EAP培訓

EAP培訓公開課

跨部門協作與沖突處理（沙盤模擬）北京：2025年10月22日

企業中高層管理人員、項目制中不同職能部門人員課程收益學員收益:學員能夠說出影響跨部門溝通協作效率的影響因素學員能夠鑒別不同的溝通對象的溝通類型，并有效的完成信息溝通能分析和共識跨部門溝通中不同部門的利益，并歸納圍繞著組織目標如何去達成利益共識能利用合作共贏表，設計高效溝通協作的權責、流程、分工以及避免沖突的方式企業受益......

性格分析在職業發展中的應用北京：2025年09月26日

適用于每一位希望深入了解自我以便更好發展自己，理解他人以便促進團隊合作的職場人士課程大綱前言：性格和性格分析1.性格是什么?練習：左右手測試2.認識性格能夠幫助我們?洞見自我?洞察他人?影響他人?自我修煉3. MBTI®基本內容介紹及施測?榮格的性格類型理論?麥爾和碧瑞斯的性格類型測量工具?填寫問卷及結果分析一......

金字塔原理：邏輯思維與有效表達實戰訓練北京：2025年10月14日

各類職場人士中高層管理者課程收益:全面學習麥肯錫系統理論、方法和工具，高效思考，快速表達提高思考力、邏輯性、表達力，增進溝通效益學習邏輯清晰的重要原則、及邏輯思考方法，以達到溝通4大目的課程大綱:第一模塊：邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結構1．揣摩心理，體會意圖，迎合訴求，重點突出2．重點突......

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者廣州：2025年11月01日

《溝通式管理》是以全球管理干部培養的最前沿研究成果為基礎，憑借深厚的東方哲學功底，在管理學界探索十余年，對超過1000家中國本土企業、30000名職場人士進行管理實踐觀察后，研發的又一門超越同行5年以上的版權管理課程?！稖贤ㄊ焦芾怼返姆椒ㄕ撛诮偌抑袊就疗髽I中進行了管理干部培養的溝通與實踐，得到了在華企業高、中、基層......

EAP培訓內訓課程

職場情緒壓力舒緩（EAP）主講：張老師

每個個體都可以從自身的內在機制中找到自我療愈，獲得更為強大的力量！課程研發者，也是本課主講老師，是一位進行心理咨詢，企事業心理援助的資深導師，在長期的咨詢輔導中，總結了簡單有效、執行快捷的情緒壓力解決方案。本課程圍繞簡單的四項自我疏導模版，由淺入深地引導大家學習、理解、運用。課程貫穿職場常見的關系事件、工作事件以及職場......

EAP企業員工心理輔導主講：周老師

1.課程導入：什么是健康？健康包含什么內容？（頭腦風暴）【收益】：通過頭腦風暴激活舊知，引入新知，讓學員更深刻地理解新健康的概念和內涵1.第一章：什么是EAP【收益】：掌握EAP概念，及內涵；1.1主要內容1：EAP的歷史發展及進化1.2主要內容2：EAP能為企業做什么1.3主要內容3：EAP的一般服務內容第二章：關于......

EAP落地實訓主講：胡老師

在競爭日益激烈的當今社會，企業發展往往有以下難點：1、大部分企業逐步導入績效管理體系來進一步規范和激勵人力資源發揮，試圖最大化提升員工在企業中的工作績效；2、卻常因種種因素影響績效管理流于形式化推行，因此還導致了員工關系緊張、績效分配不均衡等，引起勞資矛盾日益加大；3、企業想提升組織績效、降低管理成本，改善組織氛圍，預......

企業EAP實操技能提升訓練班主講：陳老師

企業管理者【課程大綱】第一部分來訪者接待和初步診斷一、政治思想工作和EAP服務的共性和特性1、什么是EAP服務。什么是思想工作。2、EAP服務的個體性和思想工作的群體性3、如何在個體需求和集體需求中找到共同點和平衡點二、求助者接待和資料的搜集整理1、一般資料的整理和評估2、攝入行會談的展開3、基本心理測驗的介紹工具：......