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課程介紹：

員工工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙，甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應如何面對呢？《有效的員工激勵技巧》課程將幫您建立有效的激勵機制，凝聚員工，并隨時釋放員工的熱情和內在潛力。

課程特點：

1、讓企業員工上下團結，充滿工作熱情，并能釋放自身潛力；

2、讓企業各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧；

課程對象：

企業高中基層管理者

課程大綱：

一、企業發展與有效激勵

1、激勵的重要性

2、激勵在企業發展中的含義

3、激勵對企業發展的作用

4、案例分析與應用

二、激勵理論與企業運用

1、人性假設理論與企業應用

2、經典激勵理論與企業應用

3、激勵理論的企業應用

4、案例分析與分組討論

三、激勵員工的常見誤區

1、激勵員工的常見誤區

2、如何規避激勵員工誤區

3、案例與應用分析

四、倍增士氣，有效激勵你的員工

1、有效激勵員工基本原則

2、有效激勵員工的常見方法

3、激勵員工技巧的應用

4、案例與應用分析

朱老師

朱老師是南京大學管理學碩士，曾任江蘇金騰華新集團人力資源負責人、江南社會學院管理系講師、蘇州廣播電視報社編輯部副主任（主抓新聞深度報道）、蘇州廣電總臺《財富對話》企劃、主持人；擅長課題：《中層管理技能提升》、《管理角色認知》、《管理心態與激發意愿》、《360度溝通》、《團隊精神與協作》、《時間管理》、《執行力突破》；《打造職業化員工》、《用心做優秀員工》、《職業禮儀》、《企業文化執行力突破》。培訓形式多樣，授課幽默風趣，強調寓教于練。

輔導過客戶（摘錄）：百度中國在線、上海通用汽車、蘇州金龍汽車、明基電通、蘇阿姨食品、金紅葉紙業、創元集團、北京華聯、神州數碼、江蘇吳中集團、江蘇永鼎股份、無錫泛亞資訊、香港天貿服飾、幃翔電子科技、蘇州金萊克清潔器具、美新半導體、英維康醫療器械積水中間膜、蘇州松下系統科技、黑松食品、蘇州虎丘印花、港華燃氣、吳城供電、長城證券、張家港申港重工機械、中國銀行太倉支行。

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