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[人力資源規(guī)劃培訓]人力資源從業(yè)者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型修煉	主講：臧老師
[人事管理培訓]人才盤點與組織建設	主講：臧老師
[招聘技巧培訓]面試官人才評估	主講：臧老師
[員工培訓]集團高管帶教導師賦能培訓：從認知到實戰(zhàn)	主講：臧老師
[人力資源規(guī)劃培訓]基于業(yè)務戰(zhàn)略的人力資源管理與組織建設	主講：臧老師
[人力資源規(guī)劃培訓]基于大數(shù)據(jù)的人力資源管理決策能力	主講：臧老師
[人力資源規(guī)劃培訓]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理知識與技能	主講：臧老師
[人事管理培訓]定準制圖—集團化公司的崗位說明書編制	主講：臧老師
[招聘技巧培訓]定準全面篩查—預上市企業(yè)高管招募技巧輔導	主講：臧老師
[招聘技巧培訓]創(chuàng)新組織的團隊組建與招聘管理	主講：臧老師
[人力資源規(guī)劃培訓]創(chuàng)新型組織的戰(zhàn)略人力資源管理	主講：臧老師
[銷售策略培訓]保險行業(yè)績效改進技術與實戰(zhàn)訓練營	主講：臧老師
[績效管理培訓]OKR與績效管理	主講：臧老師
[招聘技巧培訓]IT技術面試官面試技能提升專題	主講：臧老師
[人力資源規(guī)劃培訓]人才盤點-用最少的人，創(chuàng)造最大的利潤	主講：肖老師
[人力資源規(guī)劃培訓]業(yè)務下行期人力降本增效的“三招九式”	主講：肖老師
[人力資源規(guī)劃培訓]企業(yè)敏捷組織變革	主講：肖老師
[績效管理培訓]業(yè)績翻倍、考核致勝	主講：肖老師
[績效管理培訓]以人才為本，突破高績效	主講：肖老師
[戰(zhàn)略管理培訓]組織設計：構(gòu)建有競爭力的組織結(jié)構(gòu)	主講：許老師
[戰(zhàn)略管理培訓]組織發(fā)展：組織診斷和優(yōu)化	主講：許老師
[戰(zhàn)略管理培訓]企業(yè)變革管理：突破與創(chuàng)新之路	主講：許老師
[領導力培訓]教練技術助力組織變革	主講：許老師
[績效管理培訓]基于戰(zhàn)略的組織變革實施和管理	主講：許老師
[人力資源規(guī)劃培訓]數(shù)據(jù)驅(qū)動：人力資本管理與業(yè)務增長	主講：許老師
[財務管理培訓]全面預算視角下的經(jīng)營全景分析	主講：許老師
[薪酬管理培訓]基于全面預算的績效管理	主講：許老師
[薪酬管理培訓]戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃與全面預算	主講：許老師
[績效管理培訓]戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn)精要	主講：許老師
[薪酬管理培訓]薪酬管理體系設計實戰(zhàn)精要	主講：許老師
[薪酬管理培訓]數(shù)字化薪酬建模與數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)	主講：許老師
[績效管理培訓]全面預算與績效考核管理實戰(zhàn)培訓	主講：許老師
[人力資源規(guī)劃培訓]從降本增效談人力成本控制	主講：許老師
[人事管理培訓]繼任管理與人才盤點實戰(zhàn)精要	主講：許老師
[員工激勵培訓]核心人才的激勵與保留	主講：許老師
[員工培訓]案例萃取與案例教學	主講：許老師
[執(zhí)行力培訓]卓越出海經(jīng)理人的五項修煉—成為國際化業(yè)務的引領者	主講：許老師
[團隊建設培訓]出海企業(yè)國際化人才戰(zhàn)略與團隊打造	主講：許老師
[團隊建設培訓]出海企業(yè)的跨文化團隊管理	主講：許老師
[國際貿(mào)易培訓]出海企業(yè)的變革管理：突破跨越之路	主講：許老師
[績效管理培訓]戰(zhàn)略績效管理-目標體系制定	主講：孟老師
[績效管理培訓]戰(zhàn)略績效管理評估	主講：孟老師
[績效管理培訓]戰(zhàn)略績效管理評估與改進	主講：孟老師
[績效管理培訓]三維績效管理體系	主講：孟老師
[績效管理培訓]激勵機制在戰(zhàn)略績效管理中的應用	主講：孟老師
[職業(yè)生涯規(guī)劃培訓]職業(yè)生涯下半場的個人可持續(xù)發(fā)展與規(guī)劃	主講：竇老師
[職業(yè)生涯規(guī)劃培訓]職場新人的職業(yè)素養(yǎng)修煉	主講：竇老師
[職業(yè)生涯規(guī)劃培訓]提升職場能力，實現(xiàn)職場躍遷	主講：竇老師
[職業(yè)生涯規(guī)劃培訓]適應職業(yè)角色，掌控生涯發(fā)展	主講：竇老師
[人力資源規(guī)劃培訓]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理提升方法	主講：竇老師