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培訓內容

通過大中小型企業(yè)的資金融通案例，幫助培訓人員了解現(xiàn)有市場中的融資模式、具體融資方案設計和融資風險。

培訓大綱

1、蘇寧供應鏈融資模式及應用效果分析

詳細講述和比較蘇寧前期銀企合作供應鏈融資模式與現(xiàn)行的電商自建供應鏈融資模式，對不同融資模式的實施背景、形成動因、發(fā)展過程、具體運作方式及融資渠道進行分階段分對象的詳細分析。

2、“上市公司+PE”型產(chǎn)業(yè)并購基金

以愛爾眼科和恒康醫(yī)療為例，講述“上市公司+PE”型產(chǎn)業(yè)并購基金的運作模式、業(yè)務結構、風險評估、信息披露政策法規(guī)和現(xiàn)狀等問題。

趙老師

上海大學管理學院會計系副教授，復旦大學金融學博士，中國人民大學商學院博士后，美國內華達大學拉斯維加斯分校訪問學者，中國注冊會計師（CPA），美國注冊金融分析師（CFA）。

科研經(jīng)歷

入選上海市浦江人才計劃，在《Accounting and Finance》，《International Review of Economics and Finance》、《會計研究》、《審計研究》、《金融研究》等國內外期刊發(fā)表論文 30 余篇，出版專著及教材 4 部。主持國家自然科學基金課題 2 項，

主持省部級課題 8 項。

企業(yè)任職

擔任科翔股份(300903)、江西紅板電子科技公司（上市籌備中）獨立董事

內訓經(jīng)歷

曾擔任上海考立國際金融培訓公司首席培訓師，負責 AFP、CFP 家庭財務和投資模塊培訓；授課對象包括上海中行、上海工行、上海農(nóng)商行、上海民生、福建建行、濟南農(nóng)行、重慶農(nóng)行、無錫建行、南昌建行等金融機構。同時擔任上海高頓金融首席培訓師，負責 CFA 一級至三級 Financial reporting analysis, Portfolio, Fixed Income 的培訓。此外，也在洪城水利集團、中國煤炭集團、江西地質工程集團、江西金控集團、江西省國稅局、甘肅省中小企業(yè)聯(lián)盟等多家實業(yè)公司開展內訓講座。

曾經(jīng)主講的部分課程如下：

《資本市場中企業(yè)的生存法則》

培訓內容：分別從資本市場的融資和投資視角，講解企業(yè)投融資過程中遇到的問題，并針對現(xiàn)有市場中的融資工具和方式進行逐一分析，例如信用證項下打包貸款、信用證項下賣方融資、應收賬款保理、反保理融資業(yè)務、中行的“融易達” 等業(yè)務。

培訓目標：幫助企業(yè)了解市場中的各種融資方式，從而選擇出適合自身的融資工具，降低融資成本，為投資業(yè)務保駕護航。

《企業(yè)改制與 IPO 實務》

培訓內容：著重講述企業(yè) IPO 過程中的相關事項，包括上市地點選擇、上市工作團隊與中介服務機構的設立和構建、招股說明書的書寫、發(fā)行與上市的流程。最后分別從獨立性、募集資金使用、關聯(lián)交易、資金占用、持續(xù)盈利能力、財務會計、主體資格和稅收問題等角度總結分析了 IPO 失敗的案例。

培訓目標：幫助企業(yè)了解 IPO 過程中的所有相關事務，從失敗的公司身上總結經(jīng)驗教訓，為進一步制定上市規(guī)劃措施提供參考。

《風險投資》

培訓內容：著重講述風險投資的過程中的相關事項，包括風險投資的特點、分類、發(fā)展、評估模型和指標、投資運行程序、退出程序、以及政府的支持措施等。 培訓目標：幫助企業(yè)了解風險投資過程中的所有相關事務，篩選更好的投資標的。

《投資學基礎知識》

培訓內容：講述資本市場上現(xiàn)有的金融產(chǎn)品和投資策略，包括黃金，美元掛鉤等銀行理財產(chǎn)品、金屬能源和農(nóng)產(chǎn)品化工期貨，股指期貨等內容。

培訓目標：幫助了解市場現(xiàn)有的產(chǎn)品，根據(jù)自身情況選擇最合適的投資標的。

《稅收基礎知識及稅務處理》

培訓內容：講述稅收制度的含義，著重講述增值稅、消費稅和營業(yè)稅在面臨企業(yè)各種經(jīng)營業(yè)務時的計算和入賬。

培訓目標：幫助企業(yè)財務人員掌握稅收的計算和繳納方法，實現(xiàn)合理的稅收避讓。同時幫助稅收部門基層人員了解稅收的繳納和計算，提高日常工作效率。

《資本市場運作》

培訓內容：詳細講述蒙牛集團、俏江南集團和雷士照明集團在引入戰(zhàn)略合作者中對賭協(xié)議構建，以及戰(zhàn)略合作者對公司業(yè)務的影響。同時借鑒俏江南集團的上市軌跡，分析海外上市的紅籌架構，以及 10 號文在紅籌架構中的影響。

培訓目標：幫助企業(yè)了解海外上市的流程，同時了解戰(zhàn)略投資者的引入對公司的優(yōu)點和缺點，避免“門口野蠻人”的悲劇一再上演。

《金融機構風險和治理》

培訓內容：講述金融機構面臨的利率風險、市場風險、流動性風險、違約風險等內容和風險的衡量與測算，并從金融工具和公司治理角度提供風險防范措施。培訓目標：幫助企業(yè)和金融機構識別風險，并制定出相應的風險防范政策。

《上市公司董事、監(jiān)事及高級管理人員履職行為規(guī)范解讀》

培訓內容：分別從獨立性、關聯(lián)方交易、信息披露、股票交易、內部控制、募集資金管理和使用、并購重組和市場形象的角度，根據(jù)《公司法》、《證券法》等相關法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，結合證監(jiān)會披露的董監(jiān)高違反行為規(guī)范案例，講述董監(jiān)高在履職過程中的行為規(guī)范問題。

培訓目標：幫助董監(jiān)高了解政策規(guī)定的紅線，避免由于其不知道或者大意而產(chǎn)生的非標準化行為。

《上市公司再融資工具以及方案設計要點》

培訓內容：分別從政府、市場、產(chǎn)業(yè)和公司角度講述上市公司再融資的現(xiàn)狀、再融資的新規(guī)解析、融資市場分析以及融資產(chǎn)品產(chǎn)品和方案設計的介紹。

培訓目標：幫助上市公司的高管了解上市公司再融資的工具，在此基礎上利用上市公司平臺制定合理的融資方案，幫助公司解決資金需求，降低融資成本。

《新收入準則的介紹和主要變化》

培訓內容：介紹 2018 年開始實施的新收入準則的主要內容和變化。分別介紹新收入準則的概況、主要內容和主要變化、新收入準則執(zhí)行過程中的問題和難點， 以及運用案例的形式介紹企業(yè)在實務中如何去運用和體現(xiàn)新收入準則。

培訓目標：幫助上市公司的高管了解新收入準則的變化，更好地在實務中運用新收入準則。

《上市公司股權激勵介紹和案例分析》

培訓內容：主要介紹上市公司常見的股權激勵方案：限制性股票、股票期權和員工持股計劃三種，并通過多種案例說明上市公司如何設計和制定股權激勵方案， 以及方案中可能存在的法律問題和交易所問詢的重點領域。

培訓目標：幫助上市公司避開常見的“陷阱”，制定出合法、合規(guī)以及經(jīng)得起問詢的股權激勵方案，充分調動員工積極性，實現(xiàn)上市公司利益和員工利益的長期捆綁和共贏。

《上市公司財務報表解讀》

培訓內容：上市公司財務報表是了解企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來發(fā)展前景的主要渠道。本課程介紹財務報表的指標分析、勾稽關系、財務報表主要造假的手段和方法。并結合多種案例分析經(jīng)濟環(huán)境和市場壓力下企業(yè)財務報表可能存在的問題。

培訓目標：通過詳細的案例分析幫助股東和高管洞察企業(yè)的財務報告質量、識別報表粉飾和造假，幫助了解企業(yè)的真實經(jīng)營情況。

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