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采購戰(zhàn)略分析與采購策略制定

【課程編號】:NX10267

【課程名稱】:

采購戰(zhàn)略分析與采購策略制定

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天/12H(每天6H)

【課程關(guān)鍵字】:采購戰(zhàn)略培訓(xùn),采購策略制定培訓(xùn)

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課程背景

企業(yè)經(jīng)營的理想狀態(tài)是什么?就是“買得賤,賣得貴,中間環(huán)節(jié)不浪費(fèi)”,看似簡單的語言,卻直白地表述了企業(yè)如何在采購,營銷與運(yùn)營環(huán)節(jié)通過管理要效益的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

但要做到“買得賤”,采購人員就必須擁有較高綜合素質(zhì),不即要有較強(qiáng)的采購專業(yè)知識,采購經(jīng)驗(yàn)與采購技能,而且也還必須有做好采購的動機(jī),才能做好采購管理。

本課程根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀,從采購人員素質(zhì)提升與采購戰(zhàn)略分析入手,運(yùn)用先進(jìn)的采購管理理念指引系統(tǒng)的方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對質(zhì)量,成本與交付等核心價值的追求,推動采購核心價值的實(shí)現(xiàn),并最終為公司效益最大化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

授課對象

供應(yīng)鏈經(jīng)理,采購經(jīng)理/主管,倉庫主管,SQE主管,SQE工程師,采購工程師等

課程價值

1、掌握供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)四大競爭與供應(yīng)戰(zhàn)略如何有效匹配的思路與方法

2、掌握供應(yīng)市場分析的兩大方向與物料分類的兩大方法

3、掌握四種不同物料16種采購策略

4、掌握常用的采購技術(shù)與工具方法

【工具/表單】

SWOT / 競爭模型與供應(yīng)鏈模型 / 供應(yīng)市場模型

物料分類模型 / 物料采購策略模型

風(fēng)險評估要素表 / 定量風(fēng)險評分表

課綱內(nèi)容

第一講:企業(yè)競爭戰(zhàn)略與供應(yīng)戰(zhàn)略

一、企業(yè)競爭戰(zhàn)略與供應(yīng)戰(zhàn)略

1、企業(yè)四大競爭戰(zhàn)略

2、供應(yīng)鏈 四大供應(yīng)戰(zhàn)略

3、企業(yè)競爭戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈 四大采購戰(zhàn)略有效匹配

二、采購五大層次

三、采購的四大思維

1、采購四大思維之采購思維

2、采購四大思維之采購組織

3、采購四大思維之采購績效

4、采購四在思維之采購操守

案例分析:從庫存周轉(zhuǎn)率看企業(yè)現(xiàn)金流

視頻案例分析:喬家大院片段

第二講:采購戰(zhàn)略分析

一、采購三大核心原則

二、全面分析供應(yīng)環(huán)境-企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

1、領(lǐng)導(dǎo)對采購工作的重視程度

2、各部門對采購工作的支持力度

4、信息技術(shù)在采購工作中的應(yīng)用程度

三、全面分析供應(yīng)環(huán)境-供應(yīng)商及所處環(huán)境分析

1、供應(yīng)商組織結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)狀況,產(chǎn)品開發(fā)能力等分析

2、供應(yīng)商所處行業(yè)環(huán)境因素分析:即供求狀況,行業(yè)效率等

3、供應(yīng)市場的四種競爭結(jié)構(gòu)

案例演練:需求與供給分析

三、進(jìn)行供應(yīng)環(huán)境分析

1、確定供應(yīng)環(huán)境分析目標(biāo)

2、搜集和分析間接資料

3、設(shè)計(jì)供應(yīng)環(huán)境調(diào)研方案

4、實(shí)施供應(yīng)環(huán)境調(diào)查

5、編寫供應(yīng)環(huán)境分析報(bào)告

案例分析:某日資企業(yè)供應(yīng)環(huán)境分析報(bào)告

第三講:構(gòu)建采購戰(zhàn)略體系

一、采購管理理念

1、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)

2、供應(yīng)管理的基本立足點(diǎn)—存在的意義

3、組織運(yùn)作的基本方針—行動的方式

4、采購管理所提供的價值—具備獨(dú)特的能力

二、采購戰(zhàn)略目標(biāo)

三、采購戰(zhàn)略策略

1、采購物品戰(zhàn)略定位

2、自制與外購決策

3、供應(yīng)商發(fā)展戰(zhàn)略

4、采購成本戰(zhàn)略

5、采購人員發(fā)展戰(zhàn)略

四、采購戰(zhàn)略執(zhí)行方案

1、理念-目標(biāo)-策略-方案

2、采購戰(zhàn)略規(guī)劃體系圖

案例分析:某企業(yè)采購戰(zhàn)略規(guī)劃體系圖

五、解讀戰(zhàn)略采購

1、基本出發(fā)點(diǎn)-整體成本

2、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)-數(shù)據(jù)信息

3、最大資源-供應(yīng)商

六、運(yùn)用戰(zhàn)略采購

1、供應(yīng)商評價和選擇

2、供應(yīng)商發(fā)展

3、買賣雙方交易關(guān)系的建立

4、采購整合

第四講:戰(zhàn)略定位,制定采購策略

一、采購物品的戰(zhàn)略定位

(一)日常物料采購策略

1、需求管理

2、聯(lián)合采購

3、需求捆綁

4、商業(yè)數(shù)據(jù)挖掘

案例分析:一家全國零售企業(yè)削減保潔服務(wù)支出案例

某日資企業(yè)聯(lián)合采購案例

(二)瓶頸物料采購策略

1、風(fēng)險管理

2、創(chuàng)新突破

3、技術(shù)數(shù)據(jù)挖掘

4、重設(shè)設(shè)計(jì)規(guī)格

案例分析:某德資企業(yè)如何擺脫瓶頸物料案例

鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)如何垂直整合鐵礦

(三)杠桿物料采購策略

1、全球采購

2、招標(biāo)

3、目標(biāo)定價

4、供應(yīng)商價格評審

案例分析:某汽車制造商逆向競標(biāo)案例

來自低成本國家黏合劑供應(yīng)商創(chuàng)新案例

(四)關(guān)鍵物料采購策略

1、綜合運(yùn)營計(jì)劃

2、價值鍵管理

3、基于成本的伙伴關(guān)系

4、價值合作伙伴

案例分析:SMART聯(lián)盟采購

某日資零售商運(yùn)用基于價值采購方法實(shí)現(xiàn)價值最大化

二、采購常用技術(shù)

1、采購三大關(guān)鍵原則

2、采購常用七大技術(shù)

案例分析:高露潔牙膏運(yùn)用VE/VA降本

三、采購風(fēng)險分析

1、外因型風(fēng)險-供應(yīng)風(fēng)險/供應(yīng)商風(fēng)險/環(huán)境供應(yīng)風(fēng)險

2、內(nèi)因型風(fēng)險-計(jì)劃/合同/驗(yàn)收/存量/責(zé)任風(fēng)險

3、風(fēng)險識別與風(fēng)險量化

4、兩種風(fēng)險分析工具—量性與定量

案例分析:風(fēng)險定性矩陣/風(fēng)險可能性評分表

四、防范采購風(fēng)險的主要對策

1、建立與完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制

2、對采購物料監(jiān)督

3、對采購過程監(jiān)督

4、合同審計(jì)與價格審核

總結(jié),答疑!

郭老師

郭濤老師 15年德資,日企,臺資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評估經(jīng)歷

精益生產(chǎn)咨詢師,高級講師

班組長管理技能系列課程 版權(quán)認(rèn)證講師

北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師

【職業(yè)經(jīng)歷】

曾任:精捷技術(shù)(上海)有限公司(臺資咨詢行業(yè)) 資深咨詢顧問與內(nèi)訓(xùn)講師

曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業(yè)NO.1) 改善經(jīng)理,培訓(xùn)講師,供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)

曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業(yè)) 品質(zhì)工程師與供應(yīng)商管理經(jīng)理

曾任:上海天時通實(shí)業(yè)有限公司(民企汽配行業(yè)) 品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,班長,QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職,親歷民企,德企,日企,臺企等管理模式,現(xiàn)場診斷與評估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點(diǎn)并給出針對性方案。

一、精捷技術(shù)(上海)有限公司任職咨詢顧問與內(nèi)部培訓(xùn)講師,取得成果如下:

1、診斷20個咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目診斷成功率達(dá)60%以上。

2、主導(dǎo)8個咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目咨詢成果KPI指標(biāo)達(dá)成率為95%.為企業(yè)創(chuàng)造利潤近6000萬元。

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)場數(shù)達(dá)80多場,培訓(xùn)人數(shù)6000多人,開發(fā)課程數(shù)達(dá)10門。

二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經(jīng)理與精益生產(chǎn)培訓(xùn)師, 供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),成果

如下:供應(yīng)鏈管理方面成果:

1、訂單滿足率從80%-98%.

2、交貨準(zhǔn)時率從90%-99%

3、L/T從90天-45天。

4、DC投訴率從0.5%-0.15%

5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.

持續(xù)改善經(jīng)理---某企業(yè)輔導(dǎo)成果:

1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產(chǎn)轉(zhuǎn)為訂單型生產(chǎn)。

2、主生產(chǎn)達(dá)成率由85%提高到97%。

3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。

4、人均產(chǎn)能由12.5件/人時提高到17.2件/人時。

5、出貨DELAY由59件下降為17件。

6、報(bào)廢率由3.5%降為1.5%。

7、檢品通過率由81%提高到91%。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)師----培訓(xùn)場次50多場,培訓(xùn)人數(shù)6000多人

三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質(zhì)工程師,供應(yīng)商管理經(jīng)理,取得成果如下:

1、構(gòu)建公司從供應(yīng)商分類,評估,選擇與報(bào)價運(yùn)作體系,供應(yīng)商開發(fā)周期從60天縮短40天。

2、整合供應(yīng)商,數(shù)量從20家—15家,下單周期40天縮短30天

3、人工成本降1/4,采購成本降低1/5.

四、上海天時通實(shí)業(yè)有限公司歷任:操作員,QC員,品質(zhì)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,取得成果如下:

1、一檢通過率達(dá)到99%,廢棄率降低為1%。

2、交貨準(zhǔn)時率從90%-98%。

3、成功推行公司5S管理,并實(shí)現(xiàn)5S常規(guī)化管理。

4、建立車間安全管理制度,生產(chǎn)線無嚴(yán)重傷殘事故發(fā)生。

5、品質(zhì)體系(檢驗(yàn)體系與保證體系)優(yōu)化,確保體系運(yùn)行良好。

6、過程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.

7、主導(dǎo)公司ISO9002:1994體系推行和維護(hù)工作中,并成功通過認(rèn)證。

【授課風(fēng)格】

務(wù)實(shí)性:沒有華麗語言,只有專業(yè)務(wù)實(shí)的講解與問題分析解決。

豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對性強(qiáng),案例多。

針對性:課前調(diào)研+針對學(xué)員問題授課+現(xiàn)場角色扮演+案例演練+點(diǎn)評+現(xiàn)場輔導(dǎo)

指導(dǎo)性:以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為引導(dǎo),以落地思維為主線(培訓(xùn)+輔導(dǎo))。

思考性: 重視學(xué)員實(shí)際問題解決能力培養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)員思考工具運(yùn)用背后的邏輯構(gòu)成。

實(shí)用性:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從理念講解,工具運(yùn)用,方法演練。

實(shí)效性: 學(xué)員從信息獲取--知識總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--績效呈現(xiàn)(工作中運(yùn)用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動性強(qiáng),視頻案例分析+現(xiàn)場演練,分析與總結(jié)點(diǎn)評。

滿意度:目前為止培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被多家機(jī)構(gòu)稱為“實(shí)戰(zhàn)型,專業(yè)務(wù)實(shí)型”講師。

【主講課程】

采購與供應(yīng)鏈管理系列

《如何專業(yè)做采購》《專業(yè)采購職業(yè)素養(yǎng)與成長之路》《采購戰(zhàn)略分析與采購策略制定》《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,評估,選擇與績效管理》《采購成本分析與采購降本》《采購談判技術(shù)實(shí)戰(zhàn)》《采購風(fēng)險管理與防范機(jī)制構(gòu)建》《戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)略十步法》《采購五大核心管理技能提升》《采購成本控制與供應(yīng)商管理》《采購成本分析與談判技術(shù)》《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)》《PMC-供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《物流與供應(yīng)鏈管理》《物流設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理》《供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)》《采購與供應(yīng)鏈管理》《庫存分析與削減策略》

精益生產(chǎn)管理系列

《精益領(lǐng)導(dǎo)力》《精益思想管理實(shí)戰(zhàn)》《七大浪費(fèi)識別與消除》《精益物流規(guī)劃與配送管理》《精益運(yùn)營管理》《現(xiàn)代倉儲管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細(xì)化管理》《精益現(xiàn)場持續(xù)改善》《精益價值流(VSM)圖析實(shí)戰(zhàn)》《卓越現(xiàn)場5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與管理》《如何做好生產(chǎn)績效管理》《設(shè)備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計(jì)劃保全》

班組長管理系列

《班組長管理技能提升訓(xùn)練》版權(quán)課程《班組長角色定位與認(rèn)知》《班組長自我管理工具運(yùn)用》《班組長高效溝通技巧》《班組長高績效團(tuán)隊(duì)打造》《TWI之工作教導(dǎo)/工作關(guān)系/工作改善》《精益班組長現(xiàn)場管理五大任務(wù)》《現(xiàn)場問題分析與解決》《技術(shù)能手到管理高手蛻變之路》《班組長職業(yè)化打造》《班組長管理五大劍法》《班組長一日管理》《卓越五型班組建設(shè)》《自控型班組建設(shè)》《班組管理五項(xiàng)職能》《班組長執(zhí)行力提升》《一線主管培屬培育與激勵》《安全風(fēng)險分級管控與隱患排查管理》《樹立安全意識,提升安全技能》《TPM之自主保全》

【部份咨詢客戶】

江蘇華辰重工有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產(chǎn)),無錫友邦家居公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機(jī)械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇居夢萊家紡有限公司(現(xiàn)場改善),天津富士達(dá)自行車集團(tuán)有限公司(PMC),上海奔達(dá)機(jī)電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達(dá)車料有限公司(PMC),江蘇潤源經(jīng)編機(jī)械集團(tuán)(品質(zhì)管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產(chǎn))、、、、

【部份培訓(xùn)客戶】

汽車行業(yè):上海霍富汽車鎖具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風(fēng)德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團(tuán)成都公司,東風(fēng)汽車,德國道依茨發(fā)動機(jī)(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅(qū)動系統(tǒng),安徽集瑞聯(lián)合卡車,日產(chǎn)汽車日成化學(xué),一汽大眾成都公司,成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院,一汽大眾汽車長春公司,江蘇萬都底盤,東風(fēng)悅達(dá).起亞汽車,大連東風(fēng)李爾汽車座椅,上海大眾祥源動力公司,上海奔達(dá)機(jī)電,大連百煉鑄造,長春派格汽配,中國重汽集團(tuán),安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達(dá)汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質(zhì)電機(jī)股份有限公司,錦湖輪胎長春公司,諸暨華云科技,大連常農(nóng)集團(tuán),無錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團(tuán)、、、

機(jī)械制造:江蘇江動集團(tuán)(5期),中鋁集團(tuán)(4期),徐州重工集團(tuán)(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(tuán)(3期),美國迪皮埃葉片(3期),無錫江順科技(3期),中船重工風(fēng)帆電池(2期),河南天能電池集團(tuán)(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(tuán)(2期),淮安威靈電機(jī)(2期),岳陽高瀾集團(tuán)(2期),格力集團(tuán)凌達(dá)電器(2期),無錫新麥機(jī)械(中國)公司(2期),振華重工(南通)公司,德國雙立人,德國霍尼夫機(jī)械公司,美國維蒙特工業(yè)集團(tuán),保利協(xié)鑫集團(tuán),國家電網(wǎng)平高集團(tuán),中航工業(yè)集團(tuán)中航鋰電,沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán),上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤源集團(tuán)、浙江金洲制管集團(tuán),河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務(wù),鹽城紐威閥門,廣東志高空調(diào),開山集團(tuán)上海維爾泰克螺桿機(jī)械,煙臺強(qiáng)信機(jī)械,浙江安勝科技集團(tuán),江蘇某軍工企業(yè),溫州某知名眼鏡公司,美國蒙維特工業(yè)(上海)公司,南都電源集團(tuán),中國易華集團(tuán),江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機(jī)械有限公司, 無錫天奇集團(tuán), 銀川天地奔牛集團(tuán),青島雙瑞集團(tuán),墻煌新材料股份,無錫金工合金,深圳優(yōu)力可科技,順德民樂管業(yè),上海特樂斯特機(jī)械,中核閥門(蘇州),山東達(dá)能環(huán)保機(jī)械,廈門雅瑞實(shí)業(yè),無錫派克新材,杭州春風(fēng)動力集團(tuán),杭州人本集團(tuán)、、、、

電力能源: 神東煤炭集團(tuán)(18期),上海艾郎風(fēng)電集團(tuán)(4期),松下能源(無錫)公司(2期),常州天合光能(2期),內(nèi)蒙準(zhǔn)能集團(tuán)(2期),河北新華新熱電(2期),中核集團(tuán)匯能公司(2期),鄂爾多斯電冶事業(yè)部(2期),無錫國聯(lián)集團(tuán)(2期),駱駝電池集團(tuán)(2期),上汽集團(tuán)捷新能源動力(2期),國家電網(wǎng)北京公司,國家電網(wǎng)遼寧分公司,國家電網(wǎng)青海公司,云南景洪供電局,華能集團(tuán)伊敏河煤電,華電集團(tuán)云南鎮(zhèn)雄電廠,國家電網(wǎng)河南電網(wǎng)公司,北京豐臺供暖站,廣西來賓電廠,航天機(jī)電內(nèi)蒙上晟新能源,華電集團(tuán)(山西)公司,晉中太陽能科技有限公司,昆山興能能源,國家電網(wǎng)太原供電公司,興義萬峰電廠、、、

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黎一郴-企業(yè)培訓(xùn)師
黎一郴老師

名課堂特聘專業(yè)講師,采購管理訓(xùn)練第一人,中國培訓(xùn)界最受推崇的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師 ,中國唯一采購供應(yīng)...

高擁軍-企業(yè)培訓(xùn)師
高擁軍老師

高擁軍老師 教育背景:畢業(yè)于北京科技大學(xué),獲工學(xué)、管理學(xué)學(xué)位。 工作經(jīng)歷:曾就職于設(shè)計(jì)院、工程咨詢、...

武文洪老師

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