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【課程收益】

1、建立保持成功的基本思維模式；

2、樹立積極主動的陽光心態；

3、掌握活在當下、將焦點放在影響圈內的技巧；

4、掌握要事第一的時間管理技巧；

5、掌握雙贏的人際關系準則；

6、掌握同理心交流的技巧；

7、掌握統合綜效的創造性合作技巧；

8、樹立持續更新的習慣，不斷更新生理、心智、心靈和情感，實現平衡發展。

【課程對象】

各級人員。

【授課方式】

互動講授+案例分析+視頻分析+情景模擬+課堂演練+小組討論+游戲

【課程大綱】

第一節 沒有好習慣，你怎么能成功－我們為何要養成好習慣

?養成良好習慣，成就美好人生

?由內而外全面造就自己

?積極建立情感賬戶，為成功奠定基礎

?持續成熟模式：從依賴到獨立、再走向互賴

?追求個人還是團隊的成功

第二節 習慣一：積極主動-個人愿景的原則

?消極被動與積極主動

?心態改變命運

?樹立陽光心態，積極面對生活

?調整焦點，擴大個人的影響范圍

?活在當下，使自己成為正能量的人

第三節 習慣二：以終為始-自我領導的原則

?先構思，再行動

?確立個人使命，從核心開始

?使命宣言-改寫人生劇本

?目標明確，事業有成

?目標制定的PE-SMART原則：正面的，整體平衡的，明確的，可衡量的，雖然極具挑戰性、但是有計劃完成，面向成果，具時間性

?分解目標，小步快跑

?心靈演練-想象與確認

第四節 習慣三：要事第一-自我管理的原則

?五代時間管理的發展

?集中精力于有利于使命、愿景、價值觀和目標的活動

?優先矩陣：學習區分和平衡重要性和緊急性

?根據個人的角色和目標制定計劃并付之于行動

?時間管理五步法：列單、組織、刪除、習慣、成就感

?學會授權，學會說“不”

?8020法則－將更多的資源投入重要的事項

?授權的五個技巧

?管理方法的六個標準

?個人管理四個步驟

第五節 習慣四：雙贏思維-人際領導的原則

?走出囚徒困境，追求雙贏人生

?沖突產生的原因

?沖突管理五大技巧

?雙贏：利人利己、尋求共同利益

?人際交往的六種模式：利人利己、損人利己、損己利人。。。。。。

?利人利己五要領：雙贏品格、雙贏關系、雙贏協議、雙贏制度、雙贏流程

?高情商，高智商－春風得意，人生贏家

?提高情商的五個方面：認知自我、管理情緒、自我激勵。。。。。。

第六節 習慣五：知彼解己-同理心交流的原則

?九型人格，各個精彩

?開處方前先診斷

?傾聽的五個層次：忽視的聽、假裝在聽、有選擇的聽。。。。。。

?傾聽的身體姿態：面向當事人、不端架子、開放姿態。。。。。。

?傾聽的七個技巧：閉嘴、忍耐心、不要分心。。。。。。

?同理心傾聽的方法：判斷同理心是否適當或必要、重復字句、重整內容。。。。。。

?四部打造超級親和力

第七節 習慣六：統合綜效-創造性合作的原則

?運用雙贏思維和同理心傾聽去實現統合綜效

?尊重差異，尋求共識

?凡事至少有三個以上解決方法

?溝通的三個層次：自我防衛、彼此尊重、統合綜效

?第三方案的討論模式：確立目標，通過雙贏思維發展各自的目標。。。。。。

?更好的方法-讓思想去翱翔

第八節 習慣七：不斷更新-平衡的自我更新原則

?更新的四個層面：生理、心智、心靈、社交／情感

?體育鍛煉的全（無）條件原則：強度、頻率、持久度。。。

?壓力的雙重作用

?壓力下的最佳表現

?人生三境界：看山是山、看水是水；看山不是山。。。。。。

?人生平衡輪：家庭、事業、財富。。。。。。

第九節 好習慣，好人生－堅持，堅持，堅持

?養成好習慣的時間范圍

?什么是心錨

?心錨的六種類型

?設定心錨，養成新習慣

?PDCA不斷改善

黃老師

知名實戰派企業管理教練

中國十佳中層管理實踐導師

中國NLP教練式培訓研究會會長

Hrloo專欄專家

清華大學特聘講師

PTT金牌導師

資深NLP教練

國家高級企業培訓師

國家高級人力資源管理師

中國人民大學 MBA

【擅長領域】中高層管理技能系統訓練，全腦思維訓練。

【課程特色】實戰、互動、娛樂。

【授課風格】

啟發式的NLP教練式培訓，將NLP理念及教練技術充分融入培訓過程，在互動分享及演練的過程中實現知識和技能的傳遞，同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。

課程講練結合、實戰實用，案例豐富、游戲有趣，互動分享、幽默風趣。

【職業背景】

10年培訓經驗，15年企業中高層管理經驗。曾任大中型企業總經理、人力資源總監、企管總監等職，并曾兼任多家企業的高級管理顧問，在企業戰略規劃、中高層管理人員培養訓練、團隊建設、領導力、績效改善、全腦思維訓練等方面積累了豐富的實戰經驗，能夠根據企業的實際情況定制開發最合適的課程、實施并跟蹤落地。

始終秉持“讓學習更簡單、讓培訓更有趣”的培訓理念，迄今培訓已超過2000場，培訓學員超過10萬人次，教練式的實戰風格獲得了客戶的高度認可，被譽為“教練式培訓第一人”、“賽場上走出的教練”、“思維訓練名師”等。

【主講課程】

核心課程：《AMTP中高層管理技能提升訓練》、《情境領導力》、《高績效團隊建設與管理》、《全效執行力》、《從專業技術走向管理》、《創新思維力》、《互聯網+ 的管理升級》

經典課程：《創造性問題分析與解決》、《全腦思維－六頂思考帽》、《思維導圖實戰訓練》、《世界咖啡》、《結構化思維－極簡思考》、《金字塔原理》、《人際溝通與影響力》、《跨部門協作與沖突管理》、《高效溝通技巧》、《目標管理與計劃執行》、《關鍵事件-向上管理》、《關鍵事件-向下管理》、《講故事，帶團隊》、《非職權影響力》、《教練領導力》、《如何管理90后員工》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《執行力就是戰斗力》、《高效的時間管理》、《情緒與壓力管理》、《高效能人士的七個習慣》、《職業化素養提升訓練》、《激發正能量，打造全新的自己》

沙盤模擬：《沙漠掘金》（團隊力沙盤）

【服務企業】

通訊電子行業：中國移動，三星電子，中興通訊，航天科工，創維，茂碩電源，大疆創新等；

IT行業：研祥科技，三星研究院，易能電氣，浩寧達儀表，安森美半導體，景陽科技等；

互聯網行業：智聯招聘，廣聯賽訊，36人才網，一覽英才網，三茅人力資源網等；

電力／能源行業：國家電網，中國廣核,中國華電，湖南電科，蘭媒集團，金鉬集團等；

金融/保險行業：深圳證券交易所，農業銀行，郵儲銀行，紅塔資產管理，新華保險等；

機械/汽車行業：上汽集團，友聯船廠，通力電梯，招商重工，道元自動化，矢崎汽配等；

醫藥行業：海普瑞藥業，未名新鵬醫藥，信立泰藥業，洋紫荊醫療器械，一康智醫療器械等；

房地產/建筑裝飾行業：佳兆業集團，花樣年集團，南寧軌道集團，建裝業集團，名雕集團等；

物流行業：中遠，中都物流，途鴿供應鏈，冠宇通物流，世紀通物流，英聯集團等；

服裝行業：愛特愛服飾，立美力服裝，美聯服裝，費加羅服飾，立美好服飾等；

生物化工：井神鹽化，開立生物，伊品生物，博世科環保，星際塑料，化試科技等；

咨詢培訓行業：立信會計，南方人才市場，奧雅納工程咨詢，工勘巖土，南深人力等；

零售行業：沃爾瑪，宜家，麥德龍，華潤萬家，灣畔百貨，正浩體育，人人樂集團等；

物業行業；第一太平戴維斯，中海物業，金地物業，花樣年物業，升陽升集團等；

酒店／餐飲行業：蓬客精品酒店，圣淘沙酒店，中南海濱大酒店，春滿園，粵菜王府等；

其他行業：新五豐股份，依波精品，華宜影城，雅昌集團，深圳巴士集團等；。。。。。。

【學員反饋】

比較準確的把握了企業的需求，能夠給出建設性的意見和建議，對企業有幫助。-----來自IT行業的學員

老師看問題的視角比較獨特，案例也很豐富，給人不少啟發。-----來自通訊/電子行業的學員

互動性很強，方法和工具都很實用，我們受益匪淺。-----來自互聯網行業的學員

理論與實踐相結合，非常有效，而且互動也多，很有趣，使我們受益很多。-----來自醫藥行業的學員

老師很多實用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我們的工作效率與管理能力。-----來自零售行業的學員

不但教了我們知識，更重要的是教了我們一些有用的方法。-----來自服裝行業的學員

用生動的語言進行深入淺出的案例剖析、讓問題變得通俗易懂，容易接受。-----來自金融行業的學員

課程生動有趣，形式多樣，做到了寓教于樂，我們都愛聽。-----來自地產行業的學員

實戰性比較強，貼近實際工作，互動參與較多，能調動大家的熱情，非常不錯。-----來自能源行業的學員

把高深的道理講得簡單、通俗、易懂，老師風趣幽默，我們都非常喜歡。-----來自服務行業的學員

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