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CEO的管理哲學與領導力實踐 廣州:2025年09月27日
一、自我覺察篇1.“全人模式”:重新認識自己和同伴2. 洞悉“我的挑戰”- 領導力的挑戰3. “全人激勵模式”:我如何激勵?4. CEO和高管的自我覺察障礙(含測試)5. “成功人士的四大信念和20個壞習慣”二、管理和領導力......
讓HR推動經營—像CEO一樣思考 上海:2025年10月24日
人力資源管理就是選、用、育、留?人力資源管理只能影響人工成本?人力資源部只是后勤部門,遠離戰場?……,NO!互聯網時代是人力資源的“重器時代”,人力資源管理是撬動經營的“最佳杠桿”!但是,HR們可以影響經營嗎?多少HR迷戀工具,不講實效,與老板......
像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海:2025年10月24日
第一部分:從路邊小販說起,認識商業敏銳度1. 每個生意無論大小,它的本質其實是一樣的---讓我們從小販談起2. 那么商業敏銳度到底是什么?第二部分:親自操盤公司運營,提高商業敏銳度1. 企業經營的基本要素有哪些?2. 戰略敏銳度——我所在的企業為什么做這些業務不做別的?為什么讓我們背這些指標?2......
沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海:2025年11月05日
在這場體驗式培訓中,名課堂運用商業模擬、數字技術等工具,讓學員制定各種商業決策,體驗決策產生的影響和結果,從而幫助高潛人才提高自我認知、挖掘潛能,制定自我提升計劃。課程收益* 嘗試企業初創到成熟的流程* 啟發商業敏銳度* 制定自我提升計劃。課程對象業務負責人,HRD,VP,運營負責人,創業團隊課程模塊第一模塊:公司初建......
CEO培訓內訓課程
不做CEO就做培訓師 主講:梁老師
1、面對客戶,結構化呈現,形象化表達,有效提問、討論等互動,將你的產品巧妙的講清楚、賣出去。2、通過專業培訓,聚焦團隊關鍵問題,快速幫助團隊的成長和成功!課程大綱模塊一、選題包裝和講師定位1.1命好不如名好!1.2 課程起名的四種方法1.3 課程大綱的撰寫1.4 名師是如何煉成的1.5 秘密武器:信任狀★課堂實戰練習模......
打造CEO智囊團-從財務分析到效能提升 主講:葉老師
1. VUCA時代 vs BANI時代1.1什么是VUCA時代、什么是BANI時代1.2成功法則:不同時代背景下對企業應變能力的差異化要求1.3管理法則:不同時代背景下對企業財務管理的差異化要求1.4 財務人員為什么要認知升維?【案例解析】BANI時代從脆弱性中獲益的企業案例解析— —從新東方到......
人人成為自己的CEO ---海爾人單合一和小微創客轉型解密 主講:王老師
前言:為什么要學海爾?案例:雷神--激發員工的自主精神第一講:如何認識一個真實的海爾?1.海爾集團發展介紹2.海爾六大戰略階段解讀:沒有成功的企業,只有時代的企業3.海爾對物聯網和數字化轉型的理解第二講:趨勢篇--為什么“人單合一”模式代表了未來企業的管理模式1.傳統管理遇到巨大挑戰:1)移動互......
SCEO營銷標準管理 主講:陳老師
?什么是營銷管理四段論?營銷管理論旨在通過四個階段的管理行為,降低企業用人成本的同時,提升團隊的整體業績產出能力。四個階段的管理行為分別是:1.標準(Standard):工作方法標準化、工具化2.檢驗(Check):通過檢驗落實員工實踐3.評估(Evaluation):收集實踐數據,評估工作有效性4.優化(Optimi......