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B2B科學(xué)銷售訓(xùn)戰(zhàn)營—「標(biāo)準(zhǔn)化+數(shù)智化」實現(xiàn)業(yè)績規(guī)?;鲩L

【課程編號】:MKT001925

【課程名稱】:

B2B科學(xué)銷售訓(xùn)戰(zhàn)營—「標(biāo)準(zhǔn)化+數(shù)智化」實現(xiàn)業(yè)績規(guī)?;鲩L

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售策略培訓(xùn)

【時間安排】:2025年04月24日 到 2025年04月26日9800元/人

2024年05月09日 到 2024年05月11日9800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供B2B科學(xué)銷售訓(xùn)戰(zhàn)營—「標(biāo)準(zhǔn)化+數(shù)智化」實現(xiàn)業(yè)績規(guī)?;鲩L相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:廣州B2B科學(xué)銷售培訓(xùn)

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課程概要

課程背景

科學(xué)銷售的核心是標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)智化,全面賦能銷售組織進入科學(xué)化銷售管理時代。

你的企業(yè)是否遇到這些問題?

? 想要規(guī)模化的業(yè)績增長,缺乏系統(tǒng)思維; ? 沒有清晰的銷售流程,銷售做單憑感覺評估狀態(tài);

? 缺乏批量復(fù)制銷冠能力,白白浪費大量商機; ? 銷售激勵政策導(dǎo)向單一,只有打糧食,沒有擴土地思維;

? 過分依賴個人能力,沒有形成團隊化作戰(zhàn); ? 管理決策憑經(jīng)驗和感覺,沒有數(shù)據(jù)支撐。

如果你遇到以上難題,「B2B科學(xué)銷售訓(xùn)戰(zhàn)營」通過建設(shè)一套科學(xué)銷售體系,幫助你走出困境?!缚茖W(xué)銷售體系」用一個目標(biāo)、兩個理念、三個要素,提升銷售團隊的作戰(zhàn)能力、讓業(yè)績增長成為必然。

一個目標(biāo):提升銷售人效。何為人效?簡單地說就是人均銷售額和人均凈利潤,它們是最能反映企業(yè)經(jīng)營效率與質(zhì)量。銷售人效是企業(yè)CEO與銷售掌門人的第一指標(biāo)。

兩個理念:標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)智化?!笜?biāo)準(zhǔn)化」是銷售可復(fù)制的前提,只有實現(xiàn)了銷售可復(fù)制、才有機會創(chuàng)造足夠的銷售規(guī)模與銷售利潤,讓企業(yè)的生存概率得到提高;「數(shù)智化」是利用AI技術(shù)來實現(xiàn)以數(shù)據(jù)驅(qū)動的智慧銷售,構(gòu)建具有前瞻性的銷售模式、幫助企業(yè)始終站在業(yè)界前沿。

三個要素:銷售流程、銷售方法、銷售管理。銷售流程定義了從找出潛在客戶到跟進、成交的銷售旅程。銷售方法論是銷售流程的實踐,它是推進客戶旅程而采用的策略和戰(zhàn)術(shù)。銷售管理通過評估團隊基本能力、做出正確的激勵與輔導(dǎo),讓團隊能力持續(xù)成長。三個要素的標(biāo)準(zhǔn)化,幫助企業(yè)構(gòu)建一套能快速復(fù)制銷冠的系統(tǒng)。

「B2B科學(xué)銷售訓(xùn)戰(zhàn)營」透視華為等標(biāo)桿公司領(lǐng)先的銷售流程、方法與管理手段,結(jié)合先進的「數(shù)智技術(shù)」,幫助企業(yè)構(gòu)建一套科學(xué)銷售體系。

訓(xùn)戰(zhàn)營定位

既學(xué)習(xí)標(biāo)桿與經(jīng)典方法,又現(xiàn)場輸出解決方案?!赣?xùn)戰(zhàn)結(jié)合」是華為大學(xué)探索出來非常高效的學(xué)習(xí)范式,“怎么學(xué)”與“學(xué)什么”同等重要,采取企業(yè)組團方式,將企業(yè)的共識過程搬到課程現(xiàn)場,邊研討、邊決策、邊輸出,同時也可借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗,確保方向正確與高效。

課程收獲

1.輸出自己公司的科學(xué)銷售體系建設(shè)方案;

2.精細(xì)化定義客戶,找到企業(yè)的目標(biāo)市場;

3.建立全面穩(wěn)固的客戶關(guān)系體系;

4.提煉標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程,提升線索轉(zhuǎn)化率;

5.設(shè)計「力出一孔」的激勵方案,提升團隊活力;

6.掌握運用數(shù)智技術(shù),打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理方式;

7.構(gòu)建批量復(fù)制銷冠模式和提升人效方式。

課程特色

邊研討、邊決策、邊輸出,帶著問題來,拿著方案走!

1.銷售體系-產(chǎn)出企業(yè)科學(xué)銷售體系方案;

2.標(biāo)桿導(dǎo)師-出自華為、SAP、微軟背景;

3.數(shù)智銷售-運用數(shù)智技術(shù)升級銷售體系;

4.高端人脈-百位企業(yè)CEO與銷售掌門人。

學(xué)習(xí)形式

1.采取訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合形式授課,帶著問題來,拿著方案走;

2.每個模塊采取方法導(dǎo)入與問題診斷、解決方案思路輸出,制造沉浸式學(xué)習(xí)場景;

3.通過小組PK與導(dǎo)師點評、學(xué)員互評,讓學(xué)員獲得深度思考和高價值反饋。

課程大綱

課程分構(gòu)建銷售系統(tǒng)、銷冠復(fù)制、數(shù)智銷售三個模塊。

一、構(gòu)建科學(xué)銷售系統(tǒng)

主講:原華為某系統(tǒng)部解決方案部部長 張陽

構(gòu)建銷售體系元素有很多,銷售系統(tǒng)基礎(chǔ)由5個模塊組成,客戶定義決定了銷售系統(tǒng)的方向,流程和客戶關(guān)系是銷售系統(tǒng)的支撐,激勵與銷售團隊管理是銷售系統(tǒng)的基石。這5個模塊構(gòu)成了一個最小的銷售體系,在此基礎(chǔ)上可以繼續(xù)向外延伸出更加龐大和復(fù)雜的銷售系統(tǒng)。

(一)為什么一定要構(gòu)建科學(xué)銷售系統(tǒng)

1.如何讓客戶認(rèn)公司品牌而不是銷售個人品牌

2.不依賴于個人能力的銷售系統(tǒng)是什么樣的

3.怎么實現(xiàn)銷售的團隊化作戰(zhàn)

4.怎樣落地標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)模式

(二)定義客戶

1.如何找到你的目標(biāo)市場

(1)夠不到的市場是毒藥

(2)可能性市場、目標(biāo)市場與目標(biāo)客戶的包含關(guān)系

2.如何確定目標(biāo)客戶

(1)華為公司如何選擇目標(biāo)客戶

(2)做市場的佐羅圈思維

3.如何做客戶的劃分

(1)按行業(yè)劃分還是按規(guī)模劃分

(2)不同客戶群體的特征

4.不同的客戶群用什么樣的銷售模式

(1)To B,To 小B,To C客戶群之間的區(qū)別

(2)不同客戶群之間的組織結(jié)構(gòu)和考核差別

(3)不同銷售模式之間的區(qū)別

(4)如何圍繞不同的客戶群構(gòu)建銷售模式

研討輸出:找到自己的目標(biāo)市場

(三)銷售流程

1.把銷售建立在流程上,讓銷售越做越簡單越清晰

(1)沒有管理過的流程就像黑箱子

(2)從管人和管事兩個角度來管理銷售流程

2.大客戶銷售的SS7流程

(1)銷售線索從哪里來

(2)使用銷售工具與設(shè)定銷售策略

3.流程管控銷售進度

(1)決策人如何通過項目流程表管控銷售

(2)如何做銷售目標(biāo)預(yù)測

研討輸出:提煉自己的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程

(四)客戶關(guān)系

1.為什么華為說客戶關(guān)系是第一生產(chǎn)力?

2.普遍客戶關(guān)系

(1)重視普遍客戶關(guān)系,是華為獨特的致勝法寶

(2)普遍客戶關(guān)系之常見的文體活動類型

3.關(guān)鍵客戶關(guān)系

(1)關(guān)鍵客戶關(guān)系之定義與價值

(2)關(guān)鍵客戶關(guān)系的“知”“連”“信”“用”

4.組織客戶關(guān)系

(1)優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜,構(gòu)筑戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

(2)組織客戶關(guān)系四要素及其活動形式

研討輸出:構(gòu)建自己的客戶關(guān)系體系

(五)銷售激勵

1.銷售激勵最佳實踐分析

(1)標(biāo)桿公司如何做銷售激勵

2.針對不同激勵手段的優(yōu)劣勢,對照企業(yè),優(yōu)化銷售體系

(1)銷售激勵的手段有哪些

(2)如何做好精細(xì)化提成制

3.銷售激勵手段如何組合使用,最終達到邊“打糧食”邊“擴土地”

(1)如何針對銷售系統(tǒng)設(shè)計組合激勵手段

(2)針對不同的市場設(shè)計不同的銷售激勵策略

4.物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵雙輪驅(qū)動,提升員工活力,提高拿單成功率

研討輸出:優(yōu)化銷售激勵制度

(六)銷售團隊管理

1.銷售人才選拔

(1)銷售人才選擇的7個維度

2.銷售干部如何選擇

(1)銷售頭狼的標(biāo)準(zhǔn)

(2)銷售干部管理的流程步驟

3.銷售能力成長

(1)銷售能力成長路徑圖與晉升原則

(2)如何培養(yǎng)與留住優(yōu)秀銷售人員

研討輸出:優(yōu)化銷售團隊管理制度

二、銷冠復(fù)制

主講:原微軟業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 王丹

(一)銷冠復(fù)制 — 以成功復(fù)制成功

1.核心理念的落地路徑:標(biāo)準(zhǔn)化

2.三個要素的邏輯關(guān)系:銷售流程與銷售方法、銷售管理13年華為經(jīng)歷,多次獲得杰出個人、優(yōu)秀團隊、總裁嘉獎令等獎項。

他具備豐富的一線業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、大型項目管理經(jīng)驗。長期的一線經(jīng)歷讓其具備豐富的ToB項目運作、合同談判經(jīng)驗,能根據(jù)不同類型客戶發(fā)掘新的機會點,根據(jù)業(yè)務(wù)需要快速調(diào)整產(chǎn)品方案和拓展方向。

在華為期間歷經(jīng)多次組織變革、對企業(yè)管理從粗放到精細(xì)有深刻理解,期間對接過埃森哲、IBM等咨詢公司,曾負(fù)責(zé)華為LTC流程變革在埃及代表處的落地。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域也成績卓越,其任職代表處期間,兩年時間,服務(wù)銷售額從零達到8700萬美金。任職Etisalat系統(tǒng)部期間,簽訂1.2億美金戰(zhàn)略項目。

服務(wù)案例包括新華三-《客戶關(guān)系與銷售項目運作》、顧家家居-《向華為學(xué)習(xí)大客戶銷售》、大疆-《大客戶銷售 To B項目運作》、中石油-《以客戶為中心,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值》、招商銀行-《華為奮斗文化》等。

3.銷冠評價的5E原則:篩選樣板

(二)如何編寫銷售SOP?

1.銷售復(fù)盤:反思成功行為背后的思維與優(yōu)化方法

2.構(gòu)建企業(yè)銷售方法模型:流程、要素

3.銷售SOP編寫六要素

(三)如何培養(yǎng)教練隊伍推動SOP落地?

1.線上課:微課開發(fā)「111」原則

2.現(xiàn)場課:提升參與感的互動教學(xué)法

3.教練式輔導(dǎo):GROW模型

研討輸出:制定銷冠復(fù)制模式

三、數(shù)智銷售

主講:原SAP中國研究院AI研發(fā)總監(jiān) 賈學(xué)鋒

(一)面向未來的銷售科技

1.解密銷售+AI的國內(nèi)外最新的發(fā)展趨勢

2.銷售科技如何助力企業(yè)進入新增長模式

案例:英孚教育用AI自動分析銷售對話,業(yè)績提升200%

(二)打造現(xiàn)代化銷售團隊

1.以工程思維解構(gòu)和梳理銷售關(guān)鍵要素和流程

2.連接關(guān)鍵指標(biāo)與流程和工具技術(shù)

案例:阿里鐵軍 — 用AI打造銷售業(yè)績的增長飛輪

(三)運用銷售科技全方位賦能團隊

1.用技術(shù)加速潛在客戶的獲取和洞察

2.用技術(shù)實現(xiàn)更好的招聘、培訓(xùn)和人員輔導(dǎo)

案例:字節(jié)跳動 — 從洞察客戶到批量復(fù)制銷冠

張老師

原華為某系統(tǒng)部解決方案部部長、科學(xué)銷售系統(tǒng)建設(shè)專家張陽

13年華為經(jīng)歷,多次獲得杰出個人、優(yōu)秀團隊、總裁嘉獎令等獎項。他具備豐富的一線業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、大型項目管理經(jīng)驗。長期的一線經(jīng)歷讓其具備豐富的ToB項目運作、合同談判經(jīng)驗,能根據(jù)不同類型客戶發(fā)掘新的機會點,根據(jù)業(yè)務(wù)需要快速調(diào)整產(chǎn)品方案和拓展方向。在華為期間歷經(jīng)多次組織變革、對企業(yè)管理從粗放到精細(xì)有深刻理解,期間對接過埃森哲、IBM等咨詢公司,曾負(fù)責(zé)華為LTC流程變革在埃及代表處的落地。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域也成績卓越,其任職代表處期間,兩年時間,服務(wù)銷售額從零達到8700萬美金。任Etisalat系統(tǒng)部期間,簽訂1.2億美金戰(zhàn)略項目。服務(wù)案例包括新華三-《客戶關(guān)系與銷售項目運作》、顧家家居《向華為學(xué)習(xí)大客戶銷售》、大疆-《大客戶銷售 To B項目運作》、中石油-《以客戶為中心,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值》、招商銀行-《華為奮斗文化》等。

原微軟業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、經(jīng)驗萃取與銷售教練培養(yǎng)專家王丹

她是原微軟售前顧問,曾為華南區(qū)數(shù)百位大客戶提供IT解決方案的售前服務(wù)。她擅長將產(chǎn)品知識與顧問思維融入銷售中,從專業(yè)層面獲得客戶的高度認(rèn)可,有效推動銷售業(yè)績。她是微軟業(yè)務(wù)伙伴培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,幫助華南區(qū)業(yè)務(wù)伙伴打造高效銷售團隊。她擅長經(jīng)驗萃取和銷售教練培養(yǎng)、打造復(fù)制銷冠項目。服務(wù)客戶包括拜耳、中糧、中聯(lián)重科、中國移動、工商銀行、中信銀行等數(shù)百家企業(yè)。

原SAP中國研究院AI研發(fā)總監(jiān)、阿里數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新總監(jiān),銷售科技和增長研究專家 賈學(xué)鋒

曾任職SAP中國研究院AI研發(fā)總監(jiān)、阿里巴巴數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新總監(jiān),萬達集團以及達觀數(shù)據(jù)等知名公司事業(yè)線負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)及銷售支持運營副總裁等職位,中國計算機學(xué)會和中國人工智能學(xué)會會員,浦東新區(qū)科技創(chuàng)新獎獲得者。在最近的7年時間,一直專注于研究人工智能技術(shù)和銷售的結(jié)合創(chuàng)新,致力于用技術(shù)實現(xiàn)更好、更快的銷售。以數(shù)據(jù)和工程思維打造現(xiàn)代化銷售團隊,是其與眾不同的視角和思維模式,推動ToB銷售在數(shù)智時代的創(chuàng)新發(fā)展。

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