心理學培訓

心理學培訓公開課

激發正能量——心理學在員工管理中的應用上海：2025年09月23日

通用電氣公司的總裁杰克•韋爾奇曾經說過：“ 任何一家想競爭取勝的公司必須設法使每個員工敬業。”對服務業來說，這格外重要，因為公司的幾乎所有價值都由每個員工提供給顧客。“蓋洛普路徑”理論認為：優秀經理，是培養員工敬業精神最關鍵的環節。本課程以管理心理學為理論基礎，......

心理學在人事管理中的應用上海：2025年09月23日

開場破冰即興劇：HR的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科分支3．心理學的研究方法與常用名詞第二模塊：心理測評與選才與人才發展1．DDI關于選才的成功典范介紹2．測試內容的分類個性測試介紹討論：個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3．測試方法的運用結構化面試中心理學技......

職業經理人的商務演示心理學蘇州：2025年09月24日

企業中高層管理者，如各級主管、經理、總監等課程收益:1 了解人性的規律，理解影響和改變聽眾的心理學原理2 學會換位思考，從聽眾需要的角度準備演示內容、素材并設計演示流程3 掌握引發聽眾興趣的基本技巧4 掌握引發聽眾興趣的基本技巧5 掌握制作打動人心的PPT的技巧6 掌握演說中的非語言技巧7 學會搜集和管理演示所需素材8......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用廣州：2025年09月24日

破冰和開場破冰游戲：使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下：員工的心理激勵與團隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結論概述后現代的心理技術在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關鍵作用模塊一：學習洞察員工言行背后的心理活動當下管理當中常見的七種管理困境典型案例學習：員工為什么“缺乏工作......

心理學培訓內訓課程

管理心理學初步：獲得更多工作成就感主講：文老師

導入案例第一階段：從“個人與組織關系”談起個人與組織的關系如何化戰略為個人的行動管理心理學分析框架第二階段：組織個體心理與行為分析1. 行為風格與管理風格識別2. 走出認知誤區調整負面情緒3. 包容有價值失敗第三階段：人際關系與工作團隊1. 人際關系法則2. 群體結構與特征3. 工作團隊有效性模......

心理學在管理中的應用技巧主講：李老師

本課程將管理學與心理學相結合，緊扣企業管理的基礎與應用，系統學習心理學理論與管理技術。通過管理者的重點學習體驗、掌握若干心理學要點，提升管理的綜合能力，著重掌握心理學在人力資源、人員激勵、組織設計、組織溝通以及企業EAP等方面的技能，從而創建和諧企業，讓員工快樂工作。管理者的通過心理學知識的充電，逐步向咨詢型管理者轉變......

《情感婚戀心理學》-郭敬峰主講：郭老師

《情感婚戀心理學》課程大綱【課程介紹】當兩個人的關系從甜蜜走向緊張，你可能會問：“他（她）是不是不再愛我？”但很多時候，親密關系中的傷害卻恰恰是因為愛帶來的。一份感情從和諧到不和諧主要原因不可能只是誰的問題，感情的維系，也并不僅僅只是依靠戀愛的感覺。好的婚姻不是因為運氣，而是在于兩個人的經營......

高端客戶銷售心理學與溝通技巧主講：劉老師

銷售骨干+團隊精英人員課程大綱第一單元：新的銷售環境與高端客戶銷售一.快速變化的市場二.高端客戶銷售的特點三.大單銷售與高端客戶銷售的區別大發展關系建立信任引導需求解決問題四.客戶的購買環境客戶銷售的關鍵五.知識經濟時代的專業銷售人才營銷人必須具備的四只眼銷售的三個C與企業建立“營銷關系”銷售人......