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課程介紹

當今時代，在職場中的很多方面、很多時刻我們都需要演講與溝通的能力：

面對領導，你需要工作匯報、年終述職

面對客戶，你需要招商路演、銷售談判

面對同事，你需要項目溝通、協調說服

面對下屬，你需要主持會議、激勵團隊

因此，善于演講與匯報是職場競爭力重要表現，也是提升績效、帶好團隊、職場晉升的敲門磚！

對于多數職場人來說，演講我們常常面臨以下四大問題：

一缺邏輯力——說話沒重點，觀點不明確，語言很累贅，聽起來云里霧里。

二缺說服力——語言干癟，詞語匱乏，講話枯燥乏味不生動，不吸引人。

三缺表現力——聲音無力，眼神飄忽，身體不穩，緊張恐懼，沒有氣場，不能鼓舞人。

四缺感染力——對著屏幕念 PPT，喜歡講大道理，沒有貼切的案例和故事，和聽眾沒有共鳴。 這樣的表現在公司內部會造成會議效率不高，溝通不暢，造成公司內耗；

如果在面對外部客戶，會導致公司、產品、品牌的形象大打折扣，甚至丟失訂單。

同時不佳的演講呈現技巧，也使得職場精英自身才干得不到充分展現，甚至于成為他們職業發展道路的瓶頸。

本培訓將幫助學員，提高有效的演講和呈現的技巧，用演講的力量贏得出彩人生。

課程對象

需要做工作匯報、產品和方案演示的干部、項目經理、產品經理、研發經理等

需向客戶做營銷演示、方案呈現的市場經理、售前顧問、大客戶銷售

需向商業合作伙伴、公眾媒體進行演講的總監、經理等中高層管理者

課程特色

明師授課，活動貫穿其間，深刻的道理體現在淺顯的比喻；

復雜的難題溶解于簡單的故事。

寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。

案例生動、啟發性強；強調訓練，實戰性強；個性輔導，實效性強；

簡單，有效，做得到。

課程大綱

第一部分 演講核心知識提升

1、突破演講要做到六個打開

2、克服緊張建立自信的三大法門

3、掌握設計演講架構的三要二性法則

4、掌握有吸引力的開場白的八大模式

5、掌握魅力演講深入人心的八大思路

6、用“四化語言”提升演講的說服力

7、學習打造氣場臺風的十二字訣

8、學會演講的八大核心關鍵

第二部分 八大演講場景

1、學習匯報述職演講的三大思路

2、學習方案路演的三大法門

3、學習戰略宣貫的核心架構

4、學習會議發言的十二字方針

5、學習動員號召演講的三步曲

6、學習競聘競職演講的策略技巧

7、學習激勵說服性演講的七大原則

8、學習即興講話發言的萬能公式

易老師

金口常開演講研究院院長

央視/金融時報/新加坡電臺采訪報道嘉賓

清華/北大/交大/浙大等 EMBA 班演講專家

世界 500 強企業業務出身，相繼做過主任、經理、董事長助理、總裁。深入研究領導力演說 10 余年，相繼在北京、上海、深圳、臺灣、新加坡、波士頓、洛杉磯等國內外 100 多個城市演講 2000余場，并登上哈佛大學的講臺。為國家電網、中國移動、中石油、工商銀行、小米、阿里巴巴、西門子、可口可樂、微軟等 1000 多

家世界 500 強、中國百強提供培訓服務

學員評價

▲ 學員們一致認為易書波老師的演講課，是一門非常實用和落地的課程，寓教于樂，互動性參與感強，效果立竿見影！演講是管理者必備的技能，學好演講有利于個人成長，有利于團隊建設，有利于推動工作！

——徐波 南方航空集團人力資源部副總經理

▲ 10 年前我就開始聽易書波老師的課，先后幾次！可以說我是聽著老師的課，用著老師的演講方法，從溫州基層逐步走上領導核心崗位的！非常感謝易老師！——黃傳華 上海紅牛維他命飲料公司總經理

▲ 一天的培訓在有史以來最持久、熱烈的掌聲中完美落幕！學員學習熱情高漲，全程積極參與，這是質量最高的一次培訓！——吉婉一 可口可樂內蒙廠人力資源總監

▲ 聽 別人 的 課 ，像 吃西 藥 ，治 標不 治 本。聽 易老 師 的課 ，像 吃中 藥 ，全 面調 理 。課 程緊 湊 ，內 容 豐富 ， 既有 理 論又 有 實踐 ， 通過 學 習受 益 匪淺 。——史 信 銀 川 工 商 聯 主 席 寧 夏 上 陵 實 業 集 團 董 事 長

▲ 簡 單、 易 學、 易 用、 有 效！——秦 升 益 全 國 政 協 委 員 北 京 仁 創 科 技 集 團 董 事 長

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