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課程背景

在稅務(wù)稽查趨嚴(yán)的大形勢(shì)下，如何做好合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中必須要攻克的重要問題。諸如業(yè)務(wù)拆分的風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的合理目的、稅收優(yōu)惠的限制條件、交易結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的影響等，都需要分析并進(jìn)行業(yè)、財(cái)、稅維度的綜合考量。

合規(guī)節(jié)稅的目的并不是"稅負(fù)"最低，而是結(jié)合企業(yè)內(nèi)部情況與資源做合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。實(shí)務(wù)中即使有高大上的方案，落地過程中也可能因?yàn)橐粋€(gè)環(huán)節(jié)操作不當(dāng)而功虧一 簣。因此，財(cái)稅人員應(yīng)該掌握扎實(shí)的合規(guī)節(jié)稅知識(shí)，從而設(shè)計(jì)出更具指導(dǎo)性的節(jié)稅方案。

名課堂推出《商業(yè)合規(guī)觀察:深入業(yè)務(wù)的節(jié)稅模型設(shè)計(jì)》課程，攜手專家從財(cái)稅人員對(duì)節(jié)稅的認(rèn)知入手，介紹節(jié)稅工具、講解節(jié)稅思路和執(zhí)行步驟，并還原節(jié)稅在實(shí)踐案例中的應(yīng)用，幫助財(cái)稅人員設(shè)計(jì)出更好的節(jié)稅模型，為企業(yè)的稅收體系優(yōu)化添磚加瓦。

課程收益

[構(gòu)建安全交易體系]透視業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)稅法規(guī)則合理安排交易行為

[制定稅務(wù)風(fēng)控策略]立足經(jīng)營(yíng)視角，建立企業(yè)不同經(jīng)營(yíng)要求的稅務(wù)風(fēng)控體系

[平衡企業(yè)利潤(rùn)分配]規(guī)劃交易鏈、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、利潤(rùn)分配，助力企業(yè)降本增效

[落地稅負(fù)測(cè)算工具]多組合推算節(jié)稅方案，平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)最終結(jié)果的影響

培訓(xùn)對(duì)象

稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)

稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理

對(duì)節(jié)稅方案感趣的人

課程大綱

第一部分、認(rèn)知-對(duì)合規(guī)節(jié)稅的理解

1、如何理解”合規(guī)節(jié)稅"?“合規(guī)"與"節(jié)稅"究竟該怎么去解讀?

2、對(duì)合規(guī)節(jié)稅的四個(gè)普遍誤區(qū):洼地、個(gè)獨(dú)、工資拆分、靈活用工

3、"形式合規(guī)"存在的原因

第二部分、工具-與節(jié)稅相關(guān)的基礎(chǔ)手段

1、“洼地”是怎么回事?原理是什么?能用么?如何用?

2、個(gè)獨(dú)核定的邏輯:為什么能節(jié)稅?

3、雷區(qū)盤點(diǎn):為什么很多公司用個(gè)獨(dú)開票被處罰?

4、靈活用工平臺(tái)是什么?與自然人代開及勞務(wù)派遣有什么區(qū)別?

5、個(gè)人完稅是經(jīng)營(yíng)所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得?靈活用工能不能用來節(jié)稅?

第三部分、思路合規(guī)節(jié)稅該怎么下手

1、不合理商業(yè)目的Vs合理的商業(yè)目的

2、接受合規(guī)監(jiān)管的"正確姿勢(shì)”

3、一個(gè)系統(tǒng)性思考方法:商業(yè)架構(gòu)

4、某個(gè)B2B平臺(tái)商業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)的案例:背景與訴求

第四部分、執(zhí)行合規(guī)節(jié)稅的步驟與實(shí)施

1.步驟一:建立財(cái)務(wù)模型

(1)如何理解財(cái)務(wù)模型?跟業(yè)務(wù)有什么關(guān)系?

(2)收入確認(rèn)要注意什么?為什么重要?

(3)成本費(fèi)用有哪些需要注意的地方?

案例:企業(yè)的財(cái)務(wù)模型

2.步驟二:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

(1)組織結(jié)構(gòu)為什么要設(shè)計(jì)?有哪些選擇?

(2)組織結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)及其影響?

(3)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有哪些可參考的模式?

3.步驟三:交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

(1)如何理解交易結(jié)構(gòu)?需要關(guān)注交易結(jié)構(gòu)的哪些內(nèi)容?

(2)交易結(jié)構(gòu)為什么如此重要?如何理解交易過程中的形式

案例:實(shí)務(wù)中交易結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?

案例:交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在實(shí)務(wù)中的幾個(gè)方式

4.步驟四:投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

(1)投資結(jié)構(gòu)是怎么回事?主要設(shè)計(jì)什么?要考慮哪些方面

(2)投資結(jié)構(gòu)與股權(quán)結(jié)構(gòu)是-回事嗎?

案例:從某個(gè)巨頭公司的投資結(jié)構(gòu)中能學(xué)到什么?

案例:投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在實(shí)務(wù)中的幾個(gè)參考方式

5.步驟五:利益分配設(shè)計(jì)

(1)利益分配設(shè)計(jì)要考慮什么?要考慮哪些角色?

(2)利益分配跟財(cái)稅有多大關(guān)系?

(3)財(cái)稅人員如何參與規(guī)則設(shè)計(jì)?

案例:利益分配設(shè)計(jì)在實(shí)務(wù)中是怎么操作的?

第五部分、B2B平臺(tái)案例:設(shè)計(jì)過程與方案闡述

第六部分、實(shí)踐-商業(yè)架構(gòu)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用

1、實(shí)務(wù)中常見的困惑梳理VS哪些情況更需要商業(yè)架構(gòu)

2、商業(yè)架構(gòu)對(duì)"合規(guī)節(jié)稅"的作用

案例:商業(yè)架構(gòu)對(duì)"兩賬合一"”的作用

案例:一個(gè)用商業(yè)架構(gòu)解決企業(yè)問題的故事

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