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堅持四個自信,堅定不移跟黨走
【課程編號】:NX43731
堅持四個自信,堅定不移跟黨走
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:黨政培訓
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【課程背景】
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表重要講話,高度評價我們黨為中華民族作出的偉大歷史貢獻,科學概括歷史給予我們的深刻啟示,號召全黨同志在回顧歷史、總結(jié)過去中增強開拓前進的勇氣和力量,在面向未來中堅持不忘初心、繼續(xù)前進。其中特別提到,全黨要堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
不忘初心,方得始終。擁有自信,才能成功。堅持不忘初心、繼續(xù)前進,就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。這是黨對歷史的正確把握,也是來自人民的正確選擇,更是繼續(xù)前進的正確方向。
近年來,國際形勢復雜多變,“貿(mào)易限制”、“海外間諜”、“毒教材”、“潤人”等各種動搖主流價值觀的社會現(xiàn)象層出不窮,更因為科學技術(shù)的進步和互聯(lián)網(wǎng)的普及而更容易引發(fā)熱烈討論。正因為如此,才更需要在價值觀中“堅持四個自信,堅定不移跟黨走”
本課程采用了深受各年齡人群喜歡的“劇本殺”作為課程引入和載體,激發(fā)學員學習動機,讓學員不僅僅是學習枯燥歷史知識,而是作為其中一個角色感受改革開放四十年人民物質(zhì)生活、精神生活的方方面面。與劇本中的人物共同經(jīng)歷、成長、奮斗,改變家族命運。在奮斗的經(jīng)歷中更加深入了理解為什么要堅持四個自信,堅定不移跟黨走。
【課程收益】
幫助學員了解回顧1985年到今天我國改革開放后的重大歷史事件;
代入角色,深刻體驗改革開放后四十年來人民在物質(zhì)生活、精神生活層面的巨大飛躍;
代入角色,體驗改革開放后的蓬勃發(fā)展及人民艱苦奮斗的不易;
以古鑒今,深刻理解為什么要堅持四個自信,堅定不移跟黨走;
【課程方式】
劇本演繹:激發(fā)興趣,代入場景,沉浸式體驗真實體驗日常工作中的矛盾與沖突;
推理還原:動手動腦,讓學員在享受燒腦解密的同時鞏固和理解知識;
復盤講解:還原真相,拋磚引玉后升華劇情,從感受變成感悟;
系統(tǒng)講授:層層揭秘,系統(tǒng)講解知識,提供解決方案,讓感悟轉(zhuǎn)化為行動;
引導討論:引發(fā)學員思考,促進學以致用,講知識落地成為工作方案;
【課程特色】
劇本殺培訓:題材新穎,劇情有趣,難度適宜;
案例式講授:以工作場景為基礎,容易遷移;
引導式教學:啟發(fā)學員自己思考,總結(jié)答案;
教練式研討:運用教練技術(shù),從做中學,促進學以致用;
【課程對象】
中青年黨員、入黨積極分子;
【課程大綱】
準備環(huán)節(jié):簽到與角色認領(每組4-7人,可多組并行)
團隊分組
選擇自己喜歡的角色
每個角色有對應劇本
為自己的團隊取名
《桃花源》劇本體驗環(huán)節(jié)(0.5天)
第一幕 村里的投資會議(破冰)
1.老師宣讀規(guī)則,交代背景
2.學員閱讀劇本
3.小劇場演繹
4.團隊內(nèi)自我介紹
5. 家庭選擇創(chuàng)業(yè)領域
第二幕 風云巨變四十年(游戲互動+歷史事件講解學習)
第一輪 改革開始 1985-1990
視頻:改革開放以前的中國(影視劇《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》片段);
老師交代時間背景及影響(改革開放初期的猶豫與困惑)
互動:知識搶答;
團隊投資決策
本輪收益回報;
第二輪 煥發(fā)新生 1991-1995
視頻:改革開放后的新生(影視劇《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》片段);
老師交代時間背景及影響(鄧小平同志南方談話后的思想解放)
互動:聽歌猜曲(改革開放前的流行曲);
團隊投資決策
本輪收益回報;
第三輪 世紀末的總結(jié) 1996-2000年
老師交代時間背景及影響(香港回歸前后我黨做出的努力)
互動:知識搶答;
團隊投資決策
本輪收益回報;
第四輪 新世紀、新開始 2001-2010年
老師交代時間背景及影響(中共中央、國務院發(fā)出《關于促進小城鎮(zhèn)健康發(fā)展的若干意見》、2001年中國加入WTO;)
互動:看圖猜影視作品(從藝術(shù)生活變化方面探討人民精神生活的變化)
團隊投資決策
本輪收益回報;
第五輪 飛速發(fā)展,風云巨變 2010-2020年
老師交代時間背景及影響(擁抱互聯(lián)網(wǎng),發(fā)力高新產(chǎn)業(yè))
互動:聽課猜曲(從《將軍令》、《本草綱目》、《中國話》、《火力全開》等歌曲引入文化自信)
討論:中華民族的文化優(yōu)越在哪?從哪些現(xiàn)象可以看出來?
團隊投資決策
本輪收益回報;
第六輪 故事未止,未來可期 2020-2024年
老師交代時間背景及影響(疫情三年中國人民的自強不息及疫情后科技的重大發(fā)展)
拍賣環(huán)節(jié),實現(xiàn)家族理想(引入話題:跟40年前比,現(xiàn)在的衣食住行、科教文衛(wèi)發(fā)生了什么巨大的變化?)
評選優(yōu)勝團隊;
第三幕:結(jié)局 40年的重遇(深度復盤)
小劇場演繹;(作為你這一家的代表,你如何評價你們的四十年)
老師總結(jié):為什么要“四個自信”
學員發(fā)言:本次培訓對你的未來的生活和工作有什么啟示?
劉老師
劉力銘老師
—中基層培訓劇本殺課程專家
10年企業(yè)培訓經(jīng)歷,6年劇本殺課程開發(fā)及講授經(jīng)驗,累計
培訓800場+,學員 40000+
5年世界500強央企管理咨詢經(jīng)驗
國內(nèi)首批劇本殺課程設計師,劇本殺課程開發(fā)經(jīng)驗10+
劇本殺版權(quán)課:1000+個場景案例增強課程實操性+趣味性;
擁有8門原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程
BIACT認證ITT-ACT培訓師
DISC認證管理咨詢顧問
人社部認證企業(yè)培訓師
【個人簡介】
劉力銘老師具有10年企業(yè)培訓和5年世界500強央企管理咨詢經(jīng)驗,同時擁有豐富的劇本殺課程開發(fā)及培訓應用經(jīng)驗,是國內(nèi)首批劇本殺課程設計研發(fā)者,目前在該領域開發(fā)經(jīng)驗超過10個,已經(jīng)擁有2個版權(quán)(其余為客戶訂制項目,版權(quán)歸客戶所有),培訓效果受到客戶和學員的一致認可。
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
游戲化賦能新員工培訓——趣味培訓,游戲中掌握艱深專業(yè)知識,引爆新生代員工學習興趣,降低新員工培訓流失率40%。
劉老師曾在某頭部互聯(lián)網(wǎng)保險平臺的服務經(jīng)歷中,針對青年員工培訓期離職率高的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)是因為保險知識過于枯燥復雜而青年員工又很難保持長久專注,因此定制開發(fā)沙盤類版權(quán)課程《保險游戲:人生大贏家》,以游戲化的教學融入到培訓項目中,在游戲中學習專業(yè)產(chǎn)品知識,有效提升了學員的學習興趣和企業(yè)認可度,降低了培訓期人員流失率40%以上,為企業(yè)的快速發(fā)展起到了良好的支撐作用。
中基層領導力培訓——500+以上中基層領導力輔導經(jīng)驗,助力團隊效能提升。
劉老師在10年的企業(yè)培訓經(jīng)驗中,曾輔導過500+以上的新晉管理者進行領導力提升順利走上管理崗位,覆蓋行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)能源行業(yè)等,深刻了解中基層管理者在日常管理中的痛點難點,尤其是90后-95后的新晉管理者,非常擅長用“他們喜歡的方式講他們愿意聽的知識”。
【培訓經(jīng)驗】
劇本殺課程OG——不僅僅是有趣,更重要是有用,4個世界500強央企劇本殺定制培訓項目經(jīng)驗。
劉老師擔任過40+個央企課程開發(fā)項目主要負責人及授課講師,具有豐富的課程開發(fā)經(jīng)驗,基于培訓對象換代和傳統(tǒng)培訓枯燥乏味的情況,劉老師倡導“以游戲為引,以課程為基”的理念,從2021乃開始就嘗試將劇本殺課程首次應用到央企課程定制開發(fā)項目中。到至今,涉及領域包括:黨建、通用領導力、職業(yè)素養(yǎng)、電力專業(yè)等,涉及客戶包括上海、浙江、湖北、遼寧等4個項目。劉老師主導設計的《Hu電風云》、《改革之殤》劇本課程也已被世界500強央企省級單位培訓中心及領導力研究中心買斷版權(quán),作為內(nèi)部品牌課程。
管理技能提升劇本殺課程——超100場培訓,累計學員4000人,滿意度98.2%。
劉老師以“用青年人喜歡的方式將知識講入人心”為使命,開發(fā)了10個劇本殺課程,并基于自身豐富的輔導經(jīng)驗,總結(jié)出了“管理七宗罪”及對應“管理者的7種能力”知識體系,制作為了《末日求生啟示錄》等系列版權(quán)劇本課程,在國家電網(wǎng)、大華股份、工商銀行、興業(yè)銀行、平安資管、平安人壽等多家企業(yè)應用實施,開展了超過100場培訓,累積滿意度高達98.2%。參訓學員多表示:“這套課程讓他們更深入了了解了管理技能提升的必要性。”
新晉員工劇本殺培訓——劇本殺引爆學員興趣,超100場培訓,累積培訓6000人,滿意度98.5%。
基于目前青年員工責任心弱,情緒不穩(wěn)定,缺乏目標,學習自驅(qū)力較弱的普遍現(xiàn)狀。劉老師開發(fā)《江湖客棧:青年員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)提升》版權(quán)劇本殺課程,用武俠的故事講從校園到職場的種種轉(zhuǎn)變,目前已在國家電網(wǎng)、大華股份、魅族科技等多家企業(yè)應用實施,開展了超過100場專題培訓,其中不乏有百人大場,覆蓋學員6000人,培訓滿意度超過98.5%。
【理論體系】
作為劇本殺課程研發(fā)與講授的OG和管理咨詢經(jīng)驗豐富的咨詢顧問,在劇本殺培訓領域劉老師有著獨到的見解,總結(jié)了劇本課程“雙橋理論”;重新用培訓技術(shù)和精神審視“劇本殺課程”這一培訓形式:讓劇本殺課程撕掉了“形式大于內(nèi)容”的標簽,不僅僅是趣味化的教學手段,更重要的是讓學員課程中實現(xiàn)“預演犯錯,規(guī)避風險,加深感受,學以致用”的學習目標。
劉老師深度研究劇本殺課程多年,在其教學體系中,保障了知識的嚴謹性和實用性,確保課程不會出現(xiàn)“課程與劇本”在內(nèi)容層和感受層的分割。
【版權(quán)證明】
【授課風格】
風趣幽默:授課風格風趣幽默,善于玩梗造梗,使用青年員工最容易接受的方式授課,深受青年員工喜愛。
通俗易懂:深挖學習技術(shù),善用費曼技巧,善于把復雜的知識生活化場景化呈現(xiàn),通俗易懂,記憶深刻。
游戲化互動:擅用劇本殺的授課形式進行授課,使學員在課程中高度參與,充分調(diào)動學員的積極性,并在其中潛移默化的傳遞知識。
引導式教學:以引導思考作為主要教學手段之一,不平鋪直敘,引導學員自行思考出答案,并在此過程中引導學以致用。
實用性教學:課程體系嚴謹,環(huán)環(huán)相扣,以解決工作中的實際問題出發(fā)為課程目標,容易抓住學員興趣,也更容易引導學員客戶轉(zhuǎn)化為實際行動。
【主講課程】
職業(yè)素養(yǎng)類
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《江湖客棧:青年員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)提升》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《末日求生啟示錄:團隊溝通金字塔》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《西游事務所:問題分析與解決》
劇本殺課程《官居幾品:用結(jié)構(gòu)性思維精準表達與匯報》
《創(chuàng)新圍城:創(chuàng)新思維與問題解決版權(quán)桌游課程》
《情緒管理:化解工作壓力,積極面對生活》沉浸式劇場劇本殺
《鵝愛你:壓力與情緒管理桌游》
領導力提升類
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《烏云山風云:團隊協(xié)作的五項障礙》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《高效決策:管理者的角色認知》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《高效執(zhí)行:管理者的目標管理》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《無阻溝通:管理者的高效溝通》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《團隊增效:管理者的下屬培養(yǎng)》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《江湖客棧:新生代員工管理》
黨建類
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《改革風云錄:堅持四個自信,堅定不移跟黨走》
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《消失的領袖:勿忘黨史,勿忘血淚》
AI技術(shù)應用
原創(chuàng)版權(quán)劇本殺課程《AI偵探社:AI助力工作效率翻倍》
【部分咨詢案例】
序號客戶公司培訓咨詢內(nèi)容培訓成果
1某央企省級領導力研究中心
(2023-2024)根據(jù)《團隊協(xié)作五項障礙》相關知識,基于國網(wǎng)背景,開發(fā)領導力《改革之殤》劇本課程開發(fā)劇本殺課程和完整配套視頻課程一套,并配合客戶授課若干次,客戶買斷版權(quán),將本課程作為品牌課程推廣。
2某央企省級技術(shù)培訓中心
(2022-2023)根據(jù)竊電相關知識,開發(fā)竊電知識講解劇本殺課程一套。開發(fā)劇本殺課程《Hu電風云》,本課程已經(jīng)融入技術(shù)培訓中心常規(guī)線損培訓體系中,已覆蓋培訓1000人+。
3某央企市級單位VR實訓室建設項目
(2021-2023)根據(jù)竊電相關知識,開發(fā)竊電知識講解劇本殺課程一套,并融入到VR技術(shù)中。開發(fā)劇本殺課程《竊電風云》,融入到裸眼全息技術(shù)中,現(xiàn)已投入使用。
4某央企地市級單位黨建劇本殺開發(fā)項目
(2022-2023)基于工會廉潔培訓需求,開發(fā)廉潔類黨建劇本殺課程。課程以真實案例為原型,以《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》為理論依據(jù),深入讓學員理解在日常工作中容易違反廉潔條例的行為,目前以投入使用。
5某央企市級單位黨員干部培訓項目
(2021-2022)在培訓項目中開發(fā)并講授黨建課程《桃花源:改革開放風云四十年》在培訓項目中開發(fā)并講授黨建課程《桃花源:改革開放風云四十年》
【服務客戶】
互聯(lián)網(wǎng):珠海魅族科技有限公司、北京斗米優(yōu)聘科技有限公司(58趕集集團旗下)、浙江互惠汽車金融科技有限公司、杭州凡聲科技有限公司
院校:浙江大學、湖北省電力技術(shù)職業(yè)學院、湖北郵電學院
電力:國家電網(wǎng)北京朝陽分公司、國網(wǎng)上海電力公司、國網(wǎng)上海領導力研究中心、國網(wǎng)上海技術(shù)培訓中心、國網(wǎng)湖北省技術(shù)培訓中心、國網(wǎng)湖北省荊門供電公司、國網(wǎng)湖北黃石供電公司、國網(wǎng)湖北武漢供電公司、國網(wǎng)遼寧大連供電公司、國網(wǎng)遼寧鐵嶺供電公司
銀行金融:工商銀行,中信銀行,北京銀行,天津農(nóng)商行,平安普惠,平安資管,平安人壽
【客戶評價】
劉老師的授課風格非常風趣幽默,喜歡在風趣的案例中講解知識,這種風格非常受年輕學員的喜愛,課堂上其樂融融,收獲滿滿。
——某央企市級單位培訓負責人
其實剛開始接觸劇本課程這種形式還是有些顧慮的,擔心會不會形式大于內(nèi)容,但劉老師就融合的很好,互動和知識環(huán)環(huán)相扣,引發(fā)學員思考,劇本殺這種形式和授課做到了完美的融合,以前我從來沒有想過上課可以這么有趣,非常值得我們學習和借鑒。
——某大型保險公司培訓經(jīng)理
劉老師的劇本殺課程整體體驗非常的好,劇本內(nèi)容和知識點環(huán)環(huán)相扣,深度鏈接。每一個劇本上看似簡單的問題,都能和課程中的知識掛鉤,游戲環(huán)節(jié)也做到了和知識很好的融合,課后越回味對于知識的理解也就越深刻,這堂課程,大家都收獲滿滿。
——某央企領導力研究中心主任
現(xiàn)在的年輕人特別討厭職業(yè)素養(yǎng)類課程有“爹味”,所以對于素養(yǎng)類課程我們會更為嚴格的選擇老師。劉老師的劇本殺課程,不但劇本有趣,而且表達更為接地氣,用年輕學員更容易接受的語言表達,方法落地有效,也更容易引發(fā)學員的思考和認可。
——某鋼鐵公司培訓經(jīng)理
劉老師的劇本殺課程可以說讓我們印象深刻,不但劇情有趣,推理過癮;而且劇本設計非常精準精致,劇本殺上每一個小問題都可能隱含著與課程相關的知識點,而拆解這些內(nèi)容就成了下半場的樂趣。所有人都很期待劇本上的問題對應這現(xiàn)實工作的哪一個部分,以及怎么解決。課后越回味,對知識的理解就越深刻。
——某醫(yī)療器械公司總經(jīng)理
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企業(yè)培訓公開課日歷
2025年
2024年
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名課堂培訓講師團隊

黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...