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TTT培訓(xùn)系列之—課堂互動教學(xué)技法提升訓(xùn)練班

【課程編號】:NX15111

【課程名稱】:

TTT培訓(xùn)系列之—課堂互動教學(xué)技法提升訓(xùn)練班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天

【課程關(guān)鍵字】:互動教學(xué)技法培訓(xùn)

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【課程背景】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或跟課程開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)工作人員,在經(jīng)過TTT一系列基礎(chǔ)培訓(xùn)之后,已經(jīng)初步掌握了課堂呈現(xiàn)清晰表達(dá)以及一般授課技巧在內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)能力了。在此基礎(chǔ)上,如何能讓課程的品質(zhì)更上一層樓,授課的效果能收獲更廣發(fā)更深度的認(rèn)同,對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)中的教學(xué)技法的進(jìn)一步提升想必也是培訓(xùn)師磨練專業(yè)技能的又一個(gè)挑戰(zhàn)的目標(biāo)。

【培訓(xùn)對象】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、課程開發(fā)人員、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)目標(biāo)】

在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠:

1.更深刻認(rèn)知多元化教學(xué)方法及在授課中的具體使用狀況;

2.深度掌握案例教學(xué)法的編寫規(guī)則和使用規(guī)范;

3.熟練掌握互動教學(xué)法的實(shí)用規(guī)范;

4.了解到討論法在教學(xué)使用中隱含的問題并掌握應(yīng)對之道;

5.能將所學(xué)到的知識技能綜合運(yùn)用于實(shí)踐,展現(xiàn)良好的教學(xué)效果;

6.建立自己的專業(yè)提升計(jì)劃,為后續(xù)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施高品質(zhì)的課程打下良好基礎(chǔ)。

【培訓(xùn)方式】

講授

示范

演練

激發(fā)

【培訓(xùn)提綱】

一、課堂互動四層次

1.講授

2.示范

3.演練

4.激發(fā)

5.課堂互動四個(gè)尊重原則

二、課堂正確心態(tài)把握

1.學(xué)員心態(tài)

?挪開心中那杯水

?百丈禪師

?軍艦船長

2.講師心態(tài)

?尊重平等

?贊揚(yáng)鼓勵(lì)

3.課堂氛圍

?快樂跟從

三、課堂七大教學(xué)工具總結(jié)

1.故事案例

示范:《選擇的自由》故事講授

2.視頻教學(xué)

示范:

?《活出生命的意義》視頻教學(xué)

?《墊底辣妹》發(fā)現(xiàn)對方閃光點(diǎn) 教學(xué)

3.互動研討

?互動研討課程需求現(xiàn)場調(diào)研

?頭腦風(fēng)暴與書寫式頭腦風(fēng)暴練習(xí)

4.角色扮演

?示范:《平衡家庭與工作》父親關(guān)系與親子關(guān)系思考扮演

5.競賽互動

?比賽規(guī)則制定

?示范:

?游戲競賽《思維導(dǎo)圖》

?創(chuàng)新思維《打開思維壁壘》

6.游戲互動

?專業(yè)繪畫分析游戲

?《四格漫畫》

?《房樹人測試》

7.視覺引導(dǎo)

?案例展示

?道具展示

?課堂演練學(xué)員根據(jù)每一教學(xué)方法設(shè)計(jì)一種教學(xué)工具知識點(diǎn)演練

?講師點(diǎn)評

四、三大教學(xué)互動技法(根據(jù)學(xué)員現(xiàn)場出題老師進(jìn)行講授及示范)

1.三明治教學(xué)法及操作要領(lǐng)

?案例

?觀點(diǎn)

?應(yīng)用

2.四步教學(xué)法及操作示范

?知識點(diǎn)講解

?生活案例講解

?知識點(diǎn)分解

?場景運(yùn)用講解

3.五星教學(xué)法互動介紹

?設(shè)置場景

?激發(fā)舊知

?講解新知

?練習(xí)實(shí)踐

?融會貫通

4.課堂突發(fā)狀況處理

5.教學(xué)工具學(xué)習(xí)使用

?課堂演練:學(xué)員確定講授知識點(diǎn) 逐一練習(xí)3種教學(xué)方法

?老師點(diǎn)評

?布置作業(yè)

孫老師

【專業(yè)資質(zhì)】

?國際TTT培訓(xùn)師

?《共創(chuàng)式教學(xué)》版權(quán)課程研發(fā)者

?系統(tǒng)TTT—《構(gòu)建者——臻化6項(xiàng)修煉》

企業(yè)培訓(xùn)師成長系列課程版權(quán)研發(fā)者)

?《團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新—QDCPI工作坊》版權(quán)課程研發(fā)者

?職場思維領(lǐng)域訓(xùn)練專家

【2020年重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)歷】

孫老師多年致力于內(nèi)訓(xùn)師成長培訓(xùn),思維創(chuàng)新領(lǐng)域,及演講口才領(lǐng)域,為深圳工行開發(fā)16門課程包含線上及線下兩部分課程內(nèi)容,為鋼鐵行業(yè)進(jìn)行為期20天內(nèi)訓(xùn)師成長系列培訓(xùn),并形成微課及線下課程共計(jì)40門,為保險(xiǎn)及銀行系統(tǒng)進(jìn)行多次課程體系開發(fā)和案例萃取,并為數(shù)十家企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn)咨詢或輔導(dǎo)工作。

孫老師擁有世界五百強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)培養(yǎng)出近千人的后備管理人才和優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。同時(shí)孫老師是大中型企業(yè)微課制作的先行者,是精通教學(xué)設(shè)計(jì),課程開發(fā),軟件操作的的創(chuàng)新型微課設(shè)計(jì)師。

孫老師作為微課開發(fā)的先行者,潛心研究微課開發(fā),為多家大型企業(yè)進(jìn)行微課培訓(xùn)及開發(fā)指導(dǎo),重視讓學(xué)員演練,輸出成果,無論是情境式微課還是講授型微課都可以讓學(xué)員一學(xué)就會,參與制作。

孫老師擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程能快速深入學(xué)員內(nèi)心,課程秉承“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)理念。課程和訓(xùn)練緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求及學(xué)員實(shí)際工作案例,課程滿意度高達(dá)97%以上,深受學(xué)員和合作方好評。

【授課風(fēng)格】

課程按照講授,示范,演練,激發(fā)四個(gè)層次從講師到學(xué)員全方位進(jìn)行學(xué)習(xí),互動,參與,點(diǎn)評。

■ 案例教學(xué):根據(jù)課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際結(jié)合,并通過培訓(xùn)萃取企業(yè)案例,應(yīng)用到課程中,所有案例緊扣主題,真實(shí)生動。

■ 體系課程:針對于TTT課程進(jìn)行更多維度的思考和深入研究,形成包括微課制作,經(jīng)驗(yàn)萃取和引導(dǎo)技術(shù)在內(nèi)的全方位內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練體系,滿足企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的全方位培訓(xùn)。

■ 行動學(xué)習(xí):講授+示范+演練+點(diǎn)評,通過老師的引導(dǎo)式教學(xué),引發(fā)學(xué)員思考,通過課上培訓(xùn)和課后練習(xí)相結(jié)合的方式充分保證課程中及課程后學(xué)員的復(fù)盤吸收。

【主講課程】

《共創(chuàng)式教學(xué)》版權(quán)課程

《團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新—QDCPI工作坊》版權(quán)課程

版權(quán)課程《構(gòu)建者——臻化七項(xiàng)修煉》——系統(tǒng)TTT內(nèi)訓(xùn)師成長系列課程

第一項(xiàng)修煉: 呈現(xiàn)表達(dá)能力

第二項(xiàng)修煉:互動教學(xué)能力

第三項(xiàng)修煉:課程設(shè)計(jì)開發(fā)

第四項(xiàng)修煉:微課制作開發(fā)

第五項(xiàng)修煉:行動學(xué)習(xí) 引導(dǎo)技術(shù) 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新QDCPI(自主研發(fā)版權(quán)課程)

第六項(xiàng)修煉:經(jīng)驗(yàn)萃取與案例編寫工作坊

第七項(xiàng)修煉:視覺呈現(xiàn)引導(dǎo)

思維類課程:

《思維導(dǎo)圖助力職場能力提升》

《創(chuàng)新思維——問題分析與解決工作坊》

《金字塔原理 結(jié)構(gòu)性思維》

《視覺思維》

演講口才類課程:

《提升思維能力,成就演講達(dá)人》

《企業(yè)職場即興表達(dá)》

【成功案例成果展示】

1、國家電網(wǎng)武漢公司 開發(fā)課程20門

2、中建集團(tuán) 課程設(shè)計(jì)開發(fā)20門

3、東風(fēng)越野車 課程設(shè)計(jì)開發(fā)30門 課件案例萃取20門

4、湖北郵儲 微課制作開發(fā)20門

5、四川中煙課程設(shè)計(jì)開發(fā)20門

【服務(wù)客戶】

金融行業(yè):中國建設(shè)銀行銀川分公司、中國銀行陜西分公司、中國農(nóng)業(yè)銀行漢中分公司、神木農(nóng)信社、中國交通銀行陜西分公司、漢中農(nóng)信社、山東農(nóng)信社、蘭州商業(yè)銀行、銅川農(nóng)信社、渭南農(nóng)信社、中國工商銀行渭南分公司、重慶銀行、成都農(nóng)商銀行、成都農(nóng)業(yè)銀行、成都光大銀行、鄭州中牟鄭村鎮(zhèn)銀行、桂林金秀農(nóng)信社、內(nèi)蒙古蘇尼特右旗農(nóng)村信用合作社等

保險(xiǎn)公司:中國人壽、中國平安、新華保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、泰康人壽等多家保險(xiǎn)公司、廣東建行、河北農(nóng)行、邯鄲銀行、張家口銀行、上海工行、山西郵儲。

生產(chǎn)制造行業(yè):北京奔馳、奧迪汽車、龐大集團(tuán)、利豐集團(tuán)、潤華集團(tuán)、中國一汽、東風(fēng)標(biāo)致、長豐汽車、北汽集團(tuán)、奇瑞汽車、美國天合集團(tuán)、 上海大眾汽車、 北京現(xiàn)代、 嘉陵-本田發(fā)動機(jī)、首鋼地產(chǎn)·美利山物業(yè)、英業(yè)達(dá)重慶、斐訊集團(tuán)·瑞耕達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技、天志環(huán)保、顧地科技、重慶機(jī)床集團(tuán)、昊翔紙制品、遂寧立訊精密工、 北汽集團(tuán)、 江鈴控股、汽車遠(yuǎn)程教育。

通信行業(yè):河北移動、北京移動、河北聯(lián)通、河北電信、上海移動、沈陽電信、武漢聯(lián)通 ,上海鐵塔,深圳電信,湖北省電信、安徽省聯(lián)通、湖南省電信、廣西省移動、西安電信、東風(fēng)通信、湖北郵政、河南郵政、、光迅科技股份有限公司、虹信通信技術(shù)有限公司、北京移動

其他行業(yè):

實(shí)創(chuàng)裝飾公司、睿貝爾文化傳播有限公司、新時(shí)代健康集團(tuán)、一卡云城商學(xué)院、一娜國際時(shí)尚教育學(xué)院、石家莊理工職業(yè)學(xué)院、石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院、石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京黃埔大學(xué)、河北師范大學(xué)、華能珞璜電廠、大唐電力、內(nèi)蒙古超高壓供電局、阿勒泰供電公司、康佳電子集團(tuán)、天津?yàn)I海投資集團(tuán)、天津煙草公司、河南高義鋼鐵公司、鄭州亞圣集團(tuán)、愛慕集團(tuán)、立邦漆公司、北京平谷中醫(yī)院、北京鳳儀軒連鎖公司、山東日資昭和集團(tuán)、瑪雅房產(chǎn)公司、河北通達(dá)集團(tuán)、居然麗家、陽光天地房地產(chǎn)公司、達(dá)龍科技公司、雅芝林連鎖機(jī)構(gòu)、石家莊心理咨詢中心、石家莊恩馬薩心理咨詢機(jī)構(gòu)、華電集團(tuán)等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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