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柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制

【課程編號(hào)】:MKT014990

【課程名稱(chēng)】:

柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:物流管理培訓(xùn)|生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月09日 到 2025年08月10日2800元/人

2024年08月24日 到 2024年08月25日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn),深圳物料需求培訓(xùn)

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課程簡(jiǎn)介

“計(jì)劃又要改!你們計(jì)劃怎么搞的”—車(chē)間主管怨聲載道: 要么忙得要死:制造部門(mén)天天救火!!產(chǎn)能不夠!人力不夠!材料告急!!客戶(hù)催貨!!要么閑得要死:設(shè)備閑置,工人放假!生產(chǎn)停線(xiàn)!隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,工廠品種不斷增多,批量不斷減少,生產(chǎn)計(jì)劃不但要以市場(chǎng)需求和客戶(hù)個(gè)性化的要求來(lái)確定,還要根據(jù)企業(yè)制造資源的實(shí)際能力和庫(kù)存、生產(chǎn)進(jìn)度的動(dòng)態(tài)變化來(lái)調(diào)整,制造過(guò)程的優(yōu)化和監(jiān)控成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不可回避的環(huán)節(jié)。

如何做好主生產(chǎn)計(jì)劃平衡?

如何應(yīng)對(duì)多品種、小批量的急單、插單、改單?

發(fā)生變化時(shí)如何進(jìn)行生產(chǎn)排程的調(diào)整?

如何保證客戶(hù)滿(mǎn)意度,又能控制內(nèi)部生產(chǎn)成本與庫(kù)存指標(biāo)?

如何實(shí)施供應(yīng)鏈與物流協(xié)同作業(yè)?

如何進(jìn)行切實(shí)有效地訂單及產(chǎn)品預(yù)測(cè)?

如何進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的訂單安排及有效排期?

如何更好地做好生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)度控制工作?

這些都是當(dāng)今企業(yè)所面臨的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。

生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制部門(mén)是一個(gè)企業(yè)“心臟”,統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)資金、物流、信息等動(dòng)脈,其制度和流程決定公司盈利成敗。 PMC部門(mén)掌握企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總調(diào)度和命脈,部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀況將直接影響生產(chǎn)部、工程部、采購(gòu)、貨倉(cāng)、品控部、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部、人力資源及財(cái)務(wù)成本預(yù)算控制的運(yùn)營(yíng)效率。面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)及少量多樣、快速變化的市場(chǎng)需求,傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式及水平式的機(jī)臺(tái)布置已無(wú)法適應(yīng)。如何制訂出最優(yōu)的的生產(chǎn)計(jì)劃?滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要。如何適時(shí)適量的生產(chǎn),同時(shí)又能削減庫(kù)存、消除不必要的人力、時(shí)間及物料的浪費(fèi)己成為企業(yè)界急需解決的問(wèn)題。柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制即是針對(duì)上述問(wèn)題,依據(jù)豐田生產(chǎn)方式改良而來(lái),不僅能克服大批量生產(chǎn)方式及庫(kù)存問(wèn)題,并能一眼看出作業(yè)線(xiàn)隱藏的弊端,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以改善。柔性化不單成為改造生產(chǎn)方式的現(xiàn)代武器,更是引導(dǎo)廿一世紀(jì)生產(chǎn)的利器。

本課程將帶您一起了解彈性眼單與柔性排產(chǎn)布置的物料運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)涵!

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)PMC物料管理人員、采購(gòu)、生管、倉(cāng)儲(chǔ)等職能部門(mén)各階管理人員

培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):

資格證書(shū)費(fèi):800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納)

備 注:

1、凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)) <<高級(jí)采購(gòu)管理師> >國(guó)際國(guó)內(nèi)雙職業(yè)資格證書(shū),(國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/網(wǎng)上查詢(xún))

2、凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號(hào)碼及大一寸藍(lán)底電子版數(shù)碼照片!

3、課程結(jié)束后20天內(nèi)將證書(shū)快寄給學(xué)員。

課程大綱:

第一部分:PMC的工作職責(zé)與工作目標(biāo)

1.PMC生管物控的工作職責(zé)

2.PMC生管物控的工作目標(biāo)

第二部分:彈性產(chǎn)能負(fù)荷分析

1.產(chǎn)能負(fù)荷分析的步驟

2.產(chǎn)能負(fù)荷分析的關(guān)鍵點(diǎn)

3.人力負(fù)荷分析的方法

4.機(jī)器負(fù)荷分析的方法

5.產(chǎn)能負(fù)荷的管理方式

第三部分:柔性生產(chǎn)計(jì)劃制定與編排

1、少量多樣生產(chǎn)方式的特性

2、少量多樣生產(chǎn)方式的管理對(duì)策

3、生產(chǎn)排程常見(jiàn)的六種方式

4、計(jì)劃排程的五大要素

5、生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間跨度

6、生產(chǎn)計(jì)劃排程的優(yōu)先五規(guī)則

7、生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)函、實(shí)質(zhì)與應(yīng)滿(mǎn)足的條件

8、生產(chǎn)類(lèi)型、特點(diǎn)與對(duì)策

9、計(jì)劃和生產(chǎn)控制八步驟

10、生產(chǎn)計(jì)劃制定--各階段時(shí)間因素考慮

11、生產(chǎn)排序優(yōu)先規(guī)則

12、生產(chǎn)計(jì)劃排程表MPS與DPS

13、插單、加單產(chǎn)量規(guī)劃和應(yīng)變方法

14、緊急訂單防范處理與應(yīng)對(duì)

第四部分:優(yōu)先率排程要領(lǐng)與演練

1、優(yōu)先率排程的關(guān)鍵五要素

2、優(yōu)先率排程的計(jì)算方式

3、優(yōu)先率排程訂單的處置方式

第五部分:彈性滾動(dòng)排程要領(lǐng)與演練

1、滾動(dòng)計(jì)劃的特點(diǎn)和編制程序

2、滾動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的滾動(dòng)方式

3、滾動(dòng)規(guī)則調(diào)節(jié)庫(kù)存量和采購(gòu)前置時(shí)間

第六部分:彈性生產(chǎn)進(jìn)度的控制

1、跨部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度控制七步驟

2、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控三個(gè)階段

3、生產(chǎn)進(jìn)度控制個(gè)三方式

4、生產(chǎn)過(guò)程異常情況出現(xiàn)、反饋與處理

5、生產(chǎn)進(jìn)度落后的七條改善措施

第七部分:彈性生產(chǎn)排程問(wèn)題解決

1、急單與插單的解決方案

2、短期生產(chǎn)力調(diào)整八大方法

3、控制插單急單的二十種措施

4、少量多樣化訂單的解決方案

5、產(chǎn)銷(xiāo)失調(diào)的解決方案

6、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)流程的合理化與規(guī)范化

7、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)必須考慮的八大因素

第八部分:彈性生產(chǎn)線(xiàn)平衡技巧與改善

1、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的控制方式

2、生產(chǎn)績(jī)效檢討改進(jìn)方式

3、工序平衡分析表

4、生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善方法

5、生產(chǎn)平衡率的計(jì)算

第九部分:縮短交貨周期確保準(zhǔn)時(shí)交貨

1、縮短訂單處理周期

2、縮短采購(gòu)處理周期

3、縮短生產(chǎn)處理周期

4、縮短運(yùn)輸配送周期

第十部分:彈性物料需求計(jì)劃的制定

1、物料管理范圍和意義

2、思考:企業(yè)憑什么打價(jià)格戰(zhàn)

3、物料管理的職能:追求“5R”

4、思考:MC部門(mén)的主要職能有那些?

5、物料管理三大因素結(jié)構(gòu)圖

6、案例:深圳某電子有限公司結(jié)構(gòu)圖

7、物料管理精髓---三不政策和八大死穴

8、物料控制的精髓——“三不”

9、物料計(jì)劃流程七步驟

10、材料計(jì)劃跟進(jìn)流程實(shí)例展示

11、如何來(lái)制定物料需求計(jì)劃

12、常備性物料需求計(jì)劃與專(zhuān)用性(批次生產(chǎn)性)物料需求計(jì)劃

13、MRP、MRPⅡ、ERP相關(guān)概念、區(qū)別

14、案例研討、分析——如何預(yù)防物料計(jì)劃的“牛鞭效應(yīng)”

15、安全心理對(duì)庫(kù)存的影響

16、物料損耗如何來(lái)制定

17、問(wèn)題研討:物料損耗率如何制定?

18、物料損耗控制流程(圖示)

19、問(wèn)題研討:如何避免生產(chǎn)收尾時(shí),才發(fā)現(xiàn)物料短缺現(xiàn)象?

第十一部分:如何督促物料到位

1、剖析物料供應(yīng)不繼六大方面

2、物料短缺八大原因

3、物料短缺七種預(yù)防對(duì)策

4、物料進(jìn)度督促技巧

5、采購(gòu)零配件的貨期跟進(jìn)

6、物料進(jìn)度落后的對(duì)策

第十二部分:倉(cāng)儲(chǔ)管理與物料控制

1、儲(chǔ)位規(guī)劃與可視化管理

2、提高倉(cāng)庫(kù)利用率的有效方法

3、收發(fā)料控制

4、料賬不準(zhǔn)的原因分析及對(duì)策

5、物料倉(cāng)儲(chǔ)的盤(pán)點(diǎn)管理

6、缺料的控制

7、呆滯料的預(yù)防與處置

第十三部分:庫(kù)存量控制與削減

1、影響庫(kù)存水平的主要因素

2、物料庫(kù)存量控制

3、求算庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的意義

4、如何評(píng)判庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

5、提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的八點(diǎn)要領(lǐng)

6、加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)提高資金周轉(zhuǎn)率

第十四部分:建立快速反應(yīng)的庫(kù)存控制體系

1、庫(kù)存控制第一關(guān)鍵點(diǎn)—銷(xiāo)售預(yù)測(cè)

2、庫(kù)存控制第二關(guān)鍵點(diǎn)—生產(chǎn)計(jì)劃

3、庫(kù)存控制第三關(guān)鍵點(diǎn)—送料方式

4、庫(kù)存控制第四關(guān)鍵點(diǎn)--采購(gòu)方式

第十五部分:彈性物流一體化管理

1、傳統(tǒng)領(lǐng)料與發(fā)料方式,暴露出物料庫(kù)存信息不準(zhǔn)與物料消耗控制

2、物流一體化管理含義

3、物料庫(kù)存全過(guò)程控制

4、如何利用物料全過(guò)程管理方式有效管理VMI

5、如何利用物料庫(kù)存全過(guò)程控制觀念,杜絕非生產(chǎn)性借料問(wèn)題

張老師

FMP(Fine Management Positioning)培訓(xùn)模式創(chuàng)始人;2009年全球生產(chǎn)類(lèi)十強(qiáng)華人講師;“雙七”領(lǐng)導(dǎo)力大中華區(qū)啟航導(dǎo)師。

出版著作有:《砍掉浪費(fèi)》《在絕望中尋找希望》《今天,你創(chuàng)業(yè)了嗎》《瘋狂管理》

中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士;國(guó)資委特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家;清華繼續(xù)教育學(xué)院經(jīng)理人研修班特聘專(zhuān)家;國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心特邀生產(chǎn)管理培訓(xùn)師;國(guó)內(nèi)制造系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)導(dǎo)師;香港生產(chǎn)力促進(jìn)中心精益生產(chǎn)管理顧問(wèn);

曾任職于全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理;臺(tái)資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技PCEBG事業(yè)群生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān);法國(guó)知名企業(yè)松源股份供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、常務(wù)副總等職務(wù)。10年企業(yè)任職生涯中,張老師從一線(xiàn)工人到高階管理崗位的親身體驗(yàn),總結(jié)并獨(dú)創(chuàng)出了一套制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)細(xì)節(jié)定位運(yùn)營(yíng)模式,尤其在制造型企業(yè)生產(chǎn)制造,質(zhì)量管理,物料統(tǒng)籌及采購(gòu)優(yōu)化等專(zhuān)業(yè)方面有其獨(dú)到的見(jiàn)解,至力于幫助中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù),幫助諸多企業(yè)在制造成本、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流統(tǒng)籌等領(lǐng)域取得極大的收益,張老師“不求深?yuàn)W,但求有效,生產(chǎn)統(tǒng)籌,細(xì)節(jié)定位”的培訓(xùn)與管理思想受到客戶(hù)的一致認(rèn)可與贊許。

服務(wù)客戶(hù)包括五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業(yè)、四川鐵騎力士實(shí)業(yè)集團(tuán)、煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院、四川天味實(shí)業(yè)、南車(chē)集團(tuán)、許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司、河南省宋河酒業(yè)、金星啤酒集團(tuán)、中原特鋼股份、中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司、中航光電科技股份、中國(guó)空空導(dǎo)彈研究院、青島啤酒、廣西柳工集團(tuán)、蘭州石化、蘭州金川集團(tuán)、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際工程分公司、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車(chē)有限公司、中糧生化能源、中國(guó)造幣總公司、修正藥業(yè)、福田汽車(chē)、美的集團(tuán)等數(shù)百家知名優(yōu)秀企業(yè)。

品牌課程:

《1》贏在基層-金牌班組長(zhǎng)十項(xiàng)管理修煉

《2》突破瓶頸-贏利現(xiàn)場(chǎng)十項(xiàng)管理技能

《3》砍掉浪費(fèi)-用成本贏利潤(rùn)

《4》賺錢(qián)機(jī)器-TPM全面生產(chǎn)保全

《5》利潤(rùn)中心-做賺錢(qián)采購(gòu)與采購(gòu)效能最大化

《6》彈性跟單-柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制

《7》縮減總動(dòng)員-精細(xì)化生產(chǎn)成本控制

《8》企業(yè)生命線(xiàn)-TQM全員品質(zhì)管理

《9》精益拓展-多樣少量生產(chǎn)與訂單交期準(zhǔn)時(shí)化管理

客戶(hù)見(jiàn)證:

與張老師接觸雖然只有一年多時(shí)間,從初次邀請(qǐng)張老師培訓(xùn)到現(xiàn)在的公司常年顧問(wèn),最后讓我決定聘請(qǐng)的理由就是張老師的敬業(yè)精神與專(zhuān)業(yè)資勵(lì),晚上11點(diǎn)鐘我在巡視車(chē)間的時(shí)候還很意外地看到他在車(chē)間搜集問(wèn)題,幫助干部指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改善。雖然僅一年時(shí)間,但目前為止我們的車(chē)間管理已經(jīng)提升到了行業(yè)中同類(lèi)水平,這一切也源于張老師一年來(lái)的辛勤付出與幫助,公司正在進(jìn)行五年長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,也愿張老師能陪同我們五年的目標(biāo)征程。

上海錦龍股份總經(jīng)理 杜繼林

得知小強(qiáng)老弟《砍掉浪費(fèi)》一書(shū)馬上要出版,要了全部書(shū)稿用了兩天時(shí)間一個(gè)人先看完,由此受到內(nèi)容的啟發(fā),于周一開(kāi)始就讓人力資源部門(mén)組織基層以上干部在公司每周一、五開(kāi)展讀書(shū)會(huì)活動(dòng),先期內(nèi)容就是小強(qiáng)老弟《砍掉浪費(fèi)》一書(shū)章節(jié)內(nèi)容,讓我下達(dá)指示的驅(qū)動(dòng)就是書(shū)中“地下工廠”一詞及其內(nèi)容剖析,它讓我想到了集團(tuán)目前的過(guò)程浪費(fèi),由此公司內(nèi)部將進(jìn)行一次全方位的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與改進(jìn)!

廣東東莞華嘉集團(tuán)董事長(zhǎng) 尤智嘉

記得05年在南京舉辦的中國(guó)企業(yè)家論壇會(huì)議上,張老師就坐在我的臨座上,當(dāng)時(shí)彼此并無(wú)多少話(huà)語(yǔ)交流,而在后來(lái)的幾次見(jiàn)面中,我慢慢的發(fā)現(xiàn)張老師其實(shí)是一個(gè)比較謙虛的人,通過(guò)他的經(jīng)驗(yàn)分享與專(zhuān)業(yè)資歷背景,給了我企業(yè)管理上莫大的幫助與支持,尤其是在08年底當(dāng)同行們都嚷嚷利潤(rùn)不高的時(shí)候,我卻暗自感到欣慰的是,公司自07年上半年與張老師的接觸與輔導(dǎo)過(guò)程中,我們的浪費(fèi)已經(jīng)得到了明顯的控制,08年我們的內(nèi)部物流成本目標(biāo)也接近預(yù)定目標(biāo)點(diǎn),這都是我們公司全員配合以及張老師全力輔助的結(jié)果。

浙江廣隆五金制品有限責(zé)任公司總經(jīng)理 李忠

張老師的課程特色就是實(shí)戰(zhàn)實(shí)用性較強(qiáng),從頭至尾都是工具管理,一切都用工具說(shuō)話(huà),這正是生產(chǎn)課程的一大亮點(diǎn),張老師課程另一特色就是語(yǔ)言幽默,技巧發(fā)揮得當(dāng),能將生產(chǎn)類(lèi)課程講的很活,深受學(xué)員的喜愛(ài)與推崇。今日聞?dòng)崗埨蠋熜聲?shū)《砍掉浪費(fèi)》即將問(wèn)世,借此機(jī)會(huì)也向廣大讀者朋友與學(xué)員朋友全力推薦。

香港生產(chǎn)力拓展中心研究院執(zhí)行院長(zhǎng) 曹秉群

6月份去了濟(jì)南聽(tīng)了張老師有關(guān)〈精細(xì)化生產(chǎn)成本〉管理的課程后,回到公司繼而于8月份邀請(qǐng)了張老師來(lái)公司進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部組織輪訓(xùn),為期一周的輪訓(xùn)結(jié)束后,張老師主動(dòng)還為集團(tuán)各事業(yè)部提出了建議性的整改方案,時(shí)至今日兩個(gè)月時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,事業(yè)部的干部們從改善中嘗到了甜頭,繼而主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)傺麖埨蠋焷?lái)集團(tuán)培訓(xùn),這也是我從事人資工作8年以來(lái)在公司少見(jiàn)的一種現(xiàn)象,以此也足以證明張老師課程的實(shí)用性,而這也正是企業(yè)目前所關(guān)注的。

西安霸王集團(tuán)人力資源總監(jiān) 唐葉萍

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