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人力成本精算入門（社保薪酬與個稅平衡策略）
【課程編號】：MKT018029
人力成本精算入門（社保薪酬與個稅平衡策略）
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：財務(wù)管理培訓(xùn)|稅務(wù)會計培訓(xùn)
【時間安排】：2024年11月04日 到 2024年11月04日600元/人
2023年11月20日 到 2023年11月20日600元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供人力成本精算入門（社保薪酬與個稅平衡策略）相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海人力成本精算培訓(xùn),上海社保薪酬培訓(xùn),上海個稅平衡策略培訓(xùn)
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課程介紹
國家增值稅立法草案已經(jīng)形成，正在全面開展改革的測算工作，增值稅將覆蓋營業(yè)稅，使存在重復(fù)征稅的交通運輸、建筑、金融保險等行業(yè)納入增值稅范疇，減輕稅負(fù)。上海《營業(yè)稅差額征稅管理辦法》實施，逐步推進(jìn)從營業(yè)稅到增值稅的轉(zhuǎn)變，讓服務(wù)業(yè)的全體企業(yè)有權(quán)進(jìn)行“進(jìn)項抵扣”，從而降低服務(wù)業(yè)稅負(fù)水平，這是減稅的一種信號；而9月1日個稅正式調(diào)整起征點、調(diào)級調(diào)距，企業(yè)如何籌化個稅，讓員工實得收入增加，降低通脹壓力。
此次主題，我們邀請專業(yè)研究人力成本的人士從財稅、人資不同角度分析企業(yè)經(jīng)營壓力，拓寬視野，共研企業(yè)人力成本優(yōu)化平衡之道。
課程大綱:
一、“多視角”人力成本的理解和把握
1、企業(yè)用工成本現(xiàn)狀與成本精算分析
2、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動財稅學(xué)與勞動法學(xué)的應(yīng)用
二、企業(yè)所得稅與人力成本的相互影響
1、企業(yè)工資所得稅的相關(guān)政策與變化
2、常見優(yōu)化企業(yè)工資企業(yè)所得稅的操作
三、個人所得稅與薪酬平衡的風(fēng)險提醒與操作要點
1、國家化對中高薪酬員工的征管監(jiān)控與涉稅稽查風(fēng)險
2、常見籌劃方法簡要分析與稅務(wù)稽查風(fēng)險提示
3、員工薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計與稅務(wù)策劃之簡易落地操作法
方老師
人力成本與用工風(fēng)險控制專家
17年人力資源在職經(jīng)驗，任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所特聘專家顧問、多家集團(tuán)企業(yè)人力成本與勞動關(guān)系顧問。