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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程對象：

企業中高層管理人員、人力資源管理部門人員。

課程目標：

1.洞悉新的時代里企業人力資源的戰略、角色及其基本架構；

2.研討企業整合改制后人力資源管理與組織架構設計的思想和原則；

3.澄清和明確人力資源管理的角色新定位、新策略；

4.掌握企業構建和導入人力資源管理體系的方法與策略；

5.學習有效提升人力資源管理工作的策略與方法；

6.辨析不同企業、不同部門、不同員工的有效人力資源管理；

培訓內容：

第一單元：新時代的人力資源管理現狀

一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的產生的十大挑戰

二、如何應對當前人力資源管理的巨大沖擊?

三、國際上人力資源管理的現狀

1、更注重人力資源管理與企業的發展戰略相結合。

2、更重視人力資源的開發與員工素質的培養。

3、更注重營造雇員的良好工作環境，構建企業發展所需的企業文化。

4、更注重不斷地完善企業激勵雇員、留住人才的激勵機制。

5、人事部門工作人員更具有綜合工作能力。

第二單元、人力資源管理發展十大趨勢

趨勢之一：HR管理戰略地位的轉變

趨勢之二：HR管理理念的轉變

趨勢之三：HR管理方法的轉變

趨勢之四： HR管理環境的轉變

一、傳統與現代人力資源管理的比較

二、后臺式的人力資源管理現狀

三、外部環境對人力資源管理提出的新需求

四、人力資源管理的解決方案

趨勢之五：HR管理“五化”的轉變

（一）、管理科學化

（二）、管理制度化

（三）、管理分權化

（四）、管理民主化

（五）、管理教育化

趨勢之六：HR管理目標的轉變

趨勢之七：HR管理職能的轉變

趨勢之八：HR管理技術的轉變

趨勢之九：HR管理人員角色和能力的轉變

一、HR管理人員角色的轉變

二、HR管理人員能力的轉變（素質模型或勝任力模型）

趨勢之十： HR管理熱點的轉變課程對象：

企業中高層管理人員、人力資源管理部門人員。

李老師

?原陽光德眾集團 企管中心人力總監

?原盟盛投資集團 人資中心總監

?原中國信科-虹信通信 培訓經理

?企業管理咨詢師（國家認證）

?湖北省中小企業公共服務特聘服務專家

?武漢政府公益培訓主辦單位中小企業服務中心特聘講師

?荊楚理工學院特聘講師

? 人力資源高級管理師

【個人簡介】

李老師擁有政府、央企、私企、創業四重職業經歷，二十余年專注于人力資源管理領域。

十年前從企業人資高管轉型管理咨詢顧問，運用定制化咨詢和咨詢式培訓為中、小、微企業打造人才競爭力。

在從業過程中，李老師一直秉承“結合企業實際，提供實用落地的咨詢方案；提供咨詢服務與為客戶培育人資專業人員相結合，保證咨詢方案持續改善“的工作原則。重視培養客戶的人資技能與咨詢思維，通過“工作坊“、”項目制“等多種方式保障咨詢成果有效轉移。

»連續多年，為長飛光纖潛江公司、南方電網（子公司）廣州智業節能有限公司、MTel（澳門）電信有限公司、蘇州中新集團、新疆吉瑞祥集團等企業提供人力資源全案咨詢，通過人力資源實踐活動，有效賦能，內外部客戶滿意度均有8%-20%增長；

»為武漢民政系統（各區殯儀館）開展績效管理體系設計，量化個人貢獻度，崗位業績達成率上漲22%。

»為太平人壽湖北分公司設計的基層員工招聘體系，招聘合格率增長30%，同年獲得集團人力資源領域創新獎。

在培訓中，李老師將咨詢師的理性、深度與培訓師氣場、張力有效結合。重視課前調研，結合企業實際問題編寫案例應用于培訓中。隨堂練習、邊學邊練、直接輸出成果。課后采用學習促動、編寫案例集等方式協助受訓學員轉化成果應用到工作中。

【主講課程】

人力資源系列課程

《基于企業發展階段的績效管理實務》

《企業關鍵人才選、用、育、留》

《非人力資源的人力資源管理》

《崗位經驗內化與內訓師培養》

管理與職業化系列課程

--《基層管理者綜合素質提升訓練》

--《結構性思維與高效表達》

--《企業文化的搭建與落地》

--《職業化團隊塑造訓練營》

【學員評價】

南方電網（子公司）廣州智業節能科技有限公司：

公司自2013年成立以來，發展非常迅速。2016年開始連續多年聘請李老師為企業管理咨詢顧問，為公司發展出謀劃策。李老師在咨詢中，非常重視項目宣講，及時分享項目進度，使公司員工對咨詢項目的意義和價值了然于心。另外還進行多次管理技能及人力資源技能的培訓，提升管理層項目執行能力。最后咨詢解決方案在公司推行的很順利，達到預計的目標和效果。

荊州市規模工業企業培訓：

這次培訓組織荊州市近千家企業參加，李老師講授《非人力資源的人力資源管理》課程，受到現場近千名學員的高度評價。學員紛紛反饋，老師講的內容有高度，有工具，有方法，有措施!非常實戰。

澳門MTel電信有限公司

李老師很專業，很敬業。每次來澳門都為公司解決很多實際問題，同時又能依據公司的發展進行長期的規劃。咨詢合作非常順利，為企業帶來很大的價值。

黃石東貝機電集團有限責任公司：

《基于KPI的績效管理體系構建》課程，內容系統，工具實用。李老師在課前進行大量的訪談和調研，課程所引用的案例都非常接近我們企業的實際情況，課堂的練習對實際工作有非常大的借鑒作用。希望有更多的機會與李老師合作

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