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適合對象：

教練型企業領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、HR經理、職業經理人、大中專院校老師；

TTT（Training The Trainer），抽象引申為“題題題”，意為培訓者培訓。它是企業內部培訓師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練，幫助企業培訓師更專業，幫助管理者提升領導力和影響力。

課程收益：

本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練；

了解培訓師的角色和必備能力；

掌握企業培訓師的專業表達技巧；

掌握企業培訓師的教學互動技巧；

掌握企業培訓課程開發和設計流程；

課程特點：

小班制授課，學員人數安排16人以內；

訓練師貼身輔導，看得見的進步；

標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業培訓師；

授課與示范、研討、演練、錄像回放、現場點評緊密結合；

多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；

課程大綱：

一、培訓師與學習型團隊

1、培訓造就卓越團隊

2、成就他人必先提升自我

3、培訓師風格選型

4、學員類型解析

5、演練：1分鐘MINI課程演練

1分鐘演練點評

二、培訓師呈現技巧訓練

1、培訓師的職業形象

2、培訓師的必備素質

3、培訓師的自我認知

4、克服怯場五大方法

5、培訓師職業表達技巧

6、培訓師自我介紹要領

7、導入設計五種；

演練：1分鐘開場白

8、收結設計五種；

演練：1分鐘結束語

9、培訓師肢體語言表現技巧

三、培訓師培訓教法訓練

1、培訓方法應用要領

2、課堂講授法

3、現場演示法

4、游戲帶動法

5、頭腦風暴法

6、案例分析法

7、七步教練法

8、2分鐘MINI課程演練

2分鐘MINI課程演練點評

四、培訓師現場組織與掌控訓練

1、培訓組織流程的五個階段

2、培訓組織流程設計

3、培訓現場管理的七種身份

4、培訓現場的應變技巧

5、培訓現場掌控的五種方法

6、研討:現場學習團隊組建

五、培訓師教學互動能力訓練

1、體驗式培訓

2、啟發式培訓

3、互動式培訓

4、沙盤式培訓

5、精彩點評技巧

6、演練：

3分鐘MINI課程演練

3分鐘演練點評

課程亮點：

1、生命引航

2、誠信領導力

3、高鑫思維管理

課程買點：

1、5分鐘開悟

2、30分鐘開韌

3、對高層承諾不虛此行！

唯一基本要求：準時上課

黃老師

中國駐歐洲意大利、法國等使館武官。曾經擔任北京奧組委服務志愿者招聘和培訓工作的專家. AMA美國管理協會亞太管理培訓中心（中國）副總經理，資深培訓師，為許多在華跨國公司，如：應邀在可口可樂（上海）公司、家德寶（滬、深）公司、中美合資延鋒偉士通汽車飾件有限公司、一汽大眾等企業做企業咨詢培訓等；現為美國（管理）認證協會、國際職業CIPTT、CIPN系列項目培訓導師專家，世界知名ECUST商學院副院長、E/MBA項目負責人，被譽為最具人格魅力的導師之一。同時，她還兼任上海市幾所高校、外資企業的特聘專家（咨詢）顧問。

作為管理、研發與培訓三肩挑的不可多得的教授。在國際經濟合作、國際商務談判、管理與商務溝通、管理案例研究及商務英語等領域頗有建樹，已發表數十篇學術論文及出版了多部書籍。她先后應AUT，ICN等國際著名學院邀請，以生動的講課風格及案例討論受到商務杰出人士的熱烈歡迎。她曾參與并主持兩項國際科研課題：“都市婦女就業與再就業研究”（2003-2005獲英國文化教育處British Council資助項目）與“跨學科（歐亞環境下）管理碩士培養方案研發” （2005-2008獲歐盟資助Asia-Link項目） 。

作為著名的社會活動家，黃教授還受聘于英國劍橋大學，是WWC，AFBE，ICBE及BEC, Main Stream, Bulats, YLE等ESOL項目的中國代表之一。

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