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MTP--中層主管管理技能提升訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:MKT027026

【課程名稱】:

MTP--中層主管管理技能提升訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2014年08月23日 到 2014年08月23日1200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供MTP--中層主管管理技能提升訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州MTP培訓(xùn),廣州中層主管培訓(xùn)

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課程介紹

現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識(shí)。然而作為管理者,卻常常遇到方方面面的問題和困惑,比如:

1、“常常要求員工要有團(tuán)隊(duì)精神,可是在實(shí)際工作中,還是各吹各的調(diào),各唱各的號(hào)?”

2、“團(tuán)隊(duì)關(guān)系不錯(cuò),可是業(yè)績(jī)上不去,到底該怎么辦?”

3、“凡事都要管理者操心、拿主意,員工好像不是團(tuán)隊(duì)的一份子,只等著聽指示,如何才能讓大家自動(dòng)自發(fā)的工作?”

4、. 一個(gè)人做事是條龍,為什么三個(gè)人在一起卻變成一條蟲?

5、團(tuán)隊(duì)里總有部分員工工作積極性不高,效率低下,但很忠誠(chéng),該如何處理?

6、團(tuán)隊(duì)成員私心較重,過于計(jì)較個(gè)人得失,該如何調(diào)整其心態(tài)?

7、團(tuán)隊(duì)成員彼此缺乏信任,抱怨不滿多多,內(nèi)部矛盾重重,如何處理?

8、有少量員工業(yè)績(jī)相當(dāng)突出但恃才傲物,如何對(duì)待這種員工?

9、……

本課程結(jié)合講師在企業(yè)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)講授打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的六種管理策略、YCYA-結(jié)果承諾管理工具等,不追求面面俱到,但求重點(diǎn)突出,能學(xué)能用。課程內(nèi)容不僅涵蓋了理念,更介紹了實(shí)用工具和技巧。如果您在工作中確實(shí)遇到了上述問題,歡迎來課堂上尋找答案。

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)內(nèi)部管理者、中高層管理者、職能部門經(jīng)理、準(zhǔn)備被提拔的基層經(jīng)理

課程大綱

第一章管理策略篇:平衡管力者的六種管理策略

1、高壓式:

定義:我怎么說,你就怎么做,要求立即服從

優(yōu)點(diǎn):簡(jiǎn)單、快捷、執(zhí)行力強(qiáng)

缺點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍壓抑、員工缺乏創(chuàng)新

適用范圍:突發(fā)事件、底線事件

2、權(quán)威式:

定義:描繪遠(yuǎn)景與藍(lán)圖,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利

優(yōu)點(diǎn):一呼百應(yīng)、思想高度統(tǒng)一

缺點(diǎn):一言堂、思維依賴、決策風(fēng)險(xiǎn)高

適用范圍:當(dāng)團(tuán)隊(duì)受到挫折時(shí)

3、民主式:

定義:集思廣益,群策群力,達(dá)成共識(shí),再行動(dòng)

優(yōu)點(diǎn):思想多元化,降低決策風(fēng)險(xiǎn);釋放話語權(quán),增強(qiáng)責(zé)任感

缺點(diǎn):效率較低,出現(xiàn)假民主、有時(shí)真理掌握在少數(shù)人手里

適用范圍:做重要決策時(shí)

4、組織式:

定義:用情感的紐帶來凝聚人心

優(yōu)點(diǎn):管理人性化,忠誠(chéng)度、歸屬感強(qiáng)

缺點(diǎn):容易培養(yǎng)庸人、團(tuán)隊(duì)成員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈

適用范圍:需要拉攏一個(gè)人時(shí),需要聽到真心話時(shí)

5、前導(dǎo)式:

定義:給你空間,給你舞臺(tái),由你發(fā)揮

優(yōu)點(diǎn):可激發(fā)員工的熱情,員工可盡情展示自己的才華

缺點(diǎn):對(duì)下屬要求高,領(lǐng)導(dǎo)得看準(zhǔn)人

適用范圍:需要培養(yǎng)人才的時(shí)候

6、教練式:

定義:你不會(huì),我就教你

優(yōu)點(diǎn):迅速提升員工的能力,讓組織的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能得到有效傳承

缺點(diǎn):?jiǎn)T工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)形成依賴,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)能力要求較高

適用范圍:當(dāng)新人較多時(shí)

1)分享PK:六種管理策略分別是什么?各種策略的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?合適使用效果最佳?

2)案例分析:GE總裁對(duì)德魯克是用的哪種管理策略?

3)案例分析:西游記中唐僧給我們帶來哪些管理啟示?

4)員工準(zhǔn)備度——工作能力與意愿的分析

5)員工狀態(tài)的定義與分類

6)如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方格提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力(管理策略組合):

12.1主打策略

12.2 輔助策略

12.3 平衡策略

7)向古代帝王學(xué)管理之道——儒表法里

第二章 管理工具篇: YCYA-承諾管理系統(tǒng)

1、執(zhí)行不力的表現(xiàn)

2、執(zhí)行的定義:執(zhí)行是有結(jié)果的行動(dòng)!

3、執(zhí)行四部曲:4R

3.1 R1:結(jié)果定義清楚:心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果!

3.2 R2:一對(duì)一責(zé)任:千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)!

3.3 R3:監(jiān)督檢查:人們不會(huì)做你希望的,人們只會(huì)做你監(jiān)督和檢查的!

3.4 R4:及時(shí)激勵(lì):立馬獎(jiǎng)罰才有真正的執(zhí)行力!

4、管理實(shí)用工具:YCYA-承諾管理系統(tǒng)

Y:Yes,接到任務(wù)指令后,明確做出承諾

C:Check,檢查,檢查人對(duì)執(zhí)行人的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查

Y:第二個(gè)Yes,任務(wù)完成后,要明確向指令發(fā)出人匯報(bào)結(jié)果完成情況

A:Award,獎(jiǎng)懲,根據(jù)檢查結(jié)果,即時(shí)獎(jiǎng)懲,“獎(jiǎng)懲不過夜”

劉老師

團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練專家

曾任王氏華高科技集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理

香港位元堂藥業(yè)控股有限公司營(yíng)銷總監(jiān)

香港金至尊實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)中心總監(jiān)

PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)型體驗(yàn)式培訓(xùn)專家

已成功被60余家企業(yè)返聘10次以上。

10年培訓(xùn)規(guī)劃及銷售工作經(jīng)歷,6年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,1000場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn),受訓(xùn)學(xué)員10萬余人

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?

錦心繡嘴、精明干練、輕松幽默、方法多樣、注重學(xué)員互動(dòng)、有趣、有料、有道。

授課特色?

1、講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語平 民化,幫助學(xué)員理解)

2、電影分享(通過精彩電影片段欣賞,給于學(xué)員啟發(fā))

3、頭腦風(fēng)暴(運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的)

4、游戲互動(dòng)(將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)。

主講課程?

《管理者的傳播技能——TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《平衡管理者的六種能力——如何營(yíng)造和諧的管理生態(tài)》、《提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《MTP中層主管管理技能訓(xùn)練》、《如何塑造和提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》、《擦亮你的職場(chǎng)品牌》、《士兵突擊:從草根到精英的蛻變》、《有效溝通技巧》、《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》、《從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)化訓(xùn)練》。

服務(wù)過的客戶?

平安銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、渣打銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、中信銀行;太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、中國(guó)人保、安泰保險(xiǎn)、安聯(lián)保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、泰康人壽保險(xiǎn);招商證券、中蘭德?lián)!⒐獯笞C券、平安證券、沙河高爾夫、西湖春天(餐飲)、元味(餐飲)、廣州燃?xì)狻⑸钲谑行l(wèi)生局、深圳市國(guó)土局、中國(guó)人才熱線、八方人才、聯(lián)運(yùn)通(物流)、深圳航空、丑小鴨美容美發(fā)、真沒天使(美容院)、美姿美容(美容院)、雪晶美容(美容院)、三星電子(韓資企業(yè))、賽格三星、愛銘數(shù)碼(韓資企業(yè))、神華集團(tuán)、賽意法、致達(dá)五金模具、旺勝五金(臺(tái)資)、申泰電子(美資企業(yè))、輝彩燈飾(臺(tái)資)、建達(dá)燈飾、安科訊實(shí)業(yè)、金培電子、豪恩集團(tuán)、邦澤電子、億偉鋰能電池、中國(guó)化工集團(tuán)、江南制衣、喜高實(shí)業(yè)、奇立田(臺(tái)資)、長(zhǎng)城電腦、聯(lián)眾不銹鋼(臺(tái)資)、家豪家具……

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在線報(bào)名:MTP--中層主管管理技能提升訓(xùn)練(廣州)

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