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動(dòng)態(tài)談判博弈

【課程編號(hào)】:MKT047494

【課程名稱】:

動(dòng)態(tài)談判博弈

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年10月17日 到 2024年10月18日4500元/人

2023年11月02日 到 2023年11月03日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供動(dòng)態(tài)談判博弈相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州

【課程關(guān)鍵字】:上海談判博弈培訓(xùn)

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課程目標(biāo)

1.目標(biāo)–學(xué)會(huì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而設(shè)計(jì)談判

2.規(guī)劃–懂得規(guī)劃并主導(dǎo)整個(gè)談判過程

3.探測(cè)–揣摩對(duì)方的思維方式和談判底線

4.溝通–談判中的利益溝通模式與技巧運(yùn)用

5.策略–談判策略以及破解談判策略的方法

6.演練–演練案例親身體會(huì)談判的真實(shí)動(dòng)態(tài)

7.掌控–談判的流程節(jié)點(diǎn)和核心步驟的主導(dǎo)

8.成交–有策略地讓步來鎖定談判結(jié)果成交

課程收益

1.洞察對(duì)方在談判中的思維方式和底線設(shè)定

2.利用差異化的價(jià)值出現(xiàn)技巧來獲得認(rèn)同感

3.瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而規(guī)劃實(shí)施并掌控談判過程

4.通過溝通來潤(rùn)滑各方關(guān)系以實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)

5.運(yùn)用各種力量和策略達(dá)到談判目標(biāo)實(shí)現(xiàn)多贏

6.運(yùn)用有策略性僵持和讓步逐步鎖定談判結(jié)果

課程對(duì)象

一線銷售人員和經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷人員等

課程大綱

第一部分:銷售談判的原理和重要概念

一、理解銷售談判的各方

學(xué)習(xí)攻略:任何業(yè)務(wù)如果正式進(jìn)入談判環(huán)節(jié),便面臨著風(fēng)險(xiǎn)的增加和成本的提高。大部分談判并不是簡(jiǎn)單的你死我活,高超而又專業(yè)的談判能夠幫助談判人員更快的成交并贏得更多的機(jī)會(huì)。擁有先進(jìn)的談判思想并深刻理解談判的本質(zhì),是很多優(yōu)秀談判人員能夠快速取得談判成功的原因。

1.談判的視野層面 (競(jìng)爭(zhēng)+合作+創(chuàng)意)

2.衡量談判的結(jié)果 (成功和失敗)

3.談判的基本原理 (我方和他方)

4.談判各方的目標(biāo) (增加和減少)

5.談判的開始和結(jié)束 (談判周期)

6.案例演練之一:購(gòu)買一塊桌布的談判

7.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)

二、底線的秘密和突破

學(xué)習(xí)攻略:準(zhǔn)確地探知對(duì)方談判的底線,除了敏銳地直覺,還需要科學(xué)的分析方法。在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,差異化自己的優(yōu)勢(shì)的同時(shí)并用數(shù)字量化自己的價(jià)值,能夠贏得談判對(duì)手的欣賞和認(rèn)可。

1.談判的區(qū)間和底線劃分 (進(jìn)攻和防御)

2.決定談判底線的八大要素 (底線的要素)

3.談判的價(jià)值交換和底線的突破 (量化價(jià)值溝通法)

4.差異化的價(jià)值和價(jià)值溝通 (價(jià)值的獨(dú)特性分析)

5.競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)劣勢(shì)分析 (SWOT分析法)

三、談判中的信息獲取

學(xué)習(xí)攻略:知道對(duì)方的底線并不必然導(dǎo)致按照底線成交。知道對(duì)方的讓步范圍和進(jìn)攻策略需要談判人員掌握更多的信息。談判過程中的信息獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有銷售過程的信息獲取那么容易,所以談判人員需要擁有更強(qiáng)的信息獲取能力。

1.成功的核心秘密

2.獲取談判信息的提問

3.獨(dú)特的漏斗式提問方法

4.漏斗式提問方法的現(xiàn)場(chǎng)演示

四、談判中的策略以及手段和方法

學(xué)習(xí)攻略:有的談判套路老謀深算虛虛實(shí)實(shí),有的談判招式初出茅廬生澀僵硬;沒有攻無不克的套路,也沒有屢戰(zhàn)屢敗的招式。無論是進(jìn)攻還是防御,談判套路和招式都會(huì)或多或少地影響談判人員的心理防線,從而影響到預(yù)期的談判結(jié)果。

1.對(duì)方占優(yōu)勢(shì)下的策略 (常用策略)

2.對(duì)方處弱勢(shì)下的策略 (常用策略)

3.優(yōu)劣勢(shì)均衡下的策略 (常用策略)

4.其他可能的談判策略 (其他策略)

5.常用談判策略的兩面性 (進(jìn)攻+破解)

6.談判的心態(tài)和心態(tài)管理 (盡量避免+盡量做到)

7.案例演練之二:廠房擴(kuò)建的報(bào)價(jià)談判

8.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)

第二部分:談判的博弈和力量的運(yùn)用

一、如何規(guī)劃一個(gè)好的談判

學(xué)習(xí)攻略:戰(zhàn)場(chǎng)上沒有僥幸。每一個(gè)成功都離不開精心策劃。巧妙計(jì)劃,不打無準(zhǔn)備之仗,是每個(gè)優(yōu)秀的談判人員在談判前都會(huì)多花精力的必要功課。誰(shuí)的規(guī)劃和準(zhǔn)備做的更加充分和專業(yè),誰(shuí)就更加有可能在談判中獲得更好的成功。

1.確定談判的目標(biāo) (目標(biāo)的優(yōu)先序+分解)

2.明確談判的項(xiàng)目 (項(xiàng)目的價(jià)值和對(duì)方收益)

3.設(shè)定項(xiàng)目的區(qū)間 (優(yōu)先級(jí)+四個(gè)區(qū)間)

4.評(píng)估雙方的力量 (力量對(duì)比的優(yōu)劣勢(shì))

5.可行的談判方案 (要素和要素組合)

6.選擇談判的策略 (目標(biāo)+組合+風(fēng)險(xiǎn))

7.談判的換位思考 (他方的可能性)

8.談判的備選計(jì)劃 (方案?jìng)溥x+創(chuàng)新)

9.談判的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃 (結(jié)構(gòu)+模擬實(shí)戰(zhàn))

二、談判的過程和力量的博弈

學(xué)習(xí)攻略:目標(biāo)是在過程中實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)流程混亂,節(jié)奏失控的談判很難贏得主動(dòng)。優(yōu)秀的談判人員不但始終緊緊地瞄準(zhǔn)目標(biāo),而且同時(shí)也會(huì)步步為營(yíng),嚴(yán)格把控個(gè)個(gè)談判環(huán)節(jié),充分利用每個(gè)談判力量和籌碼,甚至不惜制造僵局,直至目標(biāo)達(dá)成。

1.談判的一般流程 (過程+節(jié)點(diǎn)+力量)

2.談判的核心步驟 (主導(dǎo)過程+挽回被動(dòng))

3.談判的開局管理 (開局要點(diǎn)+開局之后)

4.談判的僵局管理 (制造僵局+僵局轉(zhuǎn)化)

5.案例演練之三:年度采購(gòu)合同的談判

6.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)(引入“觀察員”作為獨(dú)立的“點(diǎn)評(píng)”第三方)

三、如何修改談判各方的心理認(rèn)知

學(xué)習(xí)攻略:談判人員內(nèi)心對(duì)事情的看法和判斷會(huì)影響談判的目標(biāo)、模式、策略以及情緒。巧妙和高超的溝通能力能夠影響對(duì)方的心理認(rèn)知。優(yōu)秀談判人員的高情商溝通往往會(huì)贏得更好的談判效果。

1.談判底線的認(rèn)知陷阱 (買方成就+讓步風(fēng)險(xiǎn))

2.站在對(duì)方立場(chǎng)和角度 (理解心態(tài)+修改認(rèn)知)

3.獲得對(duì)方的積極認(rèn)可 (認(rèn)知層面+價(jià)值強(qiáng)化)

4.影響和修改對(duì)方認(rèn)知 (心態(tài)管理+底線評(píng)估)

5.如何堅(jiān)持我方的要價(jià) (堅(jiān)持要點(diǎn)+堅(jiān)持策略)

6.案例操作之四:設(shè)備報(bào)價(jià)的談判

7.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)(引入“觀察員”作為獨(dú)立的“點(diǎn)評(píng)”第三方)

四、實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)的讓步策略

學(xué)習(xí)攻略:沒有原則和策略的退讓極有可能毀掉一個(gè)富有價(jià)值的談判。兼顧攻防的巧妙讓步不但能夠有效地獲得對(duì)方的讓步,而且還能夠?qū)⒄勁械牟襟E逐步推進(jìn)到成交的終點(diǎn),甚至讓雙方在愉快的氛圍中,水到渠成地達(dá)成共識(shí)。

1.談判讓步的規(guī)劃 (讓步模式和風(fēng)險(xiǎn))

2.談判讓步的藝術(shù) (讓步的防御和進(jìn)攻)

3.讓步模式的選擇 (讓步的價(jià)值和成本)

4.談判讓步工作表 (讓步的得給清單)

五、談判的成交階段以及后續(xù)談判能力的提升 Closure Stage and Sharpen the Saw

學(xué)習(xí)攻略:善始善終不僅僅是流程和環(huán)節(jié),也是能力和修養(yǎng)。談判的成交并不必然意味著談判的成功。成功的談判需要優(yōu)秀的能力。優(yōu)秀的能力都是在不停地實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn),并在不斷的總結(jié)和反思中提煉和升華的。

1.談判成交和收尾 (成交信號(hào)+成交儀式)

2.談判的結(jié)果審查 (目標(biāo)達(dá)成+關(guān)系匹配)

3.自我的提升總結(jié) (經(jīng)驗(yàn)總結(jié)+優(yōu)化提升)

王老師

資深教練 關(guān)鍵客戶管理(ⅠⅡⅢ)版權(quán)課程講師

關(guān)鍵客戶管理教練 - 工業(yè)品銷售培訓(xùn)專家

原漢高(中國(guó))亞太區(qū)首席大客戶銷售教練

18年的跨國(guó)上市公司(500強(qiáng))銷售與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

多年大客戶銷售教練,培訓(xùn)過的銷售人超5000人

2017年被漢高(亞太)返聘培訓(xùn)25天

【授課風(fēng)格】

以多年的實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),結(jié)合國(guó)外版權(quán)銷售管理的新思路為核心,注重培訓(xùn)理論與案例結(jié)合、實(shí)戰(zhàn)化和工具化的結(jié)合。

課程觀點(diǎn)新穎、語(yǔ)言幽默、案例貼切、氣氛活躍,深入淺出,特別容易引起學(xué)員互動(dòng)和共鳴;透過互動(dòng)啟發(fā)式研討交流,引導(dǎo)學(xué)員突破固有思維,并結(jié)合實(shí)際落地實(shí)施。

【工作履歷】

2005任職于世界五百?gòu)?qiáng)漢高公司,先后擔(dān)任大中華區(qū)首席銷售培訓(xùn)師、中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略銷售經(jīng)理、中國(guó)區(qū)銷售人才發(fā)展經(jīng)理、亞太區(qū)銷售教練及全球?qū)I(yè)學(xué)院經(jīng)理等職位。

2007年公司的產(chǎn)品價(jià)格上調(diào),導(dǎo)致銷售人員業(yè)績(jī)和信心急劇下滑,王老師迅速組織銷售精英共同開發(fā)出《談判技巧》和《漲價(jià)策略》兩門課程,為漢高全球銷售人員開展輪訓(xùn)。經(jīng)過輪訓(xùn),不僅重振了銷售人員的信心,更使業(yè)績(jī)騰飛,為公司帶來了近3億元的利潤(rùn)。

王老師以專業(yè)和務(wù)實(shí)的態(tài)度開發(fā)并創(chuàng)新了公司業(yè)務(wù)模式,與國(guó)際和國(guó)內(nèi)的多家行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者簽訂了戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,極大地增強(qiáng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);發(fā)起并主持多個(gè)行業(yè)的高峰論壇,極大地增強(qiáng)了公司行業(yè)影響力,并帶來了業(yè)績(jī)上的突破近億元

王老師參與建設(shè)漢高全球?qū)I(yè)學(xué)院,負(fù)責(zé)銷售課程的開發(fā)和優(yōu)化、國(guó)外銷售課程的引進(jìn)和本地化,講授的主要課程包括:《關(guān)鍵客戶管理》系列、《解決方案式銷售》、《聚焦客戶的價(jià)值銷售》、《動(dòng)態(tài)銷售談判》、《大客戶管理》系列、《價(jià)格診斷》、《漲價(jià)技巧》、《IMPAX》、《顧問式銷售》等。

2014年任職于美資企業(yè)賽默飛世爾高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,為企業(yè)搭建了銷售培訓(xùn)體系、銷售測(cè)評(píng)、全球第一個(gè)的四級(jí)專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)和晉級(jí)系統(tǒng)、員工技能成長(zhǎng)路徑、微課堂學(xué)習(xí)及落地輔導(dǎo)等體系。

【授課特色】

可中、英雙語(yǔ)授課,客戶滿意度高。

聚焦于學(xué)員實(shí)際問題,分析問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員突破銷售瓶頸。

注重實(shí)戰(zhàn)與案例教學(xué),對(duì)學(xué)員案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分解和重構(gòu),課堂中穿插實(shí)時(shí)的角色扮演和實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng)。

擅長(zhǎng)抓住學(xué)員個(gè)體特點(diǎn)進(jìn)行順勢(shì)輔導(dǎo),對(duì)問題本質(zhì)進(jìn)行針對(duì)性解決。

【部分內(nèi)訓(xùn)客戶】

王老師課程效果反饋極佳。無論學(xué)員來自大陸,香港,臺(tái)灣,日本、韓國(guó)、印度、馬來西亞還是其他國(guó)家和地區(qū),大部分學(xué)有所得,成為行業(yè)銷售精英。以下是王老師培訓(xùn)過的部分客戶:

化工:德國(guó)漢高(2017年被返聘25天課程)、三博生化、佳化化學(xué)、西卡國(guó)際、華誼集團(tuán)、泰利得化學(xué)、華海環(huán)保、常州強(qiáng)力電子新材料、膠王北京(2期)、美國(guó)運(yùn)安、賀利氏

汽車:蕪湖大陸汽車車身電子、上?,F(xiàn)代摩比斯汽車零部件、無錫威孚高科技集團(tuán)、寧波嘉隆工業(yè)、鑫聯(lián)輪胎、鄭州金利高科、上海屹豐集團(tuán)、西安伊思靈華泰(2期)、波鴻集團(tuán)等

電子:福日電子、訊方科技、江蘇卡歐電子、英思科科技、福州兩岸照明、業(yè)際光電股份、江蘇東大、貴陽(yáng)中航工業(yè)、新雷能、武漢永力等

包裝:德國(guó)克朗斯、道格包裝、宏全集團(tuán)等

機(jī)械:新朋金屬、赫比國(guó)際、愛美克、凱斯機(jī)械、上海鳴志電機(jī)股份、威孚高科技、常發(fā)制冷、太倉(cāng)斯穆-碧根柏(鋼材)、德國(guó)德圖、韓國(guó)浦項(xiàng)不銹鋼等

醫(yī)療:潤(rùn)東醫(yī)藥、普天陽(yáng)醫(yī)療器械、深圳飛利浦醫(yī)療器械、麥柯唯、廣藥集團(tuán)、賽默飛世爾等

軟件:徽合肥航天信息、魯能軟件等

物流:南京金陵交通運(yùn)輸、德邦物流、中國(guó)郵政江蘇EMS、九曳供應(yīng)鏈等

金融:交通銀行上海分行(2期)、貴陽(yáng)黔商市西投資擔(dān)保、光大銀行北京分行、工商銀行安徽省分行

通信:中國(guó)聯(lián)通廣東分公司、廣東電信、長(zhǎng)飛光纖光纜、麥博韋爾等

其他:優(yōu)米網(wǎng)、報(bào)喜鳥集團(tuán)、常州貝爾地板、南京中核華緯、中鹽集團(tuán)、卓美亞喜瑪拉雅酒店等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:動(dòng)態(tài)談判博弈(上海)

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