關系

2.了解思維-行為-結果模型以及如何指導自己的生活.工作,并用這個模型提升自己團隊的執行力.創新力

3.了解思維的套路和方法

4.學會自我審視的方法

三、實操分享:

1.舉手練習審視自己的狀態

2.應用思維-行為-結果模型審視自己團隊的執行力和創新力

第二講:卓越領導者8項修煉之二——影響力

一、你的困惑:

1.覺察自己目前的狀態和習慣?

2.習慣跟命運有什么關系?

3.你的思維-行為-結果模式,以及這種模式如何影響你的生命?

4.你的能量狀態如何?這種狀況是可提升的嗎?是平衡和可持續的嗎?

5.你的個人修煉到了什么境界?

6.你的家庭.團隊的能量狀態如何?

7.你是積極主動的嗎?

8.平時的哪些行為是消極被動的,并因此給你的事業.生命帶來了什么影響?

二、重點收獲:

1.了解習慣與命運的關系

2.了解思維-行為-結果模型以及如何指導自己的生活.工作,并用這個模型提升自己團隊的執行力.創新力

3.了解人的能量模型,并可以用以審視自己的能量狀態和能量挖掘方向

4.收獲影響力的四個工具

5.學會設置暫停鍵,控制自己的情緒,做自己的主人。

三、實操分享:

1.舉手練習審視自己的狀態

2.應用思維-行為-結果模型審視自己團隊的執行力和創新力

3.應用影響圈模型分析自己目前遇到的一個困惑并找到解決方案

4.應用正能量的語言來提升自己的管理效能.更好地選人用人。

第三講:卓越領導者8項修煉之三——領導力

三、你的困惑

1.演練:人生問卷測測你的能量如何.你的領導力如何?

2.你的團隊效能夠不夠高?

3.你的重點項目能得到你想要的結果嗎?

4.我的人生.企業是否到了瓶頸期?該如何突破?

5.我是一個什么樣的人?為什么而來到這個世界?將往哪里去?

6.我的企業呢?

二、重點收獲

1.如何讓大家看到目標的方法

2.找到自己人生的終極力量來源

3.找到提升項目效能.團隊效能.領導力效能的重要方法。

三、實操分享

1.年度目標如何更好地制定?

2.項目如何更好.更快地達成目標?

3.如何改變自己的一些壞習慣,如粗心等

4.如何獲得更快的學習能力:如3個小時可否學會游泳?

5.給自己寫墓志銘

6.進入自己的內心世界,寫出自己的使命宣言

第四講:卓越領導者8項修煉之四——管理力

一、你的困惑

1.我為什老是這么忙,而我的團隊成員卻似乎沒事可干?

2.為什么我的人生失去了平衡,沒有時間去兼顧我的家庭和孩子?為什么我的家庭關系.親子關系越來越糟?

3.為什么我老是處于焦慮.緊張狀態?

4.為什么我的身體出現三高.潰瘍,越來越差?

5.能有什么方法能把我從中拯救出來?

二、重點收獲

1.如何忠誠于自己的內心,如何提升自我的管理能力

2.如何管理自己的時間,讓自己的時間更具效能

3.面對命運的挑戰能夠從容掌控,獲得平衡感和安全感

4.如何放棄和拒絕

5.如何授權

6.如何做好預防。

三、實操分享

1.檢視自己的時間管理

2.制定自己的周計劃

3.制定自己的日計劃

4.我屬于哪個每個象限,我的未來會是什么樣子?

第五講:卓越領導者8項修煉之五——感召力

一、你的困惑

1.用人際關系尺子測量一下自己人生的關鍵關系的能量值

2.為什么有的人總是不善于表揚別人?

3.為什么有的公司總是留不住人才,成了黃埔軍校(幫別人培養人才)?

4.掰腕子實驗-發現自己的人際交往模式,發現自己在人際交往方面的能量水平,測量自己的人際領導能力

5.為什么我的家庭關系.親子關系總是令人頭痛?

二、重點收獲

1.學會表揚.擁抱等基本的存款行為

2.學會如何不要成為團隊的黑洞?

3.佛教中的情感銀行賬戶

4.提升自己人際領導力的三個方法

5.如何留住關鍵員工

6.如何獲得幸福的家庭.親子關系

7.如何授權.授責

8.如何提高團隊戰斗力

三、實操分享

1.表揚和被表揚的感覺.擁抱和被擁抱的感覺,批評和被批評的感覺;

2.人際領導的基礎是什么?

3.我怕老婆(老公)嗎.我怕秘書嗎,為什么?

4.我為什么老是感覺有些事情離不了我?

5.雙贏思維如何幫我找到新的能量?

第六講:卓越領導者8項修煉之六——溝通力

一、你的困惑

1.戴眼鏡實驗-發現自己的溝通模式,在人際溝通方面的能量如何?

2.我的溝通是在自我喚醒和喚醒他人嗎?

3.投訴熱線為什么被投訴?企業的服務問題為何如此之多?

4.為什么我的產品銷售總是不如意?

5.為什么太太(先生)總是不高興?

6.為什么孩子總是太叛逆?總有一些換習慣讓我無法容忍?為什孩子怕鬼?

7.原來很多人都是在以害對方的方式來愛對方,愛是一個動詞,愛需要學習的!

二、重點收獲

1.同理心溝通的四個方法

2.能夠解決家庭.親子.團隊.銷售中的實際問題;

3.如何把一個枕頭賣到8000塊?

4.如何提升自己的溝通表達能量?

5.學會“愛”的方法

三、實操分享

1.我的團隊能量

2.我的家庭能量

3.我如何跟孩子互動?

4.如何改變孩子的壞習慣?

第七講:卓越領導者8項修煉之七——聚合力

一、你的困惑

1.“口”字實驗-發現合作的力量

2.你的團隊是有能量的嗎,你領導的是一個團伙還是一個團隊?

3.人際互動的四個不同的能量層次

二、重點收獲

1.如何發現和發掘出差異的能量

2.如何發掘出合作的能量

3.如何自己解決問題,把學到的“魚”變成自己的“漁”?

4.通過自己解決長期以來困惑的問題,發現合作的能量,發現自己在領導方面的能量

三、實操分享:

1.我珍視差異獲得能量的經歷

2.我以弱勝強的經歷

3.用三步法解決自己困惑的問題

第八講:卓越領導者8項修煉之八——持久力

一、企業困惑

1.問題企業家.問題藝術家,曾經那么風光,為何而今落得如此下場?

2.為什么有的人突然倒下,為什么有些人持久地向好?

3.回顧演練-生命中曾經的同行者,覺察自己的能量是可持續的嗎?

4.要獲得可持續的能量,要如何修煉?

二、重點收獲

1.獲得可持續能量的四個方面

2.能量自檢表

3.建立自己的幸福董事會

三、實操分享

1.那些被身體擊垮的企業家,我會被自己的身體擊垮嗎?

2.那些被自己的能力和水平擊垮的企業家,我會在這方面掉鏈子嗎?

3.那些被自己的人際關系搞敗的企業家,我會在這方面馬失前蹄嗎?

4.那些在精神方面潰敗的企業家,我會在這方面翻船嗎?

吳老師

【專業資質】

中國團隊訓練導師;

國家級青年創業導師;商業BP聯合創始人

北京MBA(工商管理)研修班,

創客星空全國項目路演評審團專家評委;

浙江大學EMBA、內蒙古大學EMBA特約講師;

多家培訓機構特聘講師,多家媒體雜志專欄撰稿人;2015年獲“中國管理咨詢行業十佳杰出人物”;榮獲“全球500強華人講師”,被業界譽為“最佳執行教練”。

【工作背景】

吳柏江老師擁有13年的實戰管理經驗。2009年進入政府部門下設單位任運營總監,服務中小微企業8000多家,為多家中小微企業提供優質資源對接,項目咨詢、新三板輔導等工作,曾管理的部門有市場部、營銷部、客服部、服務資源部等。曾經的普通員工、一直到中堅層、高層、決策層的實踐磨礪,從銷售到管理,從管理到培訓,累積了十三年的摸爬滾打經驗和理論沉淀,是一名實戰與理論高度結合型的實戰派管理講師。

吳老師自2013年起擔任職業培訓師以來,為眾多企業提供了專業和“落地式”管理培訓課程,幫助數百家客戶打造了上千名既肯干又會干的管理骨干。

【授課形式】

吳老師突破了傳統培訓形式,以講授和人版互動為主的形式,將眾多體驗式元素融入到培訓之中,如沙盤模擬、情景劇、電影視頻、性格音樂、溝通雕塑、覺察游戲等;現場互動性強、課堂氣氛活躍,很多參訓者評價其培訓“風趣幽默、互動靈活;重視技能,突出實效”。

【課程特點】

吳老師的課程以多年的管理實戰經驗為基礎,結合當下主流企業管理理論,總結出一套企業中層管理人員核心管理技能:課程旨在幫助企業中基層管理人員理清管理思路,優化工作方法,建立管理系統;以多年的銷售實戰經驗幫助銷售管理者實現銷售團隊管理效率提升。吳老師有數百場演講和培訓經驗,授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰與實操,能夠為學員提供大量專業高效的工具,能幫助團隊快速固化職業行為,提升管理效率與管理能力。

【核心課程】

《MTP人才管理技能特訓》《中高層管理溝通藝術》《非職權影響力》《時間管理》《目標管理》《領導智慧的8項修煉》《領導力與執行力》《執行力訓練營》《高績效團隊打造與管理》《陽光心態:壓力與情緒管理》《全方位高端口才與魅力演講》《8090員工管理能力提升》

【部分授課記錄】

2020年1月 北京某醫藥公司《情緒壓力》,滿意度96%;

2020年1月 吉林電力《領導力》;滿意度97%;

2020年7月 江蘇電網《90后員工管理》,滿意度97%;

2020年7月 長春鐵塔《跨部門溝通》,滿意度98%;

2020年7月 甘肅嘉峪關803電廠《中層干部管理與高效執行》,滿意度98%;

2020年9月 深圳電信《主管人員高績效團隊管理能力提升培訓班》,滿意度95%;

2020年9月 北京工商銀行《壓力管理》,滿意度98%;

2020年9月 北京BOE物業《非職權影響力》,滿意度98%。

【部分服務客戶】

中國移動、中國聯通、中國電信、中國銀行、農業銀行、民生銀行、內蒙古銀行、內蒙古供電公司、安邦保險、華夏保險、百度糯米、中興通訊、一汽奧迪、東鴿電器、美的電器、順豐速運、神華集團、神東煤炭、西北礦業、錫林河煤化工、女神大酒店、學大教育、內蒙古大學EMBA、財經大學、華夏心理培訓、壹圓商學院、創客咖啡等、人力資源保障廳、財政廳干部研修班、內蒙古黨校、內蒙古政治學院、中糧集團、華運糖業、廣緣超市、君樂寶、金楓集團、石庫門酒業、貝因美、智海集團、瑞孚集團、中國五環、蒙泰集團、青島賽輪集團、嘉禾美康、聯創設計集團、沙河安全實業、順景發集團、內蒙古天亞、蘭德集團、搜才網、易才集團、愛兔居、河北企協、魯商集團、金元集團、才子集團、中玻集團、恒信鉆石、晶瑩玻璃廠、天津通威、利達集團、銀瑞達集團、北京奧龍、新華書店、四達集團、德利清真油脂公司、龍星化工、立邦涂料等等

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