結構性思維與表達技巧
【課程編號】:NX45569
結構性思維與表達技巧
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【所屬類別】:溝通技巧培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:表達技巧培訓
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課程背景
匯報的質量高低體現個人的思維邏輯能力,也直接影響著決策者的判斷、團隊的協作效率。然而,現實中許多職場人士在匯報時無法快速提煉關鍵信息,構建清晰的匯報框架,缺乏有效的表達技巧,導致匯報內容冗長、重點不突出,影響溝通效果。
本課程是華商基業的原版授權課程,理論來自于著名的《金字塔原理》,是訓練員工想事、做事、帶隊伍的實用工具。從結構性思維方式、結構性表達技巧這兩個“T”部分入手,結構化梳理表達內容的邏輯,結合表達臺風塑造及結構性表達三層次訓練,從內至外帶教學員訓練“有邏輯的想和說”。通過本課程的學習,學員將能夠掌握科學的匯報方法,提升匯報效率與質量,幫助員工更好地理解和記憶復雜的概念和信息,建立知識之間的聯系,提高學習效果,從而在職場競爭中占據有利位置,實現個人與組織的共同發展。
課程收益
讓學員了解掌握結構化思維:理解并應用結構化思維方法,將復雜信息條理化、系統化,確保匯報內容邏輯清晰、層次分明。
提升學員表達能力:學習并運用有效的表達技巧,包括語言組織、非言語溝通、情緒管理等,使匯報更加生動有力、引人入勝。
讓學員掌握引導聽眾注意力的方法,通過提問、討論等方式增強匯報互動和參與感。
課程對象:
職場員工、銷售人員、項目團隊成員、企業管理人員等
教學方法:
講授法、場景還原模擬、小組研討、課堂體驗、創設行動等
課程大綱:
序言
案例分享:《人類簡史》思想的力量
(一)結構的定義和作用
(二)思維訓練表達類課程的兩個核心原則
(三)利他性原則、講理性原則
一、構建結構性思維
(一)結構性思維的四個特點
1.結論先行的三種情況
案例研討:開會的時間
2.上下對應
3.分類清楚
互動:水果動物圖形分類
“不一定”原則、Mece原則
4.邏輯排序:
(二)結構性思維接收信息
1.案例講解
2.接收信息四步驟:識別-對應-結構-表達
3.三種子結構
(1)主題和子主題之間的縱向關系
(2)子主題之間的橫向關系
(3)序言的講故事結構
二、縱向結構
案例研討:競聘案例
(一)從上到下提問回答
(二)從下到上概括總結
1.對比案例
2.練習引出知識點
3.總結需言之有物
4.利他性原則
練習:5篇+1視頻
三、橫向結構
(一)演繹論證
1.演繹論證的兩種結構
(二)歸納論證
(三)三種順序
(四)分類的標準MECE原則
練習:找規律,填數字,個人作業、小組發表互評
四、序言結構
(一)故事序言四要素SCQA
(二)常見四種模型
1.標準式
2.開門見山式
3.突出憂慮式
4.突出信心式
練習:
(1)閱讀短文找出標準的序言結構有哪些部分構成?
(2)個人作業、小組發表互評,小組代表班級發表
DAY2結構化思維下的表達技巧
一、塑造影響力
(一)影響力三大核心來源:思想、邏輯、情感
(二)感覺vs表現
1.感覺:主觀、不可復制
2.表現:客觀、可復制
3.找“表現”訓練
二、SWHAFE六維臺風塑造法
(一)內訓師基本功
(二)六維一體
1.站姿:位置-收心、場域主角原則、站姿技巧
2.走位:T字型走位法、狙擊式走位法
3.手勢:手勢內容契合論、肩部帶動、手勢練習
4.聲音:音量音色音長技巧、重音、抑揚頓挫
5.表情:根據內容感染切換、微笑練習操
6.眼神-四象限停留法
實戰演練:SWHAFE六維臺風塑造法呈現練習
三、結構性表達三層次進階訓練
(一)三層次理論拆解-知識的詛咒
(二)清晰OIC表達
1.OIC模型:開-進-關介紹
2.銜接詞刻意練習
實戰演練:OIC清晰表達
(三)互動OIC表達
1.開門-激發興趣:切入+方法
2.進屋-生動呈現
(1)生動表達三化法
(2)5D感官刺激法
3.關門-評估+呼吁
實戰演練:互動OIC表達
(四)IITCP引導表達
1.步驟:激發興趣-提供信息-引發思考-促成結論-鼓勵實踐
案例:盈利水平財務課-兩位講師授課對比
2.IITCP前半部分
(1)“給”信息適量、相關原則
司機案例互動
(2)“給”信息訓練
3.IITCP后半部分-“問”引導技巧及訓練-ORID
(1)ORID意義:讓學員\聽眾自己得出引導者預設的答案
案例互動:愛要大聲說出口
(2)ORID拆解
實戰演練:IITCP引導表達
樊老師
樊蘇樂 老 師
—AI職場應用專家&內訓師輔導專家
擅長領域:
AI智能體及數智辦公提效、
企業內訓師TTT技能培訓及大賽輔導。?
講師資歷:
原平安集團培訓經理、平安大學講師
企事業16期公開班特邀常駐AI講師
電網\南網8期師課認證特邀專家
生成式AI應用師
AIGC人工智能培訓師
AACTP培訓認證協會國際培訓師
《結構性思維》、《金字塔原理》國際版權認證講師
高級商務禮儀師
一級心理咨詢師
全日制語言學碩士、師范科班、教師資格證
企業\實戰經驗:
2023年個人講師比武大賽全國第一,在職期間連續多年集團A級績效,榮獲多次總部優秀員工及集團“優秀講師”稱號。
孵化集團講師3000+人次,獲“集團人才培養貢獻獎”。平安大學講師5年,每年平均5次外出省外授課,足跡遍布全國27+省份,平安集團常駐講師比武評委、項目導師。
搭建內部講師團隊、負責講師認證+評委事宜連續8年,孵化內部講師共計450+人次;輔導總部講師比武大賽,并帶領團隊連續三年獲團隊第一,獲獎覆蓋率80%。
負責機構全條線培訓體系搭建,培訓各項指標綜合得分全國第一,機構業績提升30%,連續兩年全國排名第一。
擅長項目與主講課程:
【AI數智應用AI Chat&AI Agent】
《全民智能體時代:AI賦能個人超級生產力》
《AI驅動效能提升,從工具應用到思維變革》(AI應知應會,七大辦公應用提效)
《妙筆生花-AI公文寫作精修班》
《高效匯報呈現-AI引領PPT制作變革》
【內訓師TTT技能培訓及大賽輔導】
《打造AI招牌師課,做活起來的高效內訓師》(AI工具結合TTT編導演)
《金牌講師-內訓師技能比武實戰輔導》
《非我不“課”-內訓師課程研發實戰技巧提升》
《績效導向-實戰案例萃取技術》
《PTT-如何有效表達》(演講表達訓練)
【職場通用技能】
《結構性思維與表達技巧》(華商基業授權)
《禮筑基石,智馭財富-高端商務禮儀實戰策略》
培訓經驗:
樊老師具有15年的企業培訓管理經驗,主要服務領域包括AI智能體及數智辦公提效、企業內訓師TTT技能培訓及大賽輔導。樊老師累計交付300場+企業培訓,服務學員超4萬人,滿意度/返聘率高達98%,其中電網返聘10次,郵政返聘5次,銀行返聘8次,平安返聘30+次。以下為部分交付案例描述:
?2025年3月-至今,多次返聘為針對政府企事業單位的中高層干部進行《AI驅動效能提升》線下公開班培訓,該項目為全年項目,預計16+期,集中于全國10+省會城市,因被評為參與最佳、實用性最強的課程,目前持續保持高返聘狀態,并被推薦為其他機構持續服務。
?今年,AI系列課程樊老師還交付了百年人壽AI營銷+數智化培訓、廈門翔業集團中高層AI數智化辦公應用、蘇州證券 AI 青年人才培養計劃等AI課程,知識點均集中于AI智能體及數智辦公提效。
?2024年4-7月多次返聘南方電網某局6期師課認證班授課及評委,共計認證南網各層級內訓師100+位,課程從課程開發到講臺呈現,從講授到訓練,強化內訓師的專業技能;樊老師因內部講師系統評價名列前茅,得以內部返聘多次,得到了該局領導的高度認可。
?2023-2024年多次返聘郵政系統做內訓師技能提升及課程開發項目,課程包含教學活動設計,課程研發、經驗案例萃取、PTT演講訓練等,因為工具詳盡、講授及控場能力強,被列入郵政系統內部推薦講師,講師評級名列前茅。
?2024年輔導農行人壽參加省級保險行業協會競賽,榮獲第一名,輔導從劇本設計、臺風、演繹、音視頻創意吸睛著手,助力選手取得了優異成績,得到了該省行領導高度認可。
?2017-2023年為平安普惠近 20 家省市分公司開展內訓師技能提升項目,內容涉及內訓師授課呈現、講授技巧、課程研發等,覆蓋上海、重慶、四川、湖南、湖北、新疆等多地,還成功交付了平安各子公司及總部培訓班不少于100+場次的內訓師技能提升培訓。
課程特色+授課方式:
樊老師師范碩士畢業,20+年講臺經驗,臺風穩健、自然大方。
注重績效結果導向,善于利用AI工具分析學員需求,控場能力強、能應對課程突發事件,善于營造活躍的積極向上的學習氛圍。
課程均配套可視化教具,PPT課程,學員手冊、預習資料三位一體,幫助學員訓前中后連貫知識點。
部分授課評價:
感謝樊老師的精彩培訓,將復雜概念通俗易懂地傳達給我們,干貨滿滿!給到的AI工具誠意十足,在工作中和生活中可以立刻就用上,工作效率也得到了顯著提高,大家都很喜歡這樣的提升和交流形式,希望以后我們多開展這樣的培訓課程!
——國企人力黃部長
樊老師講得很細致,每個步驟都實時關注我們在不在狀態,運用多樣化的教學手段,讓大家都積極參與進練習中來!感謝樊老師,希望未來還有機會聽到您的精彩講授!
—— 500 強企業學員李總
對本次樊老師的教學非常滿意,帶給我們一個全新的學習主題,課程的設計制作精良,授課形式多樣,深入淺出。對于從未接觸過課程的我們,收獲頗多,掌握了課程設計的各個環節。
——大型國企部門總監
樊老師講解內容重點突出,實用性強,對課程的開發和設計有極大幫助,自己的課程有了很多改善。感謝樊老師的精彩講課,謝謝您!
——銀行經營行行長
感謝樊老師的精彩培訓,干貨滿滿!充分給予我們呈現的機會,讓我們打破表達局限,點評細致到位,給到的表達工具在工作中和生活中可以立刻就用上,培訓很有效,訓后大家的肢體語言不再僵硬、說話有邏輯、有案例、不拖沓了!
——交通系統講師學員趙老師
樊老師的職業化言談舉止、精心的課程安排、超強的現場掌控、展現的智慧風采、善于發現優點并及時予以表揚等風格,給我們留下了深刻印象,且受益良多,特此致謝!
——大型國企人力資源負責人
客戶見證:
國家電網、南方電網、中國工商銀行、中國農業銀行、中國郵政、郵政儲蓄銀行、中郵保險、中信保誠、平安產險、平安壽險、平安車險、平安養老險、平安普惠、平安不動產、平安租賃、農銀人壽、泰康保險、廣農集團、寶能集團、路橋集團、數字東盟、眾勢集團、金投集團、交投集團、太平洋保險、中燃、戴爾電腦、建工集團、萬科物業、廣投集團、北部灣國際港務集團、柳工集團、美年達大健康、廈門翔業、百年人壽、蘇州證券、上海交大、五糧液、盛都水務、省市公路局、中核華辰、云龍控股、潞安化工
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