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價值流分析規(guī)劃實踐訓練

【課程編號】:MKT015146

【課程名稱】:

價值流分析規(guī)劃實踐訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓

【時間安排】:2025年07月29日 到 2025年07月31日5400元/人

2024年08月13日 到 2024年08月15日5400元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供價值流分析規(guī)劃實踐訓練相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:上海價值流分析培訓

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課程介紹:

企業(yè)推行精益過程中遭遇以下問題時的有效解決方案:

我們想改善,但還不知道從哪里著手?

我們在改善,但沒有達到預期的目標?

我們想改善,但獲得的領導支持不夠?

我們在改善,但總覺得只是點的改善?

我們在爭論,用什么改善工具更合適?

我們想支持,但總看不清改善的思路?

是用來系統(tǒng)性分析從原材料投入到成品產(chǎn)出,從訂單接收到發(fā)貨的整個過程的方法,幫助團隊看清楚整體流程并識別流程中的浪費和改善機會,并運用精益生產(chǎn)原則規(guī)劃設計未來狀態(tài),制定精益推行愿景和目標,同時是促進企業(yè)達成精益推行共識的最有效方法之一,是系統(tǒng)性導入精益的關鍵步驟。

課程特色

實踐訓練法,確保學員掌握技能,直接輸出結果

30%理論:通俗易懂的、系統(tǒng)的闡述理念、工具、方法的理論體系;

30%觀察:教授小組到工廠現(xiàn)場觀察流程、分析流程、找出問題和改進機會;

40%實踐:指導小組實際運用工具、方法完成培訓課題,培訓結束就有結果輸出;

課程收益

系統(tǒng)掌握價值流分析方法

全面分析和把握公司流程問題

選擇改善項目并確定可行性目標

把握每一個項目的改善思路和步驟

制定改善計劃,并使團隊達成共識

價值流現(xiàn)狀圖、價值流未來圖、項目可實現(xiàn)目標、價值流改善計劃

適合對象

總經(jīng)理,生產(chǎn)副總,運營副總,各部門經(jīng)理,精益經(jīng)理,精益專員,工程師。

課程大綱

第一天:

一、精益生產(chǎn)系統(tǒng)闡述

1.精益生產(chǎn)的概念和精髓

2.生產(chǎn)方式的演變

3.豐田生產(chǎn)系統(tǒng)

4.自動化的內(nèi)涵和運用

5.準時化三大要素

6.精益生產(chǎn)系統(tǒng)的邏輯關系――為什么精益會成為必然

7.精益改善與傳統(tǒng)改善的本質(zhì)區(qū)別

二、價值流概述

1.價值流的定義

2.價值流的作用

3.價值流層級

三、繪制價值流現(xiàn)狀圖方法

1.繪制價值流準備

價值流選擇

2.繪制價值流現(xiàn)狀圖八大步驟

3.價值流圖形工具介紹

四、價值流現(xiàn)狀圖沙盤模擬練習

1.工廠運行沙盤模擬

2.繪制模擬工廠價值流現(xiàn)狀圖

3.分享模擬工廠價值流現(xiàn)狀圖

第二天:

五、價值流選擇和準備

1.價值流選擇

2.產(chǎn)品族需求分析

3.節(jié)拍計算

4.流程觀察分工

六、現(xiàn)場流程觀察與七種浪費實踐

1.七大浪費

2.現(xiàn)場流程觀察

3.價值流數(shù)據(jù)收集

4.現(xiàn)場浪費識別

七、完成價值流現(xiàn)狀圖

1.繪制工廠實際價值流現(xiàn)狀圖

2.核算價值流關鍵指標

八、分享價值流現(xiàn)狀圖

1.小組分享價值流現(xiàn)狀圖

2.小組分享七種浪費

九、講解價值流未來圖方法

讓價值流動起來的五大原則

按顧客需求時間生產(chǎn)

盡量實現(xiàn)連續(xù)流-方法與步驟

在不能實現(xiàn)連續(xù)流出采用kanban拉動

顧客訂單只下到一道工序

在定拍工序之后采用均衡生產(chǎn)

其他改善考慮點

十、規(guī)劃模擬工廠價值流未來圖

1.按照精益改善原則設計模擬工廠價值流未來圖

2.按照規(guī)劃價值流運行模擬工廠

3.分享價值流改善心得

第三天:

十一、工廠實際流程改善討論

1.未來節(jié)拍定義

2.單件流改善區(qū)域討論

3.拉動改善區(qū)域討論

4.均衡排產(chǎn)方式討論

5.其它改進思路討論

十二、完成工廠價值流未來圖規(guī)劃

1.完成工廠價值流未來圖

2.設備未來狀態(tài)目標

3.對比KPI指標改善幅度

十三、分享價值流未來圖

1.小組價值流未來圖分享

2.問題討論

十四、價值流規(guī)劃案例分享

1.如何運用價值流規(guī)劃

2.價值流規(guī)劃案例分享

十五、制定精益推進計劃

1.選擇改善項目

2.制定改善項目優(yōu)先次序

3.制定改善項目目標

4.識別改善困難點

劉老師

十年精益生產(chǎn)推行實踐經(jīng)驗,先后在福特汽車和摩托羅拉擔任物流、生產(chǎn)經(jīng)理、培訓師等職位,全面推動上述公司中國區(qū)精益生產(chǎn)工作,在縮短周期、提高效率、降低庫存等方面取得卓越成就。赴日(豐田)學習TPS,從頂級TPS顧問吸收豐田生產(chǎn)系統(tǒng)精髓。

作為咨詢顧問,專注于精益生產(chǎn)的咨詢和研究,積極探索中國企業(yè)的精益變革之路。歷任國內(nèi)咨詢公司項目總監(jiān),全國改善集團中國區(qū)顧問總監(jiān),上海交大總裁班受邀講師,為幾十家企業(yè)提供咨詢服務,為幾百家客戶提供培訓服務,受訓學員超過萬人。

咨詢:秉承謙虛、務實的作風,深入了解客戶流程和文化特點,為客戶提供個性化、針對性精益解決方案,提倡“啟發(fā)式”咨詢方式,在實踐中訓練和提升客戶團隊的精益技能,培訓客戶內(nèi)部能力和人才。

培訓:劉老師力求將精益變得簡單、通俗易懂,咨詢,劉老師力求實踐,啟發(fā)大家在實踐中找到答案。多年實踐經(jīng)驗總結,欣慰的是每次客戶的肯定和認可,“痛并快樂著”的精益之路,是劉老師一生的職業(yè)追求。

咨詢專長:

精益生產(chǎn)系統(tǒng) 精益變革管理 價值流分析

準時化生產(chǎn) KANBAN管理 精益物流

精益布局 5S與可視化工廠 快速切換

精益變革管理 精益現(xiàn)狀評估 精益系統(tǒng)設計

部分咨詢客戶:

無錫工裝自控(日資):精益生產(chǎn)系統(tǒng)導入

蘇州羅杰斯科技(美資):精益生產(chǎn)系統(tǒng)導入和精益系統(tǒng)設計

歐文斯科寧(美資):現(xiàn)場改善與效率提升

沈陽機床(國企):精益生產(chǎn)系統(tǒng)導入

上海GE塑料(美資):kanban實施評估和流程設計

佳木斯煤機(美資):精益生產(chǎn)系統(tǒng)導入

飛利浦電器(歐洲):精益生產(chǎn)導入

北京比澤爾壓縮機(德資):現(xiàn)場改善

青島、南京圣戈班玻璃(法資):現(xiàn)場改善與快速切換

昆山通力電梯(芬蘭):現(xiàn)場改善

揚州高露潔(合資):現(xiàn)場改善及效率提升

佛山鷹牌陶瓷(新加坡上市公司):精益生產(chǎn)系統(tǒng)導入

重慶格力電器(上市公司):精益現(xiàn)狀評估及系統(tǒng)規(guī)劃

沈陽機床(國企):精益物流規(guī)劃和內(nèi)部專家訓練

南京衛(wèi)崗乳業(yè)(股份):現(xiàn)場改善

青島開世密封件(國企):精益生產(chǎn)線改造

無錫威華機械(民企):kanban規(guī)劃、實施、管理

上海三一重工(民企):現(xiàn)狀評估及系統(tǒng)規(guī)劃

部分培訓客戶:

南京福特馬自達:精益生產(chǎn)系統(tǒng),價值流分析實踐

神龍汽車:高管精益理念調(diào)整

上海通用汽車:kanban拉動

上海大眾:kanban拉動

上海大陸集團:精益生產(chǎn)kanban拉動

常州GE傳感器 :價值流實踐,kanban拉動

上海海拉車燈:kanban拉動規(guī)劃

馬瑞麗中國(上海): 精益生產(chǎn)系統(tǒng),kanban拉動

青島海爾電器:精益生產(chǎn)系統(tǒng)

廣東飛利浦:精益生產(chǎn)系統(tǒng),kanban拉動,快速切換

東莞諾基亞通信:精益專家,kanban拉動,價值流實踐

南京西門子通信:kanban拉動

南京愛立信:kanban拉動

杭州東芝信息:工業(yè)工程現(xiàn)場運用

蘇州貝雅投資:kanban拉動實踐

上海沃爾沃建筑:價值流實踐

沈陽機床:精益專家,精益物流

常州騰普精機:精益專家,快速切換,kanban拉動

常州法力諾鋼管:快速切換SMED

上海太太樂食品:精益生產(chǎn)

上海施貴寶藥業(yè):精益生產(chǎn)系統(tǒng)

哈爾濱三精藥業(yè):精益生產(chǎn)方式

上海雙鶴藥業(yè):精益生產(chǎn)方式

北京中化集團:精益專家,高層精益理念調(diào)整

上海紡織集團:精益5S管理,方針管理

上海惠爾美箱包:5S及現(xiàn)場改善

昆山民豐特紙:高官精益理念調(diào)整,現(xiàn)場改善

蘇州梅艾爾航空:價值流改善周

上海比亞迪電池:kanban拉動

上海瓦錫蘭船舶:5S及目視化

貴州電信:辦公室5S及可視化

杭州泰爾茂醫(yī)療:辦公室5S及可視化

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