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【課程背景】

圓滿實現“十四五”發展目標，推動各個行業的有序、健康、可持續、高質量發展，需要法治的調整與保障，更離不開企業干部員工守法合規、廉潔誠信經營管理的有力支撐。2025政府工作報告指出“一些干部亂作為、不作為、不善為，一些領域和地方腐敗問題依然多發。我們既要正視困難問題，更要堅定發展信心。”企業干部員工若缺乏基本法律意識、合規理念、職業素養，便極易出現諸如泄露商業機密、貪污腐敗、侵占私吞、濫用職權、違規操作、拉幫結派、詆毀造謠、打架斗毆等各類行為，會逐步侵蝕企業核心競爭力，破壞團隊凝聚力，增加企業經營管理風險，也極易引發各類訴訟糾紛，給企業帶來經濟損失、聲譽損害。持續提升企業干部員工法律意識、合規理念與職業道德素養，堅守職業道德，不碰紅線，不觸底線，不僅能夠最大限度的維護企業利益，也能成為個人成就人生價值、阻隔職業風險最堅固耐用的護甲。

本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經濟學、商科的知識體系和海外訪學經歷，擁有16年管理咨詢與經營管理實踐經驗，曾任14個省多家商業銀行轉型輔導咨詢專家，主導實施包括：農業銀行青海省分行/山西省分行營業部/呂梁分行/秦皇島分行/保定分行/張家口分行/楚雄分行/許昌分行/萊州分行/徐州分行、交通銀行安慶分行/淮北分行、建設銀行安慶分行、光大銀行蚌埠分行/南京分行、徽商銀行總行營業部/宣城分行、鳳陽農村商業銀行、磐安農村信用社、如皋農村信用社等轉型提升、創優、“百佳/千佳”創建、文化打造，了解商業銀行的真實場景與需求痛點。作為本屆北京市黨外高級知識分子聯誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力，讓員工聽得進、用得到、入腦也入心。

【課程收益】

提升學員業務相關基本法律法規認知

全面樹立學員的法律風險防范意識，深入理解法律關鍵條款對業務的影響

增強學員合法合規經營意識，實現企業長久穩定發展

增強學員守法用法的自覺性，增強認識，嚴守邊界、防范風險

【課程特色】

結合新形勢、新常態、新問題，實時更新、靈活實用

以最新的法律法規與司法實踐為依托

深入剖析法條及其背后的法律機理，實現理論與實踐緊密結合

【課程對象】

中高基層管理者、核心員工

【課程大綱】

一、不確定時代（VUCA時代）：企業日常法律風險管理

1、法律風險：秩序的價值與代價

2、絕不能觸碰的紅線：商業刑事責任承擔

3、如何認定職務行為（職務犯罪）？

「以案說法」我是“被騙”的，為什么要抓我？

「以案說法」何為失職？

「以案說法」所謂用權：什么是濫用職權？

4、企業日常法律風險的識別與預防策略

5、具備職業道德對個人風險防范的益處

6、新規解讀：《金融機構涉刑案件管理辦法》核心條款

二、紅線不能碰：常見刑事法律風險警示教育

1、刑事合規是企業的“生命線”和“發展線”

違規操作（非法集資、洗錢、詐騙）

職務犯罪（貪污、受賄、挪用資金）

2、職務侵占罪（貪污罪）

「以案說法」因單位欠薪，而侵占單位財產的處理

3、挪用資金罪（挪用公款罪）

「以案說法」以合法形式拿走公司資金

4、行賄罪

行賄罪 VS 饋贈禮物

「以案說法」事后行賄

5、非國家工作人員受賄罪（受賄罪）

「以案說法」收取協調費據為己有

6、合同詐騙罪

「以案說法」業務員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款

7、侵犯商業秘密罪

8、侵犯公民個人信息罪

「以案說法」雀某公司員工非法獲取十余萬條公民個人信息

9、刑事責任法律后果與承擔

10、《中央八項規定》精神解讀與落實措施

三、從業人員異常行為排查與合規自律

1、合規只是單位對員工提的要求嗎？

如何理解合規

“合規”與“合法”是一個意思嗎？

公司內部控制的意義

職業道德是個人長遠發展最好的名片

好的承諾與好的執行

內控合規是對員工權益的保護

「以案說法」利用合規切割單位責任和員工責任

2、風險識別

異常交易監測（大額資金異動、頻繁擔保）

行為異常信號（考勤異常、權限濫用、社交風險）

3、排查方法與實操

模型篩查系統應用（如反洗錢監測、信貸風險預警）

現場檢查與訪談技巧

3、報告與處置

異常行為上報流程與保密要求

涉刑案件移交司法機關的銜接機制

涉刑案件管理

四、誠信與契約精神-民事法律的基石

1、契約精神與合同：現代商業的基石

信任的成本

眼前利益與長遠利益

“不按規則出牌”是破壞規則還是智慧謀略？

做好人是不是吃虧？

重禮儀，輕規則

當按規則辦事成為一種習慣

用規則維護我們的正當權力

2、契約精神是未來企業的核心競爭力：誠信與廉潔自律

成就井然有序的未來中國

社會褒揚契約精神：好人有好報

用明規則來消滅潛規則

問責責任制

五、職業道德與經營合規管理：違規違紀風險自查自糾

反不正當競爭合規管理

反商業賄賂、反腐敗合規管理

「以案說法」金錢的誘惑（貪污受賄）

行穩致遠：合規履職

「以案說法」利用職務便利侵占/挪用公司資產

關聯交易

公司機會

「以案說法」侵占公司的商業機會

競業禁止義務

「以案說法」泄露企業重要商業秘密

對外合作需小心

重大項目不做知識產權盡職調查

「以案說法」假借合同談判獲取商業秘密

六、全面依法治國與全面依法治企

依法治國是黨領導人民治國理政的基本方略

公司治理與新公司法：對職工權益的保護

公司工會：以職工代表大會為基本形式的民主管理制度

公司的道德規范與社會責任

課程重點與要點回顧

李老師

李皖彰老師

——企業經營管理風險與商業法律實戰派講師

中華全國律師協會會員、北京市律師協會會員

國資委、央國企、黨校、高新產業園區、高校特聘顧問專家

多家高新產業園區 常年法律顧問

曾任：中國礦業大學（北京）能源與安全產業技術研究院 培訓中心

副主任

曾任：國家行政學院（現中央黨校）教務管理

曾任：用友集團（ERP軟件/數智化倡導者）雙創課程總監

曾任：SAP-HR模塊管理咨詢顧問

西北農林科技大學（985、211）經濟學學士

中國礦業大學（北京）（211）法律碩士

美國索菲亞大學MBA

比利時蒙斯大學、香港理工大學等高校訪學

第三屆北京市黨外高級知識分子聯誼會理事

北京市無黨派代表人士

中央電視臺財經頻道CCTV2嘉賓

【個人簡介】

懂商業、懂經營管理、懂法律、更懂培訓：還原企業經營管理實踐場景，綜合運用各類培訓技術，將法律思維運用融入企業實際經營場景之中，為疑難問題的解答找到穩妥的綜合解決路徑。充分考慮商業場景的復雜性，不局限于法條文字講規則，引導學員在課程中思考研討演練，為各類難題找到最適合企業的個性化最優解。

16年企業管理咨詢培訓服務經驗：了解企業經營管理的痛點難點，直面問題、強實戰、強落地、教學案例全部來源于一手企業真實案例的脫敏改編。為近萬名企業經營管理者和員工授課，帶領團隊實施100+項目實戰經驗，多年服務客戶0差評！

只講學員睡不著的培訓課：被多位客戶贊頌為“講課有趣有料的律師”、“強落地執行的講師”、“最受90后歡迎的法律老師”。將經營管理的方法論、法律法規的規則脈絡與思維體系“掰開揉碎”、融入企業實際場景中，將知識生動形象的講成故事、講成案例、講成段子，學員聽得懂、記得住，用得上！

【實戰經驗】

?《新公司法及國有企業合規體系建設》---北京熱力集團學員200+，學員百分百認可，直接現場返聘

北京熱力集團面臨著新的法律環境和合規要求。因此邀請李皖彰老師受邀為其做《新公司法及國有企業合規體系建設》培訓，培訓覆蓋200余名管理層及關鍵員工，提升了管理層和員工的法律意識和合規能力，確保了企業在新的法律框架下穩健運營學員現場反饋極好，客戶直接預定下個月課程。

?《新公司法下公司治理與實踐》課程——學員200+，且分會場同步直播，深受集團高管認可，綜合評分高達98.7

李皖彰老師為云煤集團講授《新公司法下公司治理與實踐》課程，集團及各分子公司一把手及班子成員、法務、財務人員參加，主會場約200余人，另設有分會場視頻同步直播，云煤集團總法律顧問兼首席合規官全程參加培訓，認真聽課，并在會后多次與老師交流，對于老師授課非常認可，講課精彩，問題剖析深入細致，講授案例貼合企業實際，很有收獲。課后現場參訓學員綜合評分98.7分。

?公司法與公司治理及勞動關系管理等——為湖南銀行總行分行做培訓，課后反饋超好，總行直接返聘

李皖彰老師受邀為湖南銀行總行授課，總行及各分行人力資源條線負責人參加現場會議，另設有14個各地視頻分會場，同步視頻直播課程內容，授課結束后，總行人力資源部副部長高度贊譽并發出返聘邀請。

【授課風格】

?響應時代、靈活實用

李皖彰老師具備法學、商科、經濟學等多學科背景，多年實踐經驗，課程內容與企業經營管理緊密結合，課程設計新穎實用，凸顯時代性、新穎性、實用性、趣味性，尤其受到80、90、00后的喜愛。

?參與感強、氣氛活躍

李皖彰老師授課氣場宏大、授課方式情切友好、知識面廣博、普通話標準、語言風趣幽默沉穩有力量，課程設計融入劇本殺、沙漠模擬等多種教學方式，能充分調動學員的參與感、積極性，課堂氣氛積極活躍，學員學習勁頭十足。

?熱點追蹤、落地實用

李皖彰老師擅長商業法律熱點難點剖析與企業經營管理結合的案例講解，注重實戰案例研討式教學，體驗式互動課堂，課堂內容專業性與實戰性兼備，可靈活運用教練技術引發學員深度思考，落地導向，學以致用。

【主講課程】

經營風險：

《企業經營風險管理與管理者合規履職》（返聘率高）

《國有企業公司戰略與風險管理》

《落實高質量發展：項目全過程風險管理》

《民法典與合同全過程風險管理》

《企業法律風險知識應知應會》

《企業經營風險管理與內控合規》

《AI賦能企業經營管理風險底層認知提升》

企業合規：《國有企業合規體系建構與經營合規管理》

《采購與供應鏈合規管理》

《反洗錢合規》

《企業反壟斷法合規理解與適用》

《知識產權合規管理體系建構》

人力資源管理（含勞動法）：

《企業勞動用工風險及應對策略》（返聘率高）

《兩會精神與民法典時代人力資源管理與勞動用工風險》

《國企末等調整與不勝任退出制度操作實務》

《員工關系管理-構建和諧職場》

《中層管理者（非人）勞動用工實戰技能提升》

公司治理（含公司法）：

《新公司法下公司治理與實踐》（返聘率高）

《治理有道·開局十五五：公司治理與企業家精神》

《新公司法下公司治理與董監高合規履職》

《從部門到公司：公司治理與經營風險管理》（事業部轉成子公司）

職業素養（反腐廉潔）：

《落實中央八項規定·反腐敗廉潔誠信警示教育》

《不碰紅線，不觸底線：守法合規與廉潔誠信》

《法律思維與風險意識：新員工入職必修課》

檔案管理（含檔案法）：

《現代企業檔案管理技能提升》

《檔案法律法規解讀與檔案管理》

招標采購：

《合同與招投標法律風險與應對》

家庭財富：

《守護財富·守護愛：家庭資產配置與企業經營風險隔離策略》

【服務客戶】

制造：國家能源集團、中石化、北京自來水集團、中鐵二局集團、云煤集團、神華國華集團、五礦集團、中冶集團、國家電網、國網中興、國家管網集團北京管道、北京熱力集團、北京燃氣集團、中電科43所、上海電氣集團、中冶新能源、順義市政控股

科技：中關村軟件園、中關村智庫、中關村理工園、北京芯創空間（常年法律顧問）、中關村ICPARK、中關村生命科學園

交通：廣州交通集團、中國民航信息網絡股份有限公司重慶研發中心、首都機場集團、河北交投、G7易流

服務：保利集團、華融基礎、貴州茅臺集團、遠洋地產、順義賓館、保利國貿、中誠信托、平安擔保、中國移動、唐山文旅集團、華夏銀行龍盈智達、中關村科技創業金融服務集團、天投集團、中關村發展創業投資基金、北京啟航創業投資、農業銀行、徽商銀行（總行）、湖南銀行（總行）、光大銀行、建設銀行、交通銀行、武漢郵儲、四川郵政、萍鄉郵政、鳳陽農村商業銀行（總行）、如皋農村商業銀行、磐安信用聯社

政府&高校 ：山東德州樂陵市國資委財政系統、蘇州工業園區管委會、蘇州獨墅湖創業大學、河海大學、西安交通大學、中國礦業大學（北京）、河北交通職業技術學院、北京信息職業技術學院

【客戶評價】

李皖彰老師的《企業經營風險管理》課程是我們聽過最實用的法律課，課程貼近實際，能解決實際問題，簡單明了，不講教條，都能聽懂，全都是馬上就用的上的知識點，課程有料，強烈推薦，我們已經推薦給了身邊有需要的朋友。

——中冶新能源班子成員

之前采購過其他法律類課程，全是法律理論比較枯燥，容易犯困睡覺，課后也容易忘；但李皖彰老師的課完全不同，非常有趣有料，非常多的實際案例，都是我們用得上的，聚焦熱點難點，聽完非常受啟發，還會持續回購！

——湖南銀行人力資源部

推薦《新公司法下公司治理與實踐》，我們組織了集團各分子公司班子成員和法務一起聽課，分會場也都坐滿了人，課程收獲非常大，特別是李老師對董監高責任的講解，太實用了，很多以前似懂非懂的知識點講透了！

——云煤集團首席合規官

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