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研發(fā)項(xiàng)目管理高級實(shí)戰(zhàn)

【課程編號】:MKT031971

【課程名稱】:

研發(fā)項(xiàng)目管理高級實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)|項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日3980元/人

2025年03月07日 到 2025年03月08日3980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發(fā)項(xiàng)目管理高級實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:深圳研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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課程背景

研發(fā)項(xiàng)目管理是實(shí)現(xiàn)每一個(gè)研發(fā)型企業(yè)戰(zhàn)略的基石,在我國企業(yè)應(yīng)對全球化市場競爭中,項(xiàng)目實(shí)施的好壞已成為企業(yè)能否屹立國際、領(lǐng)先行業(yè)的關(guān)鍵因素——有些企業(yè)能夠源源不斷的推出滿足客戶需求的產(chǎn)品;有些企業(yè)也能快速推出產(chǎn)品,卻無法獲得口碑和盈利;而有些企業(yè)連新產(chǎn)品上市時(shí)間都無法保證,耽誤最佳時(shí)機(jī)。

在當(dāng)前發(fā)展快速、競爭激烈、客戶需求多樣化的時(shí)代背景下,我們必須用更先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和方法不斷的提升企業(yè)研發(fā)的綜合實(shí)力,搭建專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì),提升項(xiàng)目管理成熟度,以不斷地保證客戶真正需求的產(chǎn)品上市,不斷地保證項(xiàng)目成功交付。

本課程由國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者、原華為資深系統(tǒng)工程師、聯(lián)合系統(tǒng)部經(jīng)理、研發(fā)管理專家祝勇老師;以及近20年的國際項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證專家、IPD項(xiàng)目管理資深顧問陳國銳老師聯(lián)合授課。從產(chǎn)品研發(fā)的角度,探尋解決研發(fā)項(xiàng)目管理問題之道。覆蓋項(xiàng)目管理的各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,知識(shí)系統(tǒng)全面,豐富實(shí)戰(zhàn)演練。真正理論聯(lián)系實(shí)際,解碼專業(yè)地研發(fā)項(xiàng)目管理之道,答案就在現(xiàn)場!

培訓(xùn)收益

糾正研發(fā)項(xiàng)目管理的認(rèn)知,提升企業(yè)對項(xiàng)目管理專業(yè)化的設(shè)計(jì)能力;

深入學(xué)習(xí)項(xiàng)目效率提升的深層次技巧;

掌握項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目組合管理,獲得管道管理要領(lǐng);

掌握激勵(lì)項(xiàng)目成員,提升團(tuán)隊(duì)士氣以及溝通的高級方法;

通過實(shí)戰(zhàn)掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定和項(xiàng)目監(jiān)控的高級技能,并掌握項(xiàng)目管理十大管理域的技能;

獲得研發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)用流程、工具、模板套件。

培訓(xùn)特色

1.名師專家授課,項(xiàng)目管理領(lǐng)域權(quán)威

國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者。

原世界500強(qiáng)公司項(xiàng)目總監(jiān),近20年的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的IPMP認(rèn)證專家,國際CMC咨詢師。

兩位老師聯(lián)合授課,讓華為項(xiàng)目管理體系跟PMBOK完美融合,通過多年IPD項(xiàng)目管理咨詢,掌握對不同規(guī)模、不同發(fā)展階段企業(yè)的項(xiàng)目管理體系落地的方法。

2.體系完整,實(shí)戰(zhàn)實(shí)效

課程即給到現(xiàn)代項(xiàng)目管理的知識(shí)體系,又能把各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)從本質(zhì)到技巧講透。

帶入更多咨詢元素,眾多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶案例分享,情景式教學(xué),幾十個(gè)常見問題與解決之道,叩開高級項(xiàng)目管理大門。

體驗(yàn)式教學(xué),將學(xué)習(xí)過程融入實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中,即教即做,教練一體,獲得企業(yè)的項(xiàng)目管理的落地配套。

3.課后專業(yè)評測,直播答疑

課后配有項(xiàng)目經(jīng)理ICB4.0能力評測,全面掃描你的項(xiàng)目管理能力,指導(dǎo)提升方向。

月度專家答疑,下課不下線。

大學(xué)平臺(tái)擴(kuò)展學(xué)習(xí)小專題幫助學(xué)員開闊研發(fā)管理視野。

精品同名錄播課(另外購買),幫助學(xué)員復(fù)習(xí)復(fù)訓(xùn)、將學(xué)習(xí)延伸并應(yīng)用到工作實(shí)踐,事半功倍。

培訓(xùn)對象

事業(yè)部總經(jīng)理、產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)

項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理工程師、產(chǎn)品開發(fā)的核心代表

企業(yè)PMO經(jīng)理、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目管理部經(jīng)理

課程大綱

開篇

項(xiàng)目管理的作用和本質(zhì)

項(xiàng)目管理的歷史

中國研發(fā)型企業(yè)在項(xiàng)目管理上面臨的問題

第一部分 項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)管理

各類項(xiàng)目組織形式的特點(diǎn)及運(yùn)用技巧

項(xiàng)目式

職能式

矩陣式

重量級組織結(jié)構(gòu)與優(yōu)勢

PMO 建構(gòu)與運(yùn)營要領(lǐng)

現(xiàn)代優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備哪些特征?

項(xiàng)目經(jīng)理在組織中的定位、職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)

組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)三部曲

知人

要人

用人

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段及各階段管理要點(diǎn)

如何打造團(tuán)隊(duì)氛圍和文化

研討:為什么要組建跨部門團(tuán)隊(duì)?

第二部分項(xiàng)目組合與整合管理

項(xiàng)目存在的幾種形態(tài)

如何做項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合管理

項(xiàng)目管道管理

用管道管理優(yōu)化項(xiàng)目組合資源

重量級團(tuán)隊(duì)如何做管道管理

如何做項(xiàng)目優(yōu)先級排序

分類模型

定義關(guān)鍵要素和權(quán)重

項(xiàng)目依賴

如何做項(xiàng)目的決策管理

項(xiàng)目章程和Charter開發(fā)

項(xiàng)目目標(biāo)間如何做到平衡和制約

研討:時(shí)間、質(zhì)量和成本失去彈性怎么辦?

如何進(jìn)行項(xiàng)目各管理領(lǐng)域的協(xié)同

第三部分項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)

項(xiàng)目計(jì)劃的范疇和項(xiàng)目計(jì)劃過程活動(dòng)

項(xiàng)目范圍管理

范圍定義及需求價(jià)值分析-KANO模型

范圍定義及競品分析-$APPEALS

制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

WBS分解過程

依據(jù)WBS進(jìn)行活動(dòng)排序

資源計(jì)劃與分配

工作量估算

演練:poker估算

制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃(PERT網(wǎng)絡(luò)圖與甘特圖)

使用CPM對項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化

Project 應(yīng)用軟件的常用功能講解

項(xiàng)目計(jì)劃模板分享與講解

項(xiàng)目成本計(jì)劃

成本計(jì)劃的構(gòu)成與關(guān)注重點(diǎn)

成本估算的常用方法介紹

項(xiàng)目成本估算的注意要點(diǎn)

項(xiàng)目成本預(yù)算表模板

高效的項(xiàng)目質(zhì)量管理系統(tǒng)

項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃的模板講解

演練:制定你項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)

第四部分 有效的風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)和問題管理有什么不同?

如何有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

新識(shí)別法

635頭腦風(fēng)暴法

風(fēng)險(xiǎn)庫經(jīng)驗(yàn)法

研討:風(fēng)險(xiǎn)庫如何建立,如何利用?

如何給風(fēng)險(xiǎn)分級,如何評估?

應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)有哪幾種方式?

風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃如何制定才有效?

問題管理用什么方法?

為何要管理機(jī)會(huì)?如何管理機(jī)會(huì)?與風(fēng)險(xiǎn)管理什么關(guān)系?

演練:通過635頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

第五部分 項(xiàng)目監(jiān)控實(shí)戰(zhàn)

研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)該重點(diǎn)監(jiān)控的對象包含哪些?

哪些是項(xiàng)目監(jiān)控的常用手段?

里程碑控制

項(xiàng)目報(bào)告

個(gè)人日志/周報(bào)/月報(bào)

如何讓項(xiàng)目周會(huì)變得更加高效?

技術(shù)評審實(shí)戰(zhàn)要領(lǐng)

演練:制作TR3的技術(shù)評審要素表

項(xiàng)目預(yù)警

非正式控制

思考與討論:會(huì)議太多怎么辦?

案例研討:員工抱怨會(huì)議太多怎么辦?

第六部分 溝通管理和干系人管理的技能

溝通管理的重要性

項(xiàng)目溝通計(jì)劃

案例研討:項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃實(shí)例

怎樣才是高效的溝通?

利用人格分析工具改善溝通的高級技巧

如何調(diào)動(dòng)和激勵(lì)不同風(fēng)格的人?

演練:項(xiàng)目經(jīng)理如何善用高效的溝通技巧與老板進(jìn)行溝通

案例分享:項(xiàng)目管理過程中遇到公司不好溝通的技術(shù)牛人怎么辦?

項(xiàng)目經(jīng)理必會(huì)的激勵(lì)手段

目標(biāo)激勵(lì)

強(qiáng)化激勵(lì)

公平激勵(lì)

項(xiàng)目干系人管理和溝通管理什么區(qū)別?

如何進(jìn)行干系人管理

第七部分 高效產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)流程

流程與效率沖突嗎?

項(xiàng)目管理的高速公路——結(jié)構(gòu)化流程對于項(xiàng)目管理的重要性。

如何理解IPD流程基于門徑管理的理論?

如何理解流程的結(jié)構(gòu)化,它是如何改善項(xiàng)目效率的?

如何實(shí)施并行工程提高效率?

如何實(shí)施產(chǎn)品和技術(shù)的異步開發(fā)?

研討:一套的產(chǎn)品開發(fā)流程是否足夠?

第八部分 項(xiàng)目管理實(shí)施工具

為什么需要IT化?

項(xiàng)目管理軟件行業(yè)細(xì)分

需要從五個(gè)維度滿足不同層級用戶的需要(高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員、資源部門經(jīng)理、流程體系管理者)

如何將標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品研發(fā)過程IT化,構(gòu)建鐵打營盤?

研發(fā)項(xiàng)目管理中的績效管理(項(xiàng)目績效和個(gè)人績效)IT化

研發(fā)項(xiàng)目管理中的成本管理(產(chǎn)品成本和項(xiàng)目成本)IT化

產(chǎn)品研發(fā)型企業(yè)中,研發(fā)項(xiàng)目管理軟件與相關(guān)系統(tǒng)軟件的集成關(guān)系,例如OA、PDM、ERP、CRM等

尾聲 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

過程資產(chǎn)庫的價(jià)值與運(yùn)用

項(xiàng)目經(jīng)理的修煉之路

祝老師

國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者

國際注冊管理咨詢師(CMC)

原華為產(chǎn)品線經(jīng)理,規(guī)劃部主任工程師

原華為資深系統(tǒng)工程師

IPD體系專家

產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃專家

研發(fā)技術(shù)管理專家

產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理與設(shè)計(jì)專家

專業(yè)背景

祝勇顧問曾服務(wù)于華為技術(shù)、上海華騰等國際知名企業(yè)。歷任戰(zhàn)略規(guī)劃主任工程師、產(chǎn)品線聯(lián)合系統(tǒng)部經(jīng)理、預(yù)研部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理等重要職位。在集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系構(gòu)建、技術(shù)管理體系構(gòu)建、系統(tǒng)工程師(SE)培養(yǎng)及能力建設(shè)、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB體系建設(shè)等領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

在華為工作期間,祝勇顧問帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)設(shè)計(jì)并開發(fā)了TELLIN智能網(wǎng)產(chǎn)品,在市場和技術(shù)上都獲得了巨大的成功;該產(chǎn)品市場占有率一直占據(jù)全球領(lǐng)先,獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和兩項(xiàng)發(fā)明專利。20多年的研發(fā)管理和咨詢工作經(jīng)驗(yàn),使得祝勇顧問在研發(fā)體系的組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)流程、設(shè)計(jì)方法等方面積累厚重的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),善于從整體發(fā)現(xiàn)問題,系統(tǒng)地解決問題。

在多年的咨詢與培訓(xùn)的過程中,成功地幫助企業(yè)構(gòu)建了技術(shù)管理體系,通過技術(shù)貨架、技術(shù)重用(產(chǎn)品平臺(tái)與CBB)等技術(shù)管理方法,使企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研究開發(fā)適當(dāng)分離,為快速高效地產(chǎn)品開發(fā)提供了有力保障。

擅長領(lǐng)域

IPD體系構(gòu)建、研發(fā)技術(shù)管理、研發(fā)技術(shù)積累和技術(shù)專家培養(yǎng)、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品組合決策分析及優(yōu)化、SE能力建設(shè)、系統(tǒng)論及系統(tǒng)工程方法、產(chǎn)品需求分析與管理、產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。

成功案例

《埃夫特智能裝備有限公司IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》、《萬和新電氣有限公司IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》、《科士達(dá)產(chǎn)品研發(fā)管理體系構(gòu)建》、《地平線機(jī)器人科技有限公司IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》、《天津飛騰IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》、《公安部一所IPD體系建設(shè)項(xiàng)目》 、《 TCL智能終端業(yè)務(wù)群TCL電子IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》 、《 聯(lián)研院(國家電網(wǎng))IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》、《心連心產(chǎn)品及研發(fā)管理理體系咨詢項(xiàng)目》、《博眾精工IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》、《中來股份IPD體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目》、《北斗科技組織架構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目》、《牧羊集團(tuán)產(chǎn)品技術(shù)要素梳理咨詢項(xiàng)目》、《老板電器需求分析咨詢項(xiàng)目》、《山東有人項(xiàng)目管理培養(yǎng)》、《奧馬冰箱項(xiàng)目管理培訓(xùn)》、《京東IPD體系宣導(dǎo)》……

我要報(bào)名

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