蘇州PHD培訓公開課

全球經(jīng)濟趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略定位 蘇州：2025年09月19日

2025年全球經(jīng)濟面臨增長放緩與區(qū)域分化并存的復(fù)雜局面。中美戰(zhàn)略博弈持續(xù)深化，貿(mào)易摩擦、科技封鎖與金融制裁成為新常態(tài)。歐盟和美聯(lián)儲的政策調(diào)整加劇匯率波動，產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)加速，企業(yè)正面臨前所未有的不確定性挑戰(zhàn)。在全球經(jīng)濟格局劇變的時代，深刻理解中美經(jīng)濟戰(zhàn)的底層邏輯以及中國經(jīng)濟的周期調(diào)整特征，已成為企業(yè)決策者的核心競爭力。這直......

新形勢下企業(yè)并購重組實務(wù)操作培訓班 蘇州：2025年09月20日

第一章 理解A股多層次資本市場1.我國多層次資本市場體系2.科創(chuàng)板上市條件3.創(chuàng)業(yè)板上市條件4.主板上市條件5.北交所上市條件6.新三板(基礎(chǔ)層/創(chuàng)新層)上市條件第二章 并購概念及理論1.并購分類2.戰(zhàn)略并購與財務(wù)投資3.并購的戰(zhàn)略價值與動因4.并購對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略價值5.解析公司并購的動因與期望的結(jié)果6.衡量并購......

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃設(shè)計面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)商業(yè)模式重構(gòu) 高級管理人員培訓班 蘇州：2025年09月26日

如何認識數(shù)字化轉(zhuǎn)型掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型基本概念；掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架基本內(nèi)容包括：進階路線、方法論、轉(zhuǎn)型框架、轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與機遇。1.1簡介1.2什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型1.3數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)發(fā)展要求1.4數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動商業(yè)模式重構(gòu)1.5數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)1.6數(shù)字化轉(zhuǎn)型演進路徑1.7數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論1.8數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架1.9數(shù)字化轉(zhuǎn)型......

戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃制定及其執(zhí)行機制 蘇州：2025年10月10日

理解價值鏈轉(zhuǎn)移的規(guī)律及其戰(zhàn)略制定機制；掌握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移過程中，組織、流程與績效的變革重點；掌握戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵流程和方法；掌握戰(zhàn)略解碼的核心路徑；理解戰(zhàn)略復(fù)盤與戰(zhàn)略項目執(zhí)行的精要。參訓學員：業(yè)務(wù)經(jīng)營負責人、業(yè)務(wù)單元一把手；總裁/總經(jīng)辦、戰(zhàn)略&運營部負責人課程大綱：一、幫助華為實現(xiàn)持續(xù)飛躍的戰(zhàn)略管理體系1、華為實現(xiàn)跨越......

非物質(zhì)激勵—心理學在員工激勵中的應(yīng)用(王苑） 上海：2025年10月23日

學員參加完本培訓之后，管理者能夠運用現(xiàn)代的心理技術(shù)法來激勵員工：1.了解員工激勵的發(fā)展與趨勢，轉(zhuǎn)變管理心態(tài)，從主管為中心到員工為中心2.懂得員工工作激情的來源——內(nèi)在心理動力的“飛機”模型圖3.認識到員工管理的障礙：壓力下的戰(zhàn)逃反應(yīng)和心理防御機制4.懂得并掌握與員工建立安......

智慧稅務(wù)下企業(yè)涉稅疑點指標分析與應(yīng)對策略 廣州：2025年11月06日

近幾年，地方政府財政收支壓力劇增，在這樣的背景下，加大對納稅人的征管力度、加大對涉稅違法問題的稽查力度已經(jīng)是一種趨勢。在國家各項稅收優(yōu)惠政策加持下，如何降低企業(yè)的涉稅風險？與此同時，企業(yè)需要了解稅務(wù)機關(guān)以數(shù)治數(shù)的基本思路，了解稅務(wù)機關(guān)如何通過數(shù)據(jù)指標分析的方法精準分析判斷納稅人涉稅風險的基本方法及指標，便于企業(yè)在稅務(wù)機......