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課程背景：

《中華人民共和國民法典》于2020年5月28日正式通過，將于2021年1月1日起正式實施。

民法典總計1260條，其中新修訂條款約600條左右，新確定的法律規則300條左右。如此大容量的法律，在新中國的立法史上是空前的。用一部法律取代之前的九部法律，其內容的寬度也是史無前例的。

民法典的一些新規則，相較于以往的法律，做出了顛覆性的規定。這些規定，對相關行業的具體業務將產生直接的沖擊。

本課程的宗旨，是幫助學員理解這些新的規定和規則，調整業務規程和理念，在新法的背景下，最大限度地防范和化解風險。

課程收益：

● 深入理解民法典的關鍵條款；

● 比較識別新舊規定的異同；

● 指明操作上的風險點；

● 學到具體業務的法律操作技巧。

課程對象：

保險、銀行、金融、電力、通信等行業從業人員，財務及資產管理人員，合規及風控人員，企業全員法律培訓

課程大綱

前言：民法典的立法歷程、頒布的意義與結構

第一編：總則

1. 民事主體

——新的分類標準與法律責任形式

2. 法源與法律適用問題

——無錫冷凍胚胎案

3. 胎兒利益的特殊保護問題

——從辛德爾的損害賠償案說起

4. 監護制度的新規定

——突發事件等緊急情況下的生活照料

5. 宣告失蹤與宣告死亡

——活不見人、死不見尸，怎么辦？

6. 法人人格否認——“揭開公司面紗”

——股東與公司的連帶責任

7. 民事權利的特別保護

——未成年人、老年人、殘疾人、婦女、消費者

——關于英雄少年賴寧

8. 民事法律行為與意思表示

——幾種意思表示的方式介紹

——也談《詩經》

9. 代理制度及其隱含的風險

——離職的員工還能代表公司簽合同嗎？

10. 數據、網絡虛擬財產的保護

——李宏晨網絡游戲產品丟失案

11. 善意救助

——從彭宇案到春晚小品

12. 時效制度

——從法官職權主義到當事人主義的轉變

——訴訟時效的不適用

第二編：物權

1. 物權體系的建構

——鄰近的總概念與屬差

2. 不動產登記制度

——債權與物權的分別

——更正登記與異議登記

——三兄弟爭房產，究竟歸誰？

3. 物權的保護

——物權請求權的立法安排

4. 業主的建筑物區分所有權

——地下車庫的產權歸屬問題

——業主大會與業主委員會

5. 相鄰關系

——一則打油詩

6. 建設用地使用權的續期問題

——出讓金與房產稅的糾結

7. 宅基地使用權

——“小產權房”問題

8. 居住權及其與擔保物權的沖突

——法國老太太長壽的秘密

9. 擔保合同種類的擴大

——優先權、所有權保留、讓與擔保、《九民會議紀要》

10. 物保與人保的竟存問題

——財產抵押、第三人保證，怎么適用？

——擔保法→物權法→民法典

11. 流押、流質的效力與處置

12. 抵押財產的轉讓及其帶來的風險

13. 抵押權、質權放棄的后果

——放棄抵押權

——放棄抵押順位

——放棄質權

第三編：合同

1. 電子合同的履行

——交付規則的變化

2. 格式條款的完善

——一廂情愿與風險防范

3. 預約合同及其責任

——意向書、預約與本約

4. 債的保全

——代位權與撤銷權

5. 債權轉讓與債務轉移制度

——除外情形

——從權力的登記問題

——抵銷的兩個場景

——默示的效力

6. 新增加的典型合同

——保證、保理、物業服務、合伙

7. 連帶之債不得推定

——顛覆性的修改

8. 對第524條應作怎樣的理解

9. “情勢變更”又回來了

10. 違約方的解除權

——拍賣自己的房產為哪樁？

——商場的無奈

11. 第700條的理解與適用問題

——法律風險與道德風險的糾纏

12. 借款利率與高利貸

——政策的變遷

13. 準合同

——無因管理

——不當得利

第四編：人格權

1. 一般人格權與其他人格利益

——人狗同餐案、人狗同浴案

2. 人格權的專屬性

——不得放棄、轉讓、繼承

3. 死者人格利益的保護

——大嘴宋祖德與著名導演謝晉

4. 人格權受到侵害的救濟方式

——人格權請求權

——侵權請求權

——責任競合的例外？

——《不要跟陌生人說話》與訴前禁令

5. 器官捐獻的基本規則

——有沒有不能捐獻的器官？

6. 因與胚胎研究的禁忌

——從克隆羊“多利”說起

——基因編輯

7. 性騷擾行為的規制

——權利保護主義與職場保護主義

8. 隱私權保護

——速度與激情的背后應該還有個東西！

9. 個人信息保護規則

——徐玉玉學費被騙案

10. 文學作品侵權問題

——小說《太姥山妖氛》、《周西成演義》

11. 生命尊嚴與安樂死

——印尼老人與中國的王某成

第五編：婚姻家庭

1. 光輝燦爛的婚姻文化

——“六禮”、“七出”

——《詩經》、《孔雀東南飛》、《世間最美的情郎》

2. 結婚的條件與程序

——“己身所從出”、“從己身所出”

——同性戀問題

3. 核心價值觀與優良家風

——家務勞動與父母的贍養

4. 親屬、近親屬、家庭成員的法定范圍

——霍元甲名譽權案

5. 嚴重疾病的婚前告知義務與撤銷婚姻

6. 脅迫結婚的撤銷期間

7. 離婚冷靜期制度

——他山之石，可以攻玉

8. 惡意拖延與離婚的法定情形

9. 夫妻日常家事代理權

——善意相對人的保護

10. 夫妻債務的“共債共簽”

——債權人的舉證責任

11. 夫妻共同財產的新內涵

12. 協議離婚的形式要件

——意思表示、子女撫養、債權債務

13. 婚姻存續期間分割財產的兩種情形

14. 親子關系的確認與否認

——人工生殖技術的法律及倫理問題

——四分之一說明了什么？

15. 撫養費請求權

16. 不滿兩周歲子女由母親直接撫養原則

——兒童利益最大化

17. 揮霍共同財產一方的少分或不分

18. 離婚損害賠償的兜底條款

19. 照顧無過錯方的權益原則

20. 收養相關規定的完善

——擴大收養人的范圍

——擴大收養人數

——增加收養人禁止性規定

——民政部門的收養評估

第六編：繼承

從劉禹錫的《烏衣巷》到高翥的《清明日對酒》

1. 死亡時間的推定

——同一事件死亡的繼承關系

2. 對繼承人的寬恕制度

——悔改的機會與繼承權

3. 代位繼承范圍的擴大

——侄外甥男女與叔伯姑舅姨

4. 繼承順序與傳統的沖突

——法律的工具與個人的選擇適用

5. 遺囑的新形式

——打印遺囑、錄像遺囑

6. 遺囑效力的新規則

——“公證遺囑”有點失落

7. 遺產管理人

——請來的被告與制度的缺失

8. 扶養人范圍的擴大

第七編：侵權責任

1. 特定物的精神損害賠償

——祖先的畫像被扔棄

2. 侵害知識產權的懲罰性賠償

3. 委托監護的侵權責任

4. 安全保障義務

——銀河賓館殺人案

5. 網絡侵權責任

——避風港原則、紅旗原則

6. 產品侵權責任

——不真正連帶責任

——生產者召回制度

7. 患者的知情同意權

——日本某教徒與醫療輸血

8. 自甘風險規則

——足球運動與登山

9. 自助行為規則

——想吃霸王餐嗎？

10. 媒體報道侵權

11. 機動車交通事故侵權

12. 環境污染責任

——噪音與電磁輻射問題

13. 高度危險責任

——拋竿不慎觸電死亡責任

14. 飼養動物侵權責任

15. 拋擲物、墜落物侵權責任

崔老師

崔甲生老師 法律風險防控專家

高級經濟師資格證

6年政府機關工作經歷

10年大慶油田法律顧問

18年上海市企業法律顧問

16家大中型企業董事、監事

曾任：審計局 | 綜合秘書、審計員

曾任：大慶油田法律顧問處|法規科長/工商科長/法律事務室主任

擅長領域：法律風險防控、合規體系建設、公司法人治理結構設計......

代理訴訟案近400余起，勝訴率達95%以上，案件調解結案300起。

經典課程《商務合同法律風險防控》《人力資源法律風險防控》被大慶油田等30多家企業常年返聘，推動企業人力資源部與80000多人簽訂勞動合同，使勞動爭議案件下降近50%。

◇參與油田重大經營決策的法律咨詢論證20多項，涉及項目總金額1000多億元，為項目提供法律建議100多條，保證項目的正常運作，無任何法律風險。

崔甲生老師擁有28年豐富的法律理論功底和辦案實踐經驗，致力于企業法律風險防控研究，擅長根據企業運營特點，針對性提供合同、勞動用工等全面深入的法律專業知識和技能，找準法律風險點，及早防范，杜絕損失，為企業發展保駕護航，累計培訓300多場次，授課學員20000余名，課程滿意度95%以上。

同時，老師具有一定的嚴謹性和前沿性，在社會保險法頒布之前就提出《關于規范企業用工社會保險的意見》，指導50多家企業對所用保險問題進行徹底清查，使企業在社會保險法頒布之后避免出現勞動爭議，并且幫助15家企業完善合同管理、財務管理、勞動人事管理等合規制度，助力企業實行可視化管理，合理避免企業經營中的風險。

實戰經驗：

“專業化”：崔老師擁有專業的律師背景，在大慶油田任職期間，負責起草油田管理方面法律文件，對涉及全油田的規范性文件進行法律審查，實現10年期間規范性文件處理零差錯。對油田所屬4000家企業進行工商登記規范化管理，并運用現代管理手段對企業進行實時無縫化管理，獲得中國石油天然氣集團公司管理現代化成果一等獎”。

“成果化”：搭建集團股權架構和組織管理體系，建立各部門規章制度體系，并負責集團及子公司的股權管理，共出具法律意見書400余份、業務操作及實施方案500余份，解決民事、經濟、勞動爭議案件400多起，涉案總金額18億元，助力集團避免、挽回經濟損失3000余萬元。

部分授課案例：

● 曾為大慶油田有限公司進行《法律風險的邊界與操作實務》課程培訓，并被公司下屬單位返聘50多期，期間，幫助部分單位起草和修訂規范性法律文件70多份，最大程度上強化各項法律文件，極大提高人員的工作效率，避免法律糾紛。

● 曾給大慶華誼實業公司進行《企業法律風險防控指引》課程培訓，針對公司法律事務進行全盤梳理，使得公司在此后發生的3起經濟案件中，減少經濟損失4000多萬元。

● 曾給大安市建設銀行進行《商務合同法律風險防控》課程培訓，課后被聘請協助銀行完善合規制度，提出20余條具有建設性的修改意見，并進行1次合規培訓，銀行至今5年來合規零事故。

● 曾給上海良兆綜合市場經營管理有限公司進行6期《合同法律風險防控》《企業刑事風險防控》課程培訓，至今無刑事和治安案件發生，并助力企業市場攤位招租率提升40%，后被聘請為常年法律顧問。

● 曾給白城人壽保險公司進行4期《侵權責任法與風險防控》課程培訓，使學員明確相關行業的法律風險點及其相應的防范措施，在工作中清晰了解顧客的需求點，拉近與客戶之間的距離，推動保險產品銷售業績提升12%。

主講課程：

《企業刑事風險防控》

《企業法律風險防控指引》

《商務合同法律風險防控》

《人力資源法律風險防控》

《公司治理法律風險防控》

《法律風險的邊界與操作實務》

授課風格：

▲淺入深出，循序漸進：將深奧的法律知識溶解到生活和工作經驗當中；

▲聚焦實操，方法落地：將規避風險的方法直接演示給學員；

▲學員討論，教師引導：漸次把學員導入法律的思維模式；

▲學員辯論，教師糾偏：直接肯定或否定學員以往的做法并給出之關建議；

▲亦莊亦諧，氣氛活躍：讓學員在輕松愉悅的情境中享受獲取新知的快樂；

（故事與法理相結合，法規與實務相匹配）

部分服務客戶：

石油行業：大慶油田設計院、大慶油田化工集團、大慶油田工會、大慶油田鉆探集團、大慶油田物資集團、大慶試油試采公司、大慶第一采油廠、大慶第二采油廠、大慶第三采油廠、大慶第七采油廠......

建筑及房地產行業：上海恒大房產股份有限公司、上海碩林置業有限公司、上海恒園房地產置業有限公司、上海吉鑫置業有限公司、上海周園置業有限公司、上海信昌休閑度假中心有限公司、上海陽新企業發展有限公司、上海恒大也是園企業發展有限公司、上海陽青企業發展有限公司、上海陽宇企業發展有限公司、上海浦濟企業發展有限公司、上海恒大建筑安裝工程有限公司、上海恒大物業管理有限公司、上海錦之嘉酒店管理有限公司......

投資行業：上海和星投資管理有限公司、上海浦楊投資管理有限公司、上海宜成投資管理有限公司、上海恒固投資管理有限公司、上海恒大投資管理有限公司、上海恒大投資中心（有限合伙）、上海鐸森投資中心（有限合伙）、上海越楊投資管理有限公司、上海青永投資管理有限公司、上海川和投資管理有限公司、上海恒大集團（江蘇）投資有限公司、上海恒大集團投資有限公司、上海桓森投資管理咨詢有限公司......

貿易及銷售行業：上海良兆綜合市場經營管理有限公司、上海恒大建材市場管理股份有限公司、上海恒大連鎖超市有限公司、上海恒大商品交易市場經營管理有限公司、上海楊南農副產品市場經營管理有限公司、上海恒福市場經營管理有限公司、上海浦東商場股份有限公司、上海恒大國際貿易有限公司、上海浦東恒太商貿合作公司、上海龍茂碼頭儲運有限公司、大連因泰船務代理有限公司......

金融行業：上海吉立典當有限公司、上海浦東新區恒大小額貸款有限公司、上海恒大商業保理有限公司、大安市建設銀行、白城市平安保險公司、白城市人壽保險公司......

部分授課評價：

很難懂的法律問題，經崔老師一講，就變得特別簡單。尤其是課堂上討論的那些案例，特別貼近油田的實際，有些就是我們這里實實在在發生的事情，所以，大家聽起來就特別有興致。以后我們再請老師，就找你這種風格的。

——大慶油田公司 張總

崔老師講課面向實際應用，操作性很強。各部門領導今天都在，你們回去要按照崔老師講的方法，把本部門的工作再梳理一遍。下一步，我們準備請崔老師幫我們完善各項規章制度，一定要把企業的風險降下來，就像崔老師講的那樣，要防患于未然。

——大慶試油試采公司 武總

今天我們是第三次請崔老師講課，前兩次講課之后，效果都非常明顯，管理人員處理客戶關系更恰當了，投訴部對消費者的投訴也都處理得恰到好處。

——上海良兆市場公司 柳總

崔老師講課風格獨樹一幟，不講概念，直奔具體問題，等到具體問題講清楚了，讓我們聽課的學員來歸納概念。講的太好了。原來以為法律課很枯燥，經崔老師這么一講，就像談家長里短一樣，太接地氣了。

——大慶油田工會 汪部長

崔老師講課風趣幽默，有時候像是在聽小品和單口相聲。那么難的法律問題，居然通過幾個故事就講清楚了，而且還很深刻，真是佩服。

——大慶油田科技處 劉處長

崔老師的課百聽不厭，只要有時間我就參加。特別是講的那些方法，回去都用得上。原來打官司我們單位都很被動，現在好了，證據我事先就準備好了，不用打官司了，對方一看我們什么證據都有，就徹底泄氣了，反倒主動托人找我們要求和解。

——大慶采油二廠 孫主任

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