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情景領導(2天)

【課程編號】:MKT026621

【課程名稱】:

情景領導(2天)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年08月01日 到 2025年08月02日4200元/人

2025年07月04日 到 2025年07月05日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供情景領導(2天)相關內訓

【課程關鍵字】:深圳情景領導力培訓

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課程介紹

最好的領導是什么?最好的領導就是你帶領你的部下完成了任務,而你的部下認為是他們自己完成了這個任務。

這是一門領導藝術課程

這是一門執行力課程

這是一門管理技能提升課程

這是一門人際關系課程

這是一門最佳的溝通技巧課程

這是一門授權技巧課程

課程收益:

1、可以幫助您針對不同的員工,選擇正確的領導風格,極大地增進和強化您的領導技能;

2、學會準確判斷下屬的能力和意愿,有效運用影響下屬的各種方式,提高下屬的工作效能;

3、提高您和團隊的總體績效,讓您和您的團隊一起成長;

4、下屬感覺被充分信任和授權,增加下屬對您的滿意度;

5、掌握宏觀思考問題的方法,理性做出決策,減少領導風險;

6、如何運用權力與權術,塑造領導者的影響力;

7、掌握領導者應該具備的系統思維方法與百分百落地實施的管理工具;

課程特色:

獲得領導力與影響力評估,并將得到領導力等相關分析報告,幫助您認識自己的領導能力,

改進您的領導方式。

?擁有培訓手冊以及完善的學習工具,讓您盡情領略情境領導的無窮魅力。

?在這里,您還將首次體驗領導大師特別編制的教學視頻和學習游戲,并通過多種互動的教

學形式如角色演練,小組討論等,熟悉情境領導的核心技巧。

?本領導力課程,既有系統的理論,又有實操的領導方法和工具,回到崗位能落地與運用。

?全球10,000,000多職業經理人的共同選擇……

授課對象:

企業董事長、總經理、副總、總監、部長、經理等中高層人員

課程大綱:

第一單元:早期的領導素質研究

1、道格拉斯的X 理論和 Y理論

2、早期的領導素質研究---素質論

3、早期的領導行為研究---行為論

4、案例:為什么有些外企的職業經理人到國企(或者民企)就不行?

5、民主與獨裁的利弊

6、傳統的國學管理思想

7、員工每天上班到達拿出多少精力用在工作中

8、影響員工績效的兩個因素---群體行為與領導風格

9、情境領導研究領導行為對員工的具體影響,從而改變員工的工作表現與績效

第二單元 領導與管理的區別

1、管理的意義

2、企業管理控制分屬三個區域

3、領導的本質

4、彼得.杜拉克對管理的觀點

5、領導與管理的區別

6、重“管理”,輕“領導”的行為,會有哪些危害

7、重“領導”,輕“管理”的行為,會有哪些危害

8、成功的領導與有效的領導關注點

9、案例:楊總監的管理與團隊成員的離職

第三單元:領導者如何判定員工的工作能力和意愿

1、工作行為與關系行為

2、員工接受任務的心理準備度評價維度(能力、意愿)

3、員工接受工作的準備度分析

4、視頻案例:準備度判定

5、員工四種工作準備度:有能力有意愿,有能力無意愿,無能力有意愿,無能力無意愿

6、四種工作準備度的員工有哪些行為表現

7、實戰演練

第四單元:領導者應有的四種領導行為模式

1、領導模式理論——情境理論

2、工作行為與關系行為的分析

3、領導風格:告知式S1、 推銷式S2、參與式 S3 、授權式S4分析

4、領導風格與員工狀態的對應分析

5、領導風格的情境錄像分析

6、7種實施領導的權力基礎

7、權力基礎與相對應的領導風格分析

8、實施領導的3個步驟

9、領導游戲:你的領導風格與團隊部屬期望的領導風格

10、案例研討:10個情境案例選擇與研討

11、如果錯用了領導行為,對下屬會造成哪些危害

12、小組研討:12種錯用領導行為改進建議

第五單元 領導者影響力的產生

1、影響力產生的2種方式

2、領導的三度影響力(原則型、功利型、強制型)

3、領導與權力的關系

4、情境領導與權力的運用

5、權力的作用在于“隱而不發”,而不是拿它來實際運用

6、如何針對不同的員工實施不同的權力

7、權術的7種策略

8、管理者影響上級與影響員工的權術運用

9、實施影響力的方式

10、案例;如何運用權術處理上下級關系

第六單元 領導者的系統思維

1、什么是系統思維,科學家錢學森創造系統思維的意義

2、系統思維的三個特征:整體性、宏觀性、結構性

3、系統思維要把企業看成是一個整體

4、系統思維要把企業看成是一個有層次的整體

5、系統思維要把企業看成是一個開放的整體

6、系統思維要把企業看成是一個動態的整體

7、系統思維要把企業的各項活動看成是一個整體

8、系統思維要全方位、多角度地把企業看成系統

9、系統思維的八大法則(整體、大局、長遠、要素、聯系、結構、層次、系統)

10、如何運用系統思維考慮問題、分析解決問題

11、案例:張總給管理層加薪的思考

謝老師

● 曾服務于世界500強FOXCONN、TDK集團公司

● 歷任人力資源經理、總監、副總、學院院長職務

● 25年的國際化企業管理工作經歷,專注于企業中高層管理者的管理技能、執行力和領導力的發展與研究,并對企業管理執行團隊建設有著深刻的理解和認知

● 中國大陸早期赴臺灣生產力中心和海外深造領導力學者。在組織

戰略、高層領導藝術、管理創新、人力資源優化等領域,頗有獨

到見解并積淀了豐富的可操作實戰經驗。

● 授課方式多元化,采用MBA管理案例教學的模式。

● 自成為職業培訓師后受邀在制造業、銀行、電力、石油、IT、航空、地產等中外知名企業、院校、星級酒店培訓2000多場,服務企業1200家,累計聽課近10萬余人次。

● 連續8年每年授課250天以上

● 清華大學、北京大學、浙江大學、廈門大學MBA、華中科技大學 總裁班特聘講師;

● 南京師大、東北師大、武大、哈工大、川大、西安交大、山西財大、內大、海南大學、中國海洋大學

【高級經理人實戰研修班】特聘講師;

● HR咨詢式輔導培訓落地專家

授課風格:

專業:講師講授+標桿案例+學員演練+互動答疑

激情:授課技巧+靈活應用+寓樂于教+完美演繹

實戰:問題導向+工具方法+易于操作+授漁與人

落地:課后作業+輔導糾正+工作內化+創造績效

服務客戶:

軟件、電子商務、電子、五金行業:

阿里巴巴、廣州火舞軟件、深圳彩訊科技、金蝶軟件、珠海及成通訊科技、中山林氏木業、東莞生益電子、餓了么、深圳銀寶山新、天水華天科技、勝美達電子、富士康集團、汕頭迪森電氣、日立電梯、蘇州中強光電、天津三安光電、偉易達、東莞新科、京瓷美達、長安譽銘、華陽集團、華國光學、先鋒高科、砝碼通連接器、帛漢電子、東聚電子、深圳聯想電腦、華科電子、奧泰斯電子、良維科技、第一精工、華憶科技、智嘉科技、永盛電子、漢輝電子、銘異科技、德圖電子、聯茂電子、技群電子、秩父電子、春雨集團、華旭塑膠 、華品五金 、亞旭塑膠 、長宏五金 、冠宏五金、佛山華旭……

建筑、房地產、航空、機場、水務行業:

中國中鐵一局、長沙中建二局、武漢中建三局、廣州中建七局、雅居樂地產、恒大、佳兆業、富力地產、西安綠地地產、山東航空、海南航空、國航、深圳航空、白云機場、深圳機場、杭州機場、昆明機場、廈門水務、深圳水務、鄭州水務、重慶水務……

機械、鋼鐵、汽車、輪胎行業:

廣州電氣裝備、江蘇徐工、廣西柳工、通鋼集團、山西太鋼、東風本田汽車、北京馬自達、比亞迪、起亞、青島賽輪股份、煙臺玲瓏輪胎……

醫藥、化工、化妝品、檢測、糧油、物流行業:

昆明昆藥集團、白云山光華制藥、廣州一品紅、連云港豪森制藥、深圳太太藥業、河源立國制藥、立白 、建峰化工集團、廣州創爾、杭州珀萊雅、東莞中鼎檢測、杭州迪安診斷、杭州綠城檢測、防城港楓葉糧油、廣東信源物流、廣州風神物流、珠海港城物流、桐鄉振石物流……

超市、酒店、院校、協會:

杭州銀泰百貨、濟南銀座、武漢中商超市、深圳羅湖陽光酒店、東莞銀城酒店、廣彩城酒店 、沙頭酒店、烏沙酒店、長安酒店、東莞山莊、東莞綠色世界、深圳麒麟山莊、深圳金融培訓中心、廣州君悅酒店、廣州僑鑫教育基地、深圳市委黨校、惠州市委黨校、大嶺山臺商協會……

金融、證券行業:

廣東工商銀行、深圳發展銀行、天津光大銀行、中國建行安徽分行、南京農業發展銀行、江蘇農村信用社、深圳建設銀行、廣發證券、杭州國信證券、鄭州國泰證券、重慶證券……

通信行業:

中國移動長沙分公司、茂名移動、河源移動、鄭州移動、中國聯通安徽分公司……

電力行業:

蘭州電力局、寧夏電力局、南京電力、佛山電力、南方電網、佛岡供電局、東莞供電局、肇慶供電局……

煙草行業:

新疆巴州煙草、東莞煙草、鄭州煙草、長沙煙草……

印刷行業:

偉成印刷、虎彩集團、吉立印刷、華興彩印、龍得利彩印、永生印刷……

其它行業:

鄭州完美、??诳堤┞眯猩纭液斯I二三集團、歐派、伊利牛奶、北京金夫人攝影、中國人壽、百年人壽……

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