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游戲化(沙盤模擬)方式在培訓(xùn)課程中的應(yīng)用

【課程編號】:NX38700

【課程名稱】:

游戲化(沙盤模擬)方式在培訓(xùn)課程中的應(yīng)用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2-3H

【課程關(guān)鍵字】:培訓(xùn)師培訓(xùn)

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【課程背景】

認(rèn)識游戲,游戲是所有哺乳類動物,特別是靈長類動物學(xué)習(xí)生存的第一步。一種基于物質(zhì)需求滿足之上的,在一些特定時間、空間范圍內(nèi)遵循某種特定規(guī)則的,追求精神世界需求滿足的社會行為方式。同時也是哺乳類動物或者靈長類動物所需的一種降壓減排的方式,不管是幼年期,發(fā)育期,成熟期都需要的一種行為方式。

游戲允許人類在模擬環(huán)境下挑戰(zhàn)和克服障礙,可以幫助人類開發(fā)智力、鍛煉思維、反應(yīng)能力、訓(xùn)練技能、培養(yǎng)規(guī)則意識等,針對性的游戲還可以培養(yǎng)團隊精神和戰(zhàn)略意識。

古訓(xùn):“業(yè)精于勤,荒于嬉”著實夸大了游戲與學(xué)習(xí)的獨立性和對立性,一定程度造成教學(xué)上的枯燥與單調(diào)。

游戲化(沙盤模擬)教學(xué)將游戲與學(xué)習(xí)兩者相融結(jié)合,強調(diào)在游戲中學(xué)習(xí)、在體驗中成長、在探索中掌握規(guī)律。

游戲化(沙盤模擬)教學(xué)更符合90后、00后新生代員工的培訓(xùn)需要。

【課程目標(biāo)】

認(rèn)識:游戲化(沙盤模擬)教學(xué)與游戲化(沙盤模擬)教學(xué)培訓(xùn)師;

改善:系統(tǒng)化學(xué)習(xí)游戲化(沙盤模擬)教學(xué),改善對游戲化(沙盤模擬)教學(xué)的認(rèn)知;

方法:游戲化(沙盤模擬)教學(xué)課程實施中的開場、布課、控場、引導(dǎo)、點評技巧;

掌握:游戲化(沙盤模擬)教學(xué)課程理論及設(shè)計原則;

提升:游戲化(沙盤模擬)教學(xué)的授課水平;

成為:獨特、有魅力的游戲化(沙盤模擬)教學(xué)培訓(xùn)師。

【課程特色】

系統(tǒng)性——課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰,內(nèi)容前后貫穿,相互呼應(yīng)。

實操性——強調(diào)“從做中學(xué)”;每個模塊都透過學(xué)員的實際操作完成。

趣味性——整個培訓(xùn)過程,采用學(xué)員游戲互動,場景訓(xùn)練、案例分享、視頻解析等多種方式,保證學(xué)員學(xué)習(xí)的趣味性。

新穎性——課程所采用的教學(xué)方式以及游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計,與眾不同,有深度、有新意、易掌握。

【授課形式】

60/40原則(60%理論講解、案例剖析、工具使用,40%學(xué)員參加游戲、互動研討、角色扮演、實戰(zhàn)演練),從各種方式中體驗學(xué)習(xí),加深印象。

理論講授 + 案例剖析 + 小組互動研討 + 情境模擬+視頻解析,案例貼切于實際教學(xué)工作,講解由淺入深、化難為易,讓學(xué)員由實際教學(xué)過程中感受正在發(fā)生的現(xiàn)象中領(lǐng)悟到課程的精髓。

透過案例剖析與演練實操,讓學(xué)員從“做”中了解到自己的不足以及需要提升的地方。

【授課對象】

企業(yè)HR、培訓(xùn)師、致力于游戲化(沙盤模擬)教學(xué)的人員

【課程大綱】

第一小節(jié) 游戲化(沙盤模擬)教學(xué)培訓(xùn)(簡述)

1、什么是游戲化(沙盤模擬)教學(xué)培訓(xùn)

2、游戲化(沙盤模擬)教學(xué)的理論基礎(chǔ)

3、游戲體驗:五秒鼓掌

感受游戲化(沙盤模擬)教學(xué)的魅力

探索人類學(xué)習(xí)的奧秘

第二小節(jié) 游戲化(沙盤模擬)教學(xué)主要表現(xiàn)方式(簡述)

體驗式內(nèi)訓(xùn)

沙盤模擬課程

第三小節(jié) 游戲化(沙盤模擬)教學(xué)課程設(shè)計(重點)

1、游戲化(沙盤模擬)教學(xué)設(shè)計遵循的原則

培訓(xùn)目的性。

具有啟發(fā)性。

游戲設(shè)計趣味性。

游戲開展靈活性;

游戲的設(shè)計規(guī)則性。

2、游戲化(沙盤模擬)教學(xué)項目內(nèi)容

項目描述:游戲內(nèi)容描述,可借助視頻、圖片等做情景帶入。

目標(biāo)設(shè)置:確定游戲達成的目標(biāo),及獎勵規(guī)則。

策劃:學(xué)員以團隊為主體,進行游戲前的策劃。

行動:展開游戲?qū)嵤?/p>

成果展示:團隊成績公布或作品展示。

回顧與點評:小組成員討論回顧自身感受與收獲。

應(yīng)用:培訓(xùn)師結(jié)合學(xué)員實際工作進行理論升華及落地工具應(yīng)用講解。

第四小節(jié) 游戲化(沙盤模擬)教學(xué)課程開發(fā)流程

課程簡介

課綱撰寫

課程流程時間節(jié)點安排

相關(guān)游戲項目材料的收集整理

第五小節(jié) 游戲化(沙盤模擬)教學(xué)授課技巧

1、控場技巧

約束技巧:有約在先,預(yù)防問題發(fā)生。

調(diào)動技巧:講什么問什么。

示強技巧:強調(diào)觀點,不容質(zhì)疑。

示弱技巧:強者的心態(tài),弱者的姿態(tài)。

2、開場常用方法

3、結(jié)束常用方法

4、分享點評技巧

魚骨分析圖

ORID深度匯談法

第六小節(jié) 游戲化(沙盤模擬)教學(xué)案例賞析(簡述)

模擬情景沙盤實操案例:吉塔行星

一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機四伏的星球“吉塔行星”上,船長犧牲,食物和水消耗殆盡,船上的7名成員必須在21天內(nèi)找到可以進行無線電聯(lián)系的吉塔人基地,以求得生機……

項目布置

點評分享

沙盤模擬實操:沙漠掘金

一望無垠的沙漠腹地,地下蘊藏者神秘的寶藏。為了得到這筆財富,各路人馬紛紛進駐沙漠,成立了自己的掘金團隊,一場規(guī)模空前,沒有硝煙的財富競賽在沙漠里拉開帷幕。

項目布置

點評分享

魏老師

魏濱 中國百佳講師(十大沙盤模擬師)

國家二級心理咨詢師

IPTA國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

ACI國際注冊沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)

AACTP行動學(xué)習(xí)促動師(認(rèn)證版權(quán)課程)

GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師版權(quán)著作人

DISC性格分析認(rèn)證講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

中國移動通訊運營商行動學(xué)習(xí)項目指導(dǎo)專家

中國四大銀行運營商心理學(xué)管理應(yīng)用專家

國電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)等職,2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇,參加近千余場演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗,從一線班組長到銷售經(jīng)理,再到公司總經(jīng)理,一路成長,累積最實效的操作工具,最合理的管理理念,將這些理論知識及經(jīng)驗與企業(yè)的中高層管理實踐進行了有機的結(jié)合,并獨自研發(fā)一系列針對企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營管理類沙盤模擬課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、攻心銷售課程、團隊凝聚,潛能開發(fā)等獨家金牌課程。

【培訓(xùn)特點】

專注體驗式培訓(xùn)、心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入、教練指導(dǎo)技術(shù)支撐、行動學(xué)習(xí)模式、課程系統(tǒng)性強、內(nèi)容務(wù)實,語言凝練、案例豐富;將中國的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)精華巧妙融合一體。

體驗式培訓(xùn)技術(shù)——以學(xué)員為中心的體驗式培訓(xùn),會體現(xiàn)在課堂中的方方面面,包括目標(biāo)的設(shè)定、活動的設(shè)計、過程的開展、以及效果的評估。

團隊引導(dǎo)技術(shù)——促使學(xué)員更好更多地參與團體;協(xié)助學(xué)員團體中分享、建立每位學(xué)員提升表達與交流的自信心;協(xié)助學(xué)員在培訓(xùn)中更深層次的自我探索等。

教練技術(shù)——提高學(xué)員提問方式,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會找到問題的最佳答案;協(xié)助學(xué)員看到自己的思考模式和學(xué)習(xí)模式。

專業(yè)度:對主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進行深刻研究,對主要目標(biāo)聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實用性。

商業(yè)度:尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。

敬業(yè)度:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè):中國工商銀行河北營業(yè)部、中國銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安

通信行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、河南中國移動、中企神州、河北中國移動

電力行業(yè):國網(wǎng)南京供電公司(溝通課程三期)、浙江省電力公司黨校(富春江 縣公司中干管理溝通課程6期)、中國南方電網(wǎng)公司佛山供電局(班組長管理技能提升)、國網(wǎng)無錫供電公司、哈密花園電廠(中、高層干部高效工作課程 2期)、廊坊供電公司(溝通課程)、西柏坡電廠、國網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓(xùn)中心(領(lǐng)導(dǎo)力)、國網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團丹東金山熱電公司、中國電力建設(shè)集團河南火一公司、國家電網(wǎng)信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團漳電塔山發(fā)電公司、華能集團重慶電廠、東風(fēng)汽車集團公司熱電廠、國網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造:衛(wèi)華集團(重工)、天地重型機械(重工)、西洋集團(化工)、中彰集團(化工)、宇通客車(制造)、中國航空集團(航天)、石家莊造幣廠

食品餐飲:伊利乳業(yè)河北培訓(xùn)部、 三元乳業(yè)(食品)、吉野家(餐飲連鎖)、陽光酒店集團(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖(超市)、紅牛河北分公司、匯源果汁集團

房地產(chǎn):佳兆業(yè)地產(chǎn)集團、卓達地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開發(fā)

醫(yī)藥行業(yè):湘江藥業(yè)集團、修正藥業(yè)、步長藥業(yè)、納通醫(yī)療集團

其他行業(yè):好佳易(裝飾)、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛(家具裝飾)、歐迪芬集團(服飾)、中國石油(石油)、中鋁集團(國企)、山東盟誠集團(電氣)、河北晶牛集團(電器)、建筑工程管理局(政府)、河北省婦聯(lián)(事業(yè)單位)、金地物業(yè)(物業(yè))、河南電視臺(媒體) 、一汽豐田(汽車)、河北博物收藏(收藏)、天山集團(綜合)、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓(xùn),可培訓(xùn)的內(nèi)容聽起來難,做起來更難!而魏老師的人和課程同樣的實在,給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!

(某乳業(yè)上市公司 劉總)

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時候認(rèn)識的,他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運作模式,因為有他的付出、才有今天的我們!

(某生物工程集團 趙總)

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動了我,培訓(xùn)開始后他的課程更打動我,實戰(zhàn)性很強,學(xué)了就可以用,為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績,我們以后會繼續(xù)選擇合作!

(某城商行 王董事長)

有一個偶然的機會我接觸到魏老師的課,我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的,不僅有理論的知識、更有實操的方法、而且對整個行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營者更了解,直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇的魏濱老師。

(某藥業(yè)集團 劉總 )

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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