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精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善

【課程編號(hào)】:MKT021966

【課程名稱(chēng)】:

精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2013年06月29日 到 2013年06月30日2200元/人

【授課城市】:太原

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:長(zhǎng)沙 成都 南昌 唐山 鄭州 貴陽(yáng) 武漢 北京 煙臺(tái) 石家莊 秦皇島 蘭州 天津 濟(jì)南 重慶 威海 海口 濰坊

【課程關(guān)鍵字】:太原6S推行培訓(xùn),太原生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)

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培訓(xùn)背景

中國(guó)制造已經(jīng)取得了令世人矚目的成就,對(duì)照世界先進(jìn)工業(yè)化國(guó)家,我們的制造業(yè)還很稚嫩,尚有很大的差距。縮小差距,培育企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,靠的是企業(yè)勵(lì)精圖治,苦練內(nèi)功,這需要:實(shí)實(shí)在在的工具方法。被美譽(yù)為“改造世界的機(jī)器”的精益生產(chǎn)管理模式,博得越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)同。有些導(dǎo)入企業(yè)的整體效果甚微,基礎(chǔ)管理薄弱是最重要的原因之一,如何運(yùn)用6S整合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、目視化、管理看板化的連接技術(shù),打造“清潔化、人性化”的工作現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)“透明化、顯現(xiàn)化、立即化”的現(xiàn)場(chǎng)管理境界,就成了實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)最重要,也是最基礎(chǔ)的管理課題。

6S的工作就只是將地掃干凈和把東西碼整齊嗎?

6S—改善方法真能做好效率提升的工作嗎?

您知道該如何推動(dòng)6S活動(dòng)才能成功嗎?

如何才能養(yǎng)成正確而有效執(zhí)行的工作習(xí)慣?

如何經(jīng)由6S做到消除工作中尋找等待的無(wú)效率工作?

您知道推行6S工作所必須掌握的分析改善技能嗎?

精益6S亦稱(chēng)改善型6S,通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)“6”個(gè)“S”理念的升華,使傳統(tǒng)6S走出“搞形式,不能有效產(chǎn)生效益”的誤區(qū)。

本次培訓(xùn)課程邀請(qǐng)國(guó)際知名商學(xué)院金牌課程的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)合力開(kāi)發(fā)的全新課程。授課內(nèi)容完全基于實(shí)際案例,采用精心設(shè)計(jì)的真人實(shí)景演出案例,充分模擬企業(yè)內(nèi)部及其與業(yè)務(wù)各個(gè)溝通環(huán)節(jié),所有案例均由國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)師、著名商學(xué)院、500強(qiáng)企業(yè)提供,讓學(xué)員在模擬的日常工作情景中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),解決現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題,達(dá)到學(xué)以致用的學(xué)習(xí)目的。

六大名家強(qiáng)烈推薦——

領(lǐng)導(dǎo)力大師:沃倫•本尼斯

管理大師、《追求卓越》作者:湯姆•彼得斯

中國(guó)國(guó)際航空公司董事長(zhǎng):李家祥 招商銀行行長(zhǎng):馬蔚華

第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)總編:秦朔科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn):孫路

培訓(xùn)方式:情境學(xué)習(xí)+討論質(zhì)疑+互動(dòng)交流+講師解析+實(shí)戰(zhàn)演練+講師總結(jié)

培訓(xùn)目標(biāo)

1.通過(guò)形象的、正反面對(duì)照的錄像情景分析,學(xué)會(huì)把5S/6S管理以最直接有效的方式貫徹到現(xiàn)場(chǎng)管理之中;

2.學(xué)會(huì)利用5S/6S工具優(yōu)化物流、信息流等方法,提高目視管理水平,為改善活動(dòng)提供具體的目標(biāo);

3.學(xué)會(huì)將繁瑣的事件、繁難的理論、復(fù)雜的表圖,以最直觀,最規(guī)范的方式來(lái)吸收、運(yùn)用。

培訓(xùn)對(duì)象

1、各企業(yè)單位的車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、主管、線長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等基層管理人員;

2、各生產(chǎn)企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、生產(chǎn)副總、董事等高層管理人員。

培訓(xùn)內(nèi)容

主題一:傳統(tǒng)型6S的介紹與導(dǎo)入

1.傳統(tǒng)型6S的概念和意義

2.6S實(shí)施的四個(gè)等級(jí)

3.6S對(duì)企業(yè)的作用和效益

4.認(rèn)識(shí)6S常見(jiàn)的誤區(qū)

主題二:精益型6S的導(dǎo)入與實(shí)施

1.6S創(chuàng)造改善的環(huán)境和條件

2.精益型6S的概念和意義

3.豐田式生產(chǎn)的理念和方法

4.6S消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)

主題三:6S實(shí)施的步驟和方法

1.整理推行的實(shí)施重點(diǎn)

2.整頓推行的實(shí)施重點(diǎn)

3.清掃推行的實(shí)施重點(diǎn)

4.清潔推行的實(shí)施重點(diǎn)

5.素養(yǎng)推行的實(shí)施重點(diǎn)

6.安全推行的實(shí)施重點(diǎn)

主題四:6S的推行與管理

1.6S的設(shè)計(jì)規(guī)劃

2.6S推行步驟與成功關(guān)鍵

3.6S實(shí)施中干部員工的職責(zé)和任務(wù)

4.6S的八大功能

5.6S與其它管理工具的關(guān)系

認(rèn)證證書(shū)(如需辦理證書(shū)費(fèi)用為800元/人)

經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)考試合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《培訓(xùn)證書(shū)》(帶國(guó)徽)。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢(xún),全國(guó)通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門(mén)和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到時(shí)交至?xí)?wù)組。

汪老師

汪錦暉 原康師傅集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)、高級(jí)咨詢(xún)師。

樓曉蓉 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢(xún)師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專(zhuān)家,曾任職于國(guó)內(nèi)某大型公司數(shù)年生產(chǎn)培訓(xùn)主管,經(jīng)驗(yàn)豐富。

陳鵬 深圳(理光)工業(yè)發(fā)展公司制造部、改善推進(jìn)部部長(zhǎng)。

楊海軍 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢(xún)師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專(zhuān)家,曾擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工程師、車(chē)間主任等職務(wù)。

孫洪艷 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢(xún)師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專(zhuān)家,曾任職于國(guó)內(nèi)某大型公司數(shù)年生產(chǎn)培訓(xùn)主管,經(jīng)驗(yàn)豐富。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善(太原)

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