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課程介紹：

《高效能人士的七個習慣導修堂》是一門關(guān)于全面提升個人綜合素質(zhì)的訓練課程，該課程以管理大師史蒂芬•柯維的“七個習慣”思想為基石，采用SAVI快速學習法和體驗式培訓方式，卓有成效地幫助學員學習與實踐積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知己解彼、協(xié)作增效和不斷更新的卓越習慣。

學員收益：

☆ 重新探索自我，開啟個體“改變之門”

☆ 由內(nèi)而外全面造就自己

☆ 轉(zhuǎn)換思維，建立全新的觀點

☆ 發(fā)揮人類四項稟賦，選擇創(chuàng)造自己的生命

☆ 了解事物二次創(chuàng)造的過程

☆ 夢想的組織與實踐

☆ 雙贏思維的學習與運用

☆ 同理心溝通的原則與實踐

☆ 如何取得創(chuàng)造式合作

☆ 自我更新與平衡發(fā)展

課程大綱：

第一單元：自我認知

1.遇見未知的自己

① 天使還是魔鬼？

② 透過“尤•哈里”之窗，發(fā)現(xiàn)多維的自我

2.以原則為中心

① 以原則為中心的思維

② 反求諸己，由內(nèi)而外

3.改變從習慣開始

① “習慣”的定義

② 個人成長的三個階段：依賴—獨立—互賴

第二單元：積極主動——個人愿景的原則

1.四項天賦與選擇自由

① 自覺、良知、想象力與意志

② 消極被動與積極主動

③ 從視頻案例《Hoyt Team》解讀操之在我

2.化消極為積極

① TWA創(chuàng)造性循環(huán)

② 創(chuàng)造“不抱怨的世界”

③ 影響圈與關(guān)注圈

第三單元：以終為始——自我領(lǐng)導的原則

1.個人使命宣言

① 蘭塞姆的墓志銘

② 以原則為重心

③ 個人價值宣言：EDGE訓練

2.所有事物都經(jīng)由兩次創(chuàng)造產(chǎn)生

① 由心智到現(xiàn)實的兩次創(chuàng)造

② 視頻案例《秘密》——心靈演練

③ 夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的6個步驟

第四單元：要事第一 ——自我管理的原則

1.時間管理是自我管理的起點

① 計劃、組織、整合與控制時間

② 第四代時間管理工具：重要性/緊迫性管理矩陣

2.有效的個人管理的標準與步驟

① 六個標準：一致、平衡、有重心、重人性、能變通、攜帶方便

② 四個步驟：確定角色，選擇目標，安排進度和逐日調(diào)整

3.執(zhí)行與授權(quán)

第五單元：雙贏思維 ——人際領(lǐng)導的原則

1.體驗項目：《紅黑大挑戰(zhàn)》

2.人際關(guān)系的六種模式

利人利己（贏/贏）、損人利己（贏/輸）、損己利人（輸/贏）、兩敗俱傷（輸/輸）、獨善其身（贏）、好聚好散（無交易）

3.利人利己的五項要領(lǐng)

4.情感賬戶與人際拓展

第六單元：知己解彼 ——同理心交流的原則

1.練習《這個女人是誰？》

2.聆聽

① 同理心傾聽的五個層次

② 同樣珍貴的“心理空氣”

3.表達

① 同理心回應(yīng)

② 善于發(fā)問

③ 七步契合術(shù)

4.有效溝通的誤區(qū)及改善策略

第七單元：協(xié)作增效 ——創(chuàng)造性合作的原則

1.練習《海上遇險》

2.開辟第三變通方案

① 溝通的三個層次

② 尊重差異

③ 化阻力為動力

3.工具與方法

① 頭腦風暴法

② 平行思維法

③ 力行法

第八單元：不斷更新 ——自我平衡的原則

1.自我改變的動力

2.自我成長的有效途徑

挑戰(zhàn)性任務(wù)、逆境、個人事件和發(fā)展型人際關(guān)系

3.人生平衡輪

李老師

名課堂高級培訓師

團隊領(lǐng)導力課程導師

美國AITA高級管理咨詢顧問

PTT銀章國際職業(yè)培訓師

團隊領(lǐng)導力四度修煉的開創(chuàng)者、資深體驗式培訓師。

實戰(zhàn)經(jīng)歷

李老師歷任大學心理學講師、知名連鎖企業(yè)培訓經(jīng)理、大型醫(yī)藥集團HR經(jīng)理、上市公司HR總監(jiān)、管理咨詢機構(gòu)首席培訓師。超過16年人力資源管理和職業(yè)培訓背景，培訓場次超過300場，參訓學員達8000人次。

咨詢研究領(lǐng)域：

包括：“PTT國際職業(yè)培訓師認證與企業(yè)TTT課程訓練”、“團隊領(lǐng)導力發(fā)展模型”、“企業(yè)員工成長系統(tǒng)解決方案”、“服務(wù)品牌建設(shè)與服務(wù)團隊培養(yǎng)”等系列方面

專業(yè)專長：

李先生專注團隊領(lǐng)導力研究與訓練，倡導內(nèi)外兼修的領(lǐng)導力發(fā)展哲學，創(chuàng)立了高效能團隊領(lǐng)導力四度發(fā)展模型，通過對高深寬長四個維度修煉，圍繞十二項才能因子，系統(tǒng)鍛造卓爾不凡的團隊領(lǐng)導力。

講師編著

編著有 《PTT國際職業(yè)培訓師經(jīng)典教程》 《服務(wù)精英訓練讀本》和《營業(yè)廳管理》

授課風格：

李老師的培訓課程構(gòu)思嚴謹，深入淺出，采用SAVI快速學習法和體驗式培訓技術(shù)，能夠最大程度調(diào)動學員在課程的積極性，使學員在問題中反思；在案例中求證；在體驗中成長；訓練中強調(diào)知行合一，效果上能夠立竿見影，是不可多得將個體成長與組織發(fā)展能夠和諧統(tǒng)一的體驗式培訓。

主講課程：

《伴你高飛TTT導修堂》

《使眾人行團隊領(lǐng)導力導修堂》

《MTP中層管理如何當好上司的左右手》

《高效能人士的七個習慣》

《職業(yè)競爭力導修堂》

《卓然而立員工職業(yè)化訓練》

《MOT關(guān)鍵時刻服務(wù)管理研修班》

服務(wù)客戶：

昆明招商銀行、中信銀行信用卡中心、深圳商業(yè)銀行、臺州銀行、深圳移動、云南移動、貴州移動、泉州移動、浙江電信、寧波電信、北京聯(lián)通、廣州聯(lián)通、山西聯(lián)通、深圳太平人壽、深圳平安保險、珠海證券、巨田證券、上海第一百貨、安利（中國）、中興通訊、特安吶藥業(yè)、華潤超市、一致藥業(yè)、友信達集團、馳宏鋅鍺、新綸科技、偉鉑工業(yè)、影兒時尚、順豐速運、中原地產(chǎn)、富通地產(chǎn)、新百麗集團、三洋數(shù)碼、小尾羊集團、怡亞通、祥鵬航空、云南電網(wǎng)、深圳水務(wù)、白云機場、農(nóng)夫山泉…

客戶評價

“李老師的服務(wù)教練課程將服務(wù)技巧與教練技術(shù)結(jié)合起來，設(shè)計獨特、針對強，特別在現(xiàn)場督導營業(yè)廳服務(wù)方面效果顯著。”

—— 招商銀行昆明分行行長 張總

“新綸科技與李老師在員工培訓方面的合作已達七年之久，其間進行的‘卓然而立’、‘心隨心動’、‘雛鷹展翅’等系列培訓在提升員工自我領(lǐng)導力、管理能力以及團隊協(xié)作諸多方面成效明顯、影響深遠。”

—— 新綸科技董事長/總裁 侯總

“我們與李老師在員工服務(wù)技巧提升、團隊建設(shè)、以及儲備干部訓練方面都有合作項目，其間李老師所提供的課程內(nèi)容新穎、實施嚴謹、反響熱烈，很受學員歡迎。“

—— 深圳一致醫(yī)藥連鎖有限公司副總經(jīng)理 曹總

“影兒時尚歷來重視在員工培訓方面的投入，李老師的領(lǐng)導力課程同其它培訓機構(gòu)相比，李老師的課程很有特色，設(shè)計新穎，學員參與度高，能夠引發(fā)心靈共鳴。“

—— 影兒時尚集團總裁 俞總

“李老師的服務(wù)精英訓練課程是難得的主題課程，從課程設(shè)計到培訓實施再到現(xiàn)場督導，真正將培訓效果轉(zhuǎn)化為實際行動，從而為成功創(chuàng)建中國聯(lián)通營業(yè)廳第一個國家級‘青年文明號’打下堅實基礎(chǔ)。“

—— 中國聯(lián)通廣州公司市場部總監(jiān) 張總

“從大客戶經(jīng)理的團隊建設(shè)到培訓師的TTT導修，李的課程都給我留下了深刻的印象。通過培訓，可以重新審視自我，激發(fā)動力，走出舒適區(qū)。“

—— 深圳商業(yè)銀行總行會計部總經(jīng)理 方總

“箭的力量在弦上，人的力量在心上。李老師的領(lǐng)導力訓練是一門真正激勵人心、凝聚力量的好課程。毫無疑問，李老師的課程總是團隊最受歡迎的培訓課程之一。“

—— 安利（中國）營銷總監(jiān) 魏總

“我們?nèi)w專/兼職內(nèi)部培訓師分兩期參加了‘伴你高飛’TTT導修堂，收獲巨大，它不僅是培訓師專業(yè)素質(zhì)的一次提升，更是一次全員心靈成長的升華，感謝李老師‘伴你高飛’的系統(tǒng)訓練，相信一定能讓我們飛得更高。”

—— 中國電信寧波公司人力資源部 張總

李老師的課程情理交融、深入淺出，深受公司員工的歡迎。雖然這次課程是關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)修煉，帶給我的感受好像在EMBA的課堂上，既有嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)體系，又有生動的互動研討。

—— 富通地產(chǎn)集團董事副總裁 陳總

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