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采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理

【課程編號(hào)】:MKT052860

【課程名稱】:

采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年12月27日 到 2025年12月28日4500元/人

2025年08月30日 到 2025年08月31日4500元/人

2025年04月26日 到 2025年04月27日4500元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 深圳 上海 北京 杭州

【課程關(guān)鍵字】:廣州采購(gòu)流程培訓(xùn),廣州供應(yīng)商管理培訓(xùn)

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課程背景:

2020年的一場(chǎng)突如其來的疫情,各行各業(yè)都經(jīng)受了巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。而作為采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理人的我們,應(yīng)該如何提升我們的專業(yè)素質(zhì)和能力?公司的采購(gòu)流程管理應(yīng)該選用全責(zé)制還是分段制?供應(yīng)商作假,采購(gòu)方應(yīng)該如何防范?采購(gòu)方與供應(yīng)商應(yīng)該建立什么樣的職業(yè)關(guān)系?在面對(duì)數(shù)十家供應(yīng)商時(shí),我們應(yīng)該如何分類管理?評(píng)估新供應(yīng)商時(shí)的難度和挑戰(zhàn)有哪些?為什么我們與供應(yīng)商會(huì)經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應(yīng)商還要不要加強(qiáng)日常管理?貨期延誤,我方有無責(zé)任?每年的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估究竟發(fā)揮了多大的作用?

課程收益:

供應(yīng)商管理不善的最嚴(yán)重后果是什么?

公司采購(gòu)管理的總體流程是怎么走的?我是其中的哪幾步?

哪些供應(yīng)商可以得罪?哪些不能得罪?

做采購(gòu)必須了解的14大供應(yīng)市場(chǎng)信息。

如何減少傲慢型供應(yīng)商和尷尬型供應(yīng)商?

新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟。

合同糾紛的五大誤區(qū)。

已合作的供應(yīng)商的三大管理。

供應(yīng)商表現(xiàn)的四大評(píng)估內(nèi)容。

培訓(xùn)對(duì)象:

高層管理者、采購(gòu)部門、品管部門、物流部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人

課程大綱:

第一模塊:供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?

供應(yīng)商參假出事,采購(gòu)方有無責(zé)任?

“家丑”怎么會(huì)曝光?

如何提升我們的采購(gòu)能力及操守?

什么樣的人適合做采購(gòu)?

如何使采購(gòu)人員具有良好的操守?

如何實(shí)施采購(gòu)輪崗制度?

做好輪崗制度的前提?

完善的采購(gòu)制度體系。

外企與民企相互學(xué)習(xí)些什么? 三聚氰胺的內(nèi)幕。

某公司的采購(gòu)管理制度體系。

第二模塊:如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程?

采購(gòu)管理的功能流程是什么?

‘確定采購(gòu)要求’的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么?

零售業(yè)進(jìn)貨品種越多越好還是不要太多好?

門店應(yīng)該引進(jìn)何種新品?

什么是“買手”?

‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng).

砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系.

如何做到“性價(jià)比”最高?

砍價(jià)的方式.

“采購(gòu)計(jì)劃”包含哪些內(nèi)容?

‘付款’工作的主要內(nèi)容.

影響采購(gòu)運(yùn)作流程的因素有哪些?

什么是‘全責(zé)制與分段制’?

‘全責(zé)制與分段制’的優(yōu)缺點(diǎn).

老板式采購(gòu)模式的利與弊.

采購(gòu)運(yùn)作流程不合理的后果.

如何做好采購(gòu)運(yùn)作流程的優(yōu)化?

第一步:如何將公司現(xiàn)行的采購(gòu)運(yùn)作畫成流程圖?

第二步:調(diào)整流程中不合理的部分.

第三步:調(diào)整采購(gòu)崗位的設(shè)置.

什么是聘任制專業(yè)職稱評(píng)級(jí)制度?

制造業(yè)采購(gòu)崗位設(shè)置的基本模式.

設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購(gòu)員’的意義.

第四步:更新“崗位職責(zé)說明書”.

《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

采購(gòu)人員的職責(zé)分配.?某公司的采購(gòu)流程。

沃爾瑪是如何引進(jìn)新品的?

H公司的 “采購(gòu)計(jì)劃”。

某公司運(yùn)作型采購(gòu)的流程圖。

D公司的聘任制專業(yè)職稱評(píng)級(jí)制度。

某公司的采購(gòu)崗位說明書。

第三模塊:如何做好供應(yīng)商的分類管理?

采購(gòu)管理有幾大類別?

原材料、運(yùn)作性采購(gòu)物品如何分類?

采購(gòu)物品分類的作用是什么?

分散采購(gòu)好還是集中采購(gòu)好?

同一物品的單一與多家策略.

經(jīng)銷商是多好還是少好?

為什么要用經(jīng)銷商?

哪種物品應(yīng)經(jīng)銷商綜合化?

集中采購(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn).

買賣關(guān)系的類別.

兩類關(guān)系的采購(gòu)策略區(qū)別?

買賣關(guān)系的確定.

如何降低各類物品的采購(gòu)成本?

服務(wù)性供應(yīng)商的分類意義是什么?

采購(gòu)物品分類的關(guān)鍵難度是什么?

什么是Pareto(帕累托)分類法?

如何進(jìn)行帕累托分類??

第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序.

第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率.

第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率.

造成采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些?

不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析.

不同采購(gòu)類型的分類區(qū)別.

商貿(mào)性采購(gòu)的物品如何分類.

商貿(mào)采購(gòu)的戰(zhàn)略定位.

五類商品的采購(gòu)要求.

找廠家好還是中間商好?

商貿(mào)采購(gòu)的買賣關(guān)系確定。

如何提高獲利性??某餅干公司的原材料分類.

W公司的Pareto(帕累托)分類法.

某公司的四種銷售類型.

G批發(fā)商的采購(gòu)商品五大分類.

第四模塊:如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?

供應(yīng)產(chǎn)品如何分類?

如何了解供應(yīng)市場(chǎng)的大與小?

造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?

產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征。

生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄。

眾多供應(yīng)商,我選誰?

行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段。

行業(yè)政策與法規(guī)的影響。

供應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)?

營(yíng)銷模式。

供應(yīng)鏈特性。

原材料供應(yīng)的特點(diǎn)。

供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素。

物價(jià)指標(biāo)的類別。

什么是CPI指標(biāo)?

什么是PPI?

什么是PMI?

如何獲取供應(yīng)市場(chǎng)的信息??工業(yè)大米與食用大米的區(qū)別?

誰是中國(guó)運(yùn)動(dòng)鞋市場(chǎng)的補(bǔ)缺者?

某企業(yè)的供應(yīng)商忙不過來怎么辦?

H公司如何獲取采購(gòu)價(jià)格信息的?

第五模塊:如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象?

供應(yīng)商表現(xiàn)的分類.

如何減少傲慢型供應(yīng)商?

工業(yè)品營(yíng)銷與消費(fèi)品營(yíng)銷的區(qū)別.

供應(yīng)商的客戶分類.

供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?

我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?

如何減少尷尬型供應(yīng)商?

如何選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商生產(chǎn)類型?

培養(yǎng)供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商的比較.

開發(fā)新供應(yīng)商的原則.

先看能力還是先看態(tài)度?

供應(yīng)商開發(fā)的三步曲.?某公司的四大類供應(yīng)商的分類.

賣鋼材與賣可口可樂的區(qū)別.

誰是M公司的隨便型客戶?

對(duì)于T公司來講,哪家公司最貴?

某公司的投資失敗原因怪誰?

第六模塊:如何評(píng)估新供應(yīng)商?

新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟.

第一步:供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容.

不同類型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn).

產(chǎn)品的現(xiàn)狀包括哪些內(nèi)容?

產(chǎn)品的性能與質(zhì)量.

什么是供應(yīng)商的質(zhì)量水平?

如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力?

管理認(rèn)證的意義.

培訓(xùn)評(píng)估為什么重要?

供應(yīng)商的采購(gòu)管理.

設(shè)備管理.

供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測(cè)與改進(jìn).

供應(yīng)商的實(shí)力?

評(píng)估實(shí)力的依據(jù).

如何評(píng)估供應(yīng)商的愿望?

不同生產(chǎn)類型供應(yīng)商的評(píng)估重點(diǎn).

服務(wù)性供應(yīng)商的特點(diǎn).

服務(wù)性供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo).

生產(chǎn)外包供應(yīng)商(經(jīng)銷商)的評(píng)估.

第二步:應(yīng)該問誰?

第三步:怎么問?

調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng).

問題設(shè)計(jì)的形式.

第四步:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分?

如何制定打分的標(biāo)準(zhǔn)?

如何計(jì)算打分的結(jié)果?

為什么要進(jìn)行權(quán)重性計(jì)算?

評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析.

如何分析調(diào)研結(jié)果?

新供應(yīng)商是否合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn).

第五步:新供應(yīng)商評(píng)估審批表的填報(bào).

為什么要填報(bào)“新供應(yīng)商評(píng)估審批表”.

‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版.

什么是供應(yīng)商的認(rèn)證??D公司的某供應(yīng)商的樣品很好,但質(zhì)量差?

K公司是如何評(píng)估開廠很多年的新供應(yīng)商?

某公司為什么要堅(jiān)持賒賬期三個(gè)月?

W公司是如何確認(rèn)庫(kù)存導(dǎo)向型的供應(yīng)商?

Y公司是如何評(píng)估清潔公司的?

U公司的供應(yīng)商調(diào)查問卷.

某家具供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重.

第七模塊:如何防范合同的糾紛?

為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?

口頭協(xié)議有效嗎?

不同合同類型的糾紛.

合同法的四項(xiàng)基本原則.

要約與要約邀請(qǐng).

簽了字的合同可以改嗎?

價(jià)格經(jīng)常波動(dòng)的材料如何定價(jià)?

合同定價(jià)模式.

國(guó)際合同與國(guó)內(nèi)合同的區(qū)別.?K公司鋼材采購(gòu)的合同糾紛.

L公司定制設(shè)備的合同糾紛.

某公司食堂采買的合同糾紛.

某水果批發(fā)商的合同糾紛.

D商場(chǎng)標(biāo)價(jià)錯(cuò)誤的糾紛.

某擔(dān)保合同的糾紛.

第八模塊:如何做好供應(yīng)商的日常管理?

第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理

區(qū)別對(duì)待,分類管理.

合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因.

如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處?

如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處?

如何與“感情好,但能力較差”的供應(yīng)商相處??H公司為什么把一張訂單給兩家做?

面對(duì)福喜事件,麥當(dāng)勞會(huì)如何防范?

A公司是如何驗(yàn)收來料數(shù)量的準(zhǔn)確性?

Y公司為什么退不了不合格的物品?

愛立信為什么會(huì)倒閉?

第二節(jié):采購(gòu)訂單的跟蹤管理

實(shí)物采購(gòu)訂貨的工作流程.

制定采購(gòu)訂單時(shí)的考慮要素.

如何確保供應(yīng)商及時(shí)收到訂單?

如何跟單?

如何把好入倉(cāng)驗(yàn)收關(guān)?

為什么抽樣方法很重要?

抽樣的三類方法.

如何抽樣?

如何取樣?

我方‘挑著用’的后果.

為什么會(huì)“不得不收”?

工廠原材料的庫(kù)存策略.

商貿(mào)產(chǎn)品的庫(kù)存策略.

如何跟蹤服務(wù)商的服務(wù)?

第三節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理

什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?

如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?

第一步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些?

第二步:各種原因的排序性分析.

第三步:一旦發(fā)生怎么辦?

第九模塊:如何做好采購(gòu)管理的績(jī)效評(píng)估?

第一節(jié):如何有效評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)

為什么要建立‘現(xiàn)用供應(yīng)商’的評(píng)估體系?

新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別?

現(xiàn)行供應(yīng)商的評(píng)估的原則.

供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)指標(biāo).

質(zhì)量指標(biāo).

如何評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量.

供應(yīng)指標(biāo).

經(jīng)濟(jì)指標(biāo).

零售型供貨商的經(jīng)濟(jì)指標(biāo).

服務(wù)指標(biāo).

供應(yīng)商表現(xiàn)的評(píng)估頻率.

為什么要建立“供應(yīng)商電子檔案庫(kù)”?

如何建立“合格供應(yīng)商電子檔案”?

如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞?

與它的同行比較(SWOT分析法).

好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì).

表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商.?D公司的供應(yīng)商表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)表.

W公司的供應(yīng)商電子檔案庫(kù).

公司的供應(yīng)商年終SWOT分析.

某公司的采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)制度.

第二節(jié):如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效評(píng)估?評(píng)價(jià)采購(gòu)人員工作表現(xiàn)的三大方面.

有無違反公司規(guī)定的行為.

如何建立“采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)”制度?

張老師

張仲豪老師畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。三十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢專家。

張老師是國(guó)際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國(guó)注冊(cè)物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國(guó)際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國(guó)際注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國(guó)際貿(mào)易中心授權(quán)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際資格認(rèn)證中心。

{張仲豪老師授課風(fēng)格}

?富有很強(qiáng)的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng)

?采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具

?課件設(shè)計(jì)力求深度,實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.

田老師(Steven Tian)現(xiàn)任某大型印刷集團(tuán)采購(gòu)管理中心總監(jiān)

主要工作經(jīng)歷

xxxxx印刷集團(tuán)

負(fù)責(zé)所有相關(guān)采購(gòu)管理工作。

XXXXX Sourcing China and xxxxx China (西班牙獨(dú)資)

全球采購(gòu)中心以及中國(guó)工廠采購(gòu)經(jīng)理

(1)負(fù)責(zé)珠海以及海外6大工廠(分別位于西班牙,意大利,墨西哥,土耳其和捷克)在中國(guó)的采購(gòu),采購(gòu)的產(chǎn)品包括:沖壓件,壓鑄件,車削件,漆包線,鐵氧體和稀土類轉(zhuǎn)子,定子,塑膠件,冷擠壓件和冷墩件等;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目/技術(shù)采購(gòu),從供應(yīng)商選取,開發(fā),到樣品,試產(chǎn)以及量產(chǎn),全程跟蹤和協(xié)調(diào);

(3)采購(gòu)成本和品質(zhì)控制,在保證品質(zhì)的前提下,每年平均降低物料價(jià)格3%;同時(shí),非常熟悉采購(gòu)產(chǎn)品的工藝,和供應(yīng)商一同改善工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化,以達(dá)到成本降低和品質(zhì)提高的目的;

(4)不斷的本土化采購(gòu),在國(guó)內(nèi)找尋可替代海外供應(yīng)商的可能,不僅獲得成本降低同時(shí),保持相應(yīng)的品質(zhì)要求,8年間,累計(jì)達(dá)成30%的轉(zhuǎn)換率;

(5)對(duì)SQA的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,定期和不定期審核并評(píng)估供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)持續(xù)改善。

(6)負(fù)責(zé)珠海工廠MRO采購(gòu)。

艾斯威科技(珠海)有限公司(英國(guó)獨(dú)資)

英國(guó)本土最大的私營(yíng)EMS企業(yè)

(1)供應(yīng)鏈管理,包括關(guān)務(wù),船務(wù)以及生產(chǎn)計(jì)劃安排,并負(fù)責(zé)間接物料采購(gòu);

(2)倉(cāng)庫(kù)管理,負(fù)責(zé)日常物料按時(shí)準(zhǔn)確配送,對(duì)高價(jià)值物料進(jìn)行定點(diǎn)定量定人管理;

(3)海關(guān)關(guān)務(wù)0問題,包括海關(guān)稽查,進(jìn)出口報(bào)關(guān),電子手冊(cè)平衡,順利通過海關(guān)各項(xiàng)檢查;

(4)物流裝載量提高30%,通過設(shè)計(jì)包裝尺寸和紙箱不規(guī)則擺放,達(dá)到裝載量提高,減少物流成本;

(5)從海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手轉(zhuǎn)移物料,親自去馬來西亞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手順利轉(zhuǎn)移物料回國(guó),數(shù)量,品質(zhì)以及通關(guān)無任何問題,切換客戶的海外供應(yīng)商。

佳能珠海有限公司(日本獨(dú)資)

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口和電子賬冊(cè)通關(guān)業(yè)務(wù);

(2)進(jìn)口效率節(jié)省50%以上,和本地區(qū)各級(jí)海關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通,對(duì)常見進(jìn)口物料提前備案,進(jìn)口一般貿(mào)易時(shí)間從以前的1天到1天半,提前到半天;

(3)物流更新,通過橫琴口岸對(duì)相機(jī)成品出口到澳門再?gòu)?fù)進(jìn)口,替代從以前深圳出口到香港再?gòu)?fù)進(jìn)口,大大節(jié)省物流費(fèi)用和時(shí)間;

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現(xiàn)任某大型文化通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理

主要工作經(jīng)歷

廣東省某大型文化通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)(現(xiàn)職單位)

1.構(gòu)建供應(yīng)鏈管理體系,包括建章立制、流程建立、信息化、一體化規(guī)劃等;

2.制定供應(yīng)商管理辦法和物資質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理履約管理、供應(yīng)商廠驗(yàn)工作和供應(yīng)商物資質(zhì)量檢測(cè)工作,制訂全省各級(jí)倉(cāng)庫(kù)的安全作業(yè)規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司的供應(yīng)鏈管理考核,推動(dòng)各分(子)公司持續(xù)降低庫(kù)存,控制公司整體庫(kù)存水平;建立倉(cāng)庫(kù)管理考核機(jī)制;

4.推動(dòng)公司供應(yīng)鏈管理的一體化,包括統(tǒng)一和集中訂單管理,擬定集中倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送中心工作方案等;

5.指導(dǎo)和培訓(xùn)分(子)公司供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)人員,引導(dǎo)分公司管理層提高供應(yīng)鏈全流程管理意識(shí),培訓(xùn)具體業(yè)務(wù)人員如何高效開展供應(yīng)鏈管理工作。

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1、參與優(yōu)化供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理,提高供應(yīng)鏈支持效率,同時(shí)降低了供應(yīng)鏈管理成本;

2、總結(jié)分析供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),找出業(yè)務(wù)優(yōu)劣點(diǎn)并相應(yīng)進(jìn)行優(yōu)化;

3、管理成品庫(kù)存以及外采購(gòu)供應(yīng)商的原材料庫(kù)存;

4、管理外采購(gòu)供應(yīng)商的KPI,包括訂單履行的及時(shí)性和緊急響應(yīng)的彈性;

5、協(xié)同其他部門支持重大和緊急項(xiàng)目的開展。

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1. 根據(jù)企業(yè)年度、季度和月度業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合公司內(nèi)部和ODM供應(yīng)情況,同市場(chǎng)營(yíng)銷部門制定銷售計(jì)劃,同時(shí)確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確地流入供應(yīng)環(huán)節(jié);

2. 通過監(jiān)控采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)制造能力、國(guó)內(nèi)和國(guó)際物流以及倉(cāng)儲(chǔ)管理,保證訂單高效地履行,確保滿足客戶需求,并達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);

3. 全流程了解企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,發(fā)揮了訂單履約崗位的主動(dòng)引導(dǎo)作用,有效整合供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),通過提前介入和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)鏈的端到端管理并和市場(chǎng)無縫銜接,更好地滿足市場(chǎng)的需求,更大地實(shí)現(xiàn)了客戶的價(jià)值。

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1. 通過項(xiàng)目前期介入,提前采購(gòu)市場(chǎng)運(yùn)能,確保對(duì)未來項(xiàng)目國(guó)際物流環(huán)節(jié)有充足的保障,并制定后備方案以降低物流環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn);

2. 制定績(jī)效指標(biāo),監(jiān)控和管理第三方國(guó)際貨代公司,確保貨物在途安全、及時(shí)、低成本。 協(xié)助貨物在進(jìn)口、出口環(huán)節(jié)順利通關(guān);

3. 全面了解了國(guó)際物流業(yè)務(wù)流程,并培養(yǎng)了對(duì)供應(yīng)鏈管理端到端管理的意識(shí)。

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在線報(bào)名:采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理(廣州)

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