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DiSC行為風(fēng)格密碼—完美團(tuán)隊(duì)

【課程編號(hào)】:NX25692

【課程名稱】:

DiSC行為風(fēng)格密碼—完美團(tuán)隊(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

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課程背景

DiSC 行為風(fēng)格密碼,系以行為科學(xué)的心理分析理論為基礎(chǔ),它的基本架構(gòu)雛形,甚至可追朔至古希臘時(shí)代的名醫(yī)希波克拉提斯(Hippocates),他提出四種氣質(zhì)類型:樂天的、易怒的、冷靜的、憂郁的。直至1928年,科學(xué)性的性格分析出現(xiàn)一個(gè)劃時(shí)代的壯舉,美國(guó)的心理學(xué)家馬斯頓博士發(fā)表『常人的情緒』一書指出:人類的行為絕非雜亂無(wú)章,而有一種特定的傾向。人的行為不但可以判斷,也可以加以分類。榮格提出影響人類行為的三大維度,并把人們區(qū)分成八種類型,從此心理分析理論,成為研究性格一個(gè)重要學(xué)派。

對(duì)于企業(yè)高層管理者,本課程設(shè)計(jì)宗旨在于幫助其了解核心團(tuán)隊(duì)成員的類型,就能把它放在最適當(dāng)是當(dāng)?shù)闹蒙习l(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),采取最有效的管理方式加以管理,以創(chuàng)造卓越的業(yè)績(jī)。

對(duì)于人力資源工作者,本課程設(shè)計(jì)宗旨在于幫助其掌握性格這個(gè)工具,就能針對(duì)人力資源做有效選才、育才、用才與留才。

對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人/部門主管,本課程設(shè)計(jì)宗旨在于幫助其掌握性格這個(gè)工具,您就能夠精確的安排自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;突破自己的局限,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,創(chuàng)造事業(yè)的巔峰。

課程目標(biāo)

突破團(tuán)隊(duì)成員自我設(shè)限,發(fā)揮積極主動(dòng)的協(xié)作的精神;

打破本位主義的心態(tài),重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)互助合作與關(guān)懷;

運(yùn)用DiSC 行為風(fēng)格密碼進(jìn)行分析,使得團(tuán)隊(duì)成員能夠知己知彼,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)能夠發(fā)揮彼此最大的優(yōu)勢(shì),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效能;

充分掌握個(gè)人特質(zhì)與部門有效配置,強(qiáng)化組織內(nèi)部的凝聚力;

通過認(rèn)識(shí)自己和他人的性格優(yōu)勢(shì)差異、建立一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的高效團(tuán)隊(duì)。

課程內(nèi)容

一、解構(gòu)完美團(tuán)隊(duì)秘密

1、建立高效的團(tuán)隊(duì)

2、解構(gòu)夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)的秘密

3、高效團(tuán)隊(duì)建立四要素

4、團(tuán)隊(duì)需要不同的角色

5、性格與團(tuán)隊(duì)成員匹配

二、自我定位:性格優(yōu)勢(shì)的評(píng)估

1、高瞻遠(yuǎn)矚的I型

2、直率冒險(xiǎn)的D型

3、堅(jiān)固踏實(shí)的C型

4、人際練達(dá)的S型

三、乾坤挪移:性格優(yōu)勢(shì)的分析

1、I型的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與風(fēng)格

2、D型的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與風(fēng)格

3、C型的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與風(fēng)格

4、S型的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與風(fēng)格

四、飛龍?jiān)谔欤盒袨轱L(fēng)格的優(yōu)勢(shì)發(fā)展

1、行為風(fēng)格的自我悅納

2、行為風(fēng)格的適當(dāng)組合

3、行為風(fēng)格的充分橋接

4、行為風(fēng)格的不斷調(diào)整

五、見招拆招:性格優(yōu)勢(shì)與完美團(tuán)隊(duì)

1、I型與D型的組合秘訣

2、I型與C型的組合秘訣

3、I型與S型的組合秘訣

4、D型與C型的組合秘訣

5、D型與S型的組合秘訣

6、D型與S型的組合秘訣

7、案例練習(xí):團(tuán)隊(duì)的沖突與合作

六、完美團(tuán)隊(duì)的最后巡禮

1、如何建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)案例

2、如何建立部門團(tuán)隊(duì)案例

3、如何建立銷售團(tuán)隊(duì)案例

4、如何建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)案例

5、如何建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)案例

錢老師

【講師介紹】

“潛力量公社”創(chuàng)始人

華為公司消費(fèi)者事業(yè)部合作顧問講師

曾任騰訊控股集團(tuán)騰訊學(xué)院運(yùn)營(yíng)外包項(xiàng)目

負(fù)責(zé)人及顧問

曾任全球最佳雇主的美國(guó)戈?duì)柟?/p>

(W.L Gore& Associate)亞太區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)人

曾任SIS Consulting合伙人及項(xiàng)目總監(jiān)

曾任納斯達(dá)克上市公司JOBS 華南區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

【學(xué)歷與資歷】

-Federation University Australia工商管理碩士;

-英國(guó)ICM 商業(yè)管理學(xué)院 認(rèn)證管理與領(lǐng)導(dǎo)力系列課程講師;

-學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)證書課程( Design Learning )ATD (美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員),

-美國(guó)Wiley公司認(rèn)證的“Everything DiSC” 國(guó)際講師資格;

-IAA&NAHA 高級(jí)NLP執(zhí)行師

-NLP“核心轉(zhuǎn)換Core Transformation Process”認(rèn)證的執(zhí)行師

-NLP”圓融之道The Wholeness Process認(rèn)證執(zhí)行師

-NLP “WealthyMind® Program認(rèn)證講師和執(zhí)行師

【背景介紹】

錢思菁老師擁有20多年的職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),曾在互聯(lián)網(wǎng),通信科技,醫(yī)療器械和咨詢行業(yè)任職; 從納斯達(dá)克上市公司的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到管理顧問公司的合伙人及項(xiàng)目總監(jiān),再到全球市值最高的騰訊控股集團(tuán)的騰訊學(xué)院的外包運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,也曾經(jīng)在全球最佳雇主美國(guó)戈?duì)柟荆╓.L Gore & Associate)擔(dān)任亞太區(qū)人才發(fā)展總監(jiān),是戈?duì)柸虬l(fā)展團(tuán)隊(duì)里的唯一的中國(guó)人;現(xiàn)在擔(dān)任華為公司合作顧問講師, 負(fù)責(zé)華為公司消費(fèi)者事業(yè)部(CBG)大中華區(qū)人才發(fā)展項(xiàng)目。錢老師有豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn), 同時(shí)兼具企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷, 能從不同的角度結(jié)合客戶公司戰(zhàn)略及崗位勝任能力設(shè)計(jì)人才發(fā)展解決方案,搭建企業(yè)學(xué)習(xí)體系,運(yùn)用多種方法將員工所學(xué)的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值;錢老師是一名天生的講師和引導(dǎo)者,擅長(zhǎng)運(yùn)用個(gè)性化的體驗(yàn)活動(dòng),以混搭的學(xué)習(xí)方式開啟學(xué)員的新思維,幫助學(xué)員產(chǎn)生從意識(shí)層面到行為層面的改變。

【授課特點(diǎn)】

可中英雙語(yǔ)授課,通過混搭的體驗(yàn)式教學(xué)方法,將后現(xiàn)代心理學(xué)NLP的技巧融入課程中,運(yùn)用啟發(fā)性的練習(xí)和活動(dòng)幫助學(xué)員達(dá)成行為上的轉(zhuǎn)變從而提升生命質(zhì)量和工作績(jī)效

【核心領(lǐng)域】領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能開發(fā),個(gè)人效能提升

【個(gè)人愿景與使命】共創(chuàng)價(jià)值,成就你我他!

【特色品牌課程】

NLP教練式領(lǐng)導(dǎo)力

高情商領(lǐng)導(dǎo)力

華為領(lǐng)導(dǎo)力:向華為學(xué)管理

領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商領(lǐng)導(dǎo)力:數(shù)字管理的8堂課

卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升:知人善用的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

庸才變干將:七步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

非職權(quán)影響力塑造

美國(guó)Wiley公司的“Everything DiSC行為風(fēng)格密碼之系列專業(yè)課程:

員工版課程:

1.Everything DiSC行為風(fēng)格密碼—認(rèn)知自我,欣賞他人

2.Everything DiSC行為風(fēng)格密碼—溝通高手

3.Everything DiSC行為風(fēng)格密碼-人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作

管理者版課程:

1.Everything DiSC行為風(fēng)格密碼—完美團(tuán)隊(duì)

2.Everything DiSC 行為風(fēng)格密碼-人際關(guān)系與卓越影響力

3.Everything DiSC 行為風(fēng)格密碼-贏得人心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

【典型成功案例】

1)2019年11月和12月給美團(tuán)網(wǎng)的中層管理人員 輪訓(xùn)了“七步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”的課程, 在課程中, 錢老師采取行動(dòng)學(xué)習(xí),引導(dǎo)技術(shù),將美團(tuán)配送的業(yè)務(wù)點(diǎn)和課程的知識(shí)點(diǎn)有效結(jié)合, 在現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員們共創(chuàng)解決方案, 課后培訓(xùn)效果調(diào)查顯示滿意度高達(dá)100%。

2)2019年10月給 V8音視頻 的研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)們展開了一場(chǎng)別開生面的“ 從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者”的研討會(huì), 并將學(xué)員們?cè)诠ぷ髦杏龅降呐c團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì), 跨部門溝通, 項(xiàng)目制管理相關(guān)的12個(gè)問題融入到課程中, 極大的調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與度和積極性,學(xué)員們踴躍的分享自己的觀點(diǎn)和看法, 暢所欲言,即使公司的CEO在現(xiàn)場(chǎng)旁聽, 也絲毫不影響學(xué)員們的熱情和開放的態(tài)度,整個(gè)研討會(huì)在錢老師帶領(lǐng)的頭腦風(fēng)暴中,借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,共創(chuàng)出12個(gè)問題的解決的方法和思路,收獲滿滿。

3)2019年9月給美團(tuán)配送的中層管理人員 開展了DiSC:性格領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)課程,用淺顯易懂, 風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言和精心設(shè)計(jì)的活動(dòng),結(jié)合Everything DiSC的教學(xué)錄像,將DISC的各個(gè)類型的行為模式和優(yōu)勢(shì)與局限,以及擴(kuò)展的方向,團(tuán)隊(duì)沖突以及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進(jìn)行了深入的講解, 課程結(jié)束時(shí), 學(xué)員反饋說(shuō) 這堂課不僅對(duì)工作有幫助, 對(duì)生活也同樣有受益匪淺。

4)2018年10月為華為消費(fèi)者事業(yè)群海外服務(wù)部的員工設(shè)計(jì)與開發(fā)系列“服務(wù)中心店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”課程并賦能給華為海外員工。 學(xué)員覆蓋20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的海外金種子選手, 深獲客戶好評(píng)!

5)2017年11月錢老師受華為公司的邀請(qǐng),為華為的客戶中東國(guó)家阿曼國(guó)防部司令一行人講授“領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練”課程,全英文授課, 深獲客戶好評(píng)。

6)2017年7月-2018年7月,錢老師為華為公司消費(fèi)者事業(yè)部大中華區(qū)服務(wù)部的員工提供人才培養(yǎng)解決方案,設(shè)計(jì)課程,培養(yǎng)講師團(tuán)隊(duì),交付實(shí)施等;整個(gè)項(xiàng)目長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月,280天的課程交付量,覆蓋人員達(dá)7000人之多;為華為消費(fèi)者事業(yè)部年度最有影響的培訓(xùn)項(xiàng)目之一。經(jīng)過訓(xùn)練的服務(wù)中心的體驗(yàn)顧問和技術(shù)顧問“平均客戶滿意度及用戶回復(fù)率”在原來(lái)的基礎(chǔ)上提升了17.5%。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

這是個(gè)非常有意思的學(xué)習(xí)體驗(yàn),在2天的課程中,通過模仿一家創(chuàng)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)過程,訓(xùn)練了我們的商業(yè)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力。它不僅僅只是數(shù)據(jù)的填寫而是將復(fù)雜的商業(yè)問題簡(jiǎn)單化,更有價(jià)值的是理解了商務(wù)活動(dòng)的基本元素,利用這些元素使公司協(xié)調(diào)運(yùn)作并且贏利,我們一直致力于培養(yǎng)這種商業(yè)思考方式。任何級(jí)別的企業(yè)管理者或希望提高商業(yè)嗅覺的人都能從中受益。

Muhsin---阿曼國(guó)防部官員

錢老師的課堂很有趣, 在輕松的學(xué)習(xí)氛圍下,將DiSC理論以淺顯易懂的方式呈現(xiàn)出來(lái),讓我一下就掌握了四種行為風(fēng)格的精髓。 很感謝老師在課堂上的游戲, 特別是OH Card的使用,將隱喻和潛意識(shí)的元素結(jié)合, 一天的課程結(jié)束后, 我持續(xù)地自我思考和反思了一個(gè)星期, 已經(jīng)好久沒有上過這么體驗(yàn)深刻的課程了。 我會(huì)將此課程推薦給其他的同事們。

王敏敏---蘇州維信電子

感謝錢老師帶來(lái)的卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升課程,以情境模擬和場(chǎng)景化結(jié)合的沉浸式教學(xué)方法, 令我耳目一新。在我的日常工作中,管理著20多人的團(tuán)隊(duì), 課程中使用的模型, 幫助我更容易判斷出團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人所處的發(fā)展階段及我將如何運(yùn)用靈活多變的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去適應(yīng)他們, 從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的工作技能,使部門績(jī)效持續(xù)達(dá)標(biāo)。 很實(shí)用的課程, 我會(huì)推薦其他同事來(lái)學(xué)習(xí)這個(gè)課程。

李強(qiáng)新---華為CBG服務(wù)中心

【服務(wù)客戶及授課企業(yè)】大型國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)及上市公司:

高科技行業(yè)(通信):

華為技術(shù),山東電信,東莞移動(dòng),騰訊科技,山東電信,云南移動(dòng),青海電信,新疆移動(dòng),河北移動(dòng),張家界移動(dòng),廣西鐵塔,岳陽(yáng)電信,上海電信,東莞電信等。

其他行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng),科技,金融等)

美團(tuán)網(wǎng),V8音視頻,杭州黑巖網(wǎng)絡(luò),中國(guó)太平,中國(guó)平安,京東鼎鼎金融,鑫山保代,

全球500強(qiáng)及跨國(guó)公司

W.L.Gore & Associates;莊信萬(wàn)豐(Johnson Matthey);蘇州維信電子;Jabil;ITT;Orbotech;IKEA;ATKINS,AECOM

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曾慶學(xué)老師

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