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新經理成長引擎——新任起步篇
【課程編號】：MKT036648
【課程名稱】：
新經理成長引擎——新任起步篇
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：團隊建設培訓
【時間安排】：2025年07月30日 到 2025年07月31日4760元/人
2024年08月14日 到 2024年08月15日4760元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供新經理成長引擎——新任起步篇相關內訓
【課程關鍵字】：上海新經理培訓
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【課程目標】
1. 認知管理者職責， 避免管理誤區
2. 掌握基礎與核心的管理和領導技能
3. 了解自己的領導特質，進一步釋放自己的領導潛能
【課程大綱】
第一單元： 角色和自我認知
1. 清晰管理者的角色和職責
2. 發揮管理的基本功能
3. 理解高效領導的內涵
4. 發掘自己的領導特質
第二單元：與他人合作
1. 找出你的利益相關者
2. 理解利益相關者的需求
3.建立橫向合作基礎和同盟
4. 強化作為管理者的溝通
第三單元：領導團隊
1. 掌握團隊的基本概念
2. 建立共同的團隊目標與愿景
3. 合理運用團隊資源
4. 管理團隊績效
第四單元：發展下屬
1. 了解下屬的發展需求
2. 有效地給予反饋
3. 讓團隊發展和績效提升相輔相成
4. 通過教練式輔導幫助下屬成長
李老師
現某上市公司海外公司董事、中方副總，曾任上市公司企業大學執行校長、HR副總，上海培訓協會（STA）專家委員會成員，歐姆龍（中國）有限公司 ，上海西門子移動通信有限公司。AACTP認證講師，MBTI認證授權講師，美國領導力研究中心《情境領導》Situational Leadership中文講師認證，美國Persona Global 《領導力》認證講師，The Five Dysfunctions of a Team項目認證咨詢顧問，《貝爾賓團隊角色課程》認證顧問。