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【培訓背景】：

黨的十八大以來，我們黨總結歷史的經驗教訓，一方面持續加強黨的紀律，另一方面不斷完善國家法律法規，走出了一條中國特色社會主義法治道路。黨的二十大報告對堅定不移全面從嚴治黨作出一系列重要部署，明確提出堅持以嚴的基調強化正風肅紀，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。我們要深入解讀“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”和黨中央著眼解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系，對《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)作了修訂的重大舉措。

《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，從黨章這個總源頭出發，堅持嚴的基調，堅持問題導向和目標導向相結合，與時俱進完善紀律規范，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，帶動各項紀律全面從嚴，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，發揮紀律建設標本兼治作用，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強紀律保障。

各級黨委(黨組)要擔負起全面從嚴治黨政治責任，認真抓好《條例》的貫徹執行，對違反黨紀的問題，發現一起堅決查處一起，切實維護紀律的剛性、嚴肅性。要堅持黨性黨風黨紀一起抓，把《條例》納入黨員、干部培訓必修課，增強遵規守紀的自覺。要堅持把紀律挺在前面，促進執紀執法貫通，準確運用“四種形態”，落實“三個區分開來”，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來。各級紀委(紀檢組)要認真履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，敢于善于斗爭，嚴格執紀、精準執紀，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

為此，我們要逐章逐條學，聯系實際學，以案促學，以訓助學。

【培訓對象】

黨委委員、紀委委員、黨支部書記、黨支部委員、黨員、企業中高層管理者

【課程大綱】

一、中共中央關于印發《中國共產黨紀律處分條例》的通知

二、《中國共產黨紀律處分條例》

三、總體要求和適用范圍

1.深刻理解黨的紀律建設的總體要求

2.切實增強遵規守紀的自覺

3.準確把握黨的紀律處分工作的原則

4.深化運用監督執紀“四種形態”

四、違紀與紀律處分

1.對違紀行為的處理處分

2.對黨員的紀律處分

3.對黨組織的紀律處理

五、紀律處分運用規則

1.從輕或者減輕處分

2.免予處分、不予處分、不追究黨紀責任

3.從重或者加重處分

4.共同違紀處理

六、對違法犯罪黨員的紀律處分

1.對違法犯罪黨員紀律處分的總體要求

2.對紀律審查中發現的涉嫌違法犯罪黨員的處分

3.對被依法追究法律責任黨員的處分

七、違反政治紀律的行為

1.在重大原則問題上不同黨中央保持一致

2.發表、傳播有嚴重政治問題的言論

3.不執行黨中央決策部署

4.對黨組織不忠誠不老實

5.不堅定理想信念

6.涉外活動中存在有政治問題的言行

7.履行管黨治黨政治責任失職

8.違反黨的政治規矩

八、違反組織紀律的行為

1.違反民主集中制原則

2.不落實組織決定

3.不按規定說明和報告

4.搞非組織活動

5.違規選任干部

6.違規謀取人事利益

7.侵犯黨員權利

8.違規發展黨員

9.違反出國(境)管理規定

九、違反廉潔紀律的行為

1.違規為特定關系人謀利

2.實施可能影響公正執行公務行為

3.違規操辦婚喪喜慶事宜

4.違規從事營利活動

5.離崗離職后違規從業、違規謀利

6.對配偶、子女及其配偶違規從業行為拒不糾正

7.假公濟私

8.揮霍公款

9.搞權色交易、錢色交易

十、違反群眾紀律的行為

1.侵害群眾利益

2.民生保障顯失公平

3.涉黑涉惡欺壓群眾

4.漠視群眾利益

5.侵犯群眾知情權

十一、違反工作紀律的行為

1.工作失職

2.搞形式主義、官僚主義

3.相關工作中不履行或者不正確履行職責

4.濫用問責或者問責工作中嚴重不負責任

5.統計造假

6.違規干預和插手

7.泄露組織秘密

8.涉外工作違規

十二、違反生活紀律的行為

1.奢靡享樂、追求低級趣味

2.發生不正當性關系

3.對配偶、子女及其配偶失管失教

4.違背公序良俗

十三、簡明問答

十四、典型案例

李老師

講師簡介：

李祎峰老師

黨建黨務教育專家

紀檢監察實戰專家

政工師、經濟師

媒體特約評論員

32年紀檢監察、黨史黨建、黨務實踐經驗

優秀紀檢工作者、優秀黨務工作者

中央廣播電視大學行政管理本科

任職經歷：

曾任：中國礦業集團（下屬單位）團支部書記、黨委工作部秘書、辦公室秘書、團委書記、辦公室副主任、辦公室主任、紀委副書記、紀檢監察部部長、黨支部書記、工會主席

長期擔任紀委副書記，主導企業紀檢監察工作，助力公司多次獲得“紀檢工作先進單位”，本人多次獲得公司“紀檢工作先進個人”“優秀黨務工作者”等榮譽稱號

擅長領域：

紀檢監察、案件調查處理、監督檢查、廉潔風險、黨員干部教育、內部審計、黨支部建設、黨史黨建黨務、企業文化、工會群團、公文處理、領導講話、保密工作、調查研究

實戰經驗：

李老師具有30余年紀檢、監察、黨建、黨務、工會、保密、審計實踐經驗，具備堅實的理論素養和國企紀檢、監察和黨務黨群工作經驗。擔任紀委副書記、紀檢監察部部長期間，負責信訪件初核、案件處理、黨員干部教育、日常監督檢查工作，完成《黨風廉政建設知識培訓》《黨支部紀檢委員政工員業務培訓》《國家監察體制改革和監察法簡介》《監督執紀四種形態簡述》等專題培訓工作；組織開展了“三重一大”制度執行情況檢查、影子公司影子股東問題專項整治、反腐倡廉宣傳教育月活動、推進公司黨委巡察整改、反“四風”回頭看檢查，貫徹中央八項規定精神監督檢查、主題教育專項整治和企業生產經營各個環節的監督檢查工作；按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案工作方針，處理信訪件，核查辦理案件，開展談話函詢，發揮了案件查辦“不敢腐”的震懾作用。

撰寫的《公司生產經營和職工思想狀況調查報告》《融入中心服務大局加強效能監察工作》《新形勢下國有企業廉潔風險防控工作的問題及對策》《“三個著力”加強新時代國企黨風教育工作》《黨委書記在公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話》《公司黨代會紀委工作報告》《黨委貫徹落實加強新時代廉潔文化建設意見的任務分工方案》等多篇論文、報告在公司專項工作會議上發布、交流，獲得一致好評；實施的效能監察項目《?；１钒踩O督檢查工作》《鐵精礦銷售情況監督檢查工作》《物資管理監督工作》被公司評為優秀效能監察工作成果。

累計起草《基層單位重要事項集體決策辦法》《基層黨支部意識形態工作暫行辦法》《紀委議事規則》《黨風和反腐倡廉建設責任制實施細則》《紀檢信訪舉報工作管理辦法》《中層管理人員實施誡勉談話的規定》《中層管理人員廉潔從業檔案管理辦法》《“三重一大”決策制度實施辦法》《貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作細則》《黨風建設講評管理辦法》《紀檢工作手冊》《中層領導“諾廉、述廉、評廉、考廉”工作實施細則》《效能監察工作實施細則》等制度性文件，扎牢了“不能腐”的籠子。

授課風格：

理論功底深厚，課程設計嚴謹、細致，具有很強的實操性和實效性；

理論聯系實際，案例內容豐富、多樣，授課內容具有很強的針對性；

理論方法創新，強化運用音頻、視頻，分析闡述道理很強的指導性。

撰寫文章：

曾在《中國礦業報》《中國職工教育》《中國冶金報》《中國安全生產報》《當代礦工》《科學導報》等報刊雜志上發表了《中國工人了不起》《新形勢下加強國企黨風廉政建設工作的實踐和思考》《黨風廉政教育工作要突出時代性針對性實效性》《新形勢下國有企業廉潔風險防控工作的問題及對策》《如何加強企業效能監察工作的思考》《加強企業思想黨建思想政治工作方法探究》《在賡續奮斗中踔厲前行》等紀實文章、論文和新聞消息。

主講課程：

《工程建設行業廉潔風險防控與經典案例剖析》

《中國共產黨紀律處分條例解讀》

學員評價：

李書記，聽您的課程感覺特別好，生動有趣，案例詳實，感到學習有實效收獲很多，非常感謝您的精彩分享，希望有機會還能聽您講課。

------ 張喆

李部長總能把晦澀的原理闡釋得合情合理，用我們喜歡的培訓方式，授課語言，溝通技巧，交流方法，精彩呈現課程，很有說服力。

------ 梁鴻興

這門課程能抓住聽眾的需求點，易學易懂，老師的課很少大道理，都是工具，方法、技巧和策略，關鍵是互動多，學員易于領會接受。

-----劉志和

李書記不愧在紀檢系統工作了這么多年，屬于實戰型教練導師，深入淺出、條例清晰、論證嚴密、結構嚴謹。

----- 馮紅旗

李老師的課緊扣企業實際，將深奧的理論、方法、技巧、手段、工具以及自己的管理心得以一種輕松愉快、詼諧幽默的方式傳授給學員，既有管理之道，又有管理之術，操作性極強，學能致用。

-----李勇

李老師善于從學員心理需求出發，營造活躍的學習氛圍，互動貫穿全過程，親和力強、學員總能在聽課過程中，把握核心關鍵點和重點。

-----高君

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