方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時(shí)間：年月

方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)公開課

全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì) 上海：2025年09月23日

知曉國(guó)際化薪酬管理理念學(xué)習(xí)全面薪酬方案的設(shè)計(jì)與管理五步法理解與實(shí)踐全面薪酬方案設(shè)計(jì)與管理的流程、方法、工具與技能，提升工作質(zhì)量與效率培訓(xùn)對(duì)象人力資源總監(jiān)人力資源經(jīng)理薪資福利經(jīng)理資深薪酬管理人員/薪酬設(shè)計(jì)師內(nèi)容綱要：第一模塊：薪酬戰(zhàn)略管理1.薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的關(guān)系2.企業(yè)需要的薪酬方案是什么3.薪酬戰(zhàn)略在提高員工績(jī)效管......

薪酬支付方案設(shè)計(jì)：工時(shí)規(guī)劃與薪酬高級(jí)核算北京：2025年09月26日

據(jù)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的勞動(dòng)爭(zhēng)議信息顯示：勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議已經(jīng)占勞動(dòng)爭(zhēng)議總量的66.9%。而涉及到加班、各類休假和補(bǔ)償金等具體問(wèn)題，使得工資核算標(biāo)準(zhǔn)的繁雜性在企業(yè)人事管理業(yè)務(wù)中尤為突出。如何合規(guī)地管理、支付薪酬和規(guī)劃工時(shí),防范風(fēng)險(xiǎn)？如何預(yù)防勞務(wù)派遣員工的薪酬?duì)幾h？本次課程以人力資源管理實(shí)踐和人力資本咨詢經(jīng)驗(yàn)......

《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班》上海：2025年09月26日

面對(duì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，老板們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展嘔心瀝血，但高管經(jīng)常被挖角跳槽或者是自立門戶，員工缺乏擔(dān)當(dāng)、激情、動(dòng)力不足，企業(yè)內(nèi)耗不斷，停滯不前！股權(quán)激勵(lì)是通過(guò)中長(zhǎng)期激勵(lì)的方法，穩(wěn)定并激活人才團(tuán)隊(duì)，讓更多的人像老板一樣主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。但股權(quán)激勵(lì)對(duì)權(quán)限、人、業(yè)務(wù)、激勵(lì)、文化應(yīng)該如何規(guī)劃和落地卻始終是一大難題?•如何運(yùn)......

機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資分配與績(jī)效考核、特殊薪酬激勵(lì)政策及方案設(shè)計(jì)暨崗位設(shè)置蘇州：2025年09月27日

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理制度的改革措施1.中共中央辦公廳《干部人事檔案工作條例》政策宣貫解讀2.人事檔案的歸檔要求、調(diào)轉(zhuǎn)及手續(xù)、信息化建設(shè)3.人事檔案管理內(nèi)容及審核要求、人事檔案材料的收集歸檔范圍的規(guī)定和分類方案4.干部人事檔案人事檔案管理存在的問(wèn)題與對(duì)策、流動(dòng)人員檔案管理方法（二）行政事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資分配與......

方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

解決方案設(shè)計(jì)工作坊主講：唐老師

如何成功塑造真正的解決方案導(dǎo)向型組織？如何避免產(chǎn)品本位思維影響解決方案的設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌？如何最大化橋接客戶的價(jià)值主張與我方差異化能力？解決好這些問(wèn)題成為新時(shí)期獲得獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)驅(qū)動(dòng)力。您會(huì)遇到以下關(guān)于解決方案的挑戰(zhàn)嗎？到底什么是解決方案，與產(chǎn)品有什么區(qū)別？資料倒是很多，可堆砌起來(lái)總是缺少邏輯？客戶需求模糊不清又該怎么來(lái)寫解決......

商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融及重點(diǎn)行業(yè)金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 主講：孫老師

隨著社會(huì)化生產(chǎn)方式的不斷深入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從單一客戶之間的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)，同一供應(yīng)鏈內(nèi)部各方相互依存，"一榮俱榮、一損俱損"；與此同時(shí)，由于賒銷已成為交易的主流方式，處于供應(yīng)鏈中上游的供應(yīng)商，很難通過(guò)"傳統(tǒng)"的信貸方式獲得銀行的資金支持，而資金短缺又會(huì)直接導(dǎo)致......

銀行對(duì)公大客戶營(yíng)銷及金融服務(wù)方案設(shè)計(jì) 主講：鄧?yán)蠋?/span>

在銀行業(yè)充分競(jìng)爭(zhēng)、高度內(nèi)卷的背景下，大客戶無(wú)疑是銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷中的重中之重，如何提升大客戶的營(yíng)銷服務(wù)水平，從而提升大客戶的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度，是擺在銀行基層機(jī)構(gòu)的一個(gè)突出問(wèn)題。通常表現(xiàn)為以下困惑：對(duì)公大客戶有些什么特點(diǎn)？大客戶需要什么樣的金融服務(wù)？大客戶營(yíng)銷服務(wù)存在哪些誤區(qū)？如何避開這些誤區(qū)？金融服務(wù)方案應(yīng)包括哪些基本內(nèi)......

建筑工程施工臨時(shí)用電方案設(shè)計(jì) 主講：高老師

一、工程概況1.1工程地理位置1.2工程特點(diǎn)1.3現(xiàn)場(chǎng)與臨電有關(guān)的構(gòu)筑物、道路、水溝等1.4施工電源情況1.5電源進(jìn)線情況重點(diǎn)知識(shí)：建筑面積、層高、總高、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等甲方提供的施工用電電源情況現(xiàn)場(chǎng)與臨電有關(guān)的構(gòu)筑物、道路、水溝季節(jié)風(fēng)向等二、設(shè)計(jì)依據(jù)2.1《低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50054-2019）2.1《建設(shè)工程施工......