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《建立核心競(jìng)爭(zhēng)力之標(biāo)桿管理》

【課程編號(hào)】:NX13266

【課程名稱(chēng)】:

《建立核心競(jìng)爭(zhēng)力之標(biāo)桿管理》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:核心競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn),標(biāo)桿管理培訓(xùn)

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【課程背景】

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須建立自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力!打造核心競(jìng)爭(zhēng)力從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是打造一支不斷創(chuàng)新,追求卓越的組織。當(dāng)下的中國(guó)的企業(yè)普遍處于轉(zhuǎn)型變革時(shí)期,粗放型到精細(xì)化的全面提升過(guò)程中如何快速有效的轉(zhuǎn)型是每個(gè)企業(yè)家都苦苦思考的問(wèn)題!現(xiàn)實(shí)情況是缺少有效的對(duì)照,缺少有效的操作方法,而且任何的企業(yè)變革內(nèi)部的阻力總是如此之大,困難總是如此之多而員工的責(zé)任心弱、敬業(yè)精神差、缺少積極主動(dòng)這些現(xiàn)象每天都困擾是每個(gè)組織管理者。那么如何去改變,怎樣操作成為每個(gè)企業(yè)家及管理者必須要面對(duì)的問(wèn)題!

為解決當(dāng)下很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困境,大幅度提升企業(yè)的利潤(rùn),通過(guò)本課程標(biāo)桿管理的剖析旨在讓企業(yè)走出管理成本加大,效率低下的困境,使企業(yè)輕松獲得高額且持久增長(zhǎng)的利潤(rùn),不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見(jiàn)影的效果,從而迅速提升企業(yè)總體效益,達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

【課程收獲】

掌握標(biāo)桿管理的原理、方法,正確建立標(biāo)桿管理的思維、步驟。用科學(xué)的管理模式建立本企業(yè)的標(biāo)桿管理,從立標(biāo)到最終創(chuàng)標(biāo)達(dá)成持續(xù)改進(jìn),持續(xù)增效的目的;通過(guò)標(biāo)桿管理的系統(tǒng)方法、要點(diǎn)解讀、簡(jiǎn)便實(shí)用的模式分析工具剖析及現(xiàn)場(chǎng)的訓(xùn)練,幫助您迅速掌握標(biāo)桿管理建設(shè)。

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)及總經(jīng)理

【課程方式】

教授演講、互動(dòng)分析、問(wèn)題討論、工具應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練相結(jié)合

【課程大綱】

一、前沿

鷹之重生反思企業(yè)轉(zhuǎn)型

二、標(biāo)桿管理之概述

1、標(biāo)桿管理的起源之施樂(lè)事件解讀

2、標(biāo)桿管理在中國(guó)企業(yè)之應(yīng)用

華為競(jìng)爭(zhēng)之標(biāo)桿

萬(wàn)科榜樣之標(biāo)桿

聯(lián)想趕超之標(biāo)桿

3、標(biāo)桿管理的定義

4、標(biāo)桿管理認(rèn)知的六大誤區(qū)

5、標(biāo)桿管理的六大作用

6、標(biāo)桿管理的運(yùn)用四大領(lǐng)域

7、標(biāo)桿管理實(shí)施之最佳方法說(shuō)明

8、標(biāo)桿對(duì)象六大類(lèi)型

9、標(biāo)桿創(chuàng)新關(guān)鍵注意事項(xiàng)

10、標(biāo)桿管理實(shí)施精要之“四化三件事”

三、標(biāo)桿環(huán)四步驟全面解析

1、標(biāo)桿環(huán)解析—立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)精要

2、標(biāo)桿環(huán)四步的詳細(xì)解讀

立標(biāo)——發(fā)動(dòng)全員找問(wèn)題

步驟一:確立方向定目標(biāo)

步驟二:樹(shù)立標(biāo)桿定指標(biāo)

步驟三:持續(xù)立標(biāo)并完善

對(duì)標(biāo)——自我糾偏定方案

步驟一:制定方案

步驟二:報(bào)送方案

步驟三:審核方案

達(dá)標(biāo)——自我完善抓落實(shí)

步驟一:方案實(shí)施

步驟二:方案追蹤

步驟三:方案評(píng)定

創(chuàng)標(biāo)——自我提升重創(chuàng)新

步驟一:標(biāo)準(zhǔn)確立

步驟二:創(chuàng)標(biāo)建模

步驟三:持續(xù)改進(jìn)

四、標(biāo)桿管理的總結(jié)

萬(wàn)老師

★ 曾任:中國(guó)中糧集團(tuán)(股票代碼000031) 企管部部長(zhǎng)

★ 曾任:北京瑞恩鉆石連鎖集團(tuán) 戰(zhàn)略高管

★ 曾任:深圳五谷芳餐飲集團(tuán) 戰(zhàn)略顧問(wèn)

★ 曾任:深圳永和快餐大王 商業(yè)模式顧問(wèn)

★ 曾任:深圳博得金融集團(tuán)(股票代碼833406)

★ 現(xiàn)任:廣東米奇涂料標(biāo)桿研究院 院長(zhǎng)

★ 現(xiàn)任:東莞標(biāo)桿管理咨詢(xún)有限公司 創(chuàng)始人

★ 現(xiàn)任:清華、北大、浙大等總裁班特約講師

★ 現(xiàn)任:“新華網(wǎng)”江蘇頻道 特聘顧問(wèn)

★ 現(xiàn)任:新疆康隆農(nóng)業(yè)集團(tuán) 獨(dú)立董事

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

10年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn):

一、中糧集團(tuán)天津分公司企經(jīng)部部長(zhǎng)(在此期間系統(tǒng)全面組織了公司ISO9001的管理體系建設(shè),總結(jié)了制度建設(shè)落地要點(diǎn),提出了“責(zé)任層級(jí)法”理論,成為本公司全面推廣典范);

二、北京瑞恩鉆飾集團(tuán)執(zhí)行副總、戰(zhàn)略規(guī)劃組組長(zhǎng)、瑞恩企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)~通過(guò)對(duì)其戰(zhàn)略目標(biāo)的管控及實(shí)施,商業(yè)模式的優(yōu)化,瑞恩知識(shí)體系管理建設(shè),總結(jié)了“中小企業(yè)商業(yè)模式七大標(biāo)準(zhǔn)”,品牌升級(jí)“四步曲”,提出標(biāo)桿型中小企業(yè)“4T模型”理論。讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)!

三、深圳博得金融集團(tuán)標(biāo)桿管理研究院 院長(zhǎng)——在此期間通過(guò)針對(duì)企業(yè)如何進(jìn)行標(biāo)桿管理的實(shí)踐應(yīng)用,總結(jié)出標(biāo)桿管理創(chuàng)新企業(yè)實(shí)踐“三大”方法及五十大工具,提出了“標(biāo)桿管理九力”的管理體系,創(chuàng)造企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)行業(yè)標(biāo)桿示范性效果;

【主講課程】

精品課程:

《標(biāo)桿管理與實(shí)現(xiàn)全員的降本增效》(1-2天)

《建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿管理》(1-2天)

《打造企業(yè)精準(zhǔn)方向力之戰(zhàn)略標(biāo)桿》(2天)

《打造超強(qiáng)凝聚力之企業(yè)文化標(biāo)桿》(2天)

《打造高效組織及崗位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿》(2天)

《打造超級(jí)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)桿》(2天)

《打造同質(zhì)化下獨(dú)特產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)標(biāo)桿》(2天)

《打造持續(xù)賺錢(qián)力的盈利模式標(biāo)桿》(2天)

《打造平臺(tái)型交易方式整合性標(biāo)桿》(2天)

《打造差異化記憶點(diǎn)的品牌力標(biāo)桿》(2天)

《打造企業(yè)值錢(qián)力的資本化標(biāo)桿》(2天)

《打造“0成本”商業(yè)模式標(biāo)桿》(1天)

《連鎖模式的成功密碼與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)》(1—2天)

《企業(yè)精細(xì)化管理與培養(yǎng)工匠精神》(1—2天)

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:大量的咨詢(xún)培訓(xùn)案例,根據(jù)學(xué)員情況貼合設(shè)計(jì)課程,可落地,可實(shí)施;

通俗易懂:生動(dòng)而富有激情,互動(dòng)性強(qiáng),擅長(zhǎng)采用“大白菜語(yǔ)言”來(lái)講解深?yuàn)W的管理知識(shí)。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

萬(wàn)老師對(duì)打造標(biāo)桿連鎖型企業(yè)的講解非常實(shí)戰(zhàn),“新五力模型”一針見(jiàn)血講清楚了競(jìng)爭(zhēng)的核心及企業(yè)突破的解決思路! ——深圳餐飲協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、深圳五谷芳集團(tuán)董事長(zhǎng)袁建東

萬(wàn)老師的講解能夠抓住學(xué)員的心理、引發(fā)思考,全場(chǎng)不斷穿插的訓(xùn)練和互動(dòng)也非常的到位,學(xué)習(xí)下來(lái)感覺(jué)意猶未盡! ——深圳永和快餐大王董事長(zhǎng)王克明

萬(wàn)老師善用事實(shí)說(shuō)話(huà),所舉的案例都是親自操盤(pán)的,剖析深刻,“講其所做,做其所講”,并能夠針對(duì)學(xué)員企業(yè)的特點(diǎn)和行業(yè)差異進(jìn)行分析講解! ——北京瑞恩鉆石集團(tuán)董事長(zhǎng)薛雷

從產(chǎn)品力一直到賺錢(qián)力,環(huán)環(huán)連、絲絲入扣!萬(wàn)老師系統(tǒng)性的闡述、針對(duì)性的講解如何讓連鎖企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿,緊緊拉住了學(xué)員的心! ——旺順閣魚(yú)頭泡餅餐飲集團(tuán)創(chuàng)始人張雅青

【服務(wù)客戶(hù)】

海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、烏魯木齊城市建設(shè)投資集團(tuán)、陜西建工集團(tuán)、中國(guó)郵政浙江公司、新華網(wǎng)江蘇分公司、上海現(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)、中國(guó)銀行海南分行、中國(guó)煙草、中國(guó)石油管道公司、延長(zhǎng)石油股份有限公司、國(guó)家電網(wǎng)、華北電力、蒙東電力、湖北郵政集團(tuán)、四川交投集團(tuán)、東方航空、四川航空、桂林兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)機(jī)院、中國(guó)海關(guān)出版社、大連機(jī)車(chē)廠(chǎng)、昆山日星株式會(huì)社、中國(guó)人壽、北大荒集團(tuán)、新東方教育集團(tuán)、河南森海置業(yè)集團(tuán)、北京瑞恩鉆石集團(tuán)、武安科力型鋼鑄造有限公司、天津銀龍集團(tuán)、大連機(jī)車(chē)廠(chǎng)、深圳五谷芳餐飲集團(tuán)、深圳永和快餐大王、廣州漁癡魚(yú)醉餐飲連鎖公司、北京旺順閣魚(yú)頭泡餅、北京機(jī)場(chǎng)餐飲集團(tuán)、中廣核餐飲服務(wù)公司、昆山日星精密制造有限公司、天津雙星門(mén)業(yè)、天津聚能高壓泵有限公司等等知名企業(yè)。

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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