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課程目的

今天的企業面臨前所未有的商業競爭環境，產品競爭白熱化，資本運作杠桿化，新生代人才迭代化，原材料替代化、人力成本高值化，生存環境越來越艱難，2020最新調研數據中國民營企業每三年100家企業就有72家面臨生死存亡，10年倒閉的企業高達95%以上，在經濟下行的情況下，情況只會更難，企業的風險系數正在呈趨勢化上升，面對今天的現實，企業不得不得重新考慮四個維度的更新“商業模式，產品升級迭代、服務轉形，人才梯隊的軟實力”，企業的核心競爭力只有人才軟實力是最難的，也是重要的戰略布局，人才是第一關鍵的軟實力，是決定企業是否基業長青的關鍵戰略高度，企業人才梯隊的軟實力往往決定組織的生命力，一流的企業擁有一流的人才梯隊，提升全員好心態，正能量高效組織是企業發展重要投資！

通過培訓學習提高企業全員人才身心正能量，把浮澡，浮動，浮氣的心態通通去掉，把做事的工匠精神注入事業，通過學習來疏理內在思維正能量意識，提高在崗、在位、在狀態的職業正能量，打造擁有職業化正能量的執行型人才梯隊，牢牢把握住人才是企業發展的重要生命線！

是什么讓工作狀態差

員工狀態不好------沒有激發活力，沒有積極認知焦點，看不到希望前景！

執行力不到位------缺少主人價值的結果意識和標準的執行流程,激勵機制！

員工思維怠慢------沒有認知發揮自我能動性和創造機會的思維主動意識！

責任意識缺失------缺失自我擔責背后的榮譽意識和價值責任感、存在感！

服務意識缺失------沒有真正理解真我價值體現，價值與服務的相依存關系！

工作效率低下------給利益的驅動性沒有直指人性責、權、利的價值匹配！

好培訓能激活團隊向心力，凝聚力，執行力，提升團隊的工作效率！

課程收獲

激活工作熱情的價值，調整全員學員積極陽光心態！激發學員者身心正能量！

找到自我價值的驅動意愿，提高自我自信、自律、自省的成功人才特質！

學習避免職業中常犯心智陷阱，學習掌握積極心態三大方式、三大要點！

提高工作執行效率，梳理工作流程，優化工作方式，提高工作時間轉化價值！

學習工匠精神的工作狀態，專注，專心、專業的三專特質、人才的三大基因！

提升人才忠誠度、歸屬感，責任主人翁精神！不抱怨而努力改變，重塑正念！

打造正能量團隊的鐵軍，凝聚團隊向心力、戰斗力、執行力有狀態的高效團隊！

課程方式

心智啟迪+案例解析+演練 +覺醒感悟（演講+訓練75%+體驗15%+10%案例討論）

課程開化心智、啟迪心靈能量 結構內容深化、層層遞進升華

由內而外轉化、學習價值呈現 操練演練成長、知行合一做到

課程對象

適合全員、優秀骨干、基層管理者

課程大綱

第一講：改變一切從陽光心態修煉開始

啟示：賣水果的對話 （同樣的產品，不一樣的結果）

解析：心態決定狀態，狀態決定成敗！好心態建立在心智高維的頻道上！

一、人生積極的心態與消極的心態的天壤之別

積極VS消極的人生心態 （消極是成功的絆腳石）

主動VS被動的工作狀態 （被動是成功的攔路虎）

相信VS不信的行動姿態 （不信是成功的阻礙力）

解析：心態深層次的底層心智模式

二、工作中影響前程五大心態

拿多少錢干多少事 ——交易的心態——啟發：缺失自我定位

我是打工的又不老板——打工的心態——啟發：缺失主人意識

做一天和尚撞一天鐘——敷衍的心態——啟發：缺失職業精神

這個事跟我沒關系 ——漠視的心態——啟發：缺失榮譽責任

無所畏的狀態 ——隨便的心態——啟發：缺失自我人格

三、你的心態決定一切，你的行為決定結果

1、狀態也是一種選擇，你選擇什么樣的心態？

混；生存；生活；未來；等等…..被動改變成主動

心智模式對比：打工心態與主人翁心態？

事情vs事業取決定你的選擇

2、你的行為在告訴你的答案

不要假裝很上進——生活不會陪你演戲

先升值再升職 先成才后賺錢 先行為后作為

不知不覺害死人的三大行為

解析：認為——行為——作為

四、從“心”認識自己四個真相（認知維度、能力水平、背景資源、機會機遇）

五、事業心態是怎樣煉成的

案例《心態造就不同命運》視頻解析、《蘇格拉底的心法》《吳士宏的勵志人生》

解析：《反求諸己》 情景演練《躬身入局》

六、人生成本、工作價值成本公式計算法

工作價值的三大成本（時間成本、成長時間、隱形成本）

收入=價值*市場經濟*機遇

七、陽光心態修煉的三大方法

八、調整陽光心態贏在事業發展

調整工作心態三句真言

我的人生誰對我負責

我的工作誰會替我做

我的未來誰會來做主

積極工作心態的非常六加一

牢記工作中的三大心法

九、越級心態快樂工作五顆心修煉

包容之心、上進之心、敬業之心、自信之心、感恩之心

把消極抱怨的心態化掉，調整積極的正能量心態，反觀自己，向內求真解，向外求方法，解決心態不好的歸因，獲得好心態干好事業！

案例《心態造就不同命運》視頻解析、《蘇格拉底的心法》《事業者的心態》

第二講:激活團隊身心正能量——贏在高效人才梯隊

啟示：鉆石VS碳（碳元素區別）

解析：人才價值是如同鉆石的價值，發揮應在獨特的價值上

一、人才VS人手的區別

人才是如何煉出來的

人才必備的素質模型

企業需要什么樣的人才

二、正能量VS負能量團隊密碼解讀

啟示：負能量如同病毒，一個傳多個，正能量如明燈，一個照亮周圍

解析：正能量VS負能量

1、正能量VS負能量團隊背后的歸因

2、正能量團隊三大基因

責任正能量的基因

語言正能量的基因

感恩正能量的基因

三、做事以“正結果”為導向，做人“正能量”為導向

工作拿結果說話，用價值贏得尊重、為人用真誠贏得信賴

做好99%的工作“量”，突破1%的重要“質”

職場“獎”成績、工作“獎”效率、結果“獎”名次

執行結果的三大思維，三把尺子、三大意識

四、打造正能量團隊三大共同體

五、引爆正能量隊三大集體思維

1、集體責任感、集體榮譽感、集體成就感

2、沒有完美的個人，只有完美的團隊

3、我是團隊一塊磚，哪里需要哪里搬

解析：華為狼性文化——三大文化解析

解析：狼文化背后底層基因、華為為什么能站起來靠的是什么？…….

六、高效團隊三大作風、三大特質

三大作風：認真負責、快速反應、馬上行動

三大特質：不找任何借口、負責任、堅守承諾

七、打造高效團隊“五”字要點

講過了就“跟”—結果是跟出來的

我不會就“練”--能力是練出來的

不可能就“逼”--潛力是逼出來的

沒辦法就“想”--辦法是想出來的

不相信就“做”—成績是做出來的

八、達成目標與高效執行管理

達成目標PDCA質量管理工具、設定目標SMART原則

工作達成設定目標的六個步驟

步驟一：設定明確的目標

步驟二：列下詳細的計劃

步驟三：限定時間的數字

步驟四：列下量化行動數

步驟五：監督檢查與改善

步驟六：達成獎勵與懲罰

體驗式沙盤推演：《戰績》中總結成長，發現目標與現實的差距，如何有效的糾正并總結經驗！

九、賦能正能量團隊的三大精神力量

解讀：工匠精神、奧林匹克精神、繡花藝術精神

結束：贈言：學習是打開另一個視界的明燈，欲窮千里目，更上一層樓！

課程總結：回顧課程的收獲與成長形成文字落實文案，落實工具！合影留念！

董老師

【資質背景】

團隊建設訓練導師

CISPT 國際職業培訓師

IPTA 國際職業培訓師

企業人才成長式咨詢顧問

體驗式心智系統訓練導師

中國誠信品牌講師

贏在心智管理系統版權人

榜上書院培訓導師（榜上咨詢合伙人）

多家機構及高校簽約講師(武大總裁班特聘授課專家)

現任榜上書院院長

十多年以上團隊體驗式訓練導師

【自我解讀】

董浪波老師從事培訓咨詢管理十多年時間，對心智管理和團隊管理專業深入研究，對人才梯隊打造、識人用人組織管理、結果管理、目標績效、市場銷售管理、企業運營管理、軟文化機制、團隊領導力、銷售團隊建設有著深刻的理解與項目解決能力，實踐與理論相結合，累積培訓及演講超過600+余次，受訓學員超過60000+余人，授課風格：風趣幽默、深入淺出，富有極強的感染力和親和力。體驗“互動”的熱情，體驗“啟智”的快樂，體驗“高頻”的樂趣，講課激情生動，啟迪心智，語言流暢，課程專業，培訓效果客戶滿意高的專業培訓師！培訓客戶滿意度高達95%以上。

【擅長培訓】

人才心智管理系統、銷售人才梯隊建設、團隊建設管理、組織流程管理，人才責任心、企業執行力、教練式管理、經營沙盤：團隊沙盤、情景NLP模式心靈成長、識人之道！

1門研究課題、5門版權課程、9門精彩課程、累積600+天數、累積超600+家企業、累積60000+人接受過培訓、十多年專注的培訓歷程！多年來潛心探索團隊人才梯隊管理、心智模式、思維模式、人本管理模式、行為態度、萃取了團隊管理經驗，總結了實用實效的贏在心智管理系統版權訓練課程！

培訓以來已得到業內的高度認可，是一位負責任誠信的培訓師，在行業中有著良好的口碑，榮獲同行業華譽獎：“最受歡迎的培訓師和中國500強“培訓師的榮譽！被企業學員親切譽為---心智啟迪智慧導師！

【從業經歷】

專業：人力資源專業、研讀EMBA 曾就職上海通用設備銷售經理和某大型制造業管理者，一位從一線的實干者到培訓創業合伙人，在從事專業顧問以來用專業診斷式咨詢，此期間服務過近百家企業，通過大量的實踐對企業人才管理賦能增效，總結了企業人才管理經驗和管理之道！

實案一: 江順科技集團——2017年 科技高新技術企業

中國江蘇江順科技集團是一家專業生產高新技術主要從事銅鋁型材熱擠壓模具、擠壓配件、鋁型材擠壓生產成套設備、全鋁制家具的研發、設計、制造及軌道交通精密機械裝備，近800人 輪訓工匠精神！

實例二：江蘇豐潤電器集團——2020年 優秀企業全員多次學習

人才興企 | 打造全員學習型企業 提升豐潤集團核心競爭力 - 江蘇豐潤電器集團有限公司 (shinco.net)

江蘇豐潤集團成立于1995年，擁有四大全資子公司，分別為：江蘇新科電器有限公司、江蘇友奧電器有限公司、公司主要產品有家用空調器、商用空調機、移動空調等多種空調器產品，還有除濕機、空氣凈化器、高檔取暖器等小家電產品，公司已獲授權專利650+。

【主講課程】

《贏在責任心 強在執行力》

《陽光心態修煉與正能量團隊》

《高效團隊建設與管理》

《高效溝通與跨部門協作》

《賦能增效®——打造高績效人才梯隊》版權課程

《賦能高效團隊正能量》

《贏在心智管理系統》® 版權課程

《完善心智模式與系統思維》

《結果管理®——打造高效團隊執行力》

《教練式下屬輔導與培養管理》

《目標管理與計劃執行》

《CMSP面鑒識人®——賦能甄選用人》

《凝心聚力——賦能銷售精英團隊特訓營》

《團隊-企業經營沙盤》

《心智修煉----團隊凝聚力心靈潛能特訓營》(三天體驗式®版權課程)

注解：可以根據企業做針對性專業課程定制！（公開課、內訓、微咨詢）

【部分歷程】

2011年榮獲企業授予“優秀培訓師獎”

2013年榮獲中國智慧產業知識聯合會”全國優秀培訓師”

2014年榮獲華譽組委會頒發“中國培訓華譽獎”

2015年榮獲中國講師網“明德杯“百強獎項

2016——2017年榮獲“163誠信品牌50強講師榮譽證書”

2019-2022年行業榮獲“中國百強講師”

【導師使命】

以博大之心傳道

以仁愛之心授業

以萬靈之心解惑

一位用心服務好每堂課程的培訓師。

一位用心成為企業家最尊敬的培訓師。

一位用心成為企業最值得信賴的培訓師。

【服務客戶】

大型集團：UL（中國）、中國鐵塔集團、江順科技集團、仁和集團、正大集團、雷沃集團、英軒集團、湖北宜化集團、綠地集團、岳陽水務集團……

銀行保險：交通銀行、深圳郵政銀行、蘇州郵政銀行、山西農商行、中牟農商行、明港農商銀行、廣發銀行、平安保險、富德保險（深圳分公司）、平安信托財富、深圳七貸金融、安徽利安人壽、富德生命人壽保險、中國人壽保險……

國家電網：北京京能發電廠、義烏供電局、云南黔北發電廠、潘家口電廠、天津國家電網、國網湖北電力、宜昌國家電網、華中電力、廣州供電分局……

生產制造：金躍電子有限公司、中電大維（深圳）科技有限公司、綺麗集團、大發集團、方正集團、深圳南華生物公司、江蘇誠豐、東風(湖北十堰)、深圳傲天科技、湖北土老憨集團、深圳三和集團、天津叁零零建材、浙江沁園科技、武漢溢愛、昆明貝泰妮、叁月護膚品、深圳漢高集團、向黔進集團（北京公司）、云南云天化集團、佛山新凱驪門窗企業、深圳傲滋生物科技、合眾（佛山）化工公司、成都硅寶科技股份、東莞大倫紙業、浙江三花制冷、濟南天鵝棉業機械股份、深圳南華生物公司、廣東興鵬公司、廣汽汽車集團乘用車公司、南玻集團宜昌南玻硅材料公司、深圳長盈股份、青島金晶玻璃……

食品、餐飲、藥業：孝感集峰堂、瀘州四同酒業、深圳加加樂食品、新金勝餐飲、紅圖集團錦繡紅樓酒店管理公司、新金勝餐飲、華潤大唐藥業、山東立健醫藥、浙江醫藥、仁和堂藥業、華潤大唐藥業、湖州正邦服飾股份（男生女生）、湖佳貝艾特、江蘇豐潤電器集團……

建筑房地產：云南天瑞建筑、湖北漢宏盛股份、城建集團、亳州建工集團、鴻揚宅配、菏澤億聯置業、美力置業房地產、昆明恒隆房地產公司、菏澤東達集團、綠城地產、正榮地產、臨沂天基集團……

其他行業：中國移動（深圳）分公司、中國電信衡陽分公司、網通公司、洛陽725研究所、興國卷煙廠（國企）、山東顏韻、青蛙王子日化公司、迪奧數控、愛默生（深圳）有限公司、健智科技有限公司、金藍田電子（深圳）有限公司、武漢正大水產、武漢豐華、威海智慧谷、武漢江盛集團、中國外運華中公司、臺州星星集團、中國水環境集團、廣州頭彩、浙江舒工坊、豪翔物流、深圳興泰股份、深圳弘豐世紀、深圳中保比訊、深圳聯點文旅、深圳國鴻實業、恒企教育、深圳赫德工程擔保、浙泰倫特生物工程股份、中石油、深圳數字電視國家工程、湖北綠宇環保等等600余家企業，從小場30多人到大場1000多人培訓效果顯著，培訓人數已超過數萬人以上，其中十余家長期受訓企業，未來還將不遺余力的奮力向前……

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