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哈爾濱領導者培訓 天津領導能力培訓 杭州領袖風采培訓 大連情境領導培訓 青島新任主管培訓 濟南企業經營培訓 南京卓越領導力培訓 無錫CEO培訓 昆明領導者培訓 成都領導能力培訓 重慶領袖風采培訓 長沙情境領導培訓 合肥新任主管培訓 鄭州企業經營培訓 武漢卓越領導力培訓 蘭州CEO培訓 太原領導者培訓 長春領導能力培訓 沈陽領袖風采培訓 西安情境領導培訓 臺州新任主管培訓 廈門企業經營培訓 福州卓越領導力培訓 南昌CEO培訓 海口領導者培訓 南寧領導能力培訓 貴陽領袖風采培訓 銀川情境領導培訓 石家莊新任主管培訓 哈爾濱企業經營培訓年度規劃培訓公開課
如何制定品牌營銷年度規劃 上海:2025年09月25日
本課程中的工具體系:1個營銷系統植入+3項能力提升+16項營銷工具營銷系統植入:從副總裁到市場專員可以一路貫通的層層關聯系統,一眼看到3年后;3項能力提升:產品能力提升:營銷的根子在產品,整體提升產品部門的管理能力;品牌能力提升:營銷的重點在品牌,整體提升品牌部門的管理能力;銷售規劃能力提升:營銷的抓手是銷售,通過內容......
向華為學增長—良將如潮,人才倍出的干部機制 上海:2025年10月17日
一、我們需要什么樣的管理假設來指導我們的干部管理體系。1.開放——構建干部的體系的活力源頭2.有序——“力出一孔,利出一孔”,向一個城墻口沖鋒。3.打破平衡——用勢能差的動力驅動干部的活力。二、我們需要什么邏輯做干部管理&m......
決策心理與領導方法 北京:2025年11月28日
企業中高層領導和管理層;課程大綱第一部分:心理與決策一、為何人們會在錯誤中越陷越深?(1)以前的投入如何影響我們后續的決策?(2)承諾為什么會升級?(3)“自欺欺人”策略二、得失如何影響人們的判斷(1)為什么人們習慣于規避損失?(2)獲得諾貝爾獎的前景理論(3)工作該怎么匯報?三、自信與決策(1......
中層經理的領導藝術 北京:2025年12月03日
1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區2. 中層經理的溝通藝術* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應對沖突* 了解沖突產生的原因- 沖突的普遍性......
年度規劃培訓內訓課程
建安企業年終納稅自查與跨年度規劃 主講:屠老師
第一講 增值稅的自查核實 一、增值稅納稅義務人發生時間 二、視同提供服務應稅行為 三、差額征稅 四、價外費用 五、適用稅率 六、兼營業務 七、應稅收入的確認與計算 八、增值稅抵扣率 九、增值稅抵扣憑證 十、不應抵扣而抵扣進項稅額 十一、應作進項稅額轉出而未作進項稅額轉出 十二、 應交增值稅的核實 第二講企業所得稅的征收......
營銷年度規劃 主講:吳老師
企業在制定年度營銷計劃時普遍存在著各類問題------如何才能確定明年的總體營銷規劃哪?------快消品的營銷受行業、區域局限,從策略上應該如何突破哪?------快消品企業該如何總結、調研的基礎上來設計明年的營銷規劃哪?------年度計劃策市場策略,該如何聚焦于有效的一線市場突破哪?------如何才能使整體年度......
中小企年度規劃破局點 主講:錢老師
議題一:戰略制定vs戰略解碼:年度規劃前置條件1、戰略的威力:從千萬俱樂部到一心一億2、戰略制定:價值,定義和目標3、年度規劃破局:如何通過構建客戶為中心的保證戰略方向大致正確4、進階模塊:行業競爭分析與波特五力工具學習:深度訪談/KANO模型/波特五力分析框架議題二:數字化創新戰略如何進行1、誤區:跟風還是不跟?如何......
《人力資源年度規劃》 人才+戰略+數據+規劃=人力年度規劃 主講:楊老師
所有人力資源問題均要服從企業戰略,人力資源系統的設計、搭建、迭代升級離不開企業戰略規劃、企業戰略目標設定、組織架構盤點。一份可落地、可執行的人資年度規劃需要首先清楚企業戰略目標和運營體系應用人才盤點技術,實現人盡其責、發揮最大價值和組織效能年度人資規劃做的是計劃、是組織各個部門通力協作的產品,突破思維的墻,可落地課程設......