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從“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”到“上癮式體驗(yàn)”
【課程編號(hào)】:NX45434
從“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”到“上癮式體驗(yàn)”
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【所屬類別】:商務(wù)禮儀培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:禮儀培訓(xùn)
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【課程背景】
在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,服務(wù)禮儀直接影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。很多顧客愿意多花錢買好服務(wù),但現(xiàn)實(shí)中因服務(wù)態(tài)度不好導(dǎo)致的客戶流失很常見。當(dāng)前服務(wù)行業(yè)存在三大問題:傳統(tǒng)培訓(xùn)只教表面動(dòng)作(如固定鞠躬度數(shù)),卻忽略年輕顧客更在意互動(dòng)感、高端客戶需要專業(yè)細(xì)節(jié);員工遇到投訴只會(huì)機(jī)械道歉,或在客戶需要幫助時(shí)錯(cuò)失機(jī)會(huì)(如酒店前臺(tái)沒注意到重要客人);線上服務(wù)缺乏溫度,視頻客服表情僵硬、智能客服只會(huì)復(fù)制粘貼。為此,我們推出創(chuàng)新課程,用科技手段調(diào)整服務(wù)表情、虛擬場(chǎng)景練習(xí)服務(wù)流程、量化每個(gè)服務(wù)動(dòng)作的實(shí)際價(jià)值,幫企業(yè)提升服務(wù)滿意度、減少失誤,并把投訴轉(zhuǎn)化為口碑,最終打造有溢價(jià)能力的服務(wù)品牌。
【課程收益】
1. 破解服務(wù)上癮機(jī)制:掌握禮儀設(shè)計(jì)法則,讓客戶從被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)傳播;
2. 規(guī)避服務(wù)越界風(fēng)險(xiǎn):學(xué)習(xí)客戶舒適度管理模型,避免“擦玻璃舞式”負(fù)面輿情;
3. 量化服務(wù)價(jià)值:將禮儀轉(zhuǎn)化為可測(cè)算的復(fù)購(gòu)率,客戶滿意度(CSAT)提升30%-50%
4. 打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力:通過標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作拆解(如話術(shù)、微表情、場(chǎng)景響應(yīng)),降低服務(wù)創(chuàng)新試錯(cuò)成本。
【課程對(duì)象】
服務(wù)企業(yè)創(chuàng)始人、服務(wù)總監(jiān)、門店經(jīng)理、一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)、品牌公關(guān)人員
【課程大綱】
一、如何通過服務(wù)禮儀認(rèn)知重構(gòu)提升 40% 客戶滿意度?—— 從標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行到體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的破局實(shí)戰(zhàn)
1. 新時(shí)代服務(wù)禮儀的價(jià)值定位
服務(wù)禮儀ROI公式:1%禮儀提升=3.2%客戶終身價(jià)值增長(zhǎng)(行業(yè)數(shù)據(jù))
代際需求差異:Z世代(45%客群)服務(wù)偏好 vs 傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
2. 服務(wù)禮儀的三大核心維度
形象禮儀:商務(wù)著裝TPO原則(時(shí)間/場(chǎng)合/目標(biāo))
行為禮儀:55387定律在服務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用(非語言溝通占比93%)
語言禮儀:FABE話術(shù)模型在價(jià)值傳遞中的運(yùn)用
二、如何通過場(chǎng)景化禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練降低 35% 服務(wù)失誤?—— 覆蓋高頻場(chǎng)景的客戶體驗(yàn)升級(jí)指南
1. 商務(wù)接待禮儀全流程
客戶動(dòng)線設(shè)計(jì):從迎接→引導(dǎo)→送別12個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
案例:某車企通過接待禮儀優(yōu)化使客戶試駕轉(zhuǎn)化率提升28%
2. 投訴處理禮儀五步法
情緒安撫→事實(shí)確認(rèn)→方案協(xié)商→跟進(jìn)承諾→二次關(guān)懷
工具:投訴處理禮儀評(píng)估表(含20項(xiàng)行為指標(biāo))
3. 數(shù)字化服務(wù)禮儀規(guī)范
視頻客服:眼神交流、背景布置、語速控制黃金標(biāo)準(zhǔn)
社交媒體互動(dòng):10種禁忌用語與高轉(zhuǎn)化率話術(shù)模板
三、如何通過服務(wù)禮儀升級(jí)策略提升 40% 客戶滿意度?——實(shí)戰(zhàn)路徑降低服務(wù)失誤率
1. 神經(jīng)科學(xué)驅(qū)動(dòng)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)
微表情管理:通過EEG設(shè)備訓(xùn)練親和力微笑(實(shí)操環(huán)節(jié))
服務(wù)觸點(diǎn)多巴胺刺激:3種驚喜服務(wù)設(shè)計(jì)模型
2. 服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)禮儀設(shè)計(jì)
銀行/酒店/零售行業(yè)TOP10 MOT場(chǎng)景解析
工具:MOT禮儀檢查清單(含15項(xiàng)必查動(dòng)作)
四、如何通過標(biāo)桿案例解碼服務(wù)密碼?工具包助你提升 40% 客戶滿意度
1. 海底撈“反人性”服務(wù)密碼
超預(yù)期服務(wù)設(shè)計(jì)的3個(gè)底層邏輯
可復(fù)制模板:服務(wù)驚喜包設(shè)計(jì)四步法
2. 服務(wù)禮儀數(shù)字化工具
禮儀動(dòng)作評(píng)分系統(tǒng):AI攝像頭自動(dòng)分析服務(wù)姿態(tài)
服務(wù)價(jià)值計(jì)算器:量化每個(gè)動(dòng)作對(duì)客戶LTV的影響
五:如何確保服務(wù)禮儀培訓(xùn)方案高效落地?3 階段實(shí)施路線圖實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升 40%
1. 3階段實(shí)施路線圖
診斷階段:服務(wù)禮儀成熟度評(píng)估(12維度量表)
試點(diǎn)階段:選擇2-3個(gè)高價(jià)值場(chǎng)景進(jìn)行優(yōu)化
推廣階段:制定《企業(yè)服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》
2. 效果追蹤與迭代
關(guān)鍵指標(biāo):客戶滿意度(CSAT)、投訴轉(zhuǎn)化率、NPS
案例:某連鎖酒店通過禮儀升級(jí)實(shí)現(xiàn)NPS提升25%
通過本課程,企業(yè)可構(gòu)建“有溫度、有邊界、有數(shù)據(jù)”的新一代服務(wù)禮儀體系,實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)內(nèi)卷”到“體驗(yàn)溢價(jià)”的質(zhì)變。
段老師
段培 老師
——企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師
10年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),7年專職商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)歷,累計(jì)培訓(xùn)100+場(chǎng),學(xué)員10000+,返聘率高達(dá)70%以上
100+大企業(yè)授課多次被返聘:中國(guó)人保、山東郵政、廣通奧迪、山東電力、新華保險(xiǎn)、喜來登酒店、寶盛酒店等等著名企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)超過60場(chǎng),覆蓋學(xué)員5000人。
30+場(chǎng)服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操訓(xùn)練:中國(guó)人保湖南分公司服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、中國(guó)郵政山東分公司服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練等,授課時(shí)長(zhǎng)超過100小時(shí),學(xué)員調(diào)查滿分率95%以上
ACIC國(guó)際認(rèn)證禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師
山東泰安政務(wù)服務(wù)禮儀特聘講師
山東多家旅游景區(qū)禮儀培訓(xùn)顧問
泰山學(xué)院、山東服裝學(xué)院等學(xué)校 特聘講師
泰安市立醫(yī)院、泰安頤博康復(fù)醫(yī)院 醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)
喜來登大酒店、寶盛大酒店等知名企業(yè) 禮儀培訓(xùn)講師
奧迪、奔馳等知名4s店 禮儀培訓(xùn)講師
曾任:華強(qiáng)方特樂園 培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
段老師擁有15年的禮儀培訓(xùn)及企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)創(chuàng)編企事業(yè)單位的員工禮儀風(fēng)采展示禮儀操、情景演練等節(jié)目。
幫助華強(qiáng)方特樂園從0到1構(gòu)建新員工培訓(xùn)體系,開發(fā)和培訓(xùn)實(shí)施《商務(wù)禮儀》《服務(wù)禮儀》《企業(yè)文化》《職業(yè)化》等近10門課程,協(xié)助設(shè)立了“方特大講堂”,讓更多優(yōu)秀的員工能夠走進(jìn)來,使企業(yè)文化更加深入人心,工作積極性更高。圍繞培訓(xùn)的禮儀在企業(yè)中的培訓(xùn)需求,開發(fā)了一套可幫助企業(yè)帶來效益的禮儀課程,累計(jì)線下培訓(xùn)人數(shù)超過1000人次。
線上課程《形體與禮儀》《商務(wù)禮儀》在多個(gè)直播平臺(tái)累計(jì)開票次數(shù)100+,聽課人數(shù)累計(jì)5000人次。
2024年中國(guó)人民保險(xiǎn)湖南非公司培訓(xùn)場(chǎng)次50場(chǎng)、覆蓋人數(shù)3000人。
2023年山東郵政泰安分公司培訓(xùn)場(chǎng)次30場(chǎng)、覆蓋人數(shù)1000人。
山東泰開集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)次15場(chǎng),覆蓋人數(shù)1000人。
廣通奧迪、山東電力、新華保險(xiǎn)、喜來登酒店、寶盛酒店等等著名企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)超過60場(chǎng),覆蓋學(xué)員5000人。
段老師結(jié)合多年的禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為禮儀完全可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,為企業(yè)的業(yè)務(wù)前線賦能,從而真正的幫到企業(yè)提升效能。
【授課風(fēng)格】
授課親切自然、樸實(shí)無華,不矯揉造作、不刻意渲染,在一種輕松的課堂氣氛中讓學(xué)員把禮儀知識(shí)深入人心。
授課精于教學(xué)的技巧,各種教學(xué)方法信手拈來,運(yùn)用自如,恰到好處。
強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)的強(qiáng)力穿插,案例是為了讓學(xué)員更好地理解課堂內(nèi)容。
【主講課程】
禮儀類:
《商務(wù)禮儀與運(yùn)用》
《醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)》
《社交與禮儀》
《政務(wù)禮儀》
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀》
《女性形體與禮儀》
溝通類:
《高效溝通》
《說話的魅力》
《部門與部門之間的溝通》
【服務(wù)客戶】
中國(guó)郵政集團(tuán)山東分公司、山東泰開高壓開關(guān)有限公司、泰山石敢當(dāng)文化旅游發(fā)展有限公司、泰山秀城文化旅游園、泰山方特歡樂世界旅游發(fā)展有限公司、山東泰岳旅游發(fā)展有限公司、泰安寒舍民宿有限公司、泰安廣通奧迪銷售有限公司、山東科技大學(xué)、泰山學(xué)院、泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東服裝學(xué)院、百世物流(山東)分公司,泰安福朋喜來登大酒店,泰山寶盛大酒店,山東敢當(dāng)律師事務(wù)所。
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
段老師對(duì)待教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),語言生動(dòng),條理清晰,課堂氣氛熱烈。
----北京先聞道企業(yè)管理顧問有限公司 崔宏民
段老師授課時(shí)生動(dòng)形象,極具幽默感,十分能調(diào)動(dòng)課堂氣氛,寓教于樂,激發(fā)學(xué)生無限興致。
----山東郵政有限公司 張總
段老師的授課方式互動(dòng)性強(qiáng),極具親和力,深得員工們的喜歡。
----泰安廣通奧迪汽車銷售服務(wù)有限公司總經(jīng)理 薛現(xiàn)寧
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
商務(wù)禮儀培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

檀嫻穎老師
檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

陳毓慧老師
* 國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師 * 中國(guó)電力服務(wù)營(yíng)銷專家、商務(wù)禮儀專家 * 中國(guó)咨詢行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者 * ...

徐燦老師
徐燦老師 應(yīng)用禮學(xué)專家 中國(guó)政法大學(xué)民商法碩士 東盟國(guó)際禮儀大賽評(píng)委 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 國(guó)際禮...