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突破傳統(tǒng)思維的成本領(lǐng)先管控技術(shù)100法

【課程編號】:MKT023222

【課程名稱】:

突破傳統(tǒng)思維的成本領(lǐng)先管控技術(shù)100法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2023年12月22日 到 2023年12月23日3800元/人

2023年01月06日 到 2023年01月07日3800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供突破傳統(tǒng)思維的成本領(lǐng)先管控技術(shù)100法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州成本管控培訓(xùn)

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課程背景

您在工作中是否遇到如下問題?

老板對成本控制的要求越來越高,但您總感覺是財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)兩張皮,控制不到點(diǎn)上。一方面壓力大,一方面又不知道如何入手開展工作?有沒有能夠讓自己迅速打開成本控制工作局面的最好方法?

每個(gè)月結(jié)賬加班加點(diǎn)做出來一大堆成本分析報(bào)告,可是好像對管理層決策沒什么影響,別的職能部門也不把這些報(bào)告當(dāng)回事,做成本分析的價(jià)值在哪里?如何不讓成本分析報(bào)告成為一堆無人理睬的廢紙?給老板寫成本分析報(bào)告有講究,格式、內(nèi)容、主題思想、語言技巧一個(gè)都不能少,缺一個(gè)都打不動(dòng)老板的心,體現(xiàn)不出財(cái)務(wù)的價(jià)值!

業(yè)務(wù)部門做事情的時(shí)候就沒有考慮對成本的影響,結(jié)果搞得成本超支了,這個(gè)時(shí)候老板才來要求財(cái)務(wù)部門拿出成本降解的方案。財(cái)務(wù)像救火隊(duì)員一樣四處堵漏洞的滋味可不好受,兩頭受氣。財(cái)務(wù)部能不能把這個(gè)工作盡量做在前面?建立一套事前防范、事中預(yù)警和控制、事后處理和總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)工作流程和方法?

每年做成本預(yù)算公司都吵翻天:“僧多粥少”不夠分。資源就那么多,給誰不給誰?好像都得罪人,但都給滿足了,老板該不滿意啦:“他要你就批,財(cái)務(wù)部的控制作用在哪呢?”

間接成本越來越多,怎么合理分?jǐn)偤孟穸疾缓线m啊?如何把間接成本合理的分?jǐn)偟讲煌a(chǎn)品中,從而真實(shí)反映不同產(chǎn)品的盈利能力?

擁有多年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),身為企業(yè)管理財(cái)務(wù)精英的你,對成本與成本動(dòng)因之間的關(guān)系仍停留在定性分析的水平上?現(xiàn)在越來越多的企業(yè)已經(jīng)通過對成本與成本動(dòng)因的定量分析,開始構(gòu)建起對成本進(jìn)行精確監(jiān)控的成本監(jiān)控模型了。財(cái)務(wù)人員一定要跟上成本控制技術(shù)的時(shí)代發(fā)展潮流!

你會不會制作高度自動(dòng)化的預(yù)算模版?改一個(gè)關(guān)鍵參數(shù),三大報(bào)表和財(cái)務(wù)KPI體系全部自動(dòng)更新?如果你能做到?jīng)Q策支持實(shí)時(shí)化,老板說要改一個(gè)預(yù)算前提,你當(dāng)場就給出三大報(bào)表的最新財(cái)務(wù)結(jié)果,敏感性分析結(jié)果全部自動(dòng)更新!你會不會在老板面前很有面子,在老板心目中更有地位?在管理層會議上說話更有份量?

什么是成本控制的六大誤區(qū)?什么是成本控制的九大陷阱?

成本削減有哪些基本思路?例如:你知道常用的采購成本降低的十大手法嗎?

課程特色

1、接受理念沖擊:把握成本控制7大實(shí)戰(zhàn)體系?。ǚ治龉ぞ撸粚?shí)戰(zhàn)步驟;行動(dòng)要點(diǎn);重點(diǎn)領(lǐng)域;核心問題等;打破數(shù)字意義上的成本管理,掌握價(jià)值意義上的成本管理,把成本解決方法變成可執(zhí)行的工具和技術(shù))

2、掌握成本壓縮實(shí)戰(zhàn)操作框架和實(shí)務(wù):企業(yè)實(shí)施日常成本管理的5大要點(diǎn),掌握成本管理過程中的重要問題和難點(diǎn)問題。

3、提供持續(xù)性、針對性的后續(xù)服務(wù):包括免費(fèi)提供《成本管理診斷問卷》、《成本管理參考體系》、《企業(yè)全面成本管理體系框架》、《成本管理建議》、《企業(yè)成本管理操作指南》,提供針對性內(nèi)訓(xùn)、提供培訓(xùn)主題相關(guān)的管理建議等。

4、看得到的收益 —— 99%的企業(yè)存在30%的成本壓縮空間!

5、分享成功經(jīng)驗(yàn) —— 來自大型企業(yè)一線的財(cái)務(wù)總監(jiān)親自主講,與您分享十?dāng)?shù)年企業(yè)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)!

6、實(shí)戰(zhàn)型風(fēng)格 —— 所聽、所看、所學(xué)即所用!結(jié)合案例討論、問題交流、經(jīng)驗(yàn)分享。

課程收益

本課程要探討和解決的主要問題:

1、如何準(zhǔn)確地核算、分析和控制管理成本?

2、如何通過會計(jì)科目設(shè)置正確地核算產(chǎn)品成本、質(zhì)量成本、效率成本、資金成本、銷售成本、人力資源成本、安全成本、環(huán)境保護(hù)成本和風(fēng)險(xiǎn)成本?

3、成本管理的技術(shù)和工具有哪些 ?如何不斷削減企業(yè)管理不善成本?

4、如何建立企業(yè)全面的成本績效指標(biāo)并建立持續(xù)改進(jìn)成本體系?如何提升戰(zhàn)略成本管控能力?

5、如何分析質(zhì)量成本、效率成本、資金占用成本,以便更好地控制成本?

6、在產(chǎn)品的不同生命周期中,如何管理成本?如何提升縱深管控能力、向供應(yīng)鏈兩端延伸?

參會對象

總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、CFO、中高層管理人員、財(cái)務(wù)人員。

課程大綱

模塊一:成本管理的基本理論與思維

1.中國企業(yè)目前成本管理上普遍存在著哪些問題?

2.什么是企業(yè)的真實(shí)成本?賬面成本還是納稅調(diào)整的成本還是其它?

3.成本的本質(zhì)是什么?企業(yè)經(jīng)營期間的一切支出都是成本嗎?

案例分享:柳州眾菱車集團(tuán)為何在收入翻番的情況下反而陷入利潤巨虧的陷阱?

4.企業(yè)文化對成本有影響嗎?

5.行業(yè)性質(zhì)是如何影響成本工作的方向的?

6.企業(yè)核心競爭力有哪幾種表現(xiàn)形式?

案例分享:同樣是成本高企,IBM為何選擇出售PC事業(yè)部,卻不愿意向咨詢服務(wù)事業(yè)部動(dòng)手?

7.如何把握好一家企業(yè)成本管理的深度和廣度?

8.成本管理工作有哪三條并行主線?

案例分享:IBM合資工廠的成本管理三條主線分析。

9.如何理解和運(yùn)用工程型成本控制理論?

10.如何理解和運(yùn)用系統(tǒng)型成本控制理論?

11.如何理解和運(yùn)用戰(zhàn)略型成本控制理論?

12.如何理解全面成本管理的內(nèi)涵和外延?

模塊二:成本管理的基本結(jié)構(gòu)和要素

13.成本管理的常用工具有哪些?

情景模擬:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人如何靈活應(yīng)對高管層對成本預(yù)算的現(xiàn)場咨詢,實(shí)現(xiàn)快速決策支持?

14.成本管理的目的就是最低限度的壓縮成本嗎?

15.成本管理自身也會發(fā)生成本嗎?

案例分享:為什么500強(qiáng)外企總部每年都要調(diào)整各項(xiàng)審批權(quán)限的額度及具體思路?

16.質(zhì)量成本和責(zé)任成本也是成本嗎?

17.成本的幾種基本分類方法是什么?

18.間接成本或費(fèi)用就一定是不可或不應(yīng)該分配的嗎?

案例分享:中國電信運(yùn)營企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型之路

19.成本有哪些基本的分類標(biāo)準(zhǔn)?這些分類在財(cái)務(wù)管理上的意義?

20.如何發(fā)現(xiàn)和消滅不能給企業(yè)帶來增值的作業(yè)或工作內(nèi)容?七大類浪費(fèi)匯總!

模塊三:成本責(zé)任分解與考核

21.如何進(jìn)行成本責(zé)任的分解落實(shí)

22.如何進(jìn)行成本責(zé)任的和績效考核?

23.如何合理的劃分和管控成本中心?從責(zé)任中心到成本中心。

24.成本對象與成本中心之間的區(qū)別和聯(lián)系是什么?

25.成本管理中最為核心的問題是什么?

模塊四:成本核算

26.成本核算體系分哪幾類?

27.標(biāo)準(zhǔn)成本法與實(shí)際成本法的區(qū)別和聯(lián)系?

28.標(biāo)準(zhǔn)成本法與定額成本法的區(qū)別和聯(lián)系?

29.如何根據(jù)企業(yè)的具體情況選擇合適的成本結(jié)轉(zhuǎn)方法?

30.如何建立和更新成本樹?

案例分享:IBM公司的成本監(jiān)控體系。

模塊五:成本分析

31.如何進(jìn)行成本的SWOT分析?

分組討論及老師點(diǎn)評(第一場:戰(zhàn)略成本組):運(yùn)用SWOT分析法來分析企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境,從財(cái)務(wù)的角度為企業(yè)提高盈利能力建言獻(xiàn)策。

32.產(chǎn)品的生命周期中,需要考慮哪七個(gè)成本因素?

33.如何進(jìn)行成本差異的分析?

34.時(shí)間也是成本嗎?三元成本分析法的運(yùn)用。

35.成本管理只能永遠(yuǎn)停留在事后諸葛亮階段嗎?如何能夠更進(jìn)一步?防患如未然?

36.對成本的定性分析能算是財(cái)務(wù)部門的核心價(jià)值嗎?

37.存貨,是資產(chǎn)還是負(fù)債?

38.如何把存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)等較為鈍化的指標(biāo)改造得更加反應(yīng)迅速?

39.如何利用經(jīng)營桿杠來調(diào)節(jié)企業(yè)的成本?

模塊六:成本控制

40.ABC成本法只能應(yīng)用于傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)嗎?從作業(yè)成本法到價(jià)值鏈分析法。

案例分享:中國電信某省公司是如何利用作業(yè)成本法來加強(qiáng)成本競爭力的?

41.如何運(yùn)用價(jià)值鏈分析法進(jìn)行成本管理?

42.如何建立成本績效考核指標(biāo)

43.如何處理成本績效考核指標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營績效考核指標(biāo)間的關(guān)系?

分組討論及老師點(diǎn)評(第二場:成本控制組):結(jié)合公司情況,初步設(shè)計(jì)一套經(jīng)營分析KPI體系,要求基層的指標(biāo)是業(yè)務(wù)指標(biāo)。

44.成本管理如何適應(yīng)生產(chǎn)、管理流程的變動(dòng)?

45.成本管理與預(yù)算關(guān)系之間的關(guān)系?

46.成本核算主體和成本控制主體是不可分開的嗎?

47.如何控制采購環(huán)節(jié)的成本?

案例分享:他山之石,可以攻玉:汽車行業(yè)常用的控制采購成本招數(shù)。

48.如何控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本?

49.如何控制銷售環(huán)節(jié)的成本?

50.如何讓存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)的控制落到實(shí)處?

51.如何讓現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)的控制落到實(shí)處?

52.如何建立成本監(jiān)控模型?

53.固定成本和變動(dòng)成本能相互轉(zhuǎn)化嗎?

案例分享:印度的Bharti Airtel電信集團(tuán)如何利用成本替代法,從全國行業(yè)第六躍升至行業(yè)第一的?

54.如何分析和控制混合成本?

55.常用的成本控制方法有哪幾類?

56.人力成本就是工資和相關(guān)保險(xiǎn)及福利嗎?有多少招聘可以重來?

57.如何通過企業(yè)組織結(jié)構(gòu)上的改善加強(qiáng)成本管理工作?

案例分享:“把支部建到連上!”,典型外企、國企、民企的成本中心預(yù)算控制員制度介紹及其區(qū)別。

模塊七:成本預(yù)測技術(shù)

58.成本預(yù)測有哪幾大基本技術(shù)?應(yīng)該如何選擇合適成本預(yù)測技術(shù)?

59.為什么要在成本管理中引入投資回報(bào)率的概念?要花錢,先算帳!

60.如何計(jì)算和分析投資回報(bào)率?

61.企業(yè)的外部宏觀環(huán)境是如何影響著企業(yè)的成本的?

62.如何建立一個(gè)高度自動(dòng)化的成本預(yù)算模型?

63.如何建立一個(gè)高度自動(dòng)化的投資決策模型?

64.定價(jià)決策的三大要素中,成本對于定價(jià)有著怎么樣的影響?

65.在使用成本加成法制定產(chǎn)品價(jià)格時(shí),成本加成的對象本是指全部成本?變動(dòng)成本?還是加工成本等

案例分享:某美資能源公司如何進(jìn)行投資決策分析?

模塊八:成本預(yù)算編制

66.業(yè)務(wù)部門老抱怨計(jì)劃趕不上變化!成本預(yù)算還有用嗎?

67.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本法的企業(yè),一般存在哪些成本差異需要進(jìn)行計(jì)算、處理和分析?

68.存貨的經(jīng)濟(jì)批量和最低總成本是如何計(jì)算出來的?

69.成本核算過程中需要考慮哪些會計(jì)基本假設(shè)?

70.如何理解EVA(經(jīng)濟(jì)附加值)與ROI(投資報(bào)酬率)之間的關(guān)系?

71.如何分析各職能部門的人力計(jì)劃做得是否合理?從算人頭到算工時(shí),進(jìn)一步海闊天空!

分組討論及老師點(diǎn)評(第三場:成本預(yù)算組):討論公司在預(yù)算管理過程中(編制、執(zhí)行、控制、考核)存在的各種典型問題,并提出合理化建議。

模塊九:成本報(bào)表編制

72.如何設(shè)計(jì)一張讓財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、總經(jīng)理都看得懂的成本報(bào)表?

73.總經(jīng)理如何從損益表上判斷銷售費(fèi)用是否合理?

74.總經(jīng)理如何從損益表上判斷管理費(fèi)用是否合理?

75.如何從資產(chǎn)負(fù)債表上看企業(yè)未來的成本支出?

案例分享:路線圖報(bào)表:500強(qiáng)公司開跨部門(總經(jīng)理、財(cái)務(wù)等)預(yù)算分析會議都用什么格式的報(bào)表?

模塊十:成本流程與成本削減

76.為什么說6S現(xiàn)場管理是成本管理真正落到實(shí)處的保障?

77.如何讓各部門的預(yù)算控制員能真正為財(cái)務(wù)部所用,把工作做到位?

78.IBM工廠的經(jīng)典成本削減計(jì)劃流程是怎么做的?

79.如何開展公司的節(jié)電工作?

80.企業(yè)有哪些看不見的成本?明槍易躲,暗箭難防。

81.如何降低運(yùn)營成本?成本也有冰山理論。

82.成本控制的六大誤區(qū)和九大陷阱?

83.降低采購成本有哪十大常用的手法?

84.成本管理工作中,哪些該管,哪些不該管?

85.成本削減方法大總結(jié)-你應(yīng)該知道的成本削減兵法。

案例分享:成本降解的7大基本思路及經(jīng)典案例應(yīng)用。

模塊十一:EXCEL在成本管理中的應(yīng)用

86.如何打造財(cái)務(wù)總監(jiān)的核心競爭力之成本規(guī)律研究:從定性到定量?

87.如何運(yùn)用Excel假設(shè)分析工具快速進(jìn)行成本的本量利分析?計(jì)算盈虧平衡點(diǎn)和敏感性分析?

88.如何利用Excel設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的成本預(yù)算輸入表格來保證成本預(yù)算資料的質(zhì)量?

89.魚與熊掌不可兼得怎么辦?如何做項(xiàng)目選擇的比較決策分析?

90.老板要你算一下在某地建一個(gè)新工廠需要花多少錢?怎么算?

91.如何用Excel的規(guī)劃求解工具快速判斷產(chǎn)品的最優(yōu)生產(chǎn)組合。

分組討論及老師點(diǎn)評(第四場:成本降解組):指出至少四個(gè)公司在成本管理中存在的損失或者浪費(fèi),并提出相應(yīng)的成本治理的方法。

模塊十二:大型成本管理案例分析(穿插在前述各模塊中)

92.福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是如何能把物流成本下降20%的?他山之石,可以攻玉。

93.案例分析:星網(wǎng)工業(yè)園是如何幫助NOKIA獲得成本領(lǐng)先優(yōu)勢的?

94.跨國公司是如何通過內(nèi)部定價(jià)在不同國家間轉(zhuǎn)移利潤的?

95.沃爾瑪是如何控制成本的?摳與不摳間的平衡藝術(shù)?

96.案例分析-IBM的成本路線圖是如何將財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、管理語言統(tǒng)一在一張報(bào)表上的?

97.案例分析-福田康明斯是如何制定成本預(yù)算的?

98.案例分析-IBM工廠是如何進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)和成本分析的?

99.案例分析-后奧運(yùn)時(shí)代的阿迪達(dá)斯為什么會出存貨危機(jī)?

100.案例分析-設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)算控制員工作指引有哪些基本要點(diǎn)?

呂老師

清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師、清華大學(xué)論文答辯委員會委員,跨國企業(yè)財(cái)務(wù)技術(shù)實(shí)踐專家。

呂軍老師歷任摩托羅拉、福田康明斯、IBM控股工廠的資深財(cái)務(wù)分析師、高級財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職。十二年的跨國公司工作經(jīng)驗(yàn),其中八年半從事制造業(yè)基地的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理等相關(guān)工作,五年的財(cái)務(wù)咨詢與企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。對應(yīng)用系統(tǒng)和控制程序有深刻理解,精通SAP系統(tǒng)、應(yīng)收賬款管理、成本控制與結(jié)算、全面預(yù)算編制管理和財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)等工作。

呂老師曾兼任國際商業(yè)機(jī)器(中國)有限公司(IBM)與摩托羅拉國際電子有限公司(Motorola)企業(yè)內(nèi)部講師,近幾年受邀為各大上市公司、清華大學(xué)、浙江大學(xué)講授財(cái)務(wù)課程,以實(shí)用的財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)、豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)讓學(xué)員極為贊頌,尤其是在財(cái)務(wù)分析、成本管控、全面預(yù)算編制等方面有獨(dú)到的見解與系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。

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