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[人力資源規劃培訓]人力資源管理體系及建設方案	主講：楊老師
[職業生涯規劃培訓]人力資源從業者的職業生涯規劃	主講：楊老師
[人力資源規劃培訓]崗位說明書撰寫實操	主講：楊老師
[招聘技巧培訓]《校園招聘》打造屬于企業自己的“黃埔軍校“	主講：楊老師
[勞動關系管理培訓]《HR視角看企業勞動用工風險防范》專業技能+職場軟實力+個人IP	主講：楊老師
[人力資源規劃培訓]《人力資源從業者實戰提升訓練營》專業技能+職場軟實力+個人IP	主講：楊老師
[人力資源規劃培訓]《HRBP發展與體系構建》 —組織如何通過人創造價值	主講：楊老師
[勞動關系管理培訓]員工離職面談與離職數據分析	主講：楊老師
[人力資源規劃培訓]《人力資源年度規劃》人才+戰略+數據+規劃=人力年度規劃	主講：楊老師
[企業文化培訓]《雇主品牌建設與企業文化》傳統企業價值創新與商業模式設計	主講：楊老師
[招聘技巧培訓]《金牌面試官》基于企業業務視角，精準培養企業面試官團隊	主講：楊老師
[績效管理培訓]組織賦能，業績倍增	主講：張老師
[戰略管理培訓]開放的力量—中小企業股權設計與股權激勵	主講：張老師
[招聘技巧培訓]面試：選人重于育人	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]解構人力資源三支柱，HRBP業務操作落地	主講：張老師
[績效管理培訓]績效管理就是企業管理	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]崗位管理體系建設	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]非人力資源的人力資源管理-張博文	主講：張老師
[職業技能培訓]職業通道，不同類型的員工成長之路	主講：張老師
[績效管理培訓]OKR績效管理體系,快速促進企業成長	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]OD組織發展：如何推動戰略落地和人才發展	主講：張老師
[績效管理培訓]卓越績效管理的實務技巧	主講：張老師
[薪酬管理培訓]薪酬管理實務	主講：張老師
[員工激勵培訓]新員工的留存和激勵	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]新生代員工的選用育留	主講：張老師
[員工激勵培訓]下屬的培育與輔導	主講：張老師
[績效管理培訓]績效面談與績效反饋	主講：張老師
[員工激勵培訓]如何做好員工激勵	主講：張老師
[招聘技巧培訓]如何提升人力資源工作價值及招聘面試能力	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]人力資源的工作理念	主講：張老師
[領導力培訓]企業干部管理實務技巧	主講：張老師
[員工培訓]培訓體系建設與規劃	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]建工企業如何精準識別人才	主講：張老師
[招聘技巧培訓]高效招聘與面試之道	主講：張老師
[職業生涯規劃培訓]大學生職業生涯規劃、簡歷撰寫及面試技巧	主講：張老師
[招聘技巧培訓]打造卓越招聘面試官	主講：張老師
[招聘技巧培訓]從招聘專員到招聘專家	主講：張老師
[績效管理培訓]BSC平衡計分卡的建設與實施	主講：張老師
[目標管理與績效考核培訓]中基層管理者的目標管理	主講：張老師
[溝通技巧培訓]一通百通——職場溝通技巧	主講：張老師
[職業技能培訓]新員工職業素養提升-張成強	主講：張老師
[團隊建設培訓]經理人打造高績效團隊的7項能力	主講：張老師
[領導力培訓]管理者識人、用人、凝聚人-張成強	主講：張老師
[領導力培訓]管理者的五項修煉-張成強	主講：張老師
[溝通技巧培訓]高效溝通技巧-張成強	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]非人力資源的人力資源管理-張成強	主講：張老師
[團隊建設培訓]打造高績效團隊-張成強	主講：張老師
[領導力培訓]從技術崗位走向管理崗位的全能管理者打造	主講：張老師
[員工激勵培訓]00后員工的管理與激勵	主講：張老師
[人力資源規劃培訓]人力資源管理—打造優秀管理者（非人）	主講：葛老師