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向IBM和華為學習:基于IPD核心精髓的產(chǎn)品與研發(fā)管理

【課程編號】:MKT045751

【課程名稱】:

向IBM和華為學習:基于IPD核心精髓的產(chǎn)品與研發(fā)管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2025年11月12日 到 2025年11月13日4200元/人

2024年11月27日 到 2024年11月28日4200元/人

2023年12月13日 到 2023年12月14日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向IBM和華為學習:基于IPD核心精髓的產(chǎn)品與研發(fā)管理相關內訓

【課程關鍵字】:深圳研發(fā)管理培訓

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課程介紹

向標桿企業(yè)學產(chǎn)品管理,構建自身創(chuàng)新能力!

今天,通信行業(yè)的華為,家電行業(yè)的美的,手機行業(yè)的OPPO,無一不是各自領域的排頭兵,它們是如何進化到今天地位的?聚焦于研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,答案就是業(yè)界的最佳實踐——集成產(chǎn)品開發(fā)IPD,一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在國際上,眾多行業(yè)標桿企業(yè)都紛紛實施IPD,以提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力。在國內,華為公司從1999年便開始率先引進并實施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。然而,對于其他企業(yè)來說,如何正確運用IPD模式解決自身研發(fā)問題,不少管理者深感困惑——

?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關系和不同,精髓是什么?

?企業(yè)如何建立自己的集成產(chǎn)品開發(fā)IPD流程?

?如何具備全局思思路,制定結構化、可操作的研發(fā)流程體系?

針對以上問題,我們特邀原IBM產(chǎn)品總監(jiān)劉銘老師與您一起學習與探討。本課程通過對集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系的全面梳理,從核心思想、整體框架到實施工具,系統(tǒng)講解產(chǎn)品開發(fā)IPD流程,幫助學員掌握產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,研發(fā)決策,結構化開發(fā),評審運作,績效激勵等產(chǎn)品研發(fā)體系能力,掌握業(yè)界領先的產(chǎn)品與研發(fā)管理體系——IPD,系統(tǒng)性地建立企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新機制。

課程對象

董事長、總裁、CEO、總經(jīng)理、事業(yè)部和產(chǎn)品線第一負責人、研發(fā)副總、研發(fā)中心、技術中心、研發(fā)部門負責人、研發(fā)各職能部門經(jīng)理及骨干員工。

課程收益

企業(yè)收益:

1、幫助找到企業(yè)在產(chǎn)品與研發(fā)管理中遇到的典型問題,明確改進的原則和思路;

2、對企業(yè)產(chǎn)品與研發(fā)管理成熟度水平進行評估,找出提升的路徑和要點;

3、幫助企業(yè)建立自己的集成產(chǎn)品開發(fā)IPD運作體系和組織平臺;

4、建立高效的跨部門運作團隊,提高團隊士氣,提高企業(yè)凝聚力。

崗位收益:

1、掌握業(yè)界領先的產(chǎn)品與研發(fā)管理體系—集成產(chǎn)品開發(fā)IPD的精髓、工具和7大方法;

2、學習市場管理流程的六個步驟,研發(fā)以市場為導向的產(chǎn)品;

3、搭建矩陣結構,解決跨部門協(xié)調的困難,建立高效的跨部門運作團隊;

4、掌握建立研發(fā)流程體系的思路和方法,讓研發(fā)具有可操作性;

5、建立高效的業(yè)務決策評審機制,減少產(chǎn)品開發(fā)的浪費。

課程特色

系統(tǒng)性:全面梳理闡述產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、決策、流程、績效及激勵機制等產(chǎn)品研發(fā)知識點,系統(tǒng)性幫助學員掌握如何建立高效研發(fā)體系能力;

實戰(zhàn)性:講師具有豐富的優(yōu)秀企業(yè)實踐(IBM、華為)和研發(fā)管理培訓經(jīng)驗,實戰(zhàn)性極強,能讓學員在實戰(zhàn)經(jīng)驗中學習先進的IPD體系;

實用性:課程中具有模板表單演示,課后贈送相關模板表單,學員拿來即用,幫助學員更好運用研發(fā)管理方法和工具。

課程大綱

一、產(chǎn)品管理面臨的挑戰(zhàn)、核心思想及整體框架

1、中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)

2、中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題

3、研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進

4、各級別的特征

5、研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?

6、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD的核心思想

7、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD的整體框架

8、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD的方法論體系——7大方法論

9、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD實施給企業(yè)帶來的典型好處

二、高效的產(chǎn)品管理與研發(fā)管理組織平臺

1、產(chǎn)品開發(fā)組織常見問題及影響

2、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD組織結構的特點

3、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)的組織形式

4、PDT在組織結構中的位置,示例

5、PDT與職能部門之間的關系

6、PDT中的角色構成,各主要角色的職責

7、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD對PDT經(jīng)理的技能要求

8、如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理

9、不同企業(yè)如何建立集成產(chǎn)品開發(fā)IPD運作的組織平臺

10、案例分析:K公司矩陣結構運作

三、產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景和產(chǎn)品平臺

1、產(chǎn)品戰(zhàn)略的框架、概念和要素

2、產(chǎn)品戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略的關系

3、不同企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略舉例

4、產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景的概念

5、產(chǎn)品戰(zhàn)略的層次劃分——產(chǎn)品戰(zhàn)略金字塔

6、不同企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景舉例

7、如何思考及提煉產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景

8、研討:貴公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景是什么?

9、產(chǎn)品平臺的概念

10、產(chǎn)品平臺在產(chǎn)品樹中的位置

11、產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略

12、產(chǎn)品平臺梳理及整合

13、產(chǎn)品平臺規(guī)劃及設計思路

14、產(chǎn)品平臺與技術、產(chǎn)品線、產(chǎn)品之間的關系

15、基于平臺的異步開發(fā)模式和重用策略

16、共用構建模塊(CBB)

17、案例分析

四、前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃

1、產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃的流程——市場管理(MM)流程

2、市場管理(MM)的概念

3、市場管理流程的六個步驟

4、產(chǎn)品線規(guī)劃的輸出

5、產(chǎn)品規(guī)劃工具集

6、案例分析:H公司GSM產(chǎn)品線規(guī)劃的經(jīng)驗與教訓

五、結構化的產(chǎn)品開發(fā)

1、結構化的產(chǎn)品開發(fā)流程

2、并行的產(chǎn)品開發(fā)流程

3、企業(yè)研發(fā)流程的整體框架

4、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD產(chǎn)品開發(fā)流程的層次劃分

5、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD各階段流程介紹

6、階段流程交付件形式

7、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD與CMMI的關系

8、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD支撐性子流程簡介

9、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD關鍵支撐性流程之技術評審

10、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD關鍵支撐性流程之項目管理

11、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD關鍵支撐性流程之需求管理

12、產(chǎn)品開發(fā)流程結構化的幾個常見問題

13、不同企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品開發(fā)流程有何不同

14、研討:企業(yè)如何建立自己的集成產(chǎn)品開發(fā)IPD流程

六、高層業(yè)務決策評審與專家技術評審

1、缺乏產(chǎn)品開發(fā)決策評審的危害及后果

2、新產(chǎn)品開發(fā)的風險特征,分階段進行產(chǎn)品開發(fā)決策評審的目的、意義

3、產(chǎn)品開發(fā)過程中的四個業(yè)務決策評審點(DCP)

4、業(yè)務決策評審運作

5、產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務決策低效的原因

6、研討:企業(yè)如何建立高效的業(yè)務決策評審機制

7、缺乏產(chǎn)品開發(fā)技術評審的危害及后果

七、研發(fā)績效及薪酬管理

1、案例分析:DM公司的研發(fā)績效考核

2、研發(fā)績效管理的特點

3、研發(fā)KPI指標體系制定的方法

4、研發(fā)績效管理的過程

5、基于矩陣組織的績效考核模式

6、研發(fā)人員薪酬結構設計

7、項目獎模式與季度獎/年終獎模式的比較

8、如何真正有效地激勵研發(fā)人員?

劉老師

原IBM產(chǎn)品總監(jiān) 劉銘

實戰(zhàn)經(jīng)驗

24年高科技產(chǎn)品開發(fā)與管理的工作經(jīng)驗,其中6年在IBM(ISC、ISD)任職產(chǎn)品總監(jiān),3年華為項目研發(fā)實踐與管理的經(jīng)驗以及10年產(chǎn)品與研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗。曾歷時兩年負責一個投資過千萬的大型產(chǎn)品開發(fā)項目;在實際咨詢項目中,曾成功指導電子、電氣、機械、軟件、金融等各類企業(yè)研發(fā)管理實踐的導入、落地和推廣。

13年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢培訓經(jīng)驗,是中國最早一批項目管理專家,專注于產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)管理體系、項目管理的研究。

專業(yè)背景

美國項目管理協(xié)會認證專家PMP、IPD+CMMI資深管理專家、清華大學經(jīng)管學院MBA。

授課特點

實戰(zhàn)案例豐富,方法模板實用,針對性強,系統(tǒng)教學,啟發(fā)互動。

主講課程

研發(fā)項目管理過程、工具與模板(實戰(zhàn)班)、研發(fā)項目管理、研發(fā)質量管理、市場管理及產(chǎn)品規(guī)劃、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系。

服務客戶

華為、VIVO手機、中聯(lián)重科、廣汽集團、中國銀聯(lián)、建設銀行、中國人壽、中國移動、山特電子、中海運、萬訊自控、英威騰、創(chuàng)維、TCL、美的、蘇泊爾、中興、日立、云南白藥、三九醫(yī)藥、騰達、七匹狼、安踏、黑人牙膏、易網(wǎng)通……

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