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課程介紹:

企業特種設備的維護與使用是涉及到企業安全生命的重要一環，在操作和管理上稍有疏忽或不慎會導致嚴重的后果，而特種設備在企業日生產活動中又是頻繁使用的生產工具，將特種設備定義好、管理好、維護好、使用好是企業管理者應該重點關注的對象。

而火災爆炸事故又在很大程度上都是因為這些特種設備在使用、維護和管理上的疏忽而導致，也是生產管理活動中最為常見和后果特別嚴重的事故之一。為此，我們有必須掌握防火防爆知識，可有效的防止或減少火災、爆炸事故的發生。

防火防爆是一門涉及多種工程技術科學的綜合性技術，它的范圍廣闊，技術復雜，即需要從事防火工作的專業人員不斷研究探索，也需要各級領導和廣大人民群眾的高度重視。因此，要加強對員工的防火宣傳教育和管理、普及消防安全知識，提高全員防火意識。教育員工及管理人員克服麻痹思想和僥幸心理，自覺遵守規章制度，做到人人防火，時時防火、處處防火。同時也要掌握滅火防爆常識和滅火的基本方法，確保在火災爆炸突發時不驚慌失措，沉著冷靜應對。

學員收獲：

1.了解特種設備的分類

2.了解特種設備的維護與使用方法

3.懂得特種設備的安全操作知識

4.燃燒的基本知識

5.掌握爆炸的基本知識

6.懂得火災爆炸的基本知識

7.掌握火源的控制方法

8.掌握火災爆炸的危險預防機制

9.掌握生產工藝對火災的預防特點

10.掌握消防安全的基本知識

授課方法

?理論講授、數據分析、圖片分享、工具介紹、工具演練、分組討論、結果發布、講師點評、改善計劃;

適合對象:

?各職能部門經理、主管、主辦科員及班組長

課程大綱:

?破冰：分組，選舉組長、確定學習目標、考核標準、獎罰規則

第一講特種設備概述

1、特種設備的特點

2、特種設備安全所面臨的形勢

2.1制造質量“先天不足”

2.2運行維護“后天失調”

第二講 叉車安全使用注意事項

1、叉車操作安全規范

2、叉車安全操作規程

3、叉車的例行檢查

4、叉車的保養

第三講 貨運電梯安全使用注意事項

1.注意事項

2.電梯應急救援預案

第四講 工廠內部存在安全隱患的操作

1.高空作業的安全

2.切割機的使用

3.電焊機的使用

4.壓力管道的使用

5.起重機械的使用

6.鍋爐設備的使用

7.壓力容器的使用

8.壓力管道的使用

案例：安全事故法規的啟示

第五講燃燒與爆炸的基礎知識

1、燃燒的基礎知識

1.1燃燒的概念

1.2燃燒的條件

1.3導致燃燒的三要素

1.4燃燒的過程

1.5燃燒的類型

2、爆炸的基本知識

2.3爆炸的分類

2.4化學性爆炸物質

2.5爆炸極限

2.6粉塵爆炸

第六講 火災爆炸危險性分析

1、產生和貯存的火災爆炸危險性分類

2、爆炸和火災危險場所的區域劃分

第七講 火源的控制

3.明火

4.高溫表面

5.電氣火花及電弧

5.1防爆型式

5.2設備類別

5.3氣體組別

5.4溫度組別

5.5防爆標志舉例說明

6.靜電

7.摩擦與撞擊

第八講 火災爆炸危險物質的加工處理

9.用難燃物或不燃物質代替可燃物質

10.根據物質危險特性采取措施

11.密閉與通風措施

11.1設備密閉的作用

11.2通風裝置

11.3惰性介質保護

第九講 工藝參數的安全控制

1.溫度控制

2.投料控制

3.溢料和泄漏的控制

4.自動控制和安全保護措施

第十講 火災及爆炸蔓延的控制

1.防火間距

2.防火隔離

3.其他措施

4.防火與防爆的安全裝置

4.1阻止裝置

4.2安全液封

4.3單向閥

4.4阻火閘門

4.5防爆泄壓裝置

第十一講 消防安全

1.消防法

2.滅火原理和方法

2.1窒息滅火法

2.2冷卻滅火法

2.3隔離滅火法

2.4化學抑制滅火法

3.滅火劑

課程總結：

段老師

制造業精細化管理專家、著名管理咨詢師

實踐與學術背景的制造管理學者

10年擔任富士康科技集團資深副總，分管過中央人資部、財務部、工程部、制造部、資材部、品管部

5年擔任富士康IE學院院長

3年擔任富士康(鄭州園區)副總經理

3年擔任意大利德龍建伍集團（東莞）工廠長

段富輝老師是鴻海富士康eCMMS運營模式所依托的“工管系統”、“品管系統”、“生管系統”和“經管系統”的主要創建者之一，主導富士康eCMMS運營模式的創建及推行，并擴展至集團全球。在擔任富士康集團“標準化推行處”項目經理期間，用3年時間將富士康生產效率做到全球第一并持續至今，用4年時間將富士康推進世界500強行列，期間從未發生重大交期和質量問題；

段老師有20余年制造企業管理經驗；6年跟隨全球IE界領軍人物陳振國博士工作、學習經驗；8年各類企業第一線管理咨詢經歷；200余家各類企業管理改善主導；近1600場內部培訓課程，60000人次學員參與；1000次現場巡視；1000次會議主持；10000人次面對面輔導。

授課風格：

40%的課程講授；30%的案例分析；30%的分組演練與點評；信奉好的課程是設計出來的，課件內容包括講義，試題，標準答案，互動案例設計，點評角度設計，運用操作手冊等六大部分，充滿激情與抑揚頓挫的演講非常具有沖擊力，多年的咨詢業經驗和豐富的案例使段富輝老師的課程充滿實用性和實戰性。

主講課程：

1、《精益思想解讀與中國式精益生產實踐》；

2、《中國式精益管理》；

3、《制造企業生產效率管控》-輔導式訓練；

4、《工廠經理人的管控七手法》-輔導式訓練；

5、《卓越班組長的五項能力修煉》；

6、《精細化現場改善十大利器》；

7、《工廠班組精細化管理》；

8、《質量控制五大工具》；

9、《工業4.0與中國制造未來發展之路》

10、《工匠精神與中國未來創新》

部分咨詢案例：

深圳市泰合自行車業有限公司：10年間段老師先后三次進入該公司展開咨詢項目，從標準工時建立、KPI導入到績效薪資制度完善；從生產效率提升、物料成本下降到品質成本降低；從訂單作業流程梳理到現場改善提升；一批又一批的干部在我的培訓和輔導下成長，人員從第一次進入時的800多人，發展到現在的6000多人；由一個工業園發展到五個工業園，是成為深圳自行車業的標桿。由于在該公司的有效輔導，使段老師進入幾乎深圳所有成車廠進行輔導---如華慶自行車，保安自行車，新錦大自行車，大行自行車，喜聯發自行車---，整體行業生產效率提升都在30%以上。

歐納康科技(深圳)有限公司：10年間段老師先后三次進入該公司展開咨詢項目，包括基礎工程建設(標準工時/KPI/績效薪資制度)舊工業園平面布局改善/新工業園物流分析，產線設計，平面布局設計；研發系統作業流程重組及績效考核；除咨詢外，每年都有對該公司的干部進行管理培訓，段老師用通俗易懂的語言，形象生動的案例，將枯燥的制造業管理命題，講的深入淺出，深受各級干部好評，老師講述的內容，幾乎成為干部的工作標準，影響了一批又一批的干部。

東莞泰興金屬有限公司：該公司已經成長為北美市場最大的戶外家具供應商，每月出口到北美的塑膠金屬家具高達600多個貨柜；段老師4次進入該公司展開咨詢項目，將該公司的生產效率從38%提升到85%，人均月產值從不到2萬元(人民幣)提升到5萬元；通過流程簡化和價值分析，將該公司的交貨周期從60天縮短到45天，更協助電腦部門開發完善ERP系統，使管理流程有效的透過系統進行運作，固化了運營管理運作；現在，該公司已經發展到4個公司，6000多人，年產值超10億。

維珍妮國際：2009至2010年度，簽下18個月的咨詢項目，對整個公司的運作流程與組織架構進行垂直整合，經過艱苦卓絕的工作，該公司作業周期由90天縮短至60天，形成了以產品別和客戶別相結合的部門架構，內部營運管理的效率得到巨大的提升；此外，由于運作流程的梳理及標準化，也加速了該公司的信息化建設，協助著名ERP品牌SAP在該公司成功上線；咨詢滿意度達到98%。

衛潔潔具：段老師是進入該公司的第一個大陸咨詢顧問，根據訂單有大/中/小、產品有難/中/易的特點，段老師為裝配車間規劃了長/短/中三種形式的產線，使不同的訂單和不同的產品各得其所，生產效率由65%提升到88%，場地面積縮短20%，間接人員減少12%；其規劃理念和方法，推廣到旗下所有廠區，一直沿用至今。

金華門業：短短4個月的時間就完成了原定6個月完成的工作量；準時交貨率由35%提升到95%，客訴率由原來的40%下降到5%；更為公司培養了一批能征善戰的生產干部，每次段顧問上課的時候，400人的禮堂座無虛席，實用，實戰，實際的課程講解使干部們流連忘返；

得理樂器：連續四年被該公司聘請為管理顧問，從南山廠區，福永廠區到珠海廠區，從建立標準、理順流程、確定目標、導入KPI、修訂績效薪資制度、規劃新廠區平面布局，長期的輔導結合各級干部的努力，該公司各方面均取得驕人的業績，生產效率由45%上升到80%，人均月產值由不足2萬上升到4、5萬，產品不良率由8%下降到千分之三；在企業文化，人文關懷，文化娛樂活動方面也形成鮮明的特色，提升了企業競爭力；

服務客戶：

輕工食品行業：廣東嘉士利食品有限公司(美資)、太古可口可樂(惠州)灌裝有限公司、百事可樂(廣州)灌裝有限公司、河南雙匯集團印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團有限公司、河南天地鵝業有限公司、河南鵝家莊食品有限公司、河南響當當食品有限公司、河南泓一食品有限公司。

電子電器行業：松下電器(廣州)有限公司(日本)、日本精工、廣州奧林巴斯(廣州)電器有限公司(日本)、東莞三洋電機廠(日本)、深圳友利電電子株式會社(日本)、廣東船井株式會社(日本)、深圳華為科技有限公司、東莞港芝電子有限公司(塘廈工廠)、廣州美亞股份有限公司、河南環宇集團、河南環宇賽爾電池有限公司、河南金馬電池有限公司、河南源泉電器有限公司、河南新飛電器有限公司、河南新飛亞電工有限公司、河南中寶電氣有限公司。

印包造紙行業：勤達印刷集團、晨光印刷有限公司、裕同印刷集團山東分廠、江蘇時代包裝有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集團、湖北維達紙業，河南豐達紙業。

機械儀表行業：佛山能拓工業爐有限公司、東莞嘉晟五金螺絲廠、江陰法爾勝-貝卡爾特光纜鋼制品有限公司、佛山市南海偉成機器制造有限公司、佛山三界五金鍛壓機械廠、佛山市土禾通風設備有限公司、河南威猛振動設備有限公司、河南誠信振動設備有限公司、河南振源振動設備有限公司、河南艾普利濾清器有限公司、河南力之星實業有限公司、宗申摩托(河南制造廠)、河南和協集團、河南新能電動汽車有限公司、河南海寶電器集團、河南豫通集團泵業有限公司、河南新平科煙機制造有限公司、河南中航集團134廠。

五金模具行業：廣東聯塑集團、廣東港豐集團、杜邦線纜(東莞)有限公司、深圳市平進模具有限公司、重慶市東升鋁業股份有限公司、東莞榮順五金制品有限公司、湖南金聯星特種材料有限公司、南通永高鋼絲制品有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、河南禹州春旭鈞瓷有限公司……

生物制藥行業：廣州美普股份有限公司(美資)、溫州市衛康生物醫藥有限責任公司、深圳市朗歐生物醫藥有限公司、河南南陽仲景宛西制藥（精細化管理咨詢）、河南輝縣九勢制藥（生產現場改善咨詢）、河南輝縣百泉制藥（設備改造咨詢）、石藥銀湖制藥有限公司（價值工程與精益價值流培訓）、廣州拜迪生物醫藥有限公司、江蘇法爾勝股份有限公司、江蘇大通機電有限公司、河南惟德化工有限公司、河南華南生物醫藥有限公司、河南佐今明醫藥有限公司、河南駝人集團……

化工能源行業：泰合碳纖維(臺灣)有限公司、廣東新能源有限公司、佛山市南海區曄彩金屬噴涂有限公司、新星化工冶金材料(深圳)有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、河南三力碳素有限公司……

紡織鞋服行業：維美家用紡織品有限公司、浙江華欣家紡有限公司、金億家紡服飾有限公司、藤井制帽(寧波)有限公司、香港無敵制衣有限公司、東莞宏發鞋材有限公司、東莞宏業制鞋有限公司。

家裝工藝行業：廣州增城皇朝家私、東莞美時家俱有限公司、巨千家具有限公司(臺資)、順德雅舍家具有限公司、廣東聯邦家私集團有限公司 、深圳市夢甜甜家具有限公司、河南維德家紡有限公司、鄭州三越商貿有限公司……

汽車/裝備行業：廣汽豐田、廣汽豐田榮程鈑金、廣州本田、東風發動機廠、唐山機車（中車集團）、東風德納車橋、廣瑞股份汽車零部件、長春科世達、柳州紅旭汽車零部件、山東青島畢勤汽車電子、合肥江淮汽車、南昌五菱汽車、湖北駱駝集團、揚州阿波羅、南寧駱駝集團、青島玖兆股份、宗申（河南）有限公司、鄭州盾構機（中鐵裝備）、宇通客車、日產汽車（鄭州）工廠、北汽股份、北汽雷沃車輛……

客戶見證：

深圳市工業協會公開課

《精細化管理七手法》高層訓練班廣東龍川公開課

《工業4.0與智能制造》高層訓練班

廈門宏發集團

《全面質量管理》中層訓練班河南鄭州公開課

《制造企業降本增效的32個策略》總裁班

中鐵裝備集團

《精細化項目管理》高層訓練班云南昆明

《向富士康學習精細化管理》公開課

中國航天集團第四研究院

《精細化倉儲管理》培訓班河北石家莊總裁班

《精細化高級研修班》

河南漯河

《生產計劃與物料控制》公開課河南威猛

《目標與卓越績效管理》訓練班

中航工業集團永紅公司

《工業4.0》高層培訓班合肥江淮汽車

《精益供應鏈管理》

東方航空

《部門主管能力提升訓練》云南昆明人力資源協會

《向富士康學習人力資源管理的成功之道》

山東德洋電動汽車有限公司

《企業精細化經營生產模式》山東泰安大講堂

《精細化成本控制》公開課

中鹽昆化堿業

《精細化管理》中層培訓云南工業和信息化廳

企業管理論壇千人大會

遵義卷煙廠

《精益價值流》高級經理培訓湖北駱駝集團

《TPM與精細化管理》精英培訓

南昌五凌汽車廠

《TQM與精細化管理》中層訓練班河南鄭州公開課

《工廠精細化系統訓練班》

武漢方圓鈦白粉

《TPM與精細化》中高層培訓58同城網絡科技

《互聯網與管理創新》公開課

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